17/1/2015
Google Tr ansl ate
Tenang, Silakan: Unleashing 'The Power Of Introvert' 30 JANUARI 2012
04:33 ET
NPR STAF
Mendengarkan Cerita Yang Tak Yang Tak Dianggap Dianggap
7 min 47 sec
Introvert, Introv ert, yang lebih memilih tenang, lingkungan-stimulasi lingkungan-stimulasi yang lebih rendah, mengalami kesulitan berkembang dalam budaya ekstrovert berorientasi berorientasi saat ini, kata penulis Susan Cain. iStockphoto.com
Dari Gandhi ke Joe DiMaggio kepada Ibu Teresa ke Bill Gates, introvert telah melakukan banyak pekerjaan baik di dunia. Tapi yang tenang, introvert atau pemalu kadang-kadang dipandang sebagai masalah yang harus diatasi. Pada 1940-an dan 50-an pesan bagi kebanyakan orang Amerika adalah: Jangan malu.Dan di era saat ini realitas televisi, Twitter dan meluas promosi diri, tampaknya mandat ma ndat budaya budaya di overdrive. overdrive. Susan Cain - yang menganggap dirinya seorang introvert - telah menulis sebuah buku baru yang bercerita tentang bagaimana introversi jatuh dari gaya. Dia berbicara dengan NPR Audie Cornish tentang Tenang: Kekuatan Introvert di Dunia yang Can not Stop Talking.
Tenang Kekuatan Introvert di Dunia Itu sebuah Can not Stop Talking oleh Susan Cain Hardcover, 333 halaman
parenting paren ting & kelua keluarga rga
nonfiks nonf iksii
sains & kes kesehat ehatan an
data:text/html;charset=utf-8,%3Cdiv data:text/html;charset=utf-8,%3Cdiv %20class%3D%22storytitle%22%20style%3D%22box-sizi ng%3A%20border-box%3B%20margin%3A%20 ng%3A%20border-box%3B%20margin%3A%200px%3B%2 0px%3B%20padd 0padding%3A%200 ing%3A%200px%2015p px%2015px%3B%20b x%3B%20border%3A%200… order%3A%200…
1/5
17/1/2015
Google Tr ansl ate
pembelian
Lebih lanjut tentang buku ini: Ulasan NPR, wawancara dan lebih Baca kutip kutipan an
Highlights wawancara Pada perbedaan antara introversi dan rasa malu "Introversi benar-benar tentang memiliki preferensi untuk lingkungan stimulasi yang lebih rendah. Jadi itu hanya preferensi untuk tenang, kurang kebisingan, kurang aksi. Sedangkan ekstrovert benar-benar menginginkan lebih banyak stimulasi untuk merasa terbaik mereka. ... "Banyak orang percaya introversi yang adalah tentang menjadi antisosial, dan itu benar-benar salah persepsi. Karena sebenarnya hanya saja introvert yang berbeda sosial. Jadi mereka akan lebih memilih untuk memiliki segelas anggur dengan teman dekat sebagai lawan untuk pergi ke pesta keras penuh orang asing. "Sekarang, rasa malu, di sisi lain, adalah tentang rasa takut penghakiman sosial yang negatif. Jadi Anda dapat introvert tanpa rasa takut tertentu sama sekali, dan Anda bisa malu tetapi juga menjadi ekstrovert." Pada budaya karakter vs budaya kepribadian "Untuk beberapa hal, kami selalu memiliki kekaguman keterbukaan dalam budaya kita. Tapi yang ideal ekstrovert benar-benar datang untuk bermain pada pergantian abad ke-20 ketika kita memiliki munculnya bisnis besar. Tiba-tiba, orang-orang berbondong-bondong ke kota-kota , dan mereka perlu membuktikan diri di perusahaan-perusahaan besar, pada wawancara kerja dan pada panggilan penjualan. ... "Kami pindah dari apa yang sejarawan budaya sebut budaya karakter budaya kepribadian. Selama budaya karakter, apa yang penting adalah perbuatan baik yang Anda dilakukan ketika tidak ada yang ya ng melihat. Abraham Lincoln adalah perwujudan dari budaya karakter, dan orang-orang merayakan dia kembali maka untuk menjadi seorang pria yang tidak menyinggung dengan keunggulan. Tapi pada pergantian abad, ketika kami pindah ke dalam budaya ini kepribadian, tiba-tiba apa yang dikagumi adalah menjadi magnet dan karismatik. "Pada saat yang sama, kita tiba-tiba memiliki munculnya film dan bintang film. Bintang film, tentu saja, adalah perwujudan dari apa yang dimaksudkan untuk menjadi sosok yang kharismatik. Jadi, bagian dari daya tarik masyarakat dengan data:text/html;charset=utf-8,%3Cdiv data:text/html;charset=utf-8,%3Cdiv %20class%3D%22storytitle%22%20style%3D%22box-sizi ng%3A%20border-box%3B%20margin%3A%20 ng%3A%20border-box%3B%20margin%3A%200px%3B%2 0px%3B%20padd 0padding%3A%200 ing%3A%200px%2015p px%2015px%3B%20b x%3B%20border%3A%200… order%3A%200…
2/5
17/1/2015
Google Tr ansl ate
bintang film ini adalah untuk apa yang mereka bisa belajar dari mereka dan membawa mereka ke pekerjaan mereka sendiri. " Tentang bagaimana kerja hari ini dirancang untuk ekstrovert "Ini cukup masalah di tempat kerja saat ini, karena kami memiliki tempat kerja yang semakin diatur untuk interaksi kelompok maksimal. Semakin banyak kantor kami ditetapkan sebagai kantor terbuka yang mana tidak ada dinding dan ada sedikit privasi. ... Jumlah rata-rata ruang per karyawan benar-benar menyusut dari 500 meter persegi di tahun 1970 menjadi 200 meter persegi saat ini. "Introvert yang lebih jarang dipersiapkan untuk posisi kepemimpinan, meskipun ada penelitian yang benar-benar menarik keluar baru-baru ini dari Adam Hibah di [The Wharton School of bisnis di University of Pennsylvania] menemukan bahwa para pemimpin introvert sering memberikan hasil yang lebih baik ketika karyawan mereka lebih proaktif. Mereka lebih cenderung untuk membiarkan karyawan berjalan dengan ide-ide mereka, sedangkan pemimpin ekstrover mungkin, hampir tanpa disadari, lebih dominan dan akan menempatkan stempel mereka sendiri pada hal-hal, dan ideide yang baik tidak pernah datang ke kedepan. "
i Sebelum menjadi penulis, Susan Cain berlatih hukum perusahaan selama tujuh tahun dan kemudian bekerja sebagai konsultan negosiasi. Aaron Fedo r / Courtesy Rand om Ho use
Baca Kain Opini Sepotong Terbaru Dalam 'The New York Times' data:text/html;charset=utf-8,%3Cdiv data:text/html;charset=utf-8,%3Cdiv %20class%3D%22storytitle%22%20style%3D%22box-sizi ng%3A%20border-box%3B%20margin%3A%20 ng%3A%20border-box%3B%20margin%3A%200px%3B%2 0px%3B%20padd 0padding%3A%200 ing%3A%200px%2015p px%2015px%3B%20b x%3B%20border%3A%200… order%3A%200…
3/5
17/1/2015
Google Tr ansl ate
'The Rise of Groupthink Baru'
Pada nilai bekerja sendirian "Semua ini adalah untuk mengatakan bahwa itu akan menjadi hal yang baik untuk menyingkirkan kerja sama tim dan menyingkirkan kerja kelompok sama sekali. Ini lebih hanya untuk mengatakan bahwa kita berada di titik dalam budaya kita, dan dalam budaya kerja kami, di mana kita sudah terlalu miring. Kita cenderung percaya bahwa semua kreativitas dan produktivitas semua berasal dari kelompok, padahal sebenarnya, memang ada manfaat untuk kesendirian dan untuk dapat pergi dan fokus dan meletakkan kepala Anda ke bawah. " Pada apakah ekstrovert harus tersinggung dengan 'Tenang' "Kritik saya dalam buku ini bukan dari ekstrovert sama sekali, melainkan dari ideal ekstrovert. Aku benar-benar menemukan keterbukaan menjadi gaya kepribadian yang benar-benar menarik. ... Banyak teman-teman terbaik saya benar-benar adalah ekstrovert, termasuk suami tercinta."
Kuis tenang: Apakah Anda seorang Introvert atau Extrovert? Dikutip dari: Tenang: Kekuatan Introvert di Dunia Itu Can not Stop Talking oleh Talking oleh Susan Cain Untuk menemukan di mana Anda jatuh pada spektrum pendiam-ekstrovert, menjawab setiap pertanyaan Benar atau Salah, memilih salah satu yang berlaku untuk Anda lebih sering daripada tidak. 1. ______ Saya lebih suka satu-satu percakapan dengan kegiatan kelompok. 2. ______ Saya biasanya lebih memilih untuk mengekspresikan diri secara tertulis. 3. ______ Saya menikmati kesendirian. 4. ______ Saya peduli tentang kekayaan, ketenaran, dan status kurang dari rekanrekan saya. 5. ______ Saya tidak suka berbasa-basi, tapi saya senang berbicara secara mendalam tentang topik yang penting bagi saya. 6. ______ Orang mengatakan bahwa saya seorang pendengar yang baik. 7. ______ Aku bukan pengambil risiko besar. 8. ______ Saya menikmati pekerjaan yang memungkinkan saya untuk "menyelam dalam" dengan sedikit gangguan. 9. ______ Saya ingin merayakan ulang tahun dalam skala kecil, dengan hanya satu atau dua teman dekat atau anggota keluarga. 10. ______ Orang menggambarkan saya sebagai "bersuara lembut" atau "mellow." 11. ______ Saya lebih suka untuk tidak menampilkan atau mendiskusikan pekerjaan saya dengan orang lain sampai itu fi jadi. 12. ______ Saya tidak suka konflik. data:text/html;charset=utf-8,%3Cdiv data:text/html;charset=utf-8,%3Cdiv %20class%3D%22storytitle%22%20style%3D%22box-sizi ng%3A%20border-box%3B%20margin%3A%20 ng%3A%20border-box%3B%20margin%3A%200px%3B%2 0px%3B%20padd 0padding%3A%200 ing%3A%200px%2015p px%2015px%3B%20b x%3B%20border%3A%200… order%3A%200…
4/5
17/1/2015
Google Tr ansl ate
13. ______ Saya melakukan pekerjaan terbaik saya sendiri. 14. ______I cenderung berpikir sebelum saya berbicara. 15 .______ Saya merasa terkuras setelah keluar dan sekitar, bahkan jika aku menikmati diriku sendiri. 16. ______I sering membiarkan panggilan melalui ke pesan suara. 17. ______If Anda harus memilih, saya lebih memilih akhir pekan dengan apa-apa yang harus dilakukan untuk satu dengan terlalu banyak hal yang dijadwalkan. 18. ______ saya tidak menikmati multitasking. 19. ______ Saya dapat berkonsentrasi dengan mudah 20. ______ Dalam situasi kelas, saya lebih memilih kuliah untuk seminar. Semakin sering Anda menjawab Benar, lebih tertutup Anda. Ini adalah kuis informal bukan tes kepribadian ilmiah divalidasi. Pertanyaan-pertanyaan yang disusun berdasarkan karakteristik introversi sering diterima oleh para peneliti kontemporer. Dari Quiet Quiet oleh Susan Cain. Hak Cain. Hak Cipta 2012 oleh Susan Cain. Dikutip Cain. Dikutip dengan izin dari The Crown Publishing Group, sebuah divisi dari Random House Inc.
data:text/html;charset=utf-8,%3Cdiv data:text/html;charset=utf-8,%3Cdiv %20class%3D%22storytitle%22%20style%3D%22box-sizi ng%3A%20border-box%3B%20margin%3A%20 ng%3A%20border-box%3B%20margin%3A%200px%3B%2 0px%3B%20padd 0padding%3A%200 ing%3A%200px%2015p px%2015px%3B%20b x%3B%20border%3A%200… order%3A%200…
5/5
