Pr-jcb-rey-sha-2016-035 Procedimiento Para Imparticion Del Curso Rigpass

CIA. JAVIER CANTU BARRAGAN PROCEDIMIENTO PARA IMPARTICION DEL CURSO RIGPASS DEPARTAMENTO SHA

CLAVE ELABORA:

LIC. JOAQUIN GOMEZ GALINDO

CONTENIDO:

1.- INTRODUCCIÓN. 2.- OBJETIVO. 3.- ALCANCE. 4.- REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN. 5.- MARCO NORMATIVO. 6.- CONCEPTOS Y DEFINICIONES. 7.- DESARROLLO. 7.1 DISPOSICIONES GENERALES. 7.2 IMPARTICION DE CURSO. 8.- ANEXOS.

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PR-JCB-REY-SHA2016-035


1.

FECHA:25/09/16 CLAVE

ELABORA:


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INTRODUCCIÓN

El RIG PASS (pasaporte al equipo) es un curso que PEMEX introdujo a México en 1999 como su estándar mínimo de seguridad, desde aquel entonces la paraestatal ha luchado por lograr que todos sus empleados y contratistas trabajen bajo el programa de RIG PASS, por lo menos en las áreas de perforación de pozos petroleros. Por su naturaleza El RIG PASS es un curso básico de seguridad de corte teórico, sin embargo se recomienda que en algunos temas se vean prácticas como lo es el uso del ERA (Equipo de Respiración Autónomo) así como el RCP (Resucitación Cardio-Pulmonar), dentro de primeros Auxilios.

Al término del evento los participantes demostrarán los conocimientos básicos en materia de seguridad industrial adoptando actitudes de protección y prevención en instalaciones petroleras.

2.

OBJETIVO

Capacitar al personal para prevenir la recurrencia de incidentes con potencial de poner en riesgo la integridad física del personal, al medio ambiente, los activos y procesos en las instalaciones y durante las operaciones de nuestra compañía. Las sugerencias de la revisión y actualización de estos procedimientos, deberán ser enviadas a la coordinación del departamento de seguridad higiene y ambiente (SHA). Este procedimiento se revisara cada año o antes si se requiere.

3.

ALCANCE

Este procedimiento es de observancia general y obligatoria para todas las bases operativas y administrativas, incluyendo al personal de las empresas del Lic. Javier Cantú Barragán, así como de terceros de la industria petrolera que desee ingresar a las instalaciones petroleras bajo las medidas correspondientes en materia de seguridad industrial. Este procedimiento cancela y sustituye en su totalidad a cualquier otro que con el mismo fin haya sido emitido con anterioridad.


4.


ELABORA:


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REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN

Las sugerencias de la revisión y actualización de estos procedimientos, deberán ser enviadas a la coordinación del departamento de seguridad higiene y ambiente (SHA). Este procedimiento se revisara anualmente o antes si se requiere. Cualquier base operativa o grupo de trabajo de la empresa que sea usuario de éste documento podrá sugerir y recomendar modificaciones y/o actualizaciones del mismo, de acuerdo al párrafo anterior.

5.

MARCO NORMATIVO

MARCO NORMATIVO 













Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Artículo 123, Fracción XIII. Ley Federal del Trabajo. Capitulo III BIS, Art. 153-A, 153-B, 153-C, 153D, 153-E, I53, Fracc. I, II, III, IV, V, Art. 153-G, 153-H, Fracc. I, II, III, 153I, 153-J, 153-K Fracc. I, II, III, IV, V, VI, Art. 153-L, 153-M, 153-N, 153-O, 153-P, 153-Q Fracc. I, II, III, IV, V, VI, 153-R, 153-S, 153-T, 153-U, 153V, 153-W, 153-X. Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. Art. 8, Fracc. XI, Art. 22 Fracc XVIII, Art 24 Fracc. XI, Art 25 Fracc XIII, Art. 39 Fracc. V, Art. 45 Fracc. X , Art. 50, Art. 53 Fracc. V, Art. 54 Fracc. XI , Art. 117 Fracc. II, III, Del 13 De Nov 2014. Reglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos. Ocupational Safety and Health Administration (OSHA) – Process Safety Management. (PSM). Regulation 29 CFR 1910.119 Conferencia Internacional del Trabajo Ginebra Junio de 1993 (OIT). Convenio sobre la Prevención de Accidentes Industriales Mayores (OIT). Enviromental Protection Agency (EPA) – Risk Management Program (RMP) for Chemical Accidental Reléase Prevention Regulation 40 CFR Part 68.




6.


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Asociación Internacional de Contratistas Metodología curso RigPass.

de

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Perforación


(IADC)

CONCEPTOS Y DEFINICIONES

Para los efectos de este procedimiento se establecen las definiciones de los principales componentes de un equipo perforador.

6.1. Capacitación: La capacitación es el conjunto de medios que se organizan de acuerdo a un plan, para lograr que un individuo adquiera destrezas, valores o conocimientos teóricos, que le permitan realizar ciertas tareas o desempeñarse en algún ámbito específico, con mayor efi cacia. Se requiere la existencia de un potencial que se trata de transformar en acto.

6.2. Instructor: El instructor es alguien que instruye, acción que se deriva del verbo latino instruěre con el significado de enseñar o transmitir una doctrina de modo sistemático y en vistas a uno o más objetivos predeterminados. El instructor es quien dotado del saber científico, técnico o artístico, lo transmite a otro para que también lo posea.

6.3. Sala de Capacitación: Una sala de capacitación, es un compartimento o salón de un edificio que se destina a actividades de enseñanza, y es la unidad básica de todo recinto destinado a la educación. Una sala de capacitación debe proporcionar el ambiente apropiado para el aprendizaje de los estudiantes que la utilizan. Esto incluye:

6.3.1. Una correcta disposición de las sillas o bancos que se orientan hacia el fondo de la clase donde se sitúa el profesor. 6.3.2. Otros aspectos ambientales tales como iluminación y temperatura.

6.4. Alumno: es un concepto que proviene de alumnus, un término latino. Esta palabra permite nombrar al estudiante o al aprendiz de una cierta materia o de un maestro. Un alumno, por lo tanto, es una persona que está dedicada al aprendizaje.

6.5. Procedimiento: Documento normativo que incluye un conjunto de operaciones ordenadas en secuencia cronológica que precisa la forma sistemática de hacer un trabajo.

6.6. Experiencia: Enseñanza que se adquiere con el uso o la práctica. 6.7. Norma: Documento de observancia obligatoria.



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6.8. Recomendación: Actividad que requiere atención mediante compromisos, asignado responsables y emplazamiento de cumplimiento con fines de confinar el riesgo en las instalaciones petroleras, para disminuir la ocurrencia de los mismos.

7.

DESARROLLO

7.1.

DISPOSICIONES GENERALES

7.1.1. Duración mínima del curso básico será de 8 horas (mínimo 6 horas. más resto del tiempo para refrendo en Tierra.

7.1.2. Es mandatorio la total adhesión al plan de estudios actual aprobado RigPass IADC #01143588.

7.1.3. Los métodos de Instrucción serán con presentación de diapositivas de cada tema aprobado y soportado por video filmaciones de entrenamiento que ejemplifican y refuerzan puntos críticos específicos de cada tema.

7.1.4. Las Instalaciones de Capacitación deben ser aprobadas y cumplan con todos los requerimientos de la lista de verificación JCB-RIGPASS-201605. (ver anexo 5)

7.1.5. Se mantendrá un registro consolidado de calificaciones de cada participante con anotación del folio asignado RIGPASS y la fecha de captura en el sistema IADC.

7.1.6. El cupo mínimo para poder impartir un curso será de 5 personas. 7.1.7. Solo la persona autorizada en la matriz Reynosa capturara los datos en el sistema de la IADC y será custodio de la información.

7.1.8. La administración de RIGPASS en Reynosa Tendrá disponible y actualizado un archivo físico de cada participante con la siguiente información:

7.1.8.1.

7.1.8.2. 7.1.8.3.

Carpeta de fecha de cada curso con copia de los Formatos: JCB-RIGPASS-2016-001, JCB.RIGPASS2016-02, JCB.RIGPASS-2016-04, JCB.RIGPASS-201605, JCB.RIGPASS-2016-07. (ver anexos) Copia de identificación oficial (Credencial de Elector, Pasaporte, Cedula Profesional, Cartilla Militar). Exámenes Aplicados.

7.1.9. Cada tres meses se realizara una auditoria interna de todo el proceso a



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fin de asegurar el cumplimiento a los requerimientos de curso.

7.2. IMPARTICION DE UN CURSO. 7.2.1. Revisión del programa de capacitación del personal a fin de identificar la necesidad de impartición de curso (Personal de Nuevo Ingreso, Faltantes de entrenamiento y Reforzamiento).

7.2.2. Solicitar la Aprobación de la gerencia administrativa de la base operativa cede del curso para disponibilidad de participantes.

7.2.3. Lanzar la convocatoria en el formato JCB-RIGPASS-2016-04,

(ver anexo 4)

con un mínimo de 1 semana de antelación.

7.2.4. Llevar un control de personal inscrito al curso en el formato

JCB-

RIGPASS-2016-02. (ver anexo 2)

7.2.5. Realizar un control de sala de capacitación aplicando el formato: JCBRIGPASS-2016-05. (ver anexo 5)

7.2.6. Llevar un seguimiento de coordinación de los materiales y requerimientos de curso aplicando el formato JCB-RIGPASS-2016-03. (ver anexo 3)

7.2.7. Al inicio del primer día aplicar la inscripción de los participantes de acuerdo al programa pidiendo identificación oficial a fin corroborar identidad y anotar el número de identificación oficial en el formato JCB-RIGPASS2016-01.(ver anexo 1)

7.2.8. Aplicar el programa de entrenamiento. 7.2.9. Se solicitara la participación de un segundo instructor aprobado a fin de hacer una evaluación de las habilidades del instructor titular aplicando el formato RIGPASS-2016-06. (ver anexo 6)

7.2.10. Posterior al entrenamiento se tienen 7 días laborables para recibir la documentación del numeral 7.1.8.1. del presente procedimiento.

7.2.11. Previa corroboración de la documentación de curso capturar en el sistema IADC la certificación de cada participante con el folio correspondiente, esto no debe de tomar más de 72hrs. Laborables.

7.2.12. Se imprimen las credenciales RIGPASS en el formato aprobado (ver anexo y se harán llegar a la sede del curso avalado, esto no deberá de exceder las dos semanas. 8)


8. ANEXOS Anexo 1


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Anexo 2 PERSONAL INSCRITO AL CURSO Formato : JCB-RIGPASS-2016 -02 Lugar del Curso No.

Name

RFC / CURP

Fecha de Curso No. Empleado Base Operativa

Encargado

Linea de Negocio

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Confirmaciones

Anexo 3 MATERIALES PARA UN CURSO RIGPASS

Lugar

Formato:JCB-RIGPASS-2016-03

Fecha

0.0

0 $ Total Requisición

Manuales CD,s Alimentos Coffee break Plumas Libretas Playeras Salón de Curso Transporte Certificados Rotafolio Formatos Reservaciones Hotel Foraneos Taxi Aereopuerto - Hotel Taxi Hotel-Area de Curso Manuales Listos Examenes Listos Proyector Listo y probado

Precio unitario

0.0

Total

Proveedor

Avance % PO

Status

Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Pendiente Codigo de Estatus hecho en proceso Pendiente

0.0


Anexo 4


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Anexo 5 Formato:JCB-RIGPASS-2016-05

Check List Verificacion de Sala de Capacitacion

0% Cumplimiento SI/NO 1

¿Las instalaciones (aulas, cubículos y oficinas) fueron diseñadas o adaptadas específicamente para funcionar como un centro decapacitacion ?

2

¿Se tiene una distribución del espacio adecuada, de forma tal que facilite el trabajo y no existandistracciones?

3

¿Existe suficiente espacio dentro de las instalaciones de forma que permita una circulación fluida?

4

¿Existen lugares de acceso restringido?

5

¿Se cuenta con sistemas de seguridad para impedir el paso a lugares de acceso restringido?

6

¿Se cuenta con sistemas de emergencia como son detectores de humo, alarmas, u otro tipo de censores?

7

¿Existen señalizaciones adecuadas en las salidas de emergencia y se tienen establecidas rutas de evacuación?

8

¿Se tienen medios adecuados para extinción de fuego en el centro de cómputo?

9

¿Se cuenta con iluminación adecuada y con iluminación de emergencia en casos de contingencia?

10

¿Se tienen sistemas de seguridad para evitar que se sustraiga equipo de las instalaciones?

11 ¿Se tiene un lugar asignado para papelería y utensilios de trabajo?

12

¿Son funcionales los muebles instalados dentro del centro de capacitacion: cintoteca, Discoteca, archiveros, mesas de trabajo, etc?

13 Las ayudas audiovisuales estan dispon iboes y probadas , Proyector, Sonido? 14 ¿Existen prohibiciones para fumar, consumir alimentos y bebidas? 15

¿Se cuenta con suficientes carteles en lugares visibles que recuerdan estas prohibiciones?

16 ¿Con cuanta frecuencia se limpian las instalaciones? 17

¿Con cuanta frecuencia se limpian los ductos de aire y la cámara de aire que existe debajo del piso falso (si existe)?

18 Documentos probatorios presentados:

Nombre y Firma del Inspector

Nombre y Firma del Responsable de la Sala de Capacitacion



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Anexo 6 Formato: JCB-RIGPASS-2016-06

Desempeño del Intructor RIGPASS 0% Cumplimiento Actividad 1 ¿Es difícil oír al instructor? 2 ¿Este instructor crea un ambiente acogedor, positivo e interesante en su a ula? 3 4 5

¿Da l a i mpresi ón de que este instructor que se hace responsa ble personal mente por sus estudiantes? ¿Da la i mpresi ón de que este ins tructor tiene al tas expectativa s para sus estudiantes? ¿Este instructor administra su aula de modo tal que hay poca o ninguna mala conducta?

6 ¿Este instructor reprende la mala conducta de estudiantes si ocurriese? 7 ¿Este instructor elogia a sus estudiantes cuándo tienen buenos resultados? 8 ¿Este instructor habla sobre objetivos con sus estudiantes? 9 ¿Este instructor anima y conduce a sus estudiantes a cr eer en sí mismos? 10 ¿Este ins tructor tiene un orden del día y objetivos para el día expuestos en su aul a? 11 ¿Da la impresi ón de que este instructor está s iguiendo un plan? 12 ¿Da la impresi ón de que este instructor es organizado? 13 14

¿Este ins tructor se toma el ti empo de verifi car si sus estudiantes entienden lo que les está enseñando? ¿Este instructor hace preguntas desafiantes y anima a que sus estudiantes descubran la respuesta por s í mismos?

15 ¿Este instructor pierde tiempo en la cl ase? 16

¿Este ins tructor encuentra l a forma de relac ionar lo que está enseñando con la realidad?

17

¿Este instructor usa ejemplos que son interesantes y adecuados para sus estudiantes?

18 ¿Este instructor usa diversas táctica s creativas al enseñar?

Comentarios

Nonbre y Firma del Evaluador

Nombre y Firma del Instructor

SI/NO

CIA. JAVIER CANTU BARRAGAN PROCEDIMIENTO PARA IMPARTICION DEL CURSO RIGPASS


DEPARTAMENTO SHA

ELABORA:

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Anexo 7 Formato: JCB-RIGPASS-2016-07 Registro de C alificaciones de Curso Instructor Aprobado Lugar de Curso No.

Nombre

Fecha RFC/CURP

EXAMEN 1 EXAMEN 2 EXAMEN 3 EXAMEN 4 EXAMEN 5 EXAMEN 6

PROMEDIO FINAL

1

EJEMPLO

xxxxxxxxxx

75%

100%

20%

80%

100%

100%

79%

2

EJEMPLO

xxxxxxxxxx

90%

100%

100%

90%

100%

90%

95%

3

0%

4

0%

5

0%

6

0%

7

0%

8

0%

9

0%

10

0%

11

0%

12

0%

13

0%

14

0%

15

0%

16

0%

17

0%

18

0%

19

0%

20

0%

Anexo 8

Pr-jcb-rey-sha-2016-035 Procedimiento Para Imparticion Del Curso Rigpass

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