URAIAN TUGAS PENGELOLA KEUANGAN PUSKESMAS 1. Bendahara Penerimaan: Tugas T ugas •
•
Melasanaan Melasanaa n !engel"laan !ena#ausahaan euangan dengan #er#i$ sesuai dengan !era#uran !erundangan %ang $erlau. Mengurus !enerimaan&men%im!an& mem$uuan &men%e#"ran uang %ang $erada dalam pengelolaannya,serta menyusun laporan. Uraian Tugas: Men%ia!an $uu as umum
•
•
Men%elenggaraan e!engurusan euangan 'menerima& men%im!an& mengeluaran (
•
Men%elenggaraan !em$uuan
•
Mem$ua# dan men%am!aian la!"ran euangan e!ada ins#ansi %ang $er)enang 2. Tugas
•
•
Pengeluaran:
Melasanaan !engel"laan !ena#ausahaan Keuangan dengan #er#i$ sesuai Melasanaan dengan !era#uran !erundangan %ang $erlau. Mengurus !engeluaran&mem$ua# SP*& mem$uuan mem$uuan & euangan euangan %ang $erada dalam !engel"laann%a&ser#a men%usun la!"ran. Uraian Tugas Men%ia!an $uu as umum
•
•
Bendahara
Men%elenggaraan e!engurusan euangan 'mengeluaran&mem$ua 'mengeluaran&mem$ua## SP*&mem$a%ar !a+a (
•
Men%elenggaraan !em$uuan
•
Mem$ua# dan men%am!aian la!"ran euangan e!ada ins#ansi %ang $er)enang 3. Uraian
•
•
Bendahara
BOK: Tugas
Melasanaan egia#an BOK sesuai dengan !eren,anaan hasil dari l"aar%a mini Melasanaan !usesmas. Mengel"la dana B" sesuai dengan !e#un+u #enis BOK se,ara $er#anggung +a)a$ dan #rans!aran.
•
Mela!"ran realisasi dana BOK Tinga# Ka$u!a#en-"#a. Ka$u!a#en-"#a.
•
Mela!"ran ,a!aian egia#an se#ia! $ulan di minl"
•
Melasanaan Melasanaa n adminis#rasi !eng SP* an a#as egia#a egia#an n %ang sudah dilasanaan
•
Melasanaan Melasanaa n !eren,anaan ede!an a#as egia#an !r"gram UKM
•
•
•
•
. Bendahara *KN - BP*S: Uraian Tugas Melasanaan Melasanaa n egia#an Keuanga Keuangan n BP*S sesuai dengan !eren,anaan !eren,anaan hasil dari l"aar%a mini !usesmas Mengel"la dana *KN sesuai dengan !e#un+u #enis *KN se,ara $er#anggung +a)a$ dan #rans!aran. Mela!"ran realisasi $elan+a dana *KN e Tinga# Ka$u!a#en-"#a. Iu# ser#a dalam !en%usunan RKA dan /P /PA A un#u !enganggaran !eren,anaan Pusesmas
Beriu# ini adalah ,"n#"h uraian ur aian TUGAS POKOK /AN 0UNGSI se#ia! ar%a)an %ang ada di Pusesmas& Puses mas& anda $isa liha# #ugas !"" a!a sa+a %ang harus dier+aan dan $isa dier+aan "leh !e#guas !usesmas. Pada $ahasan ini men%angu# Tugas !"" e!al !usesmas sam!ai s n%a 1.
KEPALA KEP ALA PUSKESMAS
Tugas Tugas Memim!in & menga)asi & meng""r meng""rdinasian dinasian !elasanaan !ela%anan eseha#a eseha#an n se,ara !ari!urna e!ada mas%araa# dalam )ila%ah er+an%a. 2.
DOKTER
Tugas P"" Tugas P"" Mengusahaan agar 2ungsi Pus Pusesmas esmas da!a# diselenggaraan dengan $ai 0ungsi Se$agai se"rang d"#er Se$agai se"rang manager Kegia#an P"" Melasanaan Melasanaa n 2ungsi32ungsi managemen Melauan Melau an !emerisaan dan !eng"$a#an !enderi#a. /alam ranga ru+uan menerima "nsul#asi Meng""rdinir Meng""r dinir egia#an !en%uluhan eseha# eseha#an an mas%araa# Meng""rdinir Meng""r dinir !em$inaan !eran ser#a mas%araa# Kegia#an lain : Menerima "nsul#as "nsul#asii dari semua egia#an Puse Pusesmas. smas. 3.
DOKTER GIGI
Tugas P"" Tugas P"" Mengusahaan agar !ela%anan eseha#a eseha#an n gigi dan mulu# di )ila%ah )ila%ah er+a er+a Pusesm Pusesmas as da!a# $er+alan dengan $ai. 0ungsi Menga)asi !elasanaan !ela%anan eseha# eseha#an an gigi dan mulu# mulu# di Pus Pusesmas esmas Kegia#an P"" Mem$eri !ela%anan !ela%anan eseha#an gigi dan mulu# di dalam )ila%ah )ila%ah er+a er+a Pusesmas Pusesmas se,ara #era#ur. Su!er4isi dan $im$ingan #enis !ada Pera)a# Gigi di Pusesm Pusesmas as #erse$u#. Kegia#an lain Kegia#an Mem$erian !en%uluhan eseha#an gigi !ada !enderi#a dan mas%araa# di )ila%ah er+an%a. Melasanaan Melasanaa n egia#an3 egia#an3egia#an egia#an 2ungsi managemen Mem$an#u er+asama lin#as se#"ral dalam !engem$angan !eran ser#a mas%araa#.
4.
PERAWAT
Tugas P"" Tugas P"" Melasanaan Melasanaa n !ela%anan !eng"$a#an +alan. 0ungsi Mem$an#u d"#er dalam melasanaa melasanaan n egia#an Puse Pusesmas smas Kegia#an P"" •
Memerisa dan meng"$a#i !enderi#a !en%ai# menular se,ara !asi2
•
Mem$erian !eng"$a#an darura# !ada !enderi#a sai# gigi.
•
Mengadaan sur4eillan,e !en%ai# menular.
•
Melauan Melau an imunisasi !ada $a%i &ana se"lah.
•
Pen%uluhan eseha#an eseha#an !ada !enderi#a.
•
Mengadaan un+ungan 2"ll") u! !ada eluarga !enderi#a %ang di!andang !erlu.
•
•
Mengun+ungi se$agian dari se"lah %ang ada di )ila%ah er+an%a dalam mem$an#u !era)a# lain %ang mem!un%ai egia#an !"" UKS. Peng"$a#an semen#ara !enderi#a +i)a dan !en%uluhan eseha#an jiwa. Memantu melatih !ader !esehatan Memantu tu do!ter !epala Pus!esmas Pus!esmas mela!u!an "ungsi managemen managemen Pus!esmas Pus!esmas dalam idang Meman pengoatan. #!ut serta dalam !egiatan Posyandu dan Posyandu U$#%& Memeri!an pelayanan MTB$ dan ''TK 5. BIDAN Tugas pelayanan
Mela!sana!an
Memantu
do!ter
dalam
mela!sana!an
K#&
!egiatan)!egiata tan n
dan
di
Kegiatan •
•
Po!o!
Men%am!aian ,ara PMT $agi %ang mem$u#uhan dan !en%uluhan eseha#an dalam $idang KIA & KB & Gi5i. Melauan Melau an imunisasi !ada i$u hamil dan $a%i.
•
Mela#ih /uun $a%i.
•
Mem$erian !ela%anan MTBS dan //TK
•
Iu# Ser#a dalam P"s%andu USILA Kegiatan
lain
Mem$erian !eng"$a#an ringan$agi i$u & $a%i dan $ali#a %ang $erun+ung e $agian KIA di Pusesmas.
•
/iagn"sa dini !en%ai# gigi dan mulu# m ulu# ser#a !eng"$a#an semen#ara.
•
Mem$an#u sur4eillan,e !en%ai# !en %ai# menular.
•
(ungsi Pus!esmas.
Melasanaan !emerisaan Melasanaan !emerisaan $erala $erala e!ada e!ada i$u hamil & i$u men%usui men%usui & $a%i dan $ali#a di Pusesmas ser#a mem$erian !ela%anan "n#rase!si !ada ase!#"r KB.
•
•
Po!o! KB
Kun+ungan e e rumah3rumah !enderi#a %ang di!andang !erlu un#u menda!a#an !era)a#an eseha#an eluarga.
•
Pen,a#a#an Pen,a#a #an dan !ela!"ran egia#ann%a
•
Pengama#an !erem$angan !erem$angan men#al $a%i dan $ali#a.
•
Mem$an#u d"#er melasanaan 2ungsi managemen Pusesmas. Pusesmas.
•
Iu# ser#a se,ara a#i2 dalam !engem$angan !eran ser#a mas%araa# di )ila%ah er+an%a dan er+asama lin#as se#"ral.
•
Iu# ser#a dalam !"s%andu dan !"s%andu USILA
•
Mem$erian !ela%anan MTBS dan //TK
6.
BIDAN
DESA
Kedudu!an Bidan didesa didesa adalah adalah tenaga idan idan yang ditempat!a ditempat!an n dan ertugas ertugas di desa desa , mempunyai mempunyai wilayah !erja. 'alam mela!sana!an tugas pelayanan medi! ai! di dalam maupun diluar jam !erjanya idan harus ertanggung jawa langsung !epada Kepala Pus!esmas. Tugas Po!o! Mela!sana!an !egiatan Pus!esmas di desa wilayah !erjanya erdasar!an urutan prioritas masalah !esehatan yang dihadapi sesuai !ewenangan yang dimili!i dan dieri!an. Menggera!!an dan memina masyara!at desa di wilayah !erjanya agar tumuh !esadarannya untu! dapat erperila!u hidup sehat. (ungsi •
•
Mem$erian !ela%anan eseha#a eseha#an n e!ada e!ada mas%araa# di rumah3rumah & menangani !ersalinan& !em$erian "n#rase!si dan !enga%"man medis eluarga $eren,ana. Menggeraan dan mem$ina !eran ser#a mas%araa# dalam $idang eseha#an dan melauan !en%uluhan eseha#an %ang sesuai dengan !ermasalahan eseha#an se#em!a#. Mem$ina dan mem$erian $im$ingan #enis e!ada ader ser#a duun $a%i.
•
•
•
•
Mem$ina er+asama lin#as !r"gram & lin#as se#"ral dan lem$aga s)ada%a mas%araa#. Melauan ru+uan medis mau!un ru+uan eseha#an e Pusesmas a#au $ilamana dalam eadaan darura# da!a# meru+u e 2asili#as eseha#an eseha#an lainn%a. Mende#esi se,ara dini adan%a e2e sam!ing dan "m!liasi !emaaian "n#rase!si ser#a adan%a !en%ai#3!en%ai# lain dan $erusaha un#u "n#rase!si u n#u menga#asi sesuai dengan emam!uann emam!uann%a. %a. 7.
SANITARIAN
Tugas Po!o! Meruah , mengendali!an mengendali!an atau atau menghila menghilang!an ng!an semua semua unsur "isi! dan dan ling!ungan ling!ungan yang memeri memeri pengaruh uru! terhadap !esehatan masyara!at.
Memantu
do!ter
dalam
mela!san!an
!egiatan
di
(ungsi Pus!esmas.
Kegiatan Po!o! Penyuluh Peny uluhan an !epada !epada masyara!at masyara!at tentang tentang penggu penggunaan naan air ersih ersih , jam jaman an !elurga, !elurga, !eersihan !eersihan ling!ungan serta penanaman pe!arangan. Memantu masyara!at dalam pemuatan sumur , perlindungan mata iar , penampungan air hujan dan seagainya serta melatih pemuatan leher angsa untu! jaman !eluarga.
Pengawasan
hygiene
perusahaan
dan
tempat
tempat
umum
dll
Kegiatan lain Memantu do!ter dalam pemerantasan penya!it menular Memantu dan mengemang!an peran serta masyara!at Pen*atatan dan pelaporan !egiatannya Pengamat Peng amatan an !ese !esehata hatan n ling ling!ung !ungan an di se!o se!olah lah ser serta ta mem memeri eri sara saran)sa n)saran ran te!n te!ni! i! per perai! ai!an an . Memantu penyuluhan gi+i. Memantu do!ter dalam mela!sana!an "ungsi managemen #!ut serta dalam Posyandu &!ti" dalam memper!uat memper!u at !erjasama !erjasam a lintas se!toral.
8.
PERAWAT
Mela!sana!an
Memantu
pelayanan
do!ter
gigi
GIGI
Tugas !esehatan
dalam
gigi
mela!sana!an
di
!egiatan
Memeri!a gigi gigi
yang
perlu
gigi yang yang !arang !esehatan diamil tinda!an
oleh
Kegiatan iu
Memeri!sa gigi hamil Mela!sana!an Memantu do!ter mela!sana!an Memantu mengemang!an peran Mela la!s !sa ana! a!a an ruju!a !an n a ag gi penderit ita a ya yan ng per erllu ti tin nda!
dan "ungsi serta lan la nju jutt
(ungsi pus!esmas.
di
Kegiatan Mengoati Menamal Memersih!an Penyuluhan Mere"er !asus
Po!o! Pus!esmas
dar arii
Po!o! geligi sa!it erluang gigi gigi do!ter gigi. lain ana!)ana! UK$ managemen masyara!at do!t do !ter er !hus usu us
9.
GIZI
Mela!sana!an
Memantu
!egiatan
do!ter
Tugas perai!an
mela!sana!an
gi+i
di
wilayah
!egiatan)!egiatan
Po!o! !erjanya. (ungsi Pus!esmas
Kegiatan Po!o! Meren*ana!a Meren*a na!an n !egiatan !egiatan gi+i yang dila!san dila!sana!an a!an di Pus!esmas Pus!esmas ersama ersama pimpina pimpinan n dan sta" Pus!esmas lain. Mela!sana!an !egiatan pelatihan gi+i Mela la!s !sa ana! a!a an !eg !e gia iata tan n gi+ i+ii dallam da rang ng!a !a memper er ai ai!i !i sta st atu tus s gi+ i+ii masy ma syar ara a!at Mela!sana!an !oordinasi !egiatan gi+i Mela!sana!an pemantauan dan penilaian Mela!sana!an imingan te!nis dan peminaan !ader
Memantu #!ut Memantu Mela!u!an
10.
Mela!sana!an do!ter pengamatan
Kegiatan pen*atatan dan pelaporan mela!sana!an "ungsi managemen serta dalam per!emangan mental ana! dan "ollow ruju!an ila
lain !egiatannya. Pus!esmas. Posyandu. up penderita perlu.
LABORAT
Tugas pemeri!saan
Mela!u!an
Memantu
di
Po!o! Pus!esmas
laoratorium
menega!!an
(ungsi penya!it
diagnosa
Kegiatan Po!o! Mela!sana!an Mela!sana! an pemer pemeri!saan i!saan spe*imen spe*imen penderita penderita dan dan iu hami hamill untu! pemeri!saan pemeri!saan darah, urine urine rutin dan pemeri!saan sediaan daha!. Menerima ruju!an dari Poli , Posyandu, Pustu dan dari swasta
Kegiatan lain Memantu penyuluhan !esehatan pada penderita atau !eluarganya. Memantu !unjungan rumah dalam rang!a perawatan !esehatan !eluarga Pen*atatan dan pelaporan !egiatannya Memantu do!ter mela!sana!an "ungsi managemen Memantu dalam pengemangan peran serta masyara!at Memantu re"erral spe*imen Bila diperlu!an i!ut dalam posyandu dan posyandu U$#%&
11.
OBAT Tugas Mengelola
Memantu
oat)oatan
do!ter
untu!
yang
ada
mela!sana!an
!egiatan)!egiatan
Kegiatan pengadaan
Mempersiap!an oat Mengatur penyimpanan oat di Mengatur administrasi oat di Mera*i! dan memung!us oat dalam !emasan yang sesuai untu! dieri!an perintah Mengatur distriusi oat sederhana Menyedia!an oat untu! Pus!esmas Pemantu Mengatur distriusi oat untu! K#&
Po!o! Pus!esmas
di
di
(ungsi Pus!esmas
Po!o! di Pus!esmas Pus!esmas Pus!esmas !epada penderita sesuai do!ter. untu! PPPK , Posyandu KB
Kegiatan lain Penyuluhan Penyulu han !esehatan !esehatan terutama terutama dalam dalam idang idang penggunan penggunan oat !eras !eras dan ahaya nar!oti!a nar!oti!a Pen*atatan dan pelaporan !egiatan yang dila!u!an Memantu do!ter mela!sana!an "ungsi managemen Mengatur !eersihan dan !erapihan !amar oat dan gudang oat
12.
TATA
Mela!sana!an !euangan perleng!apan surat humas peren*anaan
Memantu
Tugas pengelolaan
urusan
menyurat urusan)urusan serta
dan
do!ter
USAHA
dalam
mela!sana!an Kegiatan
!epegawaian
umum
!etata
usahaan
Po!o! , , , , , pelaporan.
(ungsi Pus!esmas Po!o!
Memuat
Memantu Pengeti!an laporan
surat)surat
do!ter
dan
Kegiatan mela!sana!an
menyimpan
"ungsi
arsip lain managemen
MONITORING NG PELAKSANAAN PELAKSANAAN KEGIA KEGIATAN Ini Ini adal adalah ah ,"n# ,"n#"h "h meng mengen enai ai SOP SOP MONITORI PROGRAM /AN PELA6ANAN %ang ada di !usesmas. Karena ini han%a se$agai ,"n#"h ,"n#"h maa maa anda anda harus harus men%es men%esuai uaian an dengan dengan ling lingung ungan an dan "ndi "ndisi si di Pusesmas Anda. Karena Karena adang memang memilii ,iri sendiri sendiri.
K!"#$%$& M"ni#"ring Pr"gram Pusesmas dalam egia#ann%a langah3langah %ang di#era!an harus sesuai dengan SOP ini. T'#'$& Se$agai !anduan didalam melauan m"ni#"ring !r"gram Pusesmas Agar u!a%a !esehatan- !egiatan dila!sana!an sesuai dengan ren*ana yang telah disusun e/isi terhadap ren*ana harus dila!u!an dengan alasan yang tepat seagai upaya pen*apaian pen*apaian yang optimal dari !inerja Pus!esmas Menemu!an masalah yang menyea!an hasil tida! sesuai target
R()&*" Pedoman %o!a!arya Mini Pus!esmas,'ep!es #,2001. P&+),"$&
•
•
•
M"ni#" M"ni #"ri ring ng Pr"g "gra ram m Pu Pus ses esma mas s ad adal alah ah su sua# a#u u !r !r"s "ses es !e !eng ngum um!u !ula lan n da dan n menganalis menga nalisis is in2"r in2"rmasi masi dari !ener !enera!an a!an !r"g !r"gram ram #ermasu #ermasu menge menge,e ,e se,ara reguler un#u meliha# a!aah egia#an-!r"gram i#u $er+alan sesuai ren,ana sehingga masalah %ang diliha# -di#emui da!a# dia#asi. M"ni#"ring adal M"ni#"ring adalah ah sua#u !r"ses !engum!ulan !engum!ulan dan menga menganalis nalisis is in2"r in2"rmasi masi dari !enera!an !ener a!an sua#u !r"g !r"gram ram #erm #ermasu asu menge,e se,ara regu reguler ler un#u meliha# a!aah egia#an-!r"gram i#u $er+alan sesuai ren,ana sehingga masalah %ang diliha# -di#emui da!a# dia#asi. Analisis adalah !enguraian sua#u !"" a#as $er$agai $agiann%a dan !enelaahan $agian i#u sendiri ser#a hu$ungan an#ar$agian un#u mem!er"leh !enger#ian %g #e!a# dan !emahaman ar#i eseluruhan
•
Pr"gram Pusesmas Pusesmas adalah U!a%a Keseha#an di !usesmas $eru!a !r"gram )a+i$ dan !r"gram !engem$angan
L$&+%$- /$&+%$-
1.
Ke!ala Pusesmas melauan m"ni#"ring dilauan se#ia! $ulan seali
7. Pe#ugas melalui $agian Ta#a usaha mem$ua# undangan 8. Bagian Bag ian Ta#a Usa Usaha ha men mendis dis#ri #ri$us $usia ian n und undang angan an e!a e!ada da !en !enang anggun gung+a g+a)a$ )a$ !r"gram dan !e#ugas #erai# %ang #erli$a# & minimal minimal 7 hari se$elum hari !elasanaan !elasanaan . Pe#ugas Pe #ugas men%ia!an men%ia!an #em!a #em!a## dan !erle !erlenga nga!an !an lainn lainn%a %a ' da2# da2#ar ar hadir hadir&& n"#ul n"#ulen en "nsumsi& !r"%e#"r& la!#"! dll ( 9.
Peser#a mengisi da2#ar hadir
. Masing3mas Masin g3masing ing Pe Penanggu nanggung+a) ng+a)a$ a$ !r" !r"gram gram mela! mela!"ra "ran n iner+ iner+a a $eru!a ,a!a ,a!aian ian !r"gram di$andingan dengan #arge# ,a!aian e!ada Ke!ala Pusesmas. Pusesmas. ;. Penanggung+a)a$ Pr"gram %ang ,a!aiann%a sudah men,a!ai #arge# menerusan ren,ana egia#an !r"gram %ang sudah di#e#a!an di RPK <. Penanggu Pe nanggung+a) ng+a)a$ a$ Pr Pr"gram "gram %ang ,a!a ,a!aiann% iann%a a $elum men,a men,a!ai !ai #arge# men,ari !"" !ermasalahan %ang men%e$a$an #arge# ,a!aian $elum #er,a!ai. =. Ke!a e!ala la Pu Pus sesm esmas as dan sel seluru uruh h !en !enang anggung gung+a) +a)a$ a$ !r !r"gr "gram am $er $erdis disu usi si dan melauan !enelaahan masalah dan men,ari !eme,ahan un#u men,a!ai #arge# ,a!aian 1>. $isa 11.
Ke!ala Pusesmas Pusesmas dan dan !enanggung+a)a$ !r"gram men%usun egia#an egia#an $aru %ang menaian ,a!aian dan menga#asi masalah %ang ada. Pe#ugas men,a#a#a# dalam n"#ulen
Beri!ut ini adalah *ontoh Kerang!a a*uan !egiatan untu! men*ari atau mengidenti"i!asi !eutuhan dan harapan masyara!at terhadap program pus!esmas. pus!esmas. untu! /ersi leng!ap silah!an a*a sampai di awah.
IDENTIIKASI KEBUTUHAN DAN HARAPAN MASARAKAT TERHADAP PROGRAM PUSKESMAS I.
PEN/A?ULUAN Pus Pu sesm esmas as me meru! ru!a aan an Pu Pusa# sa# Kese eseha ha#an #an Mas Mas%ar %ara aa# a# %an %ang g +ug +uga a mem$in mem $ina a !er !eran an ser ser#a #a ma mas%a s%ara raa a## dis disam am!in !ing g mem mem$er $eri ian an !el !ela%a a%anan nan se,ara men%eluruh dan #er!adu e!ada mas%araa# di )ila%ah er+an%a dalam $en#u $en#u e egia# gia#an an !" !"". ". Pus Puses esmas mas mem mem!un%a !un%aii )e)e )e)enang nang dan #anggung+a)a$ a#as !emeliharaan eseha#an mas%araa# dalam )ila%ah er+an%a. Kegia#an3egia#an dalam se#ia! !r"gram Pusesmas disusun "leh Ke!ala Pusesmas dan !enanggung+a)a$ !r"gram #ida han%a menga,u !ed"man a#au a,uan %ang sudah di#e#a!an "leh Kemen#rian Keseha#an& /inas Keseha#an Pr"4insi& mau!un /inas Keseha#an K"#a #a!i +uga !erlu mem!er mem !erha#i ha#ian an e$ e$u#uha u#uhan n dan hara hara!an !an mas mas%ara %araa# a# #eru #eru#ama #ama sasa sasaran ran !r"gram. Ke$u e$u#uh #uhan an dan har hara!a a!an n ma mas% s%ara araa a## ma mau!u u!un n sas sasara aran n !r !r"gr "gran an da!a# da! a# diid diiden# en#i@ i@asi asi me melal lalui ui sur sur4e% 4e%&& "#a "#a sar saran& an& mau mau!un !un #em #emu u mu mua a dengan #""h mas%araa#. K"muniasi !erlu dilauan un#u men%am!aian men%am!ai an in2"rmasi #en#ang !r"gram e!ada mas%araa#& el"m!" mas%araa# mau!un indi4idu %ang men+adi sasaran !r"gram. II.
LATAR BELAKANG Ke$ e$u# u#uh uhan an ma mas% s%ar ara aa# a# a aan an !r !r"g "gra ram m es eseh eha# a#an an %a %ang ng $a $ai i ,enderung mengalami !eru$ahan seiring dengan !eru$ahan !"la hidu!
dan e+adian !en%ai#. Seiring dengan !er$aian dera+a# eseha#an dan ling lin gung ungan& an& #el #elah ah #er #er+ad +adii !er !erges gesera eran n !en !en%e$ %e$a$ a$ esa esai# i#an an #er #er$es $esar ar di $an% $a n%a a da daer erah ah da dari ri !e !en% n%a ai# i# in in2e 2es sii me men+ n+ad adii !e !en% n%a ai# i# de dege gene nera ra#i #i22. Peru Pe ru$ah $ahan an !er !ermi min#a n#aan an #er #erse$ se$u# u# mem memili ilii i dam dam!a !a %an %ang g ,u ,uu! u! $e $esar sar #erhada! mana+emen Pusesmas.. Pus Pu sesm esmas as har harus us me memil milii ii sua sua#u #u me meani anisme sme un# un#u u me mema man#a n#au u !ermin !er min#aa #aan n ma mas%a s%ara raa a## se, se,ara ara #er #era#u a#urr a are rena na !er !eru$a u$ahan han !er !ermin min#aa #aan n mas%ara mas% araa# a# aa aan n $erd $erdam!a am!a #er #erhada! hada! !ela% !ela%anan anan %ang di$er di$erian ian "leh Puses Pus esmas mas.. Pus Pusesma esmas s haru harus s #angg #angga! a! #er #erhada! hada! !eru !eru$ahan $ahan ling lingungan ungan %ang %an g ,e! ,e!a# a# dan #er #er$u $ua a #er #erhad hada! a! !er !eru$a u$ahan han e e$u# $u#uha uhan n dan har hara!a a!an n mas%araa#. Iden#i@asi e$u#uhan dan hara!an mas%araa# #erhada! !r"gram Pusesmas sanga# di!erluan un#u menge#ahui e$u#uhan dan hara!an mas%araa# #erhada! !r"gram Pusesmas& sehingga #u+uan dari !r"gram Pusesmas da!a# #er,a!ai #e!a# sasaran. III. TU*UAN A. Tu+uan Tu+uan Umum Meng Me nge# e#ah ahuiui-me meng ngid iden en#i #i@ @as asii e$ e$u# u#uh uhan an da dan n ha hara ra!a !an n ma mas% s%ar ara aa# a# #erhada! !r"gram Pusesmas Suama+u. B. T Tu+uan u+uan Khusus 1. Mende@nisian e$u#uhan dan hara!an mas%araa# #erhada! !r"gram Pusesmas 7. Men end da! a!a# a# an in in2" 2"rrmas asii !r !r"g "grram %an ang g !al alin ing g di$ i$u u#u #uh han an "l "leh eh mas%araa# 8. Menge#ahui !r"gram %ang sudah-$elum sesuai e$u#uhan dan hara!an mas%araa# . Menda!a#an masuan #en#ang !r"gram %ang di$u#uhan mas%araa#& #a!i $elum ada dalam ren,ana egia#an !r"gram 9. Me Mem$ m$ua ua## ren en,a ,ana na #i #ind nda a la lan+ n+u# u# ha hasi sill !e !em$ m$ah ahas asan an e$ e$u# u#uh uhan an da dan n hara!an mas%araa# I.. I A.
7. 8. . 9.
KEGIATAN POKOK /AN RINIAN KEGIATAN Pengum!ulan in2"rmasi melalui "#a saran& 2.0pt 2.0 pt line line)hei )height ght:: 405 40567 67.. K""r ""rdina#" dina#"rr e el"m! l"m!" " e er+a r+a adm adminis#r inis#rasi asi dan mana+em man a+emen en 'ad 'admi min( n( Pu Pus sesm esmas as Su Suama ama+u +u me mem$ m$u ua a "#a "#a sar saran an di Pusesmas Suama+u se#ia! $ulan& K""rdina#"r admen merea! isi "#a saran didalam rea!an hara!an !elanggan Pusesmas Suama+u& K"" ""rrdi dina na#" #"rr ad adme men n me memi misa sah han an-- me memi mila lah3 h3 mi mila lah h se sesu suai ai de deng ngan an el"m!" er+a !r"ram& K""r ""rdina#" dina#"rr adm admen en mem$ mem$eri erian an re rea!an a!an " "#a #a sara saran n sesu sesuai ai deng dengan an el"m!" er+a& K""r ""rdina#" dina#"rr !r" !r"gram gram Pus Puse esma smas s Su Suama+ ama+u u mene menerima rima re rea!an a!an " "#a #a saran& dan dimasuan edalam rea!an el"m!" !r"gram Pusesmas Suama+u
.
K"" ""rrdi dina na#" #"rr !e !ela las san ana a !r !r"g "gra ram m me men nan anda da#a #ang ngan anii #a #and nda a #e #eri rim ma !en%erahan dari ""rdina#"r admen& ;. K"" ""rrdi dina na#" #"rr !r !r"g "gra ram m da dan n se selu luru ruh h an angg gg"# "#a a !e !eme mega gang ng !r !r"g "gra ram m mem$ahas hasil rea!an ""rdina#"r hara!an !r"gram Pusesmas <. K""rdina#"r !r"gram mem$ua# ren,ana #inda lan+u# hasil !em$ahasan hara!an !elanggan& =. K"" ""rrdi dina na#" #"rr !r !r"g "gra ram m me mem$ m$ag agii #u #uga gas s e! e!ad ada a !e !ela las san ana a !r !r"g "gra ram m didalam men%elesaian !ermasalahan hara!an !elanggan& 1>. Pelasana !r"gram melasanaan egia#an sesuai dengan !em$agian #ugas %ang #elah di#erima dengan men,a#a# !ada $uu egia#an indi4idu& 11. K""r ""rdin dina#" a#"rr !r !r"gr "gram am mel mela!" a!"rr e!a e!ada da e e!al !ala a Pu Pus sesm esmas as Su Suam ama+u a+u #en#ang hasil $ahasan hara!an !r"gram Pusesmas 17. Ke!ala Pusesmas Suama+u meneli#i dan mem$eri um!an $ali a#as la!"ran ""rdina#"r !r"gram Pusesmas Suama+u. B.
In2"rmasi langsung dari !elanggan. In2"rmasi 1. K"" ""rrdi dina na#" #"rr !r !r"g "gra ram& m& !e !ena nang nggu gung ng+a +a)a )a$ $ !r !r"g "gra ram m da dan n !e !ela lasa sana na !r"gr !r "gram am me mener nerima ima in2 in2"r "rmas masii har hara!a a!an n !r !r"gr "gram am $ai $ai $i, $i,ara ara lan langsu gsung& ng& #el! #e l!"n "n ma mau! u!un un SM SMS& S& da dari ri ma mas% s%ar ara aa# a#-- da dari ri ar ar%a %a)a )an n Pus us es esma mas s Suama+u& 7. In2"rmasi dari !elanggan direa! edalam rea!an hara!an !elanggan se#ia! !elasana !r"gram !r"gram&& 8. Pelasana !r"gram men%erahan in2"rmasi hara!an !elanggan indi4idu e !enanggung+a)a$ !r"gram& . Pelas elasana ana !r" !r"gram gram men menanda# anda#anga angani ni sera serah h #erim #erima a in2"r in2"rmasi masi hara! hara!an an !elanggan indi4idu& 9. Penang enanggung+ gung+a)a$ a)a$ !r" !r"gram gram men% men%erah erahan an re rea!a a!an n in2"r in2"rmas masii hara hara!an !an !elanggan !elan ggan e! e!ada ada K""r ""rdina#" dina#"rr !r" !r"gram gram dan dir direa! ea! e edalam dalam re rea!a a!an n ""rdina#"r& . K""rdina#"r !r"gram menanda#angani serah #erima hara!an !elanggan indi4idu& ;. K"" ""rrdi dina na#" #"rr !r !r"g "gra ram m da dan n se selu luru ruh h an angg gg"# "#a a !e !eme mega gang ng !r !r"g "gra ram m mem$ahas hasil rea!an ""rdina#"r hara!an !r"gram Pusesmas <. K""rdina#"r !r"gram mem$ua# ren,ana #inda lan+u# hasil !em$ahasan hara!an !elanggan& =. K"" ""rrdi dina na#" #"rr !r !r"g "gra ram m me mem$ m$ag agii #u #uga gas s e! e!ad ada a !e !ela las san ana a !r !r"g "gra ram m didalam men%elesaian !ermasalahan hara!an !elanggan& 1>. Pelasana !r"gram melasanaan egia#an sesuai dengan !em$agian #ugas %ang #elah di#erima dengan men,a#a# !ada $uu egia#an indi4idu& 11. K""r ""rdin dina#" a#"rr !r !r"gr "gram am mel mela!" a!"rr e!a e!ada da e e!al !ala a Pu Pus sesm esmas as Su Suam ama+u a+u #en#ang hasil $ahasan hara!an !r"gram Pusesmas 17. Ke!ala Pusesmas Suama+u meneli#i dan mem$eri um!an $ali a#as la!"ran ""rdina#"r !r"gram Pusesmas Suama+u.
. 1.
Pengum!ulan Pengum !ulan in2"rmasi melalu melaluii Sur4e% Pelasana !r"gram men%ia!an uesi"ner :
/.
a. Kuesi"ner Kue si"ner dengan !er#an%aan #er#u#u! $. Kuesi"ner Ku esi"ner dengan !er#an%aan #er$ua mengenai e$u#uhan dan hara!an !r"gram Pusesmas 7. Pelasana !r"gram menen#uan $esarn%a sam!el 8. Pelas elasana ana !r" !r"gram gram mene menen#u n#uan an me#" me#"de de !eng !engam$il am$ilan an sam sam!el !el denga dengan n ,ara ,r"ss se,#i"nal& se,ara a,a . Pelasana !r"gram menen#uan +ad)al dan )a#u sur4ei 9. Pelasana !r"gram melauan sur4ei sesuai +ad)al . Sur4ei Sur 4ei dil dila au uan an e!a e!ada da sas sasara aran n !r !r"gr "gram& am& den dengan gan !e# !e#uga ugas s su sur4e r4eii $erada $erad a dide didea#n%a a#n%a.. Pe#ug Pe#ugas as mem memin#a in#a !elang !elanggan gan meng mengisi isi u uesi"n esi"ner& er& $ila ada !er !er#an #an%aa %aan n u uisi isi"ne "nerr %an %ang g u uran rang g +el +elas as $is $isa a di# di#an% an%a aan an e!a e!ada da !e#ugas sur4ei ;. Pelas elasana ana !r" !r"gram gram meng menge,e e,e isian u uisi"n isi"ner er a!a$ a!a$ila ila $elum leng lenga! a! memin#a !elanggan un#u melenga!i. <. Pela elasa sana na !r !r"gr "gram am mel mela au uan an ana analis lisis is has hasil il sur sur4ei 4ei dan mel mela!" a!"r ran an e!ada !enanggung+a)a$ !r"gram dan ""rdina#"r !r"gram =. K""r ""rdina#" dina#"rr !r !r"g "gra ram& m& !e !ena nang nggu gung ng+a +a)a )a$ $ !r !r"g "gra ram m da dan n !e !ela las san ana a !r"gram mem$ahas hasil sur4e% #en#ang hara!an !r"gram Pusesmas 1>. K" K""rdi "rdina#"r na#"r !r !r"g "gra ram m me mem$ m$ag agii #u #uga gas s e! e!ad ada a !e !ela las san ana a !r !r"g "gra ram m didalam men%elesaian !ermasalahan hara!an !elanggan& 11. Pelasana !r"gram melasanaan egia#an sesuai dengan !em$agian #ugas %ang #elah di#erima dengan men,a#a# !ada $uu egia#an indi4idu& 17. K""r K""rdina#"r dina#"r !r !r"g "gram ram mel mela!" a!"rr e!a e!ada da e!a e!ala la Pu Pus sesm esmas as Su Suam ama+u a+u #en#ang hasil $ahasan hara!an !r"gram Pusesmas 18. Ke!ala Pus Puse esma smas s Su Suama+ ama+u u men meneli#i eli#i dan mem mem$eri $eri um! um!an an $ali a#as la!"ran ""rdina#"r !r"gram Pusesmas Suama+u Pengum!ulan in2"rmasi melalui Mus%a)arah Mas%araa# 1. Pe#ugas men+elasan masud dan #u+uan !er#emuan 7. Pe#ugas mendam!ingi mas%araa# un#u : a. mengiden#i@asi !ermasalahan eseha#an di mas%araa# $. mengiden#i@ mengiden#i@asi asi !"#ensi mas%ara mas%araa# a# ,. mem$ahas dan melenga!i uru#an !ri"ri#as masalah d. mem$ahas dan melenga!i !"#ensi !en%elesaian masalah e. merumus merumusan an ,ara !enanggulangan masalah sesuai !"#ensi 2. mene#a!an ren,ana egia#an !enanggulangan masalah 8. Pe#ugas men,a#a# hasil mus%a)arah dan mela!"ran e Penanggung+a)a$ !r"gram dan ""rdina#"r !r"gram& . K"" ""rd rdin ina# a#"r "r !r !r"g "gra ram& m& !e !ena nang nggu gung ng+a +a)a )a$ $ !r !r"g "gra ram m da dan n !e !ela las san ana a !r"gr !r "gram am mem mem$ah $ahas as has hasil il mu mus%a s%a)a )arah rah ma mas%a s%ara raa# a# #en #en#an #ang g har hara!a a!an n !r"gram Pusesmas 9. K"" K""rdina#"r rdina#"r !r"gram mem$agi #ugas e!ada !elasana !r"gram didalam men%elesaian !ermasalahan hara!an !elanggan& .
Pelasana !r"gr Pelasana !r"gram am melas melasanaa anaan n eg egia#an ia#an sesua sesuaii dengan dengan !em$a !em$agian gian #ugas %ang #elah di#erima dengan men,a#a# !ada $uu egia#an indi4idu& ;. K""rdin K" "rdina#"r a#"r !r"g !r"gram ram mela!"r mela!"r e! e!ada ada e! e!ala ala Pus Pusesmas esmas Sua Suama+u ma+u #en#a #en#ang ng hasil $ahasan hara!an !r"gram Pusesmas
<.
Ke!ala Puses Pusesmas mas Suama+u meneli#i dan mem$eri um!an $ali a#as la!"ran ""rdina#"r !r"gram Pusesmas Suama+u. . ARA MELAKS MELAKSANAKAN ANAKAN KEGIAT KEGIATAN AN 1. K"#a Saran 7. Sur4e% e$u#uhan dan hara!an mas%araa# #erhada! !r"gram 8. Se,ara Langsung : #a#a! mua& sms& #ele!"n .
Mus%a)arah Mas%araa#
Agar le$ih mudah dalam mengedi# un#u 4ersi lenga!n%a silahan d")nl"ad sa+a gra#is dari ami. &/ &/$ $ IDE IDENTI NTIIK IKASI ASI KEBUTU KEB UTUHAN HAN DAN DA N HARAPANMASARAKA HARAP ANMASARAKAT T TERHADAP PROGRAM PUSKESMAS . Silahan anda sesuai ses uaian an den dengan gan )ila )ila%ah %ah !us !use esma smas s mas masing ing mas masing ing&& a alau lau men menuru uru## sa% sa%a a se#ia! !usesmas memilii ,iri has masing masing #eru#ama dalam !em$ua#an eranga a,uan ini. Sedii# share sem"ga $erman2aa#.
Audi# Keuangan& Audi# Kiner+a dan Audi# un#u Tu+uan Ter#en#u 1. Audi# Keuangan
Audi# euangan meli!u#i audi# a#as la!"ran euangan %ang $er#u+uan un#u mem$erian e%ainan a!aah la!"ran euangan dari en#i#as %ang diaudi# #elah men%a+ian se,ara )a+ar #en#ang !"sisi euangan& hasil "!erasi-usaha& dan arus as sesuai dengan !rinsi! aun#ansi %ang $erlau umum. Audi# a#as hal %ang $erai#an dengan euangan& men,au! !enen#uan a!aah: 1. In2"rmasi #elah ri#eria %angeuangan #elah di#e#a!an.
disa+ian se,ara )a+ar sesuai dengan
7. En#i#as %ang diaudi# #elah memenuhi !ers%ara#an e!a#uhan #erhada! !era#uran euangan #er#en#u. 8. Sis#em !engendalian in#ern ins#ansi #erse$u#& $ai #erhada! la!"ran euangan mau!un #erhada! !engamanan a#as ea%aann%a& #elah diran,ang dan
dilasanaan
se,ara
memadai
un#u
#u+uan !engendalian.
Audi# a#as hal %ang $erai#an dengan euangan %ang meli!u#i& an#ara lain audi# #erhada! unsur %ang $eriu# !enda!a#an 1. Segmen la!"ran dan euangan euangan dan in2"rmasi in2"rmasi euangan euangan 'se!er#i la!"ran $ia%a& la!"ran !enerimaan dan !engeluaran as& la!"ran a#i4a #e#a!(& d"umen anggaran& !er$edaan an#ara realisasi iner+a euangan dan %ang di!eriraan. 7. Pengendalian undangan %ang in#ern mengenai e#aa#an #erhada! !era#uran !erundang3 $erlau. 8. Pengendalian euangan dan a#as a#au !enga)asan in#ern a#as !en%usunan la!"ran !engamanan a#i4a #ermasu !engendalian-!enga)asan in#ern a#as !enggunaan sis#em %ang $er$asis "m!u#er. Ke#aa#an #erhada! !era#uran !erundang3 undangan %ang $erlau dan dugaan a#as adan%a e,urangan. Semen#ara i#u& $erdasaran UU N"m"r 19 Tahun 7>> #en#ang Pemerisaan Pengel"laan Pengel"l aan dan Keuangan adalah
Tanggung anggun g
*a)a$
Keuangan
Negara& Neg ara&
Pemerisaan Pemeri saan
meli!u#i !emerisaan a#as la!"ran euangan !emerin#ah !usa# dan daerah. Pemerisaan Keuangan ini dilauan "leh BPK dalam ranga mem$erian !ela%anan "!ini #en#ang #inga# e)a+aran in2"rmasi %ang disa+ian dalam la!"ran euangan !emerin#ah. /engan demiian& dalam hal audi# euangan& BPK han%a memilii )e)enang un#u memerisa la!"ran euangan !emerin#ah !usa# dan daerah.
7. Audi# iner+a 'audi# "!erasi"nal( Adalah Ada lah !emerisaan se,ara "$+e#i2 dan sis#ema#i #erhada! $er$agai ma,am $u#i& un#u da!a# melauan !enilaian se,ara inde!enden a#as iner+a en#i#as a#au !r"gram-egia#an !emerin#ah %ang diaudi#. Audi# #inga# aun#a$ili#as
iner+a
dimasudan un#u
da!a# meninga#an
!emerin#ah dan memudahan !engam$ilan e!u#usan "leh !iha %ang $er#anggung +a)a$ un#u menga)asi a#au mem!raarsai #indaan "resi. men,au! audi#
Audi#
iner+a
#en#ang e"n"mi& e@siensi& dan !r"gram. Audi# E"n"mi dan E@siensi Audi# E"n"mi dan E@siensi menen#uan a!aah: •
sum$erda 1. sum$erda%an%a En#i#as %an%a #elah 'se!er#i mem!er"leh& melindungi dan menggunaan ar%a)an& gedung& ruang dan !erala#an an#"r( se,ara hema# dan e@sien 7. Pen%e$a$ #im$uln%a e#idahema#an dan e#idae@senan 8. En#i#asdengan $eraian den #erse$u# gan #elah mema#uhi !era#u#ran !erundang3undangan %ang ehema#an dan e@siensi. Audi# e"n"mi dan e@siensi da!a# mem!er#im$angan a!aah en#i#as %ang diaudi# #elah: 1. Mengiu#i e#en#uan !elasanaan !engadaan %ang seha#. 7. Melauan sesuai dengan!engadaan sum$er da%a '+enis& mu#u& dan +umlah( %ang dengan e$u#uhan dan dengan $ia%a %ang )a+ar 8. Melindungi dan memelihara semua sum$er da%a negara %ang ada se,ara memadai memadai . Menghindari urang uran g +elas du!liasi !eer+aan a#au egia#an %ang #an!a #u+uan dan #u+uann%a $erle$ihan 9. $erle$ihan Menghindari adan%a !engangguran a#au +umlah !ega)ai %ang . Menggunaan !r"sedur er+a %ang e@sien ;. Menggunaan "!#imum dalam sum$er da%a 's#a2& !erala#an dan 2asili#as( se,ara menghasilan meng hasilan a#au men%erahan $arang-+asa dengan uan#i#as dan uali#as %ang $ai ser#a #e!a# )a#u <. Mema#uhi !ers%ara#an !era#uran !erundang3undangan %ang $erai#an dengan !er"lehan& !emeliharaan !eme liharaan dan !enggunaan sum$er da%a negara =. Telah Telah memilii sua#u sis#em !engendalian mana+emen m ana+emen %ang memadai un#u men menguur& guur& mela!"ran& me la!"ran& dan meman#au ehema#an dan e@siensi !elasanaan !r"gram 1>. Telah mela! mela!"ran "ran uuran %ang sah dan da!a# di di!er#anggung+a)a$an !er#anggung+a)a$an mengenai !enghema#an dan e@siensi. Audi# E2e#i4i#as Audi# E2e#i4i#as men,au! !enen#uan: •
di#e#a 1. di#e#a!an Tinga# !an!en,a!aian hasil !r"gram %ang diinginan a#au man2aa# %ang #elah "leh undang3undang a#au $adan lain %ang $er)enang ins#ansi 7. ins#ansi %ang E2e#i4i#as %ang egia#an en#i#as& !elasanaan !r"gram& egia#an a#au 2ungsi $ersangu#an undan 8. undangan A!aah gan en#i#as %ang %ang #elah diaudi# #elah menaa#i !era#uran !erundang3 $erai#an dengan !elasanaan !r"gram-egia#ann%a !r"gram-egia#ann%a.. "n#"h !elasanaan audi# 'e2e#i4i#as( !r"gram: 1. Menilai #u+uan !r"gram& $ai %ang $aru mau!un %ang sudah $er+alan& a!aah sudah
memadai dan #e!a# a#au rele4an 7. Mene#uan #inga# !en,a!aian hasil !r"gram %ang diinginan 8. Menilai e2e#i@#as !r"gram dan a#au unsur !r"gram se,ara sendiri3 sendiri . Mengiden#i@asi $ai dan 2a#"r %ang mengham$a# !elasanaan iner+a %ang memuasan memuas an 9. Menen#uan al#erna#i2 un#u a!aah mana+emen #elah mem!er#im$angan al#erna#i23 al#erna#i23 melasaan me lasaan !r"gram #erse$u#& %ang mungin da!a# mem$erian hasil %ang le$ih $ai dengan $ia%a %ang rendah $er#en#an . $er#en#angan Menen#uan gan a!aah a!aah !r"gram #erse$u# melenga!i& melenga!i& #um!ang #indih a#au dengan !r"gram lain %ang #erai# ;. Mengiden#i@asi le$ih $ai $ai ,ara un#u da!a# melasanaan !r"gram #erse$u# dengan <. Menilai !r"gram !r" gram e#aa#an #erhada! !era#uran !erundang3undangan %ang $erlau un#u #erse$u# men =. menguur& Menilai guur&a!aah sis#em !engendalian mana+emen mana+e men sudah ,uu! memadai un#u mela!"ran& me la!"ran& dan meman#au #inga# e2e#i4i#as !r"gram 1>. Menen#uan a!aah mana+emen #elah mela!"ran uuran %ang dan da!a# da!a# di!er#anggung+a)a$an mengenai e2e#i@#as !r"gram. Menuru# UU N"m"r 19 Tahun 7>>& 7> >& Pemerisaan !emerisaan a#as as!e
sah
iner+a adalah
e"n"mi dan e@siensi& ser#a !emerisaan a#as as!e e2e#i4i#as %ang la5im dilauan $agi e!en#ingan mana+emen "leh a!ara# !enga)as in#ern !emerin#ah. Pasal 78 E UU/ 1=9 mengamana#an BPK un#u melasanaan !emerisaan iner+a !engel"laan euangan negara. Tu+uan !emerisaan ini adalah un#u mengiden#i@asi Tu+uan mengiden#i@asi hal3hal %ang !erlu men+adi !erha#ian lem$aga !er)ailan. Ada!un un#u !emerin#ah& !emerisan iner+a dimasudan agar egia#an %ang di$ia%ai dengan se,ara e"n"mis
euanagan negara-daerah diselenggaraan
dan e@sien ser#a memenuhi sasarann%a se,ara e2e#i2. 8. Audi# Un#u Tu+uan Ter#en#u Pemerisaan-audi# dengan #u+uan #er#en#u adalah !emerisan %ang dilauan un#u #u+uan husus& di luar Termasu T ermasu dalam
!emerisaan
euangan
dan !emerisaan iner+a.
!emerisaan #u+uan #er#en#u ini adalah !emerisaan a#as hal3hal %ang $erai#an dengan euangan dan $ersi2a# in4es#iga#i2 a#au!un audi# e#aa#an #er#en#u. Audi# In4es#igasi Audi# in4es#igasi adalah egia#an !emerisaan dengan lingu! #er#en#u& !eri"den%a #ida •
di$a#asi& le$ih s!esi@ !ada area3area !er#anggung+a)a$an %ang diduga mengandung ine@siensi a#au indiasi !en%alahgunaan )e)enang& dengan hasil audi# $eru!a re"mendasi un#u di#indalan+u#i $ergan#ung !ada dera+a# !en%im!angan )e)enang %ang di#emuan. Tu+uan audi# in4es#igasi adalah mengadaan #emuan le$ih lan+u# a#as #emuan audi# se$elumn%a& ser#a melasanaan audi# un#u mem$u#ian e$enaran $erdasaran !engaduan a#au in2"rmasi mas%araa#. Tanggung Tanggung +a)a$ !elasanaan audi# in4es#igasi #erle#a !ada lem$aga audi# a#au sa#uan !nga)as. Pr"sedur a#au #eni audi# in4es#igasi menga,u !ada s#andar audi# ser#a disesuaian dengan eadaan %ang dihada!i. La!"ran audi# in4es#igasi mene#a!an sia!a %ang #erli$a# a#au $er#anggung +a)a$& dan di#anda#angani di #anda#angani "leh e!ala lem$aga-sa#uan audi#. Ada!un sum$er in2"rmasi audi# in4es#igasi adalah: 1. Pengem$angan #emuan audi# se$elumn%a& 7. Adan%a !engaduan dari mas%araa#& 8. Adan%a misaln%a misaln %a !ermin#aan dari de)an "misaris a#au /PR un#u melauan audi#& arena adan%a dugaan mana+emen-!e+a$a# melauan !en%ele)engan. Pr"gram audi# un#u audi# in4es#igasi umumn%a suli# un#u di#e#a!an #erle$ih dahulu a#au di$auan. Kalau audi# in4es#igasi %ang dilasanaan meru!aan !engem$angan dan
#emuan
audi#
se$eumn%a&
se!er#i
@nan,ial
audi#
"!era#i"nal audi#& audi#"r da!a# men%usun langah audi# %ang dilasanaan mesi!un #eradang !en%esuaian a#au
se#elah
dilasanaan
masih
$an%a
mengalami
!eru$ahan. Ada!un hasil audi# in4es#igasi !ada umumn%a da!a# disim!ulan $eriu# ini: 1. A!a %ang dila!"ran mas%araa# #ida #er$u#i. 7. A!a %ang a#uran a#au diaduan #er$u#i& misaln%a #er+adi #er+adi !en%im!angan dari sua#u e#en#uan %ang $erlau& namun #ida merugian negara a#au!erusahaan. 8. Ter+adi dilauan Ter+adi erugian $agi !erusahaan ai$a# !er$ua#an melanggara huum %ang "leh ar%a)an. . gara& Ter+adi dan e#e"ran-eurangan e#e" ran-eurangan as a#au !ersediaan $arang mili ne negara& $endahara)an #ida da!a# mem$u#ian $ah)a eurangan #erse$u# diai$a#an $endahara)an.
$uan
arena
esalahan
a#au
elalaian
9. Ter+adi %ang Ter+adi lahirerugian negara ai$a# #er+ai )an!res#asi a#au erugian dari !eria#an
dari undang3undang. lainn . lainn%a. Ter+adi Ter+adi %a. erugian negara ai$a# !er$ua#an mela)an huum dan #inda !idana La!"ran audi# in4es#igasi $ersi2a# rahasia& #er#u#ama a!a$ila la!"ran #erse$u# aan diserahan e!ada e+asaan. /alam men%usun la!"ran& audi#"r #e#a! menggunaan asas !raduga #ida $ersalah. Pada umun%a audi# in4es#igasi $erisi dasar audi#& #emuan audi#& #inda lan+u# dan saran sedangan la!"ran audi# %ang aan diserahan eada e+aasaan& #emuan audi# memua#: m"dus "!erandi& se$a$ #er+adin%a !en%im!angan& $u#i %ang di!er"leh dan erugian %ang di#im$ulan. Audi# Ke#aa#an Audi# e#aa#an $er#u+uan un#u menen#uan a!aah audi#an #elah memenuhi a#au mengiu#i •
!r"sedur dan !era#uran #er#en#u %ang #elah di#e#a!an. "n#"h dari audi# e#aa#an adalah audi# !a+a !enghasilan dengan #u+uan a!aah audi#an dalam menghi#ung
#elah
$esarn%a !a+a %ang #erhu#ang.
memenuhi
!era#uran
!er!a+aan
Bab II. Kepemimpinan dan Manajemen Manajemen Puskesmas (KMP) Standar 2.1. Kegiatan Pengelolaan Puskesmas Pengelola Puskesmas menjamin efektivitas dan efisiensi dalam mengelola upaa dan kegiatan sejalan dengan dengan tata nilai! visi! misi! tujuan! tugas pokok dan dan fungsi Puskesmas! Puskesmas! Pengorganisasian Pengorganisasian Puskesmas Puskesmas Kriteria 2.1.1.Struktur organisasi pengelola ditetapkan dengan kejelasan tugas dan tanggung jawab, ada alur kewenangan dan komunikasi, kerjasama, dan keterkaitan dengan pengelola yang lain. Maksud dan dan "ujuan# "ujuan# Dalam mengemban tugas pokok dan fungsi, perlu disusun pengorganisasian yang jelas di Pusk Pu skes esm mas as,, se seh hin ing gga se seti tiap ap kar ary yaw awan an yan ang g me mem meg egan ang g pos osis isii bai aik k pim imp pin inan an,, Penanggun Penan ggungjawab gjawab maupun pelak pelaksana sana akan melaku melakukan kan tugas sesuai deng dengan an tangg tanggung ung jawab dan kewenangan yang diberikan. $lemen Penilaian# 1. Ada struktur organisasi Puskesmas yang ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten. 2. Pimpinan Puskesmas menetapkan Penanggungjawab Upaya Puskesmas . Ditetapkan alur komunikasi dan koordinasi pada posisi!posisi yang ada pada struktur. Kriteria 2.1.2 . Kejelasan tugas, peran, dan tanggung jawab pimpinan Puskesmas, Penanggungjawa Penanggungjawab b dan karyawan. Maksud dan "ujuan "ujuan## Den Dengan gan ada adanya nya ura uraian ian tug tugas, as, tan tanggg gggung ung jaw jawab, ab, dan kew kewena enang ngan, an, pim pimpin pinan an Pu Puske skesmas smas,, Pena Pe nang nggu gung ngjaw jawab ab Up Upay ayaa Pu Pusk skes esma mass da dan n pe pela laks ksana ana ke kegi giata atan n Pu Pusk skesm esmas as ak akan an da dapa patt melakukan pekerjaan dengan tepat, efektif dan efisien. $lemen Penilaian # 1. Ada uraian tugas, tanggung jawab dan kewenangan yang berkait dengan struktur organisasi Puskesmas 7. Pimpinan Puskesmas, Penanggungjawab Upaya Puskesmas, dan karyawa kary awan n memahami memahami tug tugas, as, tan tangg ggung ung jawa jawab b dan per peran an dal dalam am pen penye yelen lengga ggaraan raan Upaya Puskesmas. 8. Dilakukan e"aluasi terhadap pelaksanaan uraian tugas Kriteria 2.1.3. 2.1 .3. Strukt Struktur ur or orga ganis nisasi asi pen pengel gelola ola dik dikaji aji ula ulang ng seca secara ra re regul guler er dan kal kalau au per perlu lu dil dilaku akukan kan perubahan . Maksud dan "ujuan# #"aluasi terhadap struktur perlu dilakukan se$ara periodik untuk menyempurnakan struktur yang ada agar sesuai dengan perkembangan dan kebutuhan.
$lemen Penilaian# 1. Dilakukan kajian terhadap struktur organisasi Puskesmas se$ara periodik 2. %asil kajian ditindak lanjuti la njuti dengan perubahan&penyempurnaan struktur Kriteria 2.1.4. Pengelola dan pelaksana Puskesmas memenuhi standar kompetensi yang dipersyaratkan dan ada rencana pengembangan sesuai dengan standar yang te lah ditentukan. Maksud dan "ujuan Kin Kinerja erja Pus Puskes kesmas mas hany hanyaa dap dapat at di$ di$apai apai se$a se$ara ra opt optima imall jik jikaa dil dilaku akukan kan ole oleh h 'D 'D( ( yan yang g kompete kom peten n bai baik k pen pengel gelola, ola, Pen Penang anggun gungjaw gjawab ab upay upayaa mau maupun pun pel pelaks aksana ana keg kegiata iatan. n. Pola Pola Ketenagaan Puskesmas perlu disusun berdasarkan kebutuhan dan&atau beban kerja. $lemen Penilaian# 1. Ad Adaa kej ejel elas asan an pers pe rsy yar arat atan an&s &sta tan nda darr kom ko mpe pete tens nsii seba se baga gaii Pim impi pin nan Pusk Pu skes esm mas as,, Penanggungjawab Upaya Puskesmas, Puskesmas, dan Pelaksana Kegiatan. 2. Ada ren ren$an $anaa pen pengem gemban bangan gan pen pengel gelola ola Pu Puske skesmas smas dan kar karyaw yawan an ses sesuai uai den dengan gan sta standa ndar r kompetensi. . Ada pola ketenagaan Puskesmas yang disusun berdasarkan kebutuhan ). Ada pem pemelih eliharaa araan n $ata $atatan tan&do &dokum kumen en sesu sesuai ai den dengan gan kom kompet petens ensi, i, pen pendid didika ikan, n, pel pelatih atihan, an, keterampilan dan pengalaman *. Ada dokumen bukti kompetensi dan hasil pengembangan pengelola dan pelaksana pelayanan +. Ada e"aluasi penerapan hasil pelatihan terhadap pengelola dan dan pelaksana pelayanan Kriteria 2.1.. Karyawan baru harus mengikuti orientasi supaya memahami tugas pokok dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Karyawan wajib mengikuti kegiatan pendidikan dan pelatihan yang dipersyaratkan untuk untuk menunjang keberhasilan !paya !paya Puskesmas. Maksud dan "ujuan Agar memahami tugas, peran, dan tanggung jawab, karyawan baru baik yang diposisikan sebagai seb agai Pim Pimpin pinan an Pu Puske skesmas smas,, Pen Penang anggun gungja gjawab wab Upay Upayaa Pus Puskesm kesmas as mau maupun pun Pel Pelaks aksana ana kegiatan harus mengikuti orientasi dan pelatihan yang dipersyaratkan. $lemen Penilaian# 1. Ada ketetapan persyaratan bagi Pimpinan Puskesmas, Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana kegiatan yang baru untuk mengikuti orientasi dan pelatihan. 2. Ada keg kegiata iatan n ori orient entasi asi ata atau u pel pelatih atihan an bag bagii kary karyawan awan bar baru u bai baik k Pim Pimpin pinan an Pus Puskes kesmas, mas, Penanggungjawab upaya, maupun Pelaksana kegiatan dan tersedia kurikulum sesuai upaya. . Ada kesempatan bagi Pimpinan Puskesmas, Penanggungjawab Upaya Puskesmas, maupun Pelaksana kegiatan untuk mengikuti seminar atau kesempatan untuk meninjau pelaksanaan di tempat lain. Pengelolaan Puskesmas Puskesmas Kriteria
2.1.". Pimpinan Puskesmas menetapkan #isi, misi, tujuan, dan tata nilai dalam 2.1.". Pimpinan penyelenggaraan Puskesmas yang dikomunikasikan kepada semua pihak yang terkait dan kepada pengguna pelayanan dan masyarakat. Maksud dan "ujuan# Kegiatan penyelenggaraan Puskesmas harus dipandu oleh "isi, misi, tujuan dan tata nilai yang ditetapkan oleh Pimpinan Puskesmas agar mampu memenuhi kebutuhan masyarakat.
'etiap karyawan diharapkan memahami "isi, misi, tujuan dan tata nilai, dan diterapkan dalam kegiatan penyelenggaraan Puskesmas. $lemen Penilaian# 1. Ada kejelasan "isi, misi, tujuan, dan tata nilai Puskesmas yang menjadi a$uan penyelenggara pelayanan, upaya dan kegiatan Puskesmas 2. Ad Adaa me meka kani nism smee un untu tuk k men mengk gkom omun unik ikas asik ikan an ta tata ta ni nila laii da dan n tu tuju juan an Pu Pusk skesm esmas as ke kepa pada da pelaksana pelayanan, dan masyarakat . Ada mekanisme untuk meninjau ulang tata nilai dan tujuan , serta menjamin bahwa tata nilai dan tujuan rele"an dengan kebutuhan kebutuhan dan harapan pengguna pengguna pelayanan ). Ada mekanisme untuk menilai apakah kinerja Puskesmas sejalan dengan "isi, misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas. Kriteria 2.1.$. Pimpinan 2.1.$. Pimpinan Puskesmas menunjukkan arah arah strategi dalam pelaksanaan pelayanan, upaya dan kegiatan Puskesmas, dan bertanggung jawab jawab terhadap pencapaian pencapaian tujuan, kualitas kinerja, dan terhadap penggunaan sumber daya. Maksud dan "ujuan# Pimp Pimpinan inan mempunyai kewajiban untuk membe memberikan rikan arahan dan duku dukungan ngan bagi karyaw karyawan an dalam dal am mela melaksa ksanak nakan an tug tugas as dan tan tanggu ggung ng jaw jawab. ab. Ara Arahan han dan duk dukung ungan an dap dapat at dib diberik erikan an dalam bentuk kebijakan lokal, pertemuan!pertemuan, maupun konsultasi dan pembimbingan oleh pimpinan. $lemen Penilaian# 1. Ada mek mekani anisme sme yan yang g jela jelass bah bahwa wa Pim Pimpin pinan an Pus Puskesm kesmas as men mengar garahk ahkan an dan men menduk dukung ung Penang Pen anggu gungj ngjawa awab b upa upaya ya dan pelaksan pelaksanaa dal dalam am men menjala jalanka nkan n tug tugas as dan tan tanggu ggung ng jaw jawab ab mereka. 2. Ada mekanisme penelusuran kinerja pelayanan untuk men$apai men$apai tujuan yang ditetapkan. ditetapkan. . Ada struktur organisasi Penanggungjawab upaya yang efektif. ). Ada mekanisme pen$atatan dan pelaporan yang dibakukan.
Kriteria 2.1.% Puskesmas 2.1.% Puskesmas mem&asilitasi pembangunan yang berwawasan kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat masyar akat dalam upaya kesehatan di wilaya wilayah h kerja Puskesmas mulai dari pere perencana ncanaan, an, pelaksanaan, dan e#aluasi e#aluasi pelayanan.
Maksud dan "ujuan# (emfasi (emfasilitasi litasi pemb pembangun angunan an yang berwaw berwawasan asan kesehat kesehatan an dan pemb pemberdaya erdayaan an masya masyarakat rakat merupa mer upakan kan fun fungsi gsi Pus Puskes kesmas mas dal dalam am upay upayaa men mening ingkat katkan kan der derajat ajat kes keseha ehatan tan di wil wilaya ayah h kerja. ungsi tersebut ter$ermin dalam peren$anaan dan pelaksanaan upaya Puskesmas. Pem Pember berday dayaan aan masy masyarak arakat at dap dapat at dil dilaku akukan kan mul mulai ai dar darii pel pelaksa aksanaa naan n sur sur"ei "ei maw mawas as dir diri, i, peren$anaan upaya kegiatan, monitoring dan e"aluasi upaya upaya kegiatan Puskesmas $lemen Penilaian# 1. Ada kejelasan tanggung!jawab Pimpinan Puskesmas, Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan pelaksana kegiatan untuk memfasilitasi kegiatan pembangunan berwasaran kesehatan dan pemberdayaan masyarakat mulai dari peren$anaan, pelaksanaan, dan e"aluasi, 2. Ada mekanisme yang jelas untuk memfasilitasi peran serta masyarakat dalam pembangunan berwawasan kesehatan dan Upaya Puskesmas, . Ada komunikasi yang efektif dengan masyarakat dalam penyelenggaraan Upaya Puskesmas Kriteria 2.1.'.. Pimpinan Puskesmas dan Penanggungjawa 2.1.' Penanggungjawab b !paya Puskesmas menunjukkan kepemimpinan untuk melaksanakan strategi, mendelegasikan wewenang apabila meninggalkan tugas dan memberikan pengarahan dalam pelaksanaan kegiatan, sesuai dengan tata nilai, #isi, misi, tujuan Puskesmas. Maksud dan "ujuan# Akuntabilitas merupakan bentuk tanggung jawab pengelola Puskesmas dalam melaksanakan upay up ayaa da dan n ke kegi giata atan n Pu Pusk skesm esmas as ses sesua uaii de deng ngan an ren ren$an $anaa yang di disu susu sun. n. Aku Akunt ntab abili ilita tass ditunjukkan dalam pen$apaian kinerja dengan menggunakan indikator!indikator yang telah dite di teta tapk pkan an.. Pe Pena nang nggu gung ngja jawa wab b Upay Up ayaa Pusk Pu skes esma mass memp me mpun uny yai kewa ke waji jiba ban n untu un tuk k memp me mpert ertan angg ggun ung g ja jawa wabk bkan an pe pen$ n$ap apain ain ki kine nerja rja Up Upay ayaa Pu Pusk skesm esmas as ke kepa pada da Pi Pimp mpin inan an Puskesmas dan melakukan tindak lanjut untuk perbaikan. $lemen Penilaian# 1. Dilakukan kajian se$ara periodik terhadap akuntabilitas Penanggungjawab Upaya Puskesmas oleh Pimpinan Puskesmas untuk mengetahui apakah tujuan pelayanan ter$apai dan tidak menyimpang dari "isi, misi, tujuan, kebijakan Puskesmas, maupun strategi pelayanan, 7. Ada kri kriteri teriaa yan yang g jela jelass dal dalam am pen pendela delagas gasian ian wew wewena enang ng dar darii Pim Pimpin pinan an dan dan&ata &atau u Penanggungjawab Upaya Puskesmas kepada Pelaksana Kegiatan apabila meninggalkan tugas, 8. Ada mek mekani anisme sme unt untuk uk mem mempero peroleh leh ump umpan an bali balik k dar darii pel pelaksa aksana na keg kegiata iatan n kep kepada ada Penang Pen anggun gungja gjawab wab Upay Upayaa Pus Puskes kesmas mas dan Pim Pimpin pinan an Pus Puske kesmas smas unt untuk uk per perbai baikan kan kinerja upaya untuk ditindak lanjuti,
Kriteria 2.1.1(. Pimpinan Puskesmas dan Penanggungjawab Penanggungjawab !paya Puskesmas membina tata hubungan kerja dengan pihak terkait baik lintas upaya maupun lintas sektoral. )danya cara yang dilaku dil akukan kan dal dalam am mem membin bina a tat tata a hub hubun ungan gan kerj kerja a unt untuk uk men mencap capai ai tuj tujuan uan keb keberh erhasi asilan lan pelayanan.
Maksud dan "ujuan# "ujuan# Upay Upayaa pening peningkatan katan derajat kesehatan masyarakat tidak dapat dilakukan dilakukan oleh sektor kesehatan sendir sen diri, i, upa upaya ya kes keseha ehatan tan per perlu lu did diduku ukung ng ole oleh h sek sektor tor di lua luarr kes keseha ehatan tan,, dem demiki ikian an jug jugaa pembangunan berwawasan kesehatan harus dipahami oleh sektor terkait.
(ekanisme pembinaan, komunikasi, dan koordinasi perlu ditetapkan dengan prosedur yang jelas, misalnya melalui pertemuan&lokakarya lintas sektoral. $lemen Penilaian# 1. Pihak!pihak yang terkait dalam penyelenggaraan Upaya Puskesmas dan kegiatan pelayanan Puskesmas diidentifikasi 2. Peran dari masing!masing pihak ditetapkan . Dilakukan pembinaan, komunikasi dan koordinasi dengan pihak!pihak terkait ). Dil Dilaku akukan kan e"a e"alua luasi si ter terhad hadap ap per peran an sert sertaa pih pihak ak ter terkait kait dal dalam am pen penyel yeleng enggara garaan an Upa Upaya ya Puskesmas Kriteria 2.1.11 2.1. 11.. Pedo Pedoman man dan pro prosedur sedur penyel penyelengga enggaraan raan !paya Puskesmas dan kegiat kegiatan an pelaya pelayanan nan Puskesmas disusun, didokumentasikan, dan dikendalikan. Semua rekaman hasil pelaksanaan !paya Puskesmas dan kegiatan pelayanan dikendalikan. Maksud dan "ujuan# Untuk memastikan bahwa upaya dan kegiatan terlaksana se$ara konsisten dan reliabel, perlu disusun pedoman kerja dan prosedur kerja. Pedoman kerja dan prosedur disusun tidak hanya untuk penyelenggaraan upaya tetapi juga pedoman kerj a untuk peningkatan mutu. Prosedur kerja perlu didokumentasikan dengan baik dan dikendalikan, demikian juga rekaman sebagai bentuk pelaksanaan prosedur juga harus dikendalikan dikendalikan sebaga sebagaii bukti pelaksanaan pelaksanaan kegiatan. $lemen Penilaian# 1. Ada panduan -manual mutu dan&atau panduan mutu kinerja Puskesmas 2. Ada ped pedoma oman n ata atau u pan pandua duan n ker kerja ja peny penyelen elengga ggaraan raan tiap Upa Upaya ya Pus Puskes kesmas mas dan keg kegiat iatan an pelayanan Puskesmas . Ada prosedur pelaksanaan upaya upaya kegiatan Puskesmas Puskesmas sesuai kebutuhan ). Ada Kebijakan, prosedur yang jelas untuk pengendalian dokumen dan pengendalian rekaman pelaksanaan kegiatan. *. Ada mekanisme yang jelas untuk menyusun pedoman dan prosedur Kriteria 2.1.12. Komunikasi 2.1.12. Komunikasi internal antara Pimpinan Puskesmas, Penanggungjawab dan Pelaksana !paya Puskesmas dan kegiatan pelayanan Puskesmas, dilaksanakan agar upaya dan kegiatan Puskesmas dilaksanakan secara e&ekti& dan e&isien. Maksud dan "ujuan# Un Untu tuk k me mela laks ksan anak akan an up upay ayaa ke kegi giata atan n Pu Pusk skesm esmas as se se$ar $araa ef efek ektif tif da dan n efi efisie sien, n, Pi Pimp mpin inan an Puskes Pus kesmas mas per perlu lu mela melakuk kukan an kom komuni unikas kasii int intern ernal al den dengan gan Pen Penang anggun gungja gjawab wab,, Pel Pelaks aksana ana kegiatan. kegiat an. Komun Komunikasi ikasi intern internal al dapat dilak dilakukan ukan dalam bentu bentuk k pertem pertemuan!p uan!pertemua ertemuan n yang
diselenggarakan se$ara periodik maupun sesuai kebutuhan, dan menggunakan media dan tehnologi komunikasi yang tersedia. $lemen Penilaian # 1. Ada ketetapan tentang pelaksanaan komunikasi internal di semua tingkat manajemen. 2. Ada prosedur komunikasi internal. . Ko Komu muni nika kasi si in inter terna nall di dila laku kuka kan n un untu tuk k ko koor ordi dina nasi si da dan n mem membah bahas as pe pela laks ksan anaan aan da dan n permasalahan dalam pelaksanaan upaya&kegiatan Puskesmas ). Komunikasi internal dilaksanakan dan didokumentasikan *. Ada tindak lanjut yang nyata terhadap rekomendasi hasil komunikasi internal. Kriteria 2.1.13.. *ingkungan kerja dikelola untuk meminimalkan risiko bagi pengguna Puskesmas dan 2.1.13 karyawan. Maksud dan "ujuan# Dalam pelaksanaan upaya dan kegiata kegiatan n Puske Puskesmas smas diup diupayakan ayakan agar tidak berdampak negatif terhadap lingkungan. Kajian perlu dilakukan untuk menilai sejauh mana dampak negatif mungkin terjadi sehingga dapat dilakukan upaya upa ya perbaikan dan pen$egahan. /ingkungan kerja meliputi kondisi!kondisi pekerjaan termasuk kondisi fisik, lingkungan dan faktor fak tor!fa !fakto ktorr lain sep sepert ertii keb kebisin isingan gan,, tem temper peratu atur, r, kel kelemb embaba aban, n, pen pen$aha $ahaya yaan an ata atau u $ua $ua$a $a terhadap keamanan gangguan lingkungan $lemen Penilaian# 1. Ada kaj kajian ian dam dampak pak keg kegiata iatan n Pu Puskes skesmas mas terh terhada adap p gan ganggu gguan&d an&damp ampak ak neg negati atiff terh terhada adap p lingkungan 2. Ada ketentuan tertulis tentang pengelolaan risiko akibat upaya dan kegiatan Puskesmas. . Ad Adaa e" e"al alu uas asii da dan n ti tind ndak ak la lan nju jutt te terh rhad adap ap ga gang nggu guan an&d &dam ampa pak k neg egat atif if te terh rhad adap ap lingkungan, untuk men$egah terjadinya dampak tersebut. Kriteria 2.1.14. Pimpinan 2.1.14. Pimpinan Puskesmas dan Penanggungjawab !paya Puskesmas secara teratur melakukan penilaian kinerja pengelolaan dan pelaksanaan pelaksanaan upaya dan kegiatan kegiatan Puskesmas. Maksud dan "ujuan# Pimpinan Puskesmas dan Penanggungjawab Upaya Puskesmas mempunyai kewajiban untuk melaku mel akukan kan mon monito itorin ring g dan pen penilai ilaian an ter terhad hadap ap pen pen$ap $apaian aian kin kinerja erja aga agarr upa upaya ya keg kegiata iatan n dilaksanakan sesuai dengan ren$ana yang disusun. $lemen Penilaian# 1. Ad Adaa me mekan kanism ismee un untu tuk k me melak lakuk ukan an pe peni nilai laian an ki kine nerja rja yang di dila laku kuka kan n ol oleh eh Pi Pimp mpin inan an Puskesmas dan Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan kegiatan pelayanan Puskesmas. 2. Penilaian kinerja difokuskan untuk meningkatkan kinerja pelaksanaan upaya dan kegiatan. . Pimpinan Puskesmas menetapkan tahapan $akupan upaya untuk men$apai indikator untuk mengukur kinerja Puskesmas sesuai dengan target yang ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten&Kota
).
*.
(onito (oni tori ring ng dan Pen enil ilai aian an Ki Kine nerrja dil ilak aku uka kan n ole leh h Pi Pim mpi pin nan Pu Pusk skes esma mass dan Penang Pen anggu gungj ngjawa awab b Upa Upaya ya Pus Puskes kesmas mas unt untuk uk men mengeta getahui hui kem kemaju ajuan an pel pelaks aksana anaan an upa upaya ya&& kegiatan. Ada tindak lanjut terhadap hasil penilaian kinerja Puskesmas.
Pengelolaan keuangan keuangan pelaanan pelaanan Kriteria 2.1.1. Pimpinan 2.1.1. Pimpinan Puskesmas dan Penanggungjawab !paya pro&esionalisme dalam mengelola keuangan pelayanan. pelayanan.
Puskesmas
menunjukkan
Maksud dan "ujuan "ujuan## Anggaran yang tersedia di Puskesmas baik untuk pelayanan di dalam gedung Puskesmas, maupun untuk pelaksanaan upaya kegiatan Puskesmas perlu dikelola dengan baik untuk akuntabilitas dan efisiensi dalam penggunaan anggaran. $lemen Penilaian# 1. Pimpi Pimpinan nan Puskes Puskesmas mas mengi mengikutsert kutsertakan akan Penan Penanggun ggungjawa gjawab b Upay Upayaa Puske Puskesmas smas dan pelaksana dalam pengelolaan anggaran Puskesmas mulai dari peren$anaan anggaran, penggunaan anggaran maupun maupun monitoring penggunaan anggaran anggaran 7. Ada kejelasan tanggung!jawab pengelola keuangan Puskesmas 8. Ada kej kejelas elasan an mek mekani anisme sme pen penggu ggunaa naan n ang anggar garan an dal dalam am pel pelaks aksana anaan an upa upaya ya dan kegiatan . Ada kejelasan pembukuan 9. Ada mek mekani anisme sme unt untuk uk mel melaku akukan kan aud audit it pen penilai ilaian an kin kinerja erja pen pengel gelola ola keu keuang angan an Puskesmas . Ada hasil audit&penilaian kinerja keuangan Kriteria 2.1.1". Pengelolaan keuangan keuangan Puskesmas sesuai dengan dengan peraturan yang berlaku Maksud dan "ujuan# Untuk menegakkan menegakkan akun akuntabilit tabilitas as keuan keuangan, gan, maka peng pengelolaan elolaan keuangan Puskesmas perlu dilakukan se$ara transparan, sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. Untuk Puskesmas yang menerapkan PPK 0/UD harus mengikuti peraturan perundangan dalam pengelolaan keuangan 0/UD dan menerapkan 'tandar Akuntansi Profesi -'AP. $lemen Penilaian# 1. Ditetapkan Petugas Pengelola Keuangan 7. Ada uraian tugas dan tanggung jawab pengelola keuangan. 8. Pengelolaan keuangan sesuai dengan standar, peraturan yang berlaku dan ren$ana anggaran yang disusun sesuai dengan ren$ana operasional . /apo /aporan ran dan Pertanggung Pertanggung jawaban keuangan keuangan dilak dilaksanakan sanakan sesuai ketent ketentuan uan yang berlaku 9. Dilakukan audit terhadap pengelolaan keuangan dan hasilnya ditindak lanjuti Pengelolaan %ata dan Informasi Informasi di Puskesmas Puskesmas (Puskesmas sebagai bank data) Kriteria
2.1.1$. +alam menjalankan &ungsi Puskesmas, harus tersedia data dan in&ormasi di Puskesmas yang digunakan digu nakan untuk pengambilan pengambilan keputu keputusan san baik untuk peningkatan peningkatan pelayanan pelayanan di Puskesm Puskesmas as maupun untuk pengambilan keputusan di tingkat kabupaten. Maksud dan "ujuan# Pen Pengam gambila bilan n kep keputu utusan san dala dalam m upay upayaa men mening ingkat katkan kan stat status us kes keseha ehatan tan masy masyarak arakat at per perlu lu didukung oleh ketersediaan data dan informasi. Data dan informasi tersebut digunakan baik untu un tuk k pe peng ngam ambi bila lan n ke kepu putu tusa san n di Pu Pusk skesm esmas as da dala lam m pe peni ning ngka kata tan n pe pelay layan anan an ma maup upun un pengembangan upaya!upaya kesehatan sesuai dengan kebutuhan masyarakat, maupun pengambilan keputusan pada tingkat kebijakan di Dinas Kesehatan. Data dan informasi tersebut meliputi minimal data wilayah kerja yang menjadi tanggung jawab, demografi, budaya dan kebiasaan masyarakat, pola penyakit terbanyak, sur"eilans epidemiologi, e"aluasi dan pen$apaian kinerja pelayanan, e"aluasi dan pen$apaian kinerja upaya, dan data dan informasi lain yang ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten&Pro"insi dan Kementerian Kesehatan. -sesuai kebutuhan. $lemen penilaian# 1. Dilakukan identifikasi data dan informasi yang harus tersedia di Puskesmas 7. e ersedia rsedia prosedur pengumpulan, penyimpanan, dan retri"ing -pen$ari an kembali data 8. e ersedia rsedia prosedur analisis data untuk diproses menjadi informasi . er ersed sedia ia pro prosed sedur ur pel pelapo aporan ran dan dis distri tribus busii inf inform ormasi asi kep kepada ada pih pihak! ak!pih pihak ak yan yang g membutuhkan dan berhak memperoleh informasi 9. Dilakukan e"aluasi dan tindak lanjut terhadap pengelolaan data dan informasi
Standar 2.2.
&ak dan Ke'ajiban Ke'ajiban Pengguna Puskesmas Puskesmas dana kejelasan kejelasan ak dan ke'ajiban ke'ajiban pengguna pengguna Puskesmas &ak dan ke'ajiban ke'ajiban pengguna Puskesmas Puskesmas Kriteria 2.2.1. ak dan kewajiban pengguna Puskesmas ditetapkan dan disosialisasikan kepada masyarakat dan semua pihak yang terkait, dan tercermin dalam kebijakan dan prosedur penyelenggaraan Puskesmas Maksud dan "ujuan# Keb Keberad eradaan aan Pus Puskesm kesmas as dal dalam am men mengem gemban ban misi dal dalam am men mening ingkat katkan kan der derajat ajat kes keseha ehatan tan masyarak masy arakat at har harus us ber berfok fokus us pad padaa pel pelang anggan gan.. Pen Pengel gelola ola dan Pel Pelaks aksana ana Pus Puskesm kesmas as per perlu lu mema me maha hami mi da dan n me memp mper erha hati tika kan n ha hak k da dan n ke kewa waji jiba ban n pe peng nggu guna na Pu Pusk skes esma mass da dala lam m penyelenggaraan pelayanan dan pelaksanaan Upaya Kegiatan. $lemen Penilaian# 1. Ada kejelasan hak dan kewajiban pengguna Puskesmas. 2. Ada sosialisasi kepada masyarakat dan pihak!pihak yang terkait tentang hak dan kewajiban mereka. . Ada keb kebijak ijakan an dan pro prosed sedur ur pem pemyel yeleng enggar garaan aan Pus Puskes kesmas mas men men$erm $ermink inkan an pem pemenu enuhan han terhadap hak dan kewajiban pengguna. Kriteria 2.2.2. )danya aturan -code o& conduct yang y ang jelas untuk mengatur perilaku Pimpinan Puskesmas, Penanggungjawab !paya Puskesmas dan Pelaksana dalam proses penyelenggaraan upaya
kegiatan kegiata n Pus Puskesm kesmas. as. )tura )turan n ter tersebu sebutt men mencer cermin minkan kan tat tata a nil nilai, ai, #isi #isi,, mis misi, i, dan tuj tujuan uan Puskesmas serta tujuan upaya kegiatan. Maksud dan "ujuan# Perlu Per lu dis disusu usun n atu aturan ran -$o -$ode de of $on $ondu$ du$t t yan yang g men mengat gatur ur per perilak ilaku u Pim Pimpin pinan an Pus Puskesm kesmas, as, Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana upaya&kegiatan yang sesuai dengan tata nilai, "isi, misi, dan tujuan Puskesmas. $lemen Penilaian# 1. Ada aturan yang disepakati bersama oleh Pimpinan Puskesmas, Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana dalam melaksanakan upaya dan kegiatan Puskesmas, Puskesmas, 2. Aturan tersebut sesuai dengan "isi, misi, misi, tata nilai, dan tujuan Puskesmas.
Standar 2.3. Kontrak pihak ketiga *ika sebagian kegiatan dikontrakkan kepada piak ketiga! pengelola menjamin ba'a penelenggaraan penelenggar aan ole piak ketiga ketiga memenui standar standar ang ditetapkan. ditetapkan. Kriteria 2.3.1. )danya dokumen kontrak yang jelas dengan pihak ketiga yang ditanda/tangani oleh pihak ketiga dan pengelola dengan spesi&ikasi pekerjaan yang jelas dan memenuhi standar yang berlaku. Maksud dan "ujuan# 3ika ada kewenangan pada pengelola Puskesmas untuk mengontrakkan sebagian kegiatan kepada pihak ketiga, maka pengelola Puskesmas proses kontrak harus mengikuti peraturan perundangan yang berlaku, dan menjamin bahwa kegiatan yang dikontrakkan pada pihak ketiga tersebut dilaksanakan sesuai dengan ren$ana dan menaati peraturan perundangan yang berlaku. $lemen Penilaian# 1. Ada penunjukkan se$ara jelas petugas pengelola kontrak kerja -Perjanjian Kerja 'ama 2. Ada dokumen kontrak yang jelas dan sesuai dengan peraturan yang berlaku . Dalam dokumen kontrak ada kejelasan, kegiatan yang harus dilakukan, peran dan tanggung tanggung jawab masing!masing pihak, personil yang melaksanakan kegiatan, kualifikasi, indikator dan standar kinerja, masa berlakunya kontrak, proses kalau terjadi perbedaan pendapat, termasuk bila terjadi pemutusan hubungan kerja Kriteria 2.3.2. Kinerja pihak ketiga dalam penyelenggaraan pelayanan dimonitor dan die#aluasi berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan dan ditindak/lanjuti. Maksud dan "ujuan# Kinerja pihak ketiga harus dimonitor untuk menilai kesesuai terhadap perjanjian kontrak dan ren$ana kegiatan yang ditetapkan dengan dengan menggunakan indikator indikator penilaian yang jelas. %asil penilaian harus ditindaklanjuti untuk menjamin tujuan upaya kegiatan ter$apai te r$apai se$ara efektif dan efisien.
$lemen Penilaian# 1. Ada kejelasan indikator dan standar kinerja pada pihak ketiga dalam melaksanakan kegiatan. 2. Di Dila laku kukan kan mo monit nitor orin ing g da dan n e" e"alu aluasi asi ol oleh eh pe peng ngelo elola la pe pelay layana anan n te terh rhad adap ap pi piha hak k ke keti tiga ga berdasarkan indikator dan standar kinerja, . Ada tindak lanjut terhadap hasil monitoring dan e"aluasi
Standar 2.+. Pemeliaraan sarana sarana dan prasarana prasarana Sarana dan peralatan Puskesmas arus dipeliara agar dapat digunakan sesuai kebutuan dan sesuai peraturan ang berlaku Kriteria. 2.4.1. Pemeliharaan sarana dan peralatan Puskesmas dilaksanakan dan didokumentasikan secara jelas dan akurat. Maksud dan "ujuan# Untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan maupun penyelenggaraan upaya dan kegiatan perlu didukung oleh ketersediaan sarana dan peralatan yang siap pakai dan terpelihara dengan baik. 'el 'eluru uruh h sara sarana na dan per peralat alatan an ya yang ng ada per perlu lu dii diin"e n"enta ntarisa risasi si dan dip diperi eriksa ksa ula ulang ng apa apakah kah kondisi memenuhi syarat dan jumlah serta jenis sesuai dengan standar sarana dan peralatan Puskesmas. Upaya pemeliharaan sarana dan peralatan perlu disusun dan dilaksanakan se$ara konsisten agar pelayanan dan peny penyelengg elenggaraan araan upaya kegiat kegiatan an Puske Puskesmas smas berjalan denga dengan n lan$ar dan tidak terjadi hambatan akibat ketidak sediaan sarana dan peralatan yang siap pakai $lemen Penilaian# 1. Ditetapkan Penanggungjawab barang in"entaris Puskesmas 2. Ada daftar in"en in"entaris taris sarana dan peralatan Puskesmas yang digunakan untuk pelayanan pelayanan maupun untuk penyelenggaraan upaya. . Ada upaya kerja pemeliharaan sarana dan peralatan Puskesmas ). Pelaksanaan pemeliharaan sarana dan peralatan sesuai upaya kerja *. Ada tempat penyimpanan&gudang sarana dan peralatan yang memenuhi persyaratan. +. Ada upaya kerja kebersihan lingkungan Puskesmas 4. Pelaksanaan kebersihan lingkungan lingkungan Puskesmas sesuai dengan upaya upaya kerja. 5. Ada upaya kerja perawatan kendaraan, kendaraan, baik roda empat maupun roda dua. 6. Pelaksanaan pemeliharaan kendaraan sesuai upaya kerja 17. Pen$atan dan pelaporan barang in"entaris.
