CONSOLIDADO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL ANUAL PA RA A UXILIAR UXILIAR DE EDUCA EDUCA CIÓN CIÓN (PARA (PARA USO DE LOS DIRECTORES DE LAS II.EEs O JEFE INMEDIANTO)
DATOS DATOS PERSONALES: PERSONALES: APELLIDOS Y NOMBRES: _____________________ ______________________ ________________________ ______________________ ____________________ INSTITUCIÓN EDUCATIVA EDUCATIVA:: _________________ __________________ ___________________ __________________ ___________________ _______________ CARGO Y/O ESPECIALIDAD: ____________________ ____________________ _____________________ ____________________ ____________________ ___ NIVEL Y/O MODALIDAD: _________________________________ ______________ CONDICION LABORAL ______________ ______________ _ O DRSET0 DGP "UGEL TACNA "UGEL TARATA CONSOLIDADO " UGELFINAL CANDADE RAPUNTAJE VE "UGELJBG I. CONSOLIDADO CONSOLIDADO DE ITEMS DE EVALUACI EVALUACIÓN ÓN PARA PARA (ANUAL) DESEMPEÑO LABORAL LABORAL EVALV EVALV.AC .ACII N BIMESTRAL Y/O I i II II i III III i IV IV PROMEDIO I | | EFICIENCIA EFICIENCIA EN EL SER VICIO I! 2 ! ASISTENCIA, ASISTENCIA, PUNTUALIDAD Y PERMANENCIA PERMANENCIA 3 ACTI ACTITU TUDE DESS PERS PERSON ONAL ALES ES .........i ........... i.......... SUB TOTAL TOTAL
DEMERITOS
L_____j_____ i_____ .
TOTAL GENERAL PJE. TOTAL TOTAL DEL PROMEDIO: I ! II ! III ! I V : E" N#$%&'s....................................... E" L%&s PJE. TOTAL TOTAL DEL PROMEDIO: I ! II ! III ! I V : E" N#$%&'s PUNTAJE PUNTAJE TOTALDE TOTALDE DEM*RITO : E" N#$%&'s N#$%&'s...................................................... E" L%&s........................... ..... E" E" L%&s PUNTAJE PUNTAJE TOTALDE TOTALDE DEM*RITO : E" N#$%&'s N#$%&'s E" L%&s....................................................................... .............................................................................................................. .............................................................................. .............................................................. .......................
TOTAL GENERAL DE PUNTAJE (P+"% T'- P&'$%') P&'$%') 0 (P+"% % D%$1&'):E" N#$%&'s....................................................... E" L%&s FAVORAB FAVORABLE........ LE............. .......Más ..Más o igual a 71 puntos T4", R%&%s%""% % A$"s&'s s
%
%- 25.
R%&%s%""% % A-+$"'
FICHA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL BIMESTRAL Y/O TRIMESTRAL PARA A EXILIAR EXILIAR DE EDUCACIÓN EDUCACIÓN NOMBRADO NOMBRADO Y CONTRA CONTRA TADO - SECUNDARIA (PARA (PARA USO DE LOS DIRECTORES DE LAS IIEEs O JEFE INMEDIANTO)
DA TOS TOS PERSONALES: PERSONALES: APELLIDOS Y NOMBRES: INSTITUCION EDUCATIVA EDUCATIVA:: CARGO Y/O ESPECIALIDAD: NIVEL Y/O MODALIDAD
UPER/JRMCH .
D&%4'&() Menos o igual S+6 a 70 puntos
R%&%s%""% %- CONEI (D'4%"%)
:
[ 4+$-' 4'" s+s 7+"4'"%s.................................................................(-! P"#$%&)
CONDICION LABORAL " DRSET DCP O UGEL TACNA -
OUGEL TARATA
OUGELJBG
O UGEL CANDARA VE
............................................................................................................................. .................. .............................................................
'. EFICIENCIA EN EL SERVICIO: H&$ ! P"#$%&
PUNTAJE-BIMESTRAL Y/O TRIMESTRAL .! .! 8 '.! 2
P&4 4$%"% %" -'s &'4%s's % -"7449", '&";49" < 8.8 4''&"49" % -s 44'"%s $"s&s "=%&%"%s - 4&' >+% %s%$%? s%#" -" &6' 8.2 C'"&'- < %&74 %- "&%s' < s- % -'s %+4"'s % 4+%&' - ='&&' %s6-%4'. '.* P&4 4$%"% %" -s 4%s 4+-+&-%s %+4s, %'&s, &%-'ss, &@s4 < '&'s % - I.E. P's%% %- &"4- 74'& 4'$' %s %74%"4, &%s'"s6-, 8. 44, +' $'49" < +'%s9" 8. Es +"+- < ''&+"' %" - %"&% % -'s &6's %"4'$%"'s 8. < 4'$&'$s' 4'" -'s '6%'s "s+4'"-%s 8. S% %s7+%&; '& %& 1&s % %$' %" %- 4+$-$%"' % s+s 7+"4'"%s < es &%s'"s6-%. S% 44 %&$"%"%$%"% 8. E-# - 4'"+4 % -'s -+$"'s $%"% %- 4'"&'- % ss%"4, +"+-, '&%", s4-" < s%'. 8. C'" 7&%4+%"4 '& %s % ""' < - %; =4% s+%&%"4s & $%'&& -'s &'4%$%"'s % s+ &6'. LIO T'$ % %4s'"%s %" 7'&$ &4'"- < ''&+" 8.88 R%-; 7'&$4'"%s &s %- -+$"' %" %- ' +% s% &%-4%" 7+%& % - 8E.
'.'+ P&'$+%% %- 7'&-%4$%"' % - s4-" < %- 6+%" 4'$'&$%"' % -'s %+4"'s, %" 4''&"49" 4'" s+ %7% "$%'. I"4%" -'s %s+"%s & $"%"%& %- s%' %- +-, < - 8.8 4'"s%&49" %- "s&+$%"- % -'s -6'&'&'s, --%&%s, 4$'s %'&'s %"&% '&'s. '.', C+$-% ss74'&$%"% -'s &6's %"4'$%"'s '& - D&%449". I"7'&$ -'s(s) '4%"%s, s'6&% -s +s744'"%s % "ss%"4 % '.' -'s %s+"%s %7%4' % %s6-%4%& s+ %&%4=' +% s% -% s"%. TOTAL
—
—
II. ASISTENCIA PUNTUALIDAD Y PERMANENCIA: H&$ P"#$%& &$ 0 1"#$%& 2.8 " C'" ss%"4 < +"+- %&$"%"% (s" &"; i # "+s74): " C'" $%"'s % ' &";s ' =s * "ss%"4s "+s74s " ! "' 4'"s%4+:(%H4-+<%"% 4'" .'.) 2.2 &$ ! 1"#$%& UPER/JRMCH .
.* C'" $s % '' &";s ' $s % + "ss%"4s "' 4'"s%4+s (%H4-+<%$% 4'" .'. < ..)...................................&$ * 1"#$%& P%&$"%"4 7+%& % - '&" -6'&- %s6-%4' 4+$-%"' .+ 7+"4'"%s "=%&%"%s s+ 4&' % '* =s 25 &s. M%"s+-%s IV. DEMERITOS: M4#%& * P"#$%& (L 456"789# 4& 4# %;< 4=76">4<4 ?4 7? ;"@;% +.' 6 +.!) ...............................................................................&$ ' 1"#$%& P%&$"%"4 7+%& % -+' % &6'. P&%s+%s' 4'-6'&&, <+& s" %s%&& 4'$%"s49". *. P's%% 6+%"s &%-4'"%s "%&%&s'"-%s %" s+ 4%"&' % &6' < &'4 6+%" 4-$ I"s+4'"-. *.* P&449" %" &6's 4'$+"-%s
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I"4+-4 &%s%' , $'& D's - P&, -'s &%s < s+s s%$%"%s *. C'-6'& 4'" %- &'7%s'& % A+- ' T+'& < -'s &%s % 7$-. 3. S'-&'. B+s4 4'-6'&& < <+& >+%" -' "%4%s%. *.3 C'$&'$%' 4'" s+s 7+"4'"%s. M+%s& -'& %" 4s's % 74+-%s. *.' P's%% s9-'s &"4's $'&-%s < 14's. F'$%" =6's % s4-", 6+%"s 4's+$6&%s, +"+-, *.'' =%"% < %s+' %"&% -'s %+4"'s, s 4'$' %- 4'&&%4' < %4+' +s' %- +"7'&$% %s4'-&. *.' V%- '& - "%& 7@s4, $%"- < %s&+- %- "?'. TOTAL
| M%$'s / C&s % L-$ % A%"49" '& "4+$-$%"'s % i 7+"4'"%s '& P&$%& %;......................................................................(-' P"#$%&)2 # M%$'s / C&s % L-$ % A%"49" '& "4+$-$%"'s % 4.3. i 7+"4'"%s '& S%+" %;.....................................................................(-'! P"#$%&) i O74' % L-$ % A%"49" %$ '& - DRSET
'& P&$%& %;...............................__.............................................................(- P"#$%&) 4.5.
" O74' % L-$ % A%"49" %$ '& - DRSET
_____[ '& S%+" %;...............................$............................................................... (-* P"#$%&)
TOTAL PUNTAJE TOTAL: % & %% & %%% ' E" N#$%&'s....................................................................... E" L%&s..................... PUNTAJE TOTALDE DEM*RITO IV: E" N#$%&'s................................................... E" L%&s
TOTAL GENERAL DE PUNTAJE P+"% T'- 0 P+"% % D%$1&':E" N#$%&'s........................................................ E" L%&s... T4",
%..........................................................%- 25 FAVORABLE...............Más o igual a 71 puntos (E)FAVORABLE........Menos o igual a 70 puntos R%&%s%""% % A$"s&'s
S+6 D&%4'&()
D&%4'&()
R%&%s%""% % A-+$"'s R%&%s%""% %- CONE-(D'4%"%)
NOTA: La evaluación debe ser ejecutada en forma bimestral o trimestralmente, los cuales servirán como elemento de juicio para tenerlos en cuenta en los procesos de contratación en caso de ser contratado para el año siguiente y en cuanto a los nombrados para su file personal en caso de ser desfavorable debe adjuntar los documentos !ue acredite tal situación como: memos, cartas, notificaciones de llamada de atención y"o observaciones# FICHA DE EVALUACIÓN DE
DESEMPEÑO LABORAL BIMESTRAL Y/O TRIMESTRAL PARA AUXILIAR DE EDUCACIÓN NOMBRADO Y CONTRA TADO - INICIAL (PARA USO DE LOS DIRECTORES DE LAS EEs O JEFE INMED8ANTO)
DA TOS PERSONALES:
APELLIDOS Y NOMBRES: ________________ _______________ ________________ ________________ _______________ ___ INSTITUCIÓN EDUCATIVA: ___________________________ _____________________________ _______________________ CARGO Y/O ESPECIALIDAD: _______________ _____________ _______________ ______________ _____________ ______ NIVEL Y/O MODALIDAD: DDRSET0DGP "UGEL TACNA
_____________ CONDICION LABORAL
"UGELTARATA "UGELJBG I. EFICIENCIA EN EL SERVICIO: H&$ SO P"#$%& P&4 4$%"% %" -'s &'4%s's % -"7449", '&";49" < '.' 4''&"49" % -s 44'"%s $"s&s "=%&%"%s - 4&' >+% %s%$%? s%#" -" &6' '. R%46% < %"&% -'s "?'s(s) % 4+%&' - ='&&' %s6-%4' '& - I.E. I"4-. '.* A%"% -s "%4%s%s % -'s "?'s s+ 4&' (7%4', -$%"49", &%'s', s%' < 4$6' % &'. '.+ P's%% %- &"4- 74'& 4'$' %s %74%"4, &%s'"s6-, 44, +' $'49" < +'%s9" '.! Es +"+- < ''&+"' %" - %"&% % -'s &6's %"4'$%"'s '., < 4'$&'$s' 4'" -'s '6%'s "s+4'"-%s '. C+ %" '' $'$%"' - "%& 7@s4 < 6%"%s& %$'4'"- % -'s "?'s. M"%"% %- s%' < '&%" %- +- s+ 4&' %" 4''&"49" 4'" -'s '.0 '&'s +H-&%s % %+449" s 7+%& %- 4s'. '.3 C'" 7&%4+%"4 '& %s % ""' < - %; =4% s+%&%"4s & $%'&& -'s &'4%$%"'s % s+ &6'. '.' T'$ % %4s'"%s %" 7'&$ &4'"- < ''&+" '.'' C'-6'& %" 8 4'"7%449" % $%&- 44' %" 4''&"49" 4'" -'s '4%"%s % A+-. '.' I"7'&$ +% s% &%-4%" 7+%& % - IE. I"4%" % "4+-4 =6's % =%"%, s%', '&%" < -$%; % s+ '.'+ $6%"% ' -+& % &6'. A'< %" 4%s % %s$+-49" - "?' %" 4''&"49" 4'" - '.'! '4%"% % +-. '.', C+$-% ss74'&$%"% -'s &6's %"4'$%"'s '& - D&%449". '.' L-% %- 4'"&'- &' %- %s' % "$' % -'s "?'s(s)% "7'&$ K '4%"% < s+s &%s. '.'0 C''&" &$%"% 4'" -'s(s) '4%"%s & &%4s& -s 4%s %s&&'--& %" %- +-. '.'3 C'"&'- %" 4s' % +s%"4 %- &'7%s'&, - &%-;49" % &%s %s4'-&%s %" %- +-. '. R%-; '&s 7+"4'"%s, 7"%s - 4&', >+% s% -% s"%. TOTAL ----------- -------------- ------------ !
.' C'" ss%"4 < +"+- %&$"%"% (s" &"; "+s74): &$ 0 1"#$%& . C'" $%"'s % ' &";s ' =s * "ss%"4s "+s74s "' 4'"s%4+: (%H4-+<%"% 4'" .'.)......................... &$ ! 1"#$%& .* C'" $s % '' &";s ' $s % + "ss%"4s "' 4'"s%4+s (%H4-+<%"% 4'" .'. < ..)...................................&$ * 1"#$%& .+ P%&$"%"4 7+%& % - '&" -6'&- %s6-%4' 4+$-%"' .......................................................... .................................................................... ........................
UPER/JRMCH .
O UGEL CANDARA PUNTAJE BIMESTRAL Y/O TRI MESTRAL .! ' J.! .!
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" 7+"4'"%s "=%&%"%s s+ 4&' % '* =s &s. M%"s+-%s 1 ,
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" P%&$"%"4 7+%& % ' '&" -6'&- %s6-%4' 4+$-%"' # .! " 7+"4'"%s "=%&%"%s s+ 4&' % 0 =s ' &s. M%"s+-%s " i (%H4-+<%"% 4'" .+.)............... &$ 0 1"#$%& TOTAL | i
III. ACTITUDES PERSONALES: H&$ * P"#$%& .! *.' S% "%& '' %- %>+' % &6'. P&%s+%s' 4'-6'&&, <+& s" %s%&& 4'$%"s49". P's%% 6+%"s &%-4'"%s "%&%&s'"-%s %" s+ 4%"&' % &6' < *. &'4 6+%" 4-$ I"s+4'"-. *.* P&449" %" &6's 4'$+"-%s
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....................................................... ................ ....
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PUNTAJE TOTAL: 8 ! II ! II ' E" N#$%&'s............................................... E" L%&s PUNTAJE TOTALDE DEM*RITO IV: E" N#$%&'s...................................................... E" L%&s
TOTAL GENERAL DE PUNTAJE P+"% T'- 0 P+"% % D%$1&':E" N#$%&'s...................................................... E" L%&s FAVORABLE......... ......Más o igual a 71 puntos (E)FAVORABLE........Menos o igual a 70 puntos R%&%s%""% % A$"s&'s
D&%4'&()
R%&%s%""% % A-+$"'s R%&%s%""% %- CONE-(D'4%"-%)
S+6 D&%4'&()
*O+A, La e-aluai/n ee se2 e"eutaa en 3o24a i4est2al o t2i4est2al4ente5 los uales se2-i2án o4o ele4ento e "uiio pa2a tene2los en uenta en los p2oesos e ont2atai/n en aso e se2 ont2atao pa2a el a6o siguiente en uanto a los no42aos pa2a su 3ile pe2sonal8 en aso e se2 es3a-o2ale ee a"unta2 los ou4entos 9ue a2eite tal situai/n o4o, 4e4os5 a2tas5 noti3iaiones e lla4aa e ateni/n %o ose2-aiones. UPER/JRMCH.
T4",
%
%- 25.
