Hazard

HAZARD RISK 

BAHAYA RISIKO

TUGAS-TUGAS SHO 1. Memberi nasihat kepada pengurusan dan pada pekerja tentang aspek keselamata dan kesihatan pekerjaan. KKP 2. Memeriksa dan melawat keadaan keadaan KKP di tempat kerja dan melaporkan penemuan /cadangan kepada pihak pendurusan. 3. Menyiasat kemalangan dan melaporkan kepada pengurusan. 4. Membantu Jawatankuasa KKP ditempat kerja dalam aspek program

APA ITU 'HAZARD'? Hazard adalah Hazard  adalah apa sahaja yang mempunyai potensi  mengakibatkan kemudaratan dalam konteks kecederaan dan   penyakit kepada: manusia (guru, kakitangan dan pelajar) kerosakan harta benda (kerusi, lampu dan lain-lain) kerosakan persekiratan tempat kerja ( bilik darjah, kantin, padang permainan, makmal)

 JENIS-JENIS HAZARD

keselamatan dan kesihatan. 5. Menganalisa stastik insiden atau kemalangan ditempat kerja.

Hazard elektrik  : mengakibatkan kejutan elektrik, kebakaran akibat lebihan beban (overload) dan menjadi panas.

6. Menentukan akta OSH 1994 dipatuhi oleh majikan dan pekerja di tempat kerja.

POPEA - English - detected to Malay translation

Hazard mekanikal : hazard yang memberikan kesan kerana sifar fizik dan kimianya serta tindakbalas kimianya. Contoh: asid hidroklorik, gas toksik, gas mudah terbakar serperta metana.

Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan : dikaitkan dengan tenaga, ini termasuklah hazard objek (OSH) Pengurusan, POPEA singkatan atauPOPMA boleh dianggap sebagai b Hazard fizikal terjatuh, perlanggaran, tekanan dan bunyi. atu penjuru Pengurusan OSH. Tetapi apakahPOPEA / POPMA terdiri dari?

POPEA POP EA adalah ada lah:: P - Dasar O - Penganjur P - Perancangan dan Pelaksanaan E - Penilaian A - Tindakan untuk Peningkatan POPMA adalah:

Hazard biologi : hazard yang berpunca daripada benda hidup. Misalnya organisma seperti bakterua, virus, kulat dan yis berkangkit. Hazard ini boleh membawa penyakit kepada manusia. MENGAWAL RISIKO HAZARD Berikut adalah kaedah untuk mengawal risiko sesuatu hazard

P - Dasar - Menghapuskan hazard (Eliminate) O - Organisasi P - Perancangan - Menggantikan hazard (Substitute) M - Pemantauan A - Tindakan - Kawalan rekabentuk/kejuruteraan (Engineering) Sebagai rangka kerja umum, POPMA.POPEA mungkin mempunyai varians yang laindan pen - Menghadkan dedahan kepada hazard/kawalan pentadbiran gubahsuaian bergantung kepada keperluan syarikat, (Administrative) organisasi ataustandard. Tetapi ini adalah, jika tidak di kalangan asas, untuk Sistem PengurusanOSH sistematik. - Peralatan perlindungan diri (PPE)

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

Gas & wasap

13DKA09F1078

Penjanaan gas ozon daripada peralatan fotokopi & pencetak laser  Asap rokok

 JENIS-JENIS HAZARD HAZARD FIZIKAL

HAZARD KIMIA

HAZARD BIOLOGIKAL Perabut baru

HAZARD EGRONOMIC

HAZARD ELEKTRIK

HAZARD MEKANIKAL HAZARD BIOLOGIKAL  JENISHAZARD BIOLOGIKAL

 JENISHAZARD FIZIKAL

Hazard yang berpunca daripada benda hidup. Misalnya organisma seperti bakterua, virus,

Hazard fizikal  adalah hazard yang bahaya berpunca dari mesin dan kulat dan yis berkangkit. Hazard ini boleh me mbawa penyakit kepada peralatan yang digunakan. dikaitkan dengan tenaga, ini termasuklah hazard objek terjatuh, manusia. perlanggaran, Dari sistem pendinginan udara (air-conditioning system) tekanan dan bunyi.       

Elektrik Peralatan/mesin Pengalihudaraan Pencahayaan Sinaran Suhu Kebakaran

HAZARD KIMIA  JENISHAZARD KIMIA Hazard kimia adalah antara kemalangan industri yang dilaporkan ialah kecederaan akibat sentuhan dan terhidu bahan kimia.Bahan kimia yang digunakan di kilangkilang adalah merbahaya. Debu -habuk daripada perabut, permaidani

Bakteria / virus Pekerja yang terlibat dengan analisis spesimen biologi biasanya akan terdedah kepada jangkitan penyakit.Tahap bahaya sesuatu spesimen biologi adalah berbeza mengikut: 1.Sifat semulajadi an kepekatan agen penyakit 2.Laluan masuk agen penyakit kedalam badan 3.Ketahanan pekerja yang terdedah.

HAZARD ERGONOMIK   JENISHAZARD ERGONOMIK  Berkaitan dengan ketidaksuaian manusia dengan sekitaran kerjanya. Ia selalunya dikaitkan dengan kesilapan atau kelemahan merekabentuk kejuruteraan dan proses kerja memenuhi keperluan fisiologi manusia.

Misalnya,pekerjaan menaip dalam keadaan yang baik tidak ergonomic telah dibuktikan mampu mengakibatkan µTunnel Carpel Syndrome¶ dan sakit belakang

HAZARD ELEKTRIK 

Robens Jawatankuasa mendapati pendekatan kawal selia dan penguatkuasaan cenderung untuk menggalakkan orang ramai untuk berfikir dan bertindak seolah-olah keselamatan dan kesihatan di tempat kerja utama perkara peraturan terperinci oleh agensi-agensi luar.

panas.

Sedikit demi sedikit pembangunan pengawalseliaan telah membawa kepada jisim yang tidak teratur undang-undang yang rumit, terperinci yang sukar untuk difahami, meminda dan sentiasa up to date. Ia dibayar berkenaan tidak mencukupi untuk faktor-faktor manusia dan organisasi, dan tidak meliputi semua pekerja dan beberapa bahaya utama.

HAZARD MEKANIKAL

Syor-syor utama yang dibuat oleh Robens termasuk:

Hazard yang memberikan kesan kerana sifar fizik dan kimianya serta tindakbalas

1. Harus ada peraturan yang lebih sendiri oleh majikan dan pekerja; (contoh Keselamatan & Pegawai Kesihatan dan Jawatankuasa Keselamatan & Kesihatan);

Mengakibatkan kejutan elektrik, kebakaran akibat lebihan beban (overload) dan menjadi

kimianya. Contoh: asid hidroklorik, gas toksik, gas mudah terbakar serperti metana

English - detected to Malay translation  THE EVOLUSI DARI PERUNDANGAN OSH Keselamatan dan Kesihatan Perundangan di Malaysia adalah berdasarkan pendekatan tradisional yang berasal dari Perundangan British Abad ke-19. Revolusi perindustrian di Britain menyebabkan beberapa keadaan kerja yang tidak selamat dan tidak sihat ditambah dengan nombor kecederaan dan penyakit yang tinggi. Undang-undang untuk mengatasi masalah ini diperkenalkan dengan perlahan-lahan. Pada tahun 1844, peruntukanperuntukan keselamatan khusus yang ditujukan "pagar jentera berbahaya." Kemudian Kisah di bahagian akhir abad ke-19 peruntukan-peruntukan keselamatan tambahan kepada lelaki dan industri bahaya dan lainlain. Pola yang sama undang-undang sedikit demi sedikit dan peraturanperaturan terperinci yang berlaku di Malaysia. Keselamatan dan Akta Kesihatan di Malaysia serta keselamatan gaya baru dan undang-undang kesihatan di UK dan Australia, mencerminkan prinsipprinsip yang dinyatakan dalam laporan British pada tahun 1972. Laporan itu telah disediakan oleh jawatankuasa siasatan, yang dipengerusikan oleh Robens Tuhan dan dikenali sebagai Laporan Robens.

2. Harus satu, Akta menyeluruh yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang harus mengandungi pernyataan yang jelas tentang prinsip-prinsip asas tanggungjawab keselamatan majikan, pekerja dan pengilang, berdasarkan undang-undang biasa. 3. Akta itu hendaklah disokong oleh peraturan-peraturan dan kod sukarela dengan penekanan pada kedua. Robens tidak tidak menentukan "diri-peraturan", tetapi beliau menyatakan bahawa peranan undang-undang perlu: "... Sebahagian besarnya berkenaan tidak dengan preskripsi terperinci untuk hari yang tidak terkira banyaknya kepada keadaan hari tetapi dengan mempengaruhi sikap dan dengan mewujudkan satu rangka kerja untuk keselamatan yang lebih baik dan organisasi kesihatan dan tindakan oleh industri itu sendiri ...." ( Robens 1972 p.7) United Kingdom Suruhanjaya Kesihatan dan Keselamatan menghasilkan Review utama undang-undang Kesihatan dan Keselamatan pada tahun 1994. Kajian mendapati bahawa Robens gaya rangka kerja perundangan dan keperluan praktikal, telah memenangi sokongan yang meluas. Walau bagaimanapun: Peranan undang-undang masing-masing, yang diluluskan kod amalan dan bimbingan tidak difahami dengan baik. ♣

♣

Terdapat salah faham yang meluas banyak peruntukan-peruntukan

undang-undang moden terutamanya, penilaian risiko dan kawalan, yang membawa kepada muslihat usaha.

Sebelum memikirkan apakah langkah-langkah kawalan diperlukan, pertama anda perlu tahu sama ada terdapat masalah kesihatan dan keselamatan di tempat kerja anda, dan jika ya, apa yang mereka.

Undang-Undang OSH masih kelihatan seperti yang rumit yang mempunyai penekanan kepada peraturan-peraturan. Penekanan ini tidak selaras dengan prinsip-prinsip Robens, oleh itu program yang telah dicadangkan untuk mengeluarkan hampir semua pra 1974 undang-undang, Bagaimana anda boleh mengenal pasti masalah kesihatan dan dalam tujuh keping tertentu undang-undang utama, termasuk 1961 Kilang keselamatan? Akta dan 1963 Pejabat, kedai-kedai dan Premis Akta Keretapi dan 100 set peraturan. Berikut adalah beberapa cara anda boleh mengenal pasti masalah kesihatan dan keselamatan: ♣

INTERNATIONAL PERSPEKTIF

-memerhatikan tempat kerja anda; -menyiasat aduan dari pekerja-pekerja; Dengan lulusnya Akta OSH 1994 Malaysia kini mempunyai Robens gaya -memeriksa kemalangan dan hampir miss rekod; yang sama undang-undang ke UK, Australia dan Sweden. Jawatankuasa, -memeriksa angka penyakit; Ketua Kewajipan peruntukan Penjagaan dan peningkatan / notis larangan Robens inovasi yang paling berjaya. -menggunakan kaji selidik mudah untuk meminta anda bersama pekerja mengenai -kesihatan dan keselamatan mereka; Amerika Syarikat mempunyai undang-undang gaya yang berbeza dengan -menggunakan menyemak senarai untuk membantu anda me meriksa piawaian dan peraturan-peraturan OSH yang sangat terperinci dengan tempat kerja anda; keperluan Kewajipan Am sebagai penghalang. Tiada penekanan kepada -belajar hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh majikan, kesatuan sekerja  jawatankuasa walaupun Rang Undang-undang reformasi memohon untuk atau sesiapa sahaja; meminda ini. Terdapat pergantungan ke atas tentera pemeriksa untuk -membaca laporan atau maklumat tentang tempat kerja anda yang lain. mengenal pasti pelanggaran. -Sebaik sahaja anda menyedari bahaya, maka anda boleh menentukan langkah yang akan membetulkan masalah yang paling berkesan. Secara PENGAWALAN HAZARD(METHOD OF HAZARD) umumnya, terdapat l-ima kategori utama langkah-langkah kawalan: penghapusan, penggantian, kawalan kejuruteraan, kawalan pentadbiran Semua bahaya di tempat kerja (kimia, fizikal, dan sebagainya) boleh dan peralatan pelindung diri. Menghapuskan bahaya bermakna dikawal dengan pelbagai kaedah. Matlamat mengawal bahaya untuk menghapuskan sepenuhnya; penggantian menggantikan satu ejen yang mencegah pekerja daripada terdedah kepada bahaya pekerjaan. Beberapa berbahaya atau proses kerja dengan yang kurang bahaya. Kawalan kaedah kawalan bahaya adalah lebih berkesan daripada yang lain, tetapi kejuruteraan mungkin bermakna menukar sekeping jentera (sebagai gabungan kaedah biasanya menyediakan tempat kerja yang lebih selamat contoh, menggunakan pengawal mesin yang betul) atau proses kerja untuk berbanding bergantung hanya satu kaedah.Beberapa kaedah kawalan mengurangkan pendedahan kepada bahaya; bekerja dalam bilangan yang adalah lebih murah daripada yang lain tetapi tidak boleh mengadakan cara terhad jam di kawasan yang berbahaya adalah satu contoh kawalan yang paling berkesan untuk mengurangkan pendedahan. pentadbiran (misalnya , giliran kerja); dan peralatan pelindung diri (PPE) termasuk telinga dan perlindungan mata, pernafasan, dan pakaian Kaedah yang paling berkesan untuk mengawal bahaya adalah untuk perlindungan. mengawal sumber dengan menghapuskan bahaya atau dengan menggantikan agen berbahaya atau proses kerja dengan yang kurang Ingat: ia sentiasa lebih baik untuk mengawal bahaya kerana dekat dengan bahaya. sumber yang mungkin. Menggunakan perlindungan diri adalah yang paling

tidak boleh diterima dan kurang berkesan daripada semua langkah-langkah contoh, apabila membeli mesin, keselamatan harus menjadi perkara yang kawalan. utama, tidak kos. Mesin hendaklah mematuhi piawaian keselamatan negara - mereka perlu direka bentuk dengan pengawal-pengawal yang betul kepada mereka untuk menghapuskan bahaya pekerja mendapat Mata yang perlu diingat terperangkap dalam mesin masa yang sama menggunakannya. Mesin yang tidak dikeluarkan dengan pengawal yang betul pada mereka mungkin kos Bahaya pekerjaan boleh dikawal dengan pelbagai kaedah. ditolak untuk membeli, tetapi kos yang lebih dari segi kemalangan, kehilangan pengeluaran, pampasan, dan sebagainya. Malangnya, mesin Matlamat mengawal bahaya untuk mencegah pekerja daripada terdedah yang digunakan banyak yang tidak memenuhi piawaian keselamatan kepada bahaya pekerjaan. dieksport ke negara-negara membangun, menyebabkan pekerja untuk membayar harga dengan kemalangan, kehilangan pendengaran daripada Langkah kawalan yang paling berkesan untuk mengawal bahaya pada bunyi, dll. sumber dengan menghapuskan bahaya atau dengan menggantikan bahan English - detected to Malay translation kimia berbahaya, mesin, proses kerja, dan lain-lain, dengan yang kurang bahaya. HIERARKI Hierarki Pengurusan Kawalan Risiko  Jika penilaian risiko telah mengenal  pasti bahaya yang memerlukan kawalan,terdapat beberapa mengambilkira,  Terdapat lima kategori umum langkah-langkah kawalan: penghapusan,  yang boleh ditangani sebelum berlaku kepada keutamaan tetapan untuk  penggantian, kawalan kejuruteraan, kawalan pentadbiran dan peralatan mengawal mereka. A hierarki langkah-langkah kawalan yang boleh digunak  pelindung diri. Gabungan kaedah biasanya menyediakan tempat kerja yang ankepada semua bahaya seperti berikut: selamat dan sihat daripada bergantung hanya satu kaedah. 1. menghapuskan:  Jika bahaya dikeluarkan, semua pengurusan kawalan Peralatan pelindung diri yang sepatutnya menjadi pilihan terakhir dalam lain, seperti penilaian, langkah-langkah kawalan.  penyimpanan rekod, latihan, pengauditan tidak diperlukan lagi, dengan kos masaberikutnya II. Kaedah kawalan simpanan. Contohnya Bahan dibekalkan pra-dicat dan bukannya perlu cat mereka. atau operasi jauh. Penghapusan A. 2. Gantikan:  Jika bahaya tidak boleh dikeluarkan, menggantikan bahaya yang lebih Penghapusan bahaya tertentu atau proses kerja yang berbahaya, atau rendah.(Penggunaan air  menghalang daripada memasuki tempat kerja, kaedah kawalan yang cat berasaskan bukannya semangat.) paling berkesan. 3. Kurangkan: Penggunaan dalam kuantiti yang kecil, jarang. (Duplikat  Menghapuskan bahaya di peringkat pembangunan " dalam kelompok, sebaliknyamenjalankan tugas tersebut dalam kuantiti pekat yang besar. Atau gunakan perkakas elektrik voltan rendah) 4. menyesuaikan diri: Ia adalah penting untuk mempertimbangkan kesihatan dan keselamatan  Jika boleh menyesuaikan hasil kerja individu, mengambil kira individu pekerja apabila proses kerja masih dalam peringkat perancangan. Sebagai Adalah penting untuk mengenali bahaya dan masalah kesihatan dan keselamatan di tempat kerja.

keupayaan mental dan fizikal. 5. Kemajuan teknikal: Mengambil kesempatan daripada kemajuan teknikal seperti menggunakan robotik. 6. KAWASAN: Seperti langkah-langkah prosedur melindungi semua orang, seperti yang digunakanuntuk elektrik  almari akses. 7. kawalan berbilang Ini boleh menggunakan pelbagai kaedah kawalan seperti teknikal dan  prosedur  kawalan. 8. Penyenggaraan yang dirancang: Memperkenalkan penyelenggaraan dirancang dan pemeriksaan loji dan  peralatanuntuk memastikan ketangkasan komponen dan unsur-unsur seperti kabel dan suis kecemasan . 9. Peralatan Perlindungan Peribadi: Ini harus digunakan hanya sebagai lepas, selepas semua langkah-langkah kawalanyang lain telah dipertimbangkan, sebagai luar jangkaan jangka pendek semasa  penyenggaraan /pembaikan atau sebagai langkah perlindungan tambahan. 10. Perkiraan kecemasan: Kawalan seperti sistem penggera dan sandaran