I. IND INDICA ICADOR DORES Estructurales El tamaño del dibujo realizado es de tamaño pequeño, lo que indica tiene una falta de confianza en sí mismo, Asimismo la localización de la hoja y el dibujo es vertical lo que indica una estabilidad emocional, el cuadrante donde fue dibujado la figura es en la parte superior izquierdo, izquierdo, lo que indica indica que el evaluado evaluado es creativo, creativo, imaginativo, imaginativo, reservado, reservado, controlado controlado,, racio racional nal,, tiende tiende a elabor elaborar ar estrat estrategi egias, as, ejerce ejerce contr control ol de sí mismo, mismo, y es reflex reflexivo ivo !a perspectiva del dibujo es hacia el frente, por lo que es indicador de perseverancia En relación al movimiento, se evidencia rigidez, por lo que el sujeto es encerrado y protegido del mundo, los trazo trazos s de las línea líneas s son armóni armónicos cos,, entero enteros, s, y firmes firmes,, lo que indica indica consta constanci ncia a y autocontrol, la presión de los trazos es normal, que indica que el evaluado es equilibrado, adaptado, colaborador
Contenido !os ojos dibujados en la figura son grandes, lo que indica desconfianza, la boca sonriente, lo cual indica desea tener aprobación, el cuello ancho, que indican terquedad, se perciben botones en la camisa, y un bolsillo tambi"n en la camisa, lo que indica dependencia y car#cter obsesivo $e evidencia una mano en el bolsillo, lo que puede indicar evasión o culpa En cuanto a los otros elementos del dibujo, la lluvia se presenta en regularidad, existe presencia de nubes lo que indica presión o amenaza, hay un paraguas que cubre al dibujo, que se encuentra del lado izquierdo, por lo que se evidencia defensa contra los miembros de la famil familia ia y los problema problemas s del pasado pasado y se encuen encuentr tra a cubri cubriend endo o adecua adecuadam dament ente e a la persona, lo que implica defensas sanas %especto al fondo, se observan edificios en la derecha e izquierda del dibujo, lo que es indicador de presencia de obst#culos para comunicarse con los dem#s, no le agrada asumir responsabilidades, tambi"n indica, acontecimientos familiares que quedaron sin resolver y afectan su desempeño laboral
II.
INTERPRETACIÓN Descripción de la persona bajo condiciones de estrés El evaluado act&a ante condicione condiciones s de estr"s de una manera reservada, reservada, tiende a elaborar elaborar estra estrateg tegias ias,, se centra centra en el presen presente, te, ejerce ejerce contr control ol de sí mismo, mismo, tambi tambi"n, "n, se siente siente amen amenaz azad ado o por por el ento entorn rno, o, es perse perseve vera rant nte, e, cons consta tant nte, e, es equi equili libr brad ado, o, mues muestr tra a desconfianz desconfianza, a, tendencia tendencia a dependenci dependencia a y pasividad, pasividad, tendencia tendencia a la terquedad, terquedad, posibles sentimientos de culpa, ante condiciones de estr"s tambi"n muestra agobio, el paraguas est# cubriendo adecuadamente a la persona, implica sentimiento de adecuación, seguridad, sabe afrontar los problemas
Niel de estrés percibido El nivel de estr"s que se puede percibir de la figura, es bajo, puesto que el evaluado tiene mecanismos los cuales hace que no se eleve el nivel de estr"s
!ecanis"os de#ensios e"pleados 'esplazamiento( adiciona objetos Anulación( realiza realiza alg&n borrón y lo lo vuelve a intentar intentar %egresión( figuras no sexualizadas
Co"petencias laborales
'e acuerdo a los indicadores observados en el dibujo el evaluado presenta competencias como como(( comu comuni nica caci ción ón y buen buen trat trato, o, esta estabi bili lida dad d emoc emocio iona nal, l, lider lideraz azgo go,, capa capaci cida dad d de adaptación, honestidad, pensamiento abstracto, organización
Per#iles ocupacionales 'e acuerdo a las competencias laborales observadas, el evaluado tiene un perfil ocupacional para para cargos cargos admin administ istrat rativo ivos, s, ya que cuenta cuenta con adapta adaptaci ción, ón, estabi estabili lidad dad emocio emocional nal,, comunicación, organización
III.
CONC$%SIONES El evalua evaluado, do, es una person persona a que tiene tiene tenden tendencia cia hacia hacia el estr"s estr"s,, sin embarg embargo o tiene tiene mecanismos defensivos que hacen reducir los niveles de estr"s que presenta ante una situación situación frustrante, frustrante, sin embargo embargo estos mecanismos mecanismos no est#n del todo fortalecidos fortalecidos,, así mismo mismo el evalua evaluado do tiene tiene un buen buen desenv desenvolv olvimi imient ento o social social y tiene tiene estabi estabilid lidad ad en sus emocio emociones nes,, las cual cual las las puede puede contro controlar lar en una situac situación ión determ determina inada) da) tiene tiene un buen buen desempeño en el campo laboral
I&. RECO!ENDACIONES RECO!ENDACIONES $e recomienda al evaluado, trabajar en equipo, para de esta manera generar m#s confianza hacia sus compañeros de trabajo o personas que lo rodean, así como asistir a sesiones psicológi psicológicas cas para fortalecer fortalecer los mecanismos mecanismos de defensa defensa ante situaciones situaciones estresant estresantes es en cualquier etapa de su vida
