Señala la actividad que desarrollas actualmente en el taller de prácticas y tomando como base el 4to pilar, describe de forma breve los procesos de dicha actividad.Descripción completa
Descripción: Aplicación Del Reglamento Técnico Para Redes Internas De Telecomunicaciones - Foro - Unidad 4
Foro temático de reflexión inicial
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¿Qué entiende por auditoría interna?
La auditoría interna es una actividad de control que se realiza de manera independiente donde se evalúa la eficacia y eficiencia de los procesos de una organización. •
• ¿Qué habilidades debe tener un auditor?
Entre esas habilidades que deben tener se pueden nombrar las siguientes: Actitud positiva Capacidad de análisis Capacidad de observación Capacidad de negociación Fluidez verbal y escrita Trabajo en equipo Objetividad Ética profesional Creatividad Saber escuchar •
• ¿Qué valores debe tener un auditor y por qué?
Honestidad: Se refiere al auditor que actúa con autenticidad, franqueza, honradez
e imparcialidad en el cumplimiento de cualquier actividad o trabajo, propor cionando la garantía de calidad profesional y moral que demandan de esta actividad las entidades y personas. só lidos, es honorable, Integridad: El auditor al poseer esta cualidad es de principios sólidos, recto y se apega a sus convicciones cualesquiera que sean, las hace respetar; de igual forma cumple estrictamente sus compromisos de trabajo. d igno de confianza y cumple cump le Cumplimiento: Se dice del profesional que es digno fielmente sus promesas. f idelidad que debe guardar guarda r el auditor para p ara con sus Lealtad: Se considera la fidelidad auditados, no utilizando ni revelando información que obtiene de forma confidencial de la entidad que audita, emite juicios profesionales apegados a lo que encontró en su examen, evitando conflictos de intereses.
Imparcialidad: Es cuando el auditor busca realizar su trabajo de forma equitativa,
siendo siempre justo y razonable en los juicios que emite. Además reconoce errores y da un trato igual a los funcionarios y empleado que audita. Respeto: Es cuando el auditor demuestra consideración y estima por la dignidad,
intimidad de las personas, actuando siempre de manera amable y decente. Excelencia: Se refiere al alto grado de competencia, ventaja competitiva que hace
al auditor único y especial relacionado con la auditoría, realizando con mayor efectividad y eficiencia sus labores profesionales. Responsabilidad: El auditor al realizar su evaluación, emite un dictamen,
adquiriendo un compromiso inevitable de su actuación profesional, aceptando absolutamente las consecuencias de su trabajo. Confiabilidad: El auditor al realizar un examen aplica procedimientos y métodos
necesarios para realizar la auditoría, derivando de ello, confianza en su capacidad profesional y dando confianza al auditado de los juicios que emite. Verdad: Es la obtención de datos fidedignos y confiables, dando confianza de que