Quiz 2 - Semana 7_ RA_SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ADMINISTRATIVO-[GRUPO1] jenny.pdf

8/2/2019

Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ADMINISTRATIVO-[GRUPO1]

Fecha límite 11 de feb en 23:59

Puntos 90

Disponible 8 de feb en 0:00-11 0:00-11 de feb en 23:59 4 días

Preguntas 10 Tiempo límite 90 minutos

Intentos permitidos 2

https://poli.instructure.com/courses/7406/quizzes/28911

1/10

8/2/2019


Volver a realizar la evaluación

Intento https://poli.instructure.com/courses/7406/quizzes/28911

Tiempo

Puntaje 2/10

8/2/2019

ÚLTIMO


Intento

Tiempo

Puntaje

Intento 1

90 minutos

90 de 90

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 12 de feb en 0:00 al 12 de feb en 23:59. Calificación para este intento:

90 de 90

Presentado 8 de feb en 22:26 Este intento tuvo una duración de 90 minutos.

Pregunta 1

9 / 9 ptos.

Las organizaciones deben identificar los fundamentos y componentes de la planeación estratégica, así como las funciones e importancia de cada área de la organización y en el contexto empresarial. El nivel estratégico de la organización incluye la gerencia. ¿Que intenta la empresa conseguir a través de sus líderes en el largo plazo?

La Dirección

Pregunta 2

9 / 9 ptos.

Rodrigo, empezó a trabajar en Locid Ltda, desde hace 9 años como auxiliar de recursos humanos, durante este tiempo se ha desempeñado como un trabajador comprometido con la organización, que aporta valor agregado a su trabajo y a partir de sus tareas ha aportado conocimiento en la metodología de desarrollar las mismas, pues creó una herramienta para hacer un reporte de novedades de nómina más ágil y en tiempo real para las distintas áreas. Siendo una persona que con deseos de superación inicio estudios de administración de empresas desde hace 5 https://poli.instructure.com/courses/7406/quizzes/28911

3/10

8/2/2019


años y en dos meses está se graduará, motivo por el cual el Gerente de la empresa decide postular a Rodrigo como el próximo jefe de nómina de la compañía. ¿Sí el gerente promueve a Rodrigo le está realizando un refuerzo positivo?

Sí, porque ante los comportamientos de compromiso de Rodrigo se le otorga una promoción de cargo.

Pregunta 3

9 / 9 ptos.

Carlos es dueño de una empresa de cerámicas, la cual se encuentra organizando administrativamente, porque cree que esto dará mejor claridad a los empleados para que puedan cumplir la misión y lograr los objetivos. Si Carlos, se dedica a desarrollar este tipo de tareas, podríamos decir que esta:

. Diseñando estructuralmente a la empresa.


4/10

8/2/2019


Pregunta 4

9 / 9 ptos.

La siguiente afirmación: “El Estado ofrece beneficios tributarios para el desarrollo de la pequeña y mediana empresa.” hace parte del siguiente concepto fundamental de la planeación estratégica:

Oportunidad

Pregunta 5

9 / 9 ptos.

La Jefe de Planeación de una empresa, está preocupada por la reestructuración de su empresa, requiere de ayuda para esta labor y una de sus inquietudes es cuál sería la mejor estructura que puede diseñar ya que en algunas ocasiones el trabajo diario de la empresa suele ser muy complejo y por otro lado tienen la flexibilización que le dan los proyectos que realizan, si usted fuese consultor ¿qué tipo de estructura le recomendaría?


5/10

8/2/2019


Una estructura matricial que permite una doble cadena de comando.

Pregunta 6

9 / 9 ptos.

Rodrigo, empezó a trabajar en Locid Ltda, desde hace 9 años como auxiliar de recursos humanos, durante este tiempo se ha desempeñado como un trabajador comprometido con la organización, que aporta valor agregado a su trabajo y a partir de sus tareas ha aportado conocimiento en la metodología de desarrollar las mismas, pues creo una herramienta para hacer un reporte de novedades de nómina más ágil y en tiempo real para las distintas áreas. Siendo una persona que con deseos de superación inicio estudios de administración de empresas desde hace 5 años y en dos meses está se graduará, motivo por el cual el Gerente de la empresa decide postular a Rodrigo como el próximo jefe de nómina de la compañía. ¿Por qué la superación de Rodrigo muestra una necesidad de aceptación social?


6/10

8/2/2019


Debido a que Rodrigo tiene deseo de pertenencia y afiliación a una familia y esto lo lleva a buscar superación.

Pregunta 7

9 / 9 ptos.

Rodrigo, empezó a trabajar en Locid Ltda, desde hace 9 años como auxiliar de recursos humanos, durante este tiempo se ha desempeñado como un trabajador comprometido con la organización, que aporta valor agregado a su trabajo y a partir de sus tareas ha aportado conocimiento en la metodología de desarrollar las mismas, pues creó una herramienta para hacer un reporte de novedades de nómina más ágil y en tiempo real para las distintas áreas. Siendo una persona que con deseos de superación inicio estudios de administración de empresas desde hace 5 años y en dos meses está se graduará, motivo por el cual el Gerente de la empresa decide postular a Rodrigo como el próximo jefe de nómina de la compañía. Para que el Gerente de Locid Ltda, pueda incentivar mayor motivación a los trabajadores y que adopten comportamientos como los de Rodrigo ¿Cuál de estos tips debe descartar?

Dar un trato justo a los trabajadores solo cuando su comportamiento sea deseado en la empresa.


7/10

8/2/2019


Pregunta 8

9 / 9 ptos.

Tenemos en la empresa a una joven psicóloga un poco inexperta en la realización de entrevistas a nivel masivo, ¿Cuál sería la mejor recomendación que se le haría para que las entrevistas sean lo más productivas posibles?

Mantenga siempre un registro escrito de la entrevista para que al momento de realizar el informe no omita ningún detalle.

Pregunta 9

9 / 9 ptos.

Rodrigo, empezó a trabajar en Locid Ltda, desde hace 9 años como auxiliar de recursos humanos, durante este tiempo se ha desempeñado https://poli.instructure.com/courses/7406/quizzes/28911

8/10

8/2/2019


como un trabajador comprometido con la organización, que aporta valor agregado a su trabajo y a partir de sus tareas ha aportado conocimiento en la metodología de desarrollar las mismas, pues creo una herramienta para hacer un reporte de novedades de nómina más ágil y en tiempo real para las distintas áreas. Siendo una persona que con deseos de superación inicio estudios de administración de empresas desde hace 5 años y en dos meses está se graduará, motivo por el cual el Gerente de la empresa decide postular a Rodrigo como el próximo jefe de nómina de la compañía. ¿Por qué la superación de Rodrigo muestra una necesidad de autorrealización?

Debido a que Rodrigo tiene deseo de desarrollar su propio potencial.

Pregunta 10

9 / 9 ptos.

La siguiente afirmación: “Para el 2017, nos convertiremos en el líder en el desarrollo y producción de alimentos orgánicos importados en Colombia” hace parte del siguiente concepto fundamental de la planeación estratégica:

Visión


9/10

8/2/2019


Calificación de la evaluación:


90 de 90

10/10

Quiz 2 - Semana 7_ RA_SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ADMINISTRATIVO-[GRUPO1] jenny.pdf

Recommend Documents