Keputusan Pengangkatan Kepala RadiologiFull description
asdf
Full description
Flayer KopetaFull description
Flayer KopetaDeskripsi lengkap
Contoh Surat Keputusan Kepala Taman Kanak-kanakDeskripsi lengkap
Profil UPT Kesmas Ubud I Tahun 2017Full description
jadwal piket poned
Contoh Surat Keputusan Kepala Taman Kanak-kanakFull description
WORDDeskripsi lengkap
aaDeskripsi lengkap
anjab kepala puskesmasDeskripsi lengkap
profilDeskripsi lengkap
sambutan kapusFull description
Uraian tugas Kepala puskesmas, penanggung jawab program, dan pelaksana kegiatanFull description
abk bidanFull description
AKREDITASIFull description
KEPUTUSAN KEPALA UPT. PUSKESMAS SIMARPINGGAN NOMOR : 800/
/SK/PUSK/2018
TENTANG PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN PERBAIKAN KINERJA UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA UPT. PUSKESMAS SIMARPINGGAN
Menimbang
: a. bahwa untuk tercapainya pelayanan yang bermutu dan berkinerja tinggi maka dipandang perlu adanya ketertiban administrasi dan pertanggungjawaban dalam memberikan pelayanan
kepada
masyarakat
dengan
adanya
pendokumentasian kegiatan bagi petugas puskesmas b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada
huruf
Puskesmas
a
perlu
menetapkan
Simarpinggan
tentang
keputusan
Kepala
pendokumentasian
kegiatan perbaikan kinerja; Mengingat
: 1. Undang-Undang
Nomor
36
Tahun
2009
tentang
Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2009 Nomor 144, tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063); 2. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
1996
Nomor
49,
TambahanLembaran
Negara
Republik Indonesia Nomor 3637); 3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat; 4. Keputusan
Menteri
Kesehatan
Nomor:
857/Menkes/SK/IX/2009 Tentang Penilaian Kinerja SDM Kesehatan;
5. Keputusan
Menteri
Kesehatan
Nomor:
137/Menkes/SK/III/2012 Tentang Pola Klasifikasi Arsip.
MEMUTUSKAN
Menetapakan
:
Kesatu
:
Keputusan
Kepala
Puskesmas
Simarpinggan
pendokumentasian kegiatan perbaikan kinerja; Kedua
: Dokumentasi adalah suatu pencatatan dan pelaporan informasi tentang semua kegiatan yang dilakuakan oleh petugas penanggungjawab dan pelaksana Upaya Kesehatan Masyarakat;
Ketiga
: Pendokumentasian
bertujuan
untuk
menunjukkan
kesinambungan proses perbaikan kinerja dan merupakan sarana pembelajaran bagi penanggungjawab dan pelaksana Upaya Kesehatan Masyarakat, lintas upaya dan lintas sector terkait; Keempat
: Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan seperlunya;
Ditetapkan di
: Simarpinggan
Pada Tanggal
:
2018
Ka UPT. Puskesmas Simarpinggan
dr.Dian Aspasia Limbong
PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN PERBAIKAN KINERJA No. Dokumen :. SOP/UKM/RJ/ No Revisi
SOP
: 00
TanggalTerbit : 2018 Halaman
UPT. Puskesmas Simarpinggan 1.Pengertian
/
: 1/3
dr.Dian Aspasia Limbong NIP.198109052009042003 Pendokumentasian kegiatan kinerja meliputi prosedur yang mencakup pelaksanaan kegiatan mulai dari monitoring dan penilaian kinerja, analisis kinerja, penyusunan rencana perbaikan, pelaksanaan perbaikan dan evaluasi kegiatan perbaikan kinerja
2.Tujuan
Agar seluruh rangkaian kegiatan perbaikan kerja dapat didokumentasikan
3.Kebijakan
Berdasarkan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Simarpinggan No:800/ SK/PUSK/2018 , tentang pendokumentasian kegiatan kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat
4.Referensi
Kepmenkes Nomor 857/Menkes/SK/IX/2009 Tentang Penilaian Kinerja SDM Kesehatan
A. Alat dan Bahan B. Prosedur
1. Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat melakukan perbaikan kegiatan kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat 2. Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat melakukan pencatatan terhadap monitoring kegiatan perbaikan kinerja 3. Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat melakukan pencatatan terhadap analisis kinerja 4. Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat mencatat rencana perbaikan kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat 5. Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat mencatat pelaksanaan perbaikan kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat 6. Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat mencatat hasil evaluasi kegiatan perbaikan kinerja 7. Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat melaporkan semua kegiatan perbaikan kinerja kepada Kepala Puskesmas 8. Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat mendokumentasikan semua kegiatan perbaikan kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat 9. Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat menyimpan dokumen
kegiatan perbaikan kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat C. Hal-hal yang diperhatikan . Unit terkait
1. Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat 2. Pelaksana UpayaKesehatan Masyarakat
. Dokumen terkait
Hasil monitoring perbaikan kinerja UpayaKesehatan Masyarakat Hasil analisis perbaikan kinerja UpayaKesehatan Masyarakat Rencana perbaikan kinerja UpayaKesehatan Masyarakat Hasil pelaksanaan kinerja UpayaKesehatan Masyarakat Hasil evaluasi perbaikan kinerja UpayaKesehatan Masyarakat