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Descripción: Arbitraje Ajedrez
Arbitraje Ajedrez
The World Chess Championship 2012 was a chess match between the defending world champion Viswanathan Anand of India and Boris Gelfand of Israel, winner of the 2011 Candidates Tournament.[2] …Full description
The World Chess Championship 2012 was a chess match between the defending world champion Viswanathan Anand of India and Boris Gelfand of Israel, winner of the 2011 Candidates Tournament.[2] …Full description
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Las disposiciones que deben adoptarse para el sistema de gestión de la SST no deben tener en cuenta:
La información antigua. Los objetivos de la SST de la organización.
Los resultados de la supervisión y medición de la eficiencia. Los resultados del examen de l a dirección. La información pertinente previa. La definición a la salud ocupacional se realizó en 1950 en la sesión del comité Mixto de la OIT y OMS
De la OMS De la OIT De OPS De sociedades industriales del mundo Son riesgos en el ambiente físico del trabao! e"cepto: Ambiente laboral y de salud
Aire u!micos "iológicos #structura Seg#n $igilancia de la salud de los trabaadores no son agentes químicos peligrosos: Virus
Plagicidad Derivados del fenol $teres Solventes org%nicos Los $alores límite de los ambientes de trabao %&L'( son $alores de referencia: oncentraciones de los agentes org!nicos en el aire
&oncentraciones de virus &oncentraciones de agentes 'iológicos De riesgo f!sico De riesgo el(ctrico )l grupo de agentes biológicos cu*o tratamiento pofil+ctico o tratamiento eficaz no es conocido en la acti$idad es:
)rupo * )rupo + )rupo , )rupo "ru#o $ y %
,o es un factor de riesgo relati$o a la condición de seguridadLeyes laborales.
Lugar y superficie de tra'ao. /iesgo el(ctrico. /iesgo de incendio. M%0uinas y e0uipo de tra'ao. La planificación debe apuntar a la c reación de un sistema de gestión de SST que constitu*a: A &ortalecer los com#onentes del sistema de gestión SST.
A meorar no continuamente los resultdos de la SST. A cumplir sólo las leyes 0ue crea convenientes. A cumplir infrecuentemente los reglamentos nacionales A no proteger los intereses de l a organi1ación. Los ni$eles de pre$ención en s alud ocupacional deben ir dirigidos en: 'revención esencial y #rimaria
Prevención terciaria Prevención primaria m%s 0ue secundaria Prevención secundaria m%s 0ue terciaria Solo prevención secundaria Son limitaciones del S. / SST: (ue el centro de atención sea re)uisitos administrativos asume el &actor *umano.
Planificación2 evaluación y meora continua. Auditor!a Medidas correctivas /etroalimentación. Son riesgos en el ambiente físico del trabao! e"cepto:
Am'iente la'oral y de salud Aire
u!micos "iológicos #structura Seguridad en el trabao:
&onunto de conocimientos2 t(cnicas y activaciones no m(dicas encaminadas a eliminar o reducir las lesiones personales 3accidentes de tra'ao4. &onunto de conocimientos m(dicos 0ue reducen las lesiones. +st! incluido en la norma l egal y se re&iere a la #rotección del usuario.
#s el conocimiento 0ue se tiene para evitar enfermedad. #limina el riesgo 'iológico de los m(dicos.
esde el punto de $ista técnico pre$enti$o médico * legal se cataloga la enfermedad ocupacional como: +n&ermedad relacionada al trabajo
#nfermedad relacionada con antecedentes familiares #nfermedad crónica de tipo meta'ólico #nfermedad ocasionada por agentes infecciosos emergentes #nfermedades ocasionadas por relación interocupacional Los ni$eles de pre$ención en s alud ocupacional deben ir dirigidos en: 'revención esencial y #rimaria
Prevención terciaria Prevención primaria m%s 0ue secundaria Prevención secundaria m%s 0ue terciaria Solo prevención secundaria 23ué tipos de factores de riesgo e"isten4 ,-sicos )u-micos ergonómicos #sicosociales y biológicos
5!sicos2 0u!micos2 ergonómicos2 psicosociales uimicos2 incendios2 radiaciones /iesgos residuales2 de conducta y 'iológicos "iológicos2 emergencias2 prevenctivos y contingencias Las sustancias químicas ingresan al cuerpo por 4--
v!a in6alatoria2 respiratoria y gastrointestinal v!a intra muscular2 d(rmica y digestiva v-a d/rmica digestivas in*alatoria
via topica2 in6alatoria y mucular via muscular2 d(rmica y respiratoroa 23ué aborda la Salud cupacional4 0igiene industrial ergonom-a #sicolog-a del trabajo Seguridad industrial medicina del trabajo
7igiene ocupacional2 Seguridad industrial2 medicina 6umana2 psicolog!a del t ra'ao y ergonom!a 7igiene industrial2 epidemiolog!a2 psicolog!a del tra'ao2 Seguridad industrial2 medicina del tra'ao 7igiene industrial2 epidemiolog!a2 psicolog!a del tra'ao2 Seguridad industrial2 salud ocupacional 7igiene ocupacional2 epidemiolog!a2 psicolog!a del tra'ao2 Seguridad industrial2 salud ocupacional 6uido es444-sonido #erturbador
sonido armonioso un 'als criollo un melodia agrada'le una explosión
La e"posición a un tiempo prolongado de pie genera un riesgo4ergonómico y biológico
'iológico y toxicológico psicológico y 0u!mico 0u!mico y toxicológico toxicológico y temperatura 7n postulante a la empresa .lroria que tipo de e"amen médico debería realizar4examen #re ocu#acional
examen preventivo examen de retiro examen por cam'io de puesto la'oral examen toxicológico
PRACTICA n° 2
Los $alores límite de los ambientes de trabao %&L'( son $alores de referencia: oncentraciones de los agentes org!nicos en el aire
&oncentraciones de virus &oncentraciones de agentes 'iológicos De riesgo f!sico De riesgo el(ctrico ,o es una acti$idad laboral con riesgo a e"posición a los agentes biológicos Industria #etrolera.
Industria alimentaria. Industria farmac(utica. La'oratorio de diagnóstico micro'iológico. Actividad con animales infectados. Se entiende como repetiti$idad los mo$imientos repetidos:
&uando la duración del ciclo de tra'ao fundamental es menos de -899 &uando la duracion del ciclo de tra'ao fundamental es menor de +:99 &uando el ciclo de tra'ao fundamental se repite + ve1 cada ;899 uando el ciclo de trabajo &undamental se re#ite cada dos minut os.
Sólo se repite una ve1. )l efecto del riesgo en la salud no pro$oca suficiente e$idencia cuando el ni$el de presión sonora alcanzada es:
+:: D' :: D' <: D' 12 3b
:: = ++; D' Son $ariables de las condiciones termo8igrométricas e"cepto: Sustancias biológicas de contagio
Actividad f!sica. 7umedad del aire. Temperatura del aire. &lase de vestido. ' ni$el de empresa la implementación de seguridad * salud en el trabao no inclu*e:
5iiar los lineamientos de pol!tica nacional del SST. Pol!tica de seguridad y salud en el tra'ao. Organi1ación y responsa'ilidad de la empresa. +valuación y examinar los resultados de la em#resa.
Adoptar medidas con miras a una meora continua. )s función del omité ,ac ional SST: Im#lementar una cultura de #revención de riesgos l aborales
>o garanti1ar el desarrollo de servicios de salud en el tra'ao Apro'ar la pol!tica de la empresa en seguridad Plantear normativas no relacionadas a SST 5avorece el registro nacional de enfermedades emergentes Son componentes esenciales de un sist ema de gestión de la SST balanceado en los L/S; <001 e"cepto:
Precaución primaria Pol!tica de SST Org!nicos4 5es#onsabilidad com#etencia.
Planificación y aplicación del sistema. Prevención de los peligros. =eligro: Situación in*erente con ca#acidad de causar lesiones o da6os a la salud de las #ersonas.
Suceso 0ue nunca da?a la salud. Suceso acaecido 0ue no causa da?o. Indicador 0ue no cumple el o'etivo. Suceso 0ue causa siempre lesión irreversi'le )n el modelo macroestructural de la relación salud * trabao los riesgos sociales dependen de:
Mercado laboral y estado del bienestar.
Sólo pol!ticas sociales. Solo pol!ticas de salud. >ormativa la'oral exclusiva. Sólo relaciones la'orales. Son riesgos en el entorno laboral e"cepto: lase social y etnia.
&ondiciones de tra'ao. #xposiciones a factores de riesgo. Pr%cticas y costum'res. Da?os en salud de los tra'aadores. Son factores de riesgo indi$idual! e"cepto: uidados curativos y reconstructivos
&omportamiento individual de riesgo Dieta y nutrición Malos 6%'itos #ercicio f!sico Seg#n $igilancia de la salud de los trabaadores no son agentes químicos peligrosos: Virus
Plagicidad Derivados del fenol $teres Solventes org%nicos )l grupo de agentes biológicos cu*o tratamiento pofil+ctico o tratamiento eficaz no es conocido en la acti$idad es:
)rupo * )rupo + )rupo , )rupo "ru#o $ y %
)emplo de accidente incapacitante ,ractura de mu6eca iz)uierda #or caida en #iso resbaloso
Muerte del cola'orador por c6o0ue automovil!stico Tra'aador con una contusión de codo derec6o Tra'aador cae de +: metros de alturas y fallece &ontractura leve de muslo i10uierdo 23ué tipos de factores de riesgo e"isten4
,-sicos )u-micos ergonómicos #sicosociales y biológicos
5!sicos2 0u!micos2 ergonómicos2 psicosociales uimicos2 incendios2 radiaciones /iesgos residuales2 de conducta y 'iológicos "iológicos2 emergencias2 prevenctivos y contingencias 3ue debe incluir en la )$aluación >édica cupacional &ic*a m/dica ocu#acional &ic*a #sicológica ex!menes com#lementarios
fic6a m(dica y psicológica ex%menes complementarios fic6a m(dica y ex%menes complementarios fic6a psicológica y ex%menes complementarios Se define como riesgo a 444la #osibilidad de )ue ocurra un evento
se?ali1ar las %reas 0ue un evento no ocurrra cuando no ocurre el evento un evento mortal 7n desec8o bilógico es un riesgo 4 biológico
psicológico 0u!mico ergonómico toxicológico )l ausentismo laboral nos permite saber * es importante *a que4 #ermite obtener in&ormación sobre morbi7mortalidad y clima organizacional
determina la 'ase del diagnóstico de Salud da información de los acidentes leves y mortales medio de control de las empresas permite esta'lecer programas