“EL MUNDO ES TUYO PERO TIENES QUE GANARTELO”
YANIRA DEL PILAR ENCISO GOMEZ IVONNE JULIETH RODRIGUEZ MORENO GRUPO: 23
PROFESOR: JULIO CESAR DAZA LARROTA
CORPORACION UNIFICADA NACIONALDE EDUCACION SUPERIOR - CUN ADMINISTRACION DE EMPRESAS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION BOGOTA 2.010
PARTE III: El mundo que te espera es tuyo.
27 El mundo que te espera es tuyo :
Me fascina emprender cosas nuevas y es
difícil para mi pasar sin estar haciendo nada tal vez para algunas personas eso sea un descanso pero para mi no! El siempre estar activo es por que tengo algún asunto entre mano manos. s. Los Los jóve jóvene nes s que que está están n empr empren endi dien endo do algo algo son son quie quiene nes s hará harán n cosa cosas s maravillosas en el mundo, al tomar la iniciativa tienen la posibilidad de que fracasen pero al mismo tiempo adquieren experiencia y no se desalientan por eso. Al enfrentar estos fracasos estarán al camino del éxito con el tiempo por que el que teme al fracaso nunca probará el éxito. Tienes que hacer cosas que no has hecho antes y estar dispuesto para llevar a cabo lo necesario, estos son los verdaderos precursores. Los pioneros enfrentan peligros eso es inevit inevitabl able e al pasar pasar por por camin caminos os difíci difíciles les pero pero estos estos peligr peligros os y critic criticas as no mole molest stan an por por que que hay hay que que segu seguir ir adel adelan ante te y abri abrirr nuev nuevos os send sender eros os para para ser ser reconocidos por sus logros. La ruina es el resultado de la complacencia en evadir las obligaciones, un ejemplo es en Estados Unidos que el gobierno concedió tierras lo cual contribuyó a promover el espíritu de colonización. En cuanto se fundo Daewoo a ver mas allá el mercado intern internaci aciona onall se realiz realizo o en una época en que que la export exportaci ación ón se veía veía como como una actividad sin ningún valor de manera que comenzamos nuestra tarea de precursores de la exportación a pesar de que los demás decían que eso no daría ningún resultado pero aceptamos el desafío y alcanzaos el éxito sin decir que eso era imposible sin ni siquiera se ha intentando. El espíritu pionero que Daewoo tuvo nos llevo a abrir mercados con países que no se tenían tenían relaci relacione ones s diplo diplomát mática icas s al ser precur precursor sores es y sin poner poner limita limitante ntes s y
estar estar
dispuestos a nuevos retos entregando lo mejor de mí. Para vivir verdaderamente hay que ser pionero y no tener temor a fracasar, los jóvenes deben ser los precursores de su propio futuro, ese es el sentido de la verdadera vida. vida.
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La felicidad: felicidad: La juve juvent ntud ud es la époc época a en la que que debe debe uno uno prep prepar arar arse se
afanosamente para el resto de su vida, en la manera como invierte su tiempo puede determinar el éxito rotundo el fracaso definitivo un se estudia con ahínco desarrollara habilidades habilidades y sabiduría para poder desempeñarse mejor. Las perso personas nas instr instruid uidas as al ser gener generosa osas s propor proporcio ciona naran ran a otras otras perso personas nas la oportunidad de aprender por que el egoísmo material y psicológico nos impide ver las
cosa y la vida mas digna de vivirla; si se hace lo contrario es despreciable tomas esas actitudes negativas y no tiene idea de lo que es la f elicidad. elicidad. Una historia de mi vida fue cuando vendía periódicos en Taegu para poder llevar el sustento a mi familia pero lo mas gratificante era cuando llegaba muy tarde y ellos me esperaban para cenar juntos, eso me hacia tener fuerzas para seguir adelante así fuera que todos los días nos fuera bien, sin embargo ahora creo que a pesar de tales penalidades es apoca fue la mas feliz de mi vida por que ellos me daban a mi la fortaleza y la felicidad así no tuviéramos bienes materiales pero si espiritualmente ricos. Por tanto debemos modificar nuestro concepto o creencia de ser “rico” esto no tiene mucho que ver con fama poder o posesiones si no que valorar mas las cosas así tengamos un mínimo de bienes es vivir para otros ofreciendo amor por que es algo que todos tenemos en común es querer ser felices.
29 Nombres y reputaciones: Hay cosas que el ser humano no debería perder y una de las más importantes es la reputación, si esta se pierde es la muerte social. Perder dinero dinero es malo malo pero pero es posibl posible e volver volverlo lo a ganar ganar pero pero jamás jamás hay que que perde perderr la reputación se debe cuidar como si fuera su vida y asegurarse que de que su nombre no sea motivo de vergüenza ni deshonra por que una vez que se pierde es difícil recuperarla. Conservar la reputación y el buen nombre es como si fueras un maestro es actuar como un maestro esto va acompañado acompañado de cierta personalidad personalidad y ciertas aptitudes. Si se tiene la visión de ser empresario es recomendable que corrija pensamientos egoístas y que solo solo busqu busque e el benefi beneficio cio econó económic mico o de lo contra contrario rio recons reconside idere re sus plane planes s respecto a ser empresario. Si yo Kim Woo-Choong quisiera dejar de trabajar seria equivalente a derribar mi reputación de trabajador, y en el manejo de Daewoo que tiene una amplia gama de actividades comerciales me niego a permitir que participe en dete determ rmin inad ados os hedonistas
camp campos os
come comerc rcia iale les s
como como
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sati satisf sfac acer er
nece necesi sida dade des s
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como los son servicios de hacer dinero rápido y fácilmente pero debido a
nuestra reputación hay que huir a tales negocios. En los negocios que obstaculizan el crecimiento de empresas medianas y pequeñas es que ellas realizan tareas que otras empresas de menor tamaño pueden realizan esto es una restricción.
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hedonismo. Doctrina que proclama el placer como fin supremo de la vida. Microsoft® Encarta® 2008. © 1993-2007 1993-2007 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.
30 Las
recompensas recompensas de los premios: premios: En los primero años de experiencia de
Daewoo recibí premios de reconocimientos social aunque son una forma de alabanza también son garantía de buena reputación y dan fortaleza para trabajar cada dia con mas intensidad, de no defraudar la confianza que la sociedad deposito en mi y en la compañía así que redoble mis esfuerzos y hoy en día ese es el resultado de ello. Los reconocimientos que se le pueda dar a una persona los estimula a superarse y mejorar sus actividades, los cumplidos los hace sentirse ganadores ya sea en premios o simplemente los aplausos de agradecimiento; al darle a una persona un premio podemos cambiar su vida, el orgullo que pueda sentir inmediatamente inmediatamente se reflejara.
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Nadi Nadie e come come en el piso piso:: Debe Debe haber haber armon armonía ía y orden orden para para que no hayan hayan
dificultades, cada cosa en su lugar y cada individuo desempeñando el papel que tiene en su vida para que no surjan problemas de carácter social. Si se espera tener un rápido cambio social y que haya estabilidad, todos debemos cumplir con nuestras obligaciones aunque hayan personas que no deben estar ocupando ciertos asientos por por pued pueden en que que no teng tengan an los los crit criter erio ios s ni cono conoci cimi mien ento tos s nece necesa sari rios os para para desempeñarse desempeñarse esto terminaría por caer en un foso. Nuestra política de personal se basa en ubicar a la persona indicada en el lugar indica indicado do lo que es primor primordi dial al para para que todo marche marche bien de esto esto se encarg encarga a el departamento de personal, hace algunos años esa labor la realizaba yo mismo ahora hay compañ compañías ías que que tomaro tomaron n esa políti política; ca; algun algunas as perso personas nas ascie asciende nden n a cargos cargos mucho más rápido gracias a sus capacidades. Todos tienen su silla por así decirlo y cuando todos están donde deben, hacer el buen uso de esa silla hace que la sociedad funcione bien y todo se maneje sin contratiempos como jugar beisbol cada quien tiene su papel cada uno es el complemento del otro. Las personas deben esforzarse siempre al máximo independientemente la labor que realicen, los problemas surgen cuando esos individuos no hacen lo que se debe hacer; de manera que cada uno debe juzgar si esta haciendo las cosas bien.
32 Ganancias vs Realizaciones: Abordando el tema referente al significado de vivir bien, es decepcionante por que se refieren exclusivamente a materialismo. Lo que a mi respecta vivir bien no es en la acumulación de riquezas sino mas bien por lo que hace, mas bien es la calidad de las riquezas que la cantidad de riquezas y que las reali realizac zacio iones nes son mas import important antes es que que la gananc ganancias ias ademá además s consid considero ero que las empresas no deberían existir únicamente por las utilidades sino por la satisfacción de la realización misma.
Las personas que son obsesionadas por su propia riqueza nunca estarán satisfechas por por que que la codi codici cia a que que las las cons consum ume e es ilim ilimit itad ada. a. Tamb Tambié ién n se pued puede e hace hacerr la comparación con alguien que vive sólo para su propia riqueza no conoce jamás la verdadera alegría de la vida una ejemplo podría ser una persona trabaja arduamente por años compra su casa lo ha hecho mas rico y feliz por algún tiempo, pero se puede dar cuanta que en rededor hay casas mejores y mas grandes y por codicia humana esa persona querrá tener una mejor; la codicia no tiene limites por pensar en las posesiones no será feliz la persona que acumule una fortuna pero que n sabe como utilizarla en beneficio de otros es pobre y no rica, la persona que tiene mucho menos y sabe como utilizarlo en beneficio de los demás es verdaderamente rica. Una afirmación clara es la del cristianismo habla acerca del “sentido de mayordomía” esta se refiera que sea lo que sea que tenga en esta vida, no le pertenece sino que es algo que se nos ha confiado, algo que uno debe administrar, es la responsabilidad de cuidar lo que se tiene y de usarlo en la forma apropiada en beneficio de los demás estos es un gran sentido de la administración; de manera que debemos mostrarnos humildes ante las leyes absolutas de la naturaleza. Las personas que piensan que los grandes empresarios solo manejamos nuestras compañías por la codicia es erróneo, nunca comprenderán el sentimiento de alegría por la realización de una gran empresa lo que impulsa a trabajar con mas ahínco.
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La minoría creativa: No hay que guiarnos por las minorías por que estas pueden
ser tan fuertes que una gran cantidad, y no son los números que determinan su influencia, sino que ésta se determina por su creatividad, esta minoría es la que hace posible que la mayoría no creativa participe en el desarrollo de la historia, ya que ni la soci socied edad ad pued pueden en avan avanza zarr sin sin su cont contri ribu buci ción ón..
Cuan Cuando do los los líde lídere res s asum asumen en
responsabilidades y se dedican a ellas entonces las sociedades no retrocederán, es una exigencia de líderes creativos y responsables que hagan posible su desarrollo y crecimiento continuos. La minoría creativa es positiva, esta compuesta por personas que conservan su chispa de esperanza y optimismo en medio de la incertidumbre y la desesperación. Nuestra sociedad exige espíritus creativos, emprendedores y cada nueva historia depende totalmente de ustedes.
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Los peligros de la satisfacción de si mismo: En la actualidad en los jóvenes
domina el espíritu de desafío, aventura y ese espíritu es el que tipifica el vigor juvenil,
ellos no temen al fracaso, las personas que temen a fracasar, se sienten satisfechas en su situaciones, no están dispuestas a nada y pierden el sentido a la vida han perdido su juventud espiritual incluso se ven mas viejas de lo que en verdad son. No hay que gastar tiempo en preocupaciones o posibles pérdidas si no se toma ningún riesgo no sabrá que cosas mas podría lograr, no hay que limitarse mas bien hay que tener desafíos para que no nuestra juventud no se desvanezca. Lo habitual que un nuevo empleado sea entusiasta y sea determinante en su trabajo, se esfuerce en aprender el resultado será un ascenso o aumento de recursos, son recompensas que servirán para su vitalidad juvenil. Sin embargo hay personas que llegan a un nivel de complacencia que dejan de estudiar y perder el interés por su desarrollo personal y se limitan a conservar los recursos que han acumulado. No hay que expresar frases como “por fin lo logre” por que puede llegar a ser un limitante, hay que fijarse mas metas realizar mas esfuerzos para lograrlo. Debes evitar las tentación de de mediocridad mediocridad y de lo satisfactorio satisfactorio , lleva siempre un animo animo en cada meta que no haz alcanzado, entrégate con fervor y vitalidad así será el resultado de tus metas.
35 Granjeros y peones: Este es un ejemplo claro de la diferencia de pensamientos de un granjero y un peón, el granjero se preocupa por su tierra sabe que debe hacerlas sin que nadie se lo diga en cambio el peón no le interesa puesto que la tierra no es suya y realizara un trabajo mediocre. Hay que trabajar y vivir siempre con mentalidad de propietario, al pensar de esa manera sabremos afrontar circunstancias porque es creativo y hace frente a las cosas si pensáramos lo contrario como peones nunca una compañía podrá prosperar por que solo trabajaran por un salario. La responsabilidad no tiene cabida para las excusas, si pensamos en una solución el rendimiento y los resultados serán mejores. Una de las peores cosas es que nos hagan a un lado lado al llenarnos de excusas excusas careceos careceos de sentido de propiedad, propiedad, se deja llevar fácilmente por la mediocridad y la indiferencia de un observador; hay que hacer lo contrario debemos cultivar el sentido de propiedad hay que ser los granjeros y dar ejempl ejemplo o a los demás demás si no cumple cumplen n de esa esa manera manera nunca nunca serán serán felices felices ni sus aptitudes aumentaran. Su vida depende de su propia confianza pues no se le puede confiar a nadie mas, conviértase en sus propios jefes, hagan cada cosa con gusto y condúzcase de la misma manera.
36 ¿Quién despertara al genio dormido?:
Las personas poseemos maravillosas
capacidades pero por lo general permanecen guardadas y no tenemos conciencia de ellas. Las personas que descubren su potencial alcanzan el triunfo mientras que si no
lo descub descubrim rimos os seguir seguiremo emos s vivie viviendo ndo vidas vidas ordin ordinari arias. as. Si descu descubri brimos mos nuestr nuestro o potencial podríamos llegar a ser unos genios y esto es posible si tenemos confianza y ser persistencia y fortaleciéndolas cada día por que si llegamos a un solo nivel otros estarán progresando y nosotros retrocediendo. El filosofo francés Henri Bergson dijo alguna vez que progresar era la naturaleza isa de la vida, todo ser viviente debe desarrollarse activamente. Mantener el estado actual es lo mismo que retroceder, solo avanzan avanzan quienes quienes cultiven cultiven con ahínco y estudien estudien seriamente seriamente
jóvenes jóvenes como estos
tienen un futuro brillante.se exigente exigente consigo mismo, nunca pienses que ya alcanzaste tus metas y no estar satisfecho con lo que has logrado y despierta el genio que hay en ti.
37 El problema son los ricos:
un mal infeccioso es que ya no gastamos si no
despilfarramos aunque se vean en las sociedades como prosperidad no se justifica l dispendio. Al parecer todo el mundo gasta el dinero de tal forma que gastan mas de lo que ganan además no es bueno para una vida sana puesto que al llenarnos de deudas nos traerá problemas. El dinero es necesario e importante le tomamos valor cuando se gana con mucho trabajo por eso no lo gasta desenfrenadamente, no se desperdicia hacer lo contrario es menosp menosprec recia iarr el esfuer esfuerzo zo que que reali realizam zamos os para para ganar ganarlo lo.. Un ejemp ejemplo lo son los los japoneses, son quienes mas ahorran en el mundo este país es uno de los mas ricos del mundo por esto es bueno aprender cosas de otros como no gastar el dinero en cosas lujosas es mejor ser modestos y sencillos así seamos presidentes de una gran empresa será mejor que limitemos los hábitos perjudiciales. Una vez que las personas comiencen a gastar, les cuesta trabajo dejar de hacerlo por eso recalco el valor de la modestia y la parquedad.
Conclusiones •
A los jóvenes que hay que aprender todo en cuanto puedan, trabajar con fervor como sea posible y asi mismo compartirlas.
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Los premios son gratificantes y ayuda en el esfuerzo que realiza el individuo
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Todas las personas y todas las cosas tienen un lugar en la vida
•
la persona indicada en el lugar indicado
•
sus lugares están en espera de cada uno de ustedes
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debemos convertirnos que personas creativas y trabajar por el desarrollo , el progreso y la felicidad de todo t odo nuestro entorno
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la autosatisfacción durante la juventud garantiza el fracaso
•
hay hay que que vigil vigilar ar tus progre progresos sos const constant antem ement ente e y esfor esforzar zarte te por ser el mas mas brillante