El principito se pone la corbata I - Dime cómo lideras y te diré quién eres Pablo Príncipe, Príncipe, con un currículum currículum "mediocre", 30 años y habiéndose pasado los tres últimos años viajando va a una empresa a una entrevista de trabajo marcada por los formalismos, todos iuales y un ambiente serio! l destaca por su naturalidad y simpatía con todos! #ace una entrevista distinta a los dem$s "tiburones", dejando claro al presidente %ue si est$n compr compromet ometido idoss pueden pueden cambia cambiarr la empresa empresa a mejor, mejor, contan contando do con las personas! &ras &ras un recha'o inicial del presidente, presidente, al (nal recapacita y le contrata!
II - Algunos jefes son muy malos para la salud )e presenta el ambiente eneral y la disposici*n física de la empresa! +a "sala de m$%uinas", un laberinto, con poca lu' arti(cial y sin lu' natural! )eparadores altos y un malestar enerali'ado! nfelicidad y laras horas improductivas controladas por nacio! -ruñ*n, .3 años en la empresa %ue s*lo sabe resaltar lo %ue haces mal y decirte %ué puedes hacer ha cer mejor! mejor! Pablo Príncipe rompe completamente con lo %ue cual%uiera espera en esa empresa y les avisa de cambios importantes en los %ue los trabajadores ser$n el centro, el primer cliente a %uien mimar! /.01sueldo2
III - El hombre de hoy sigue siendo un esclavo &res &res años y medio antes de entrar entr ar en la compañía, Pablo Príncipe trabajaba en una empresa donde no estaba contento con lo %ue hacía, aun%ue sus compañeros tuviesen un espíritu trabajador para conseuir mejores puestos y mayor salario sacri(cando su tiempo, por%ue como eran j*venes, j *venes, "hay %ue prinar"! /cumpleaños novia compañero2
IV - a improductividad del sufrimiento Pablo Príncipe cita a todos los empleados para %ue le comenten su opini*n y concluye %ue todo el mundo considera a la empresa "t*ica" para sus vidas! nacio le hace ver %ue a%uí manda él y %ue se ha de trabajar aplicando mano dura! &odo son malos rollos y hay miedo por salir a la hora! Ese fue el primer día en %ue la ente sali* antes de las 4 de la o(cina! )e les anunci* adem$s de %ue habría un curso de desarrollo personal voluntario!
V - El verdadero escéptico es el que e!plora lo que desconoce 5urso de desarrollo personal6 Autoconocimiento"
7uscar en nuestro interior /cuento buscar llaves fuera de casa por%ue se ve mejor2! El éito no da la felicidad! +a felicidad si da el éito! 8o es un (n en sí mismo, es el primer paso para conocernos, estar bien con nosotros mismos y poner las cosas en orden! 9marse a sí mismo para amar a los dem$s /no sentimiento, comportamiento2! )er proactivo y no reactivo /recepcionista por los clientes %ue llaman2! Interpretación de la realidad"
Ejemplo Penalti minuto 40 en un 7ar:a ;
uyen en nuestro $nimo y forma de actuar! a tiran#a del egocentrismo"
Ejemplo dar por sentado %ue los dem$s conductores nos van a dejar pasar y se van a apartar! 5uando nos lo hacen lo tomamos como un aravio personal! 5uando lo hacemos nosotros, est$ justi(cado y no tiene importancia! El poder de la aceptación"
9%uello %ue no somos capaces de aceptar es la única causa de nuestro sufrimiento! ?ejamos de reaccionar y somos dueños de nosotros mismos! a función de las crisis e!istenciales"
+as crisis eistenciales hace cuestionarnos lo m$s profundo de nosotros mismos y ese "sufrimiento" nos impulsa al cambio, al salir de nuestra 'ona de comodidad! $%ué es lo que cambia cuando una persona cambia&
+o %ue cambia es su paradima! +a forma de ver, comprender y actuar en el mundo, pasando del victimismo a la asunci*n de responsabilidad!
VI - a patolog#a del é!ito @@AlashbacB6 C años!@@ 9ún a pesar de los pensamientos conservadores de su familia, Pablo decidi* renunciar de su trabajo para ser feli', por%ue decía %ue ser normal es el problema, no la soluci*n!
VII - El aprendi'aje es el camino a la meta a asunción de la responsabilidad personal
)iuen con el curso! +a ente empie'a a tomar consciencia de lo %ue est$n aprendiendo en su día a día, asumiendo la responsabilidad personal /la felicidad s*lo depende de nosotros mismos, es una con%uista diaria2, aun%ue sea difícil!
(iedo) ira y triste'a
?istintas formas de reaccionar basados en nuestra forma de ser, m$s emocionales, viscerales!!! Dué es, c*mo funciona y para %ué sirve el eoF 8uestro instinto de supervivencia y el instinto de supervivencia emocional /eo2 nos hacen reaccionar ante una amena'a! 8uestro eo, para proteernos, va desarrollando una serie de patrones de conducta impulsivos y reactivos! ?eleamos nuestro bienestar y nuestra felicidad en factores eternos en luar de ser felices por nosotros mismos! "+a sociedad se ha convertido en un teatro donde todos llevamos m$scaras"!
Diferencia entre inocencia) ignorancia y sabidur#a
9l principio, cuando somos niños, no tenemos ni limitaciones ni prejuicios! +os niños nos demuestran nuestra capacidad para ser felices! 8os creemos todo o %ue nos dian por%ue somos inocentes, somos esponjas sin (ltro! +os padres no deberían proyectar su manera de ver el mundo sobre sus hijos sino en ayudarles para %ue ellos mismos descubran su propia forma de mirarlo, comprenderlo, disfrutarlo! +a seunda etapa /pubertad2 en el proceso de construcci*n de nuestra realidad es la inorancia, una ve' establecido nuestro sistema de creencias,
el condicionamiento inculcado forma nuestra personalidad! #ay mucha ente %ue no sale de esa etapa por miedo al cambio! +a tercera fase se denomina sabiduría, y comien'a cuando nos cuestionamos las creencias con las %ue de pe%ueños fuimos condicionados por la sociedad! a felicidad y la pa' interior vienen de serie*
+o natural es ser feli', es el bienestar, no el dolor /inevitableG físico2 o el sufrimiento /opcionalG emocional2! /Ejemplo bofetada o dolor de cabe'a2 Puedo auantar el dolor y evitar el sufrimiento!
+uestionar el sistema de creencias
?ebemos ser felices con lo %ue somos y %uerernos como somos para ser felices, prescindir de los factores eternos como base para nuestra felicidad!
El reto de autoabastecerse emocionalmente
/Ejemplo familia y el burro2 Podemos depender de lo %ue los dem$s piensen de nosotros o hacer lo %ue est$ en nuestro alcance para ser felices!
a importancia de cultivar la energ#a vital
#ay %ue cultivar nuestra enería vital, intentando prescindir de todo a%uello %ue nos la %uita /pensamientos neativos2 y recararla con pensamientos positivos, relaj$ndonos y encontrando un e%uilibrio en nuestra vida /meditar, hacer ejercicio!!!2
El arte de la compasión
5ompasi*n no entendida como sentir pena por aluien, sino como entender %ue aluien est$ sufriendo y %ue no es dueño de si mismo!
VIII - En busca de uno mismo +os cambios se empie'an a notar, tanto en el rendimiento como en la actitud y humor de los %ue allí trabajaban! 9hora se podía trabajar desde casa y tenía muchas ventajas para compatibili'ar la vida personal con la profesional! 7ien acoida por todos menos por nacio!
Ha no reaccionaban de manera reactiva, eran conscientes de lo %ue les pasaba y controlaban su estado de $nimo! /
I, - .jo/ El poder a#sla y corrompe Este capítulo narra una situaci*n en la %ue el jefe directo de Pablo Príncipe en la última compañía para la %ue trabaj* y el director de II## charlan de lo poderosos %ue son y de c*mo eplotan a los empleados, %ue no tienen otra salida! )in embaro, hacen llamar a Pablo por%ue su jefe directo dice %ue es un rebelde, %ue dice %ue a la empresa le faltan valores! +e hacen llamar, e intentan corromperle, a lo %ue él renuncia no s*lo a la suculenta oferta %ue le hacen sino también a su puesto! 5oi* todo el dinero %ue había anado y se fue a dar la vuelta al mundo hasta saber %uién era!
, - (adurar consiste en dejar de creerse v#ctima de las circunstancias nacio, %ue seuía de viaje por
