KAK Refreshing Kader Lansia (1)

KERANGKA ACUAN REFESHING KADER KADER POSYANDU POSYANDU LANSIA UPT. PUSKESMAS SINGKAWANG UTARA II

I.

PENDAHULUAN

Menurut sensus tahun 2010 2010 jumlah pendudu penduduk k lanjut usia (lansia) (lansia) adalah adalah 18,1 juta jiwa. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik, usia harapan hidup di Indo In done nesi sia a me meni nin nka katt da dari ri !8 !8,! ,! ta tahu hun n (2 (200 00") ") me menj njad adii !# !#,8 ,8 ta tahu hun n (2 (201 010) 0).. Indonesia termasuk $ %esar denan jumlah lansia ter%an&ak di dunia. 'ansi 'a nsia a mer merupa upaka kan n se seora oran n de dewa wasa sa se sehat hat &a &an n men menal alami ami pr prose oses s peru%ahan menjadi seoran &an lemah dan renta &an di aki%atkan karena %erkura %er kurann& nn&a a se%a se%aian ian %es %esar ar ada adanan nan sis sistem tem isi isiolo olois, is, dan meni meninka nkatkan tkan kerentanan terhadap %er%aai pen&akit dan kematian. Menurut data dari %iro pusat statistik (2012), di Indonesia jumlah penduduk !0 tahun ke atas (lanjut usia) denan keadaan kesehatan %aik *#+, keadaan kesehatan ukup se%esar  "* + dan denan keadaan kesehatan kuran se%esar 18 +. Pos& Pos&an andu du meru merupa paka kan n

%ent %entuk uk pera peran n

sert serta a

mas& mas&ar arak akat at di

%ida %idan n

kese keseha hata tan n &an &an dike dikelo lola la oleh oleh kade kaderr den denan an sasa sasara ran n selu seluru ruh h an anot ota a mas& mas&ar arak akat at.. ade aderr pos& pos&an andu du adal adalah ah sese seseor oran an  &an &an den denan an suka sukare rela la mem%antu semua pelaksanaan keiatan di pos&andu. pos&andu. ader merupakan %arisan terdepan untuk mem%erikan inormasi tentan kondisi kesehatan mas&arakat di sekitar linkunann&a dan dapat mem%antu proram pemerintah dalam %idan kesehatan. Peran mereka antara lain adalah men&aikan inormasi kepada mas&arakat tentan %er%aai proram kesehatan untuk mem%antu pemerintah. -leh karena itu seoran kader pentin untuk mendapat pelatihan dan %im%inan tentan tentan seala seala sesuatu sesuatu &an %erhu%un %erhu%unan an denan denan pos&andu pos&andu.. Pelatiha Pelatihan n dan %im%ina %im%inan n %isa diperoleh diperoleh dari dari %idan %idan setempat setempat,, pelatihan pelatihan di Puskesma Puskesmas s oleh Bidan Bidan oord oordina inato torr maupun maupun pelati pelatiha hanp npela elati tihan han &an &an diada diadakan kan oleh oleh /inas /inas esehatan.

II.

LATAR BELAKANG

Pem%inaan kesehatan lansia merupakan salah satu keiatan &an harus terus dialakkan untuk mewujudkan lansia sejahtera, %ahaia dan %erda&a una %ai kehidupan keluara dan mas&arakat sekitarn&a. al ini merupakan suatu upa&a menhadapi peninkatan status derajat kesehatan rak&at Indonesia &an mem%erikan dampak pada meninkatn&a usia harapan hidup %ansa. ader &an %ernaun dalam wadah Pos&andu merupakan se%aai ujun tom% tom%ak ak dari dari pro prora ram m kese keseha hata tan, n, term termas asuk uk pos& pos&an andu du lans lansia ia.. Men Menin ina att pentin pentinn&a n&a peran peran kader kader pos&and pos&andu u %ai kelanar kelanaran an pela&ana pela&anan n kesehata kesehatan n di mas&a mas&arak rakat at sehin sehina a diperl diperluka ukan n %im%i %im%ina nan n dan dan pelati pelatihan han tentan tentan  kader  kader 

kesehatan seara rutin dan intensi, Salah satu keiatan terse%ut adalah pen&earan atau rereshin kader. Pen&earan kader pos&andu merupakan keiatan &an %ertujuan untuk mereiew kem%ali tentan pos&andu, unsi, manaat dan alur pela&anan di pos&andu. al ini dilakukan untuk menaktikan kem%ali semanat para kader pos&andu &an tidak akti. Selain itu, denan diadakann&a keiatan ini diharapkan para kader le%ih siap dalam menjalankan tuasn&a, le%ih %isa responsi denan semua kejadian &an ada di lapanan serta tanap apa &an harus dilakukan selanjutn&a serta adan&a pem%ekalan penetahuan tentan triktrik memotiasi mas&arakat aar sadar tentan pentinn&a arti kesehatan.

III.

TUJUAN A. TUJUAN UMUM

Meninkatkan penetahuan dan keterampilan kader tentan keiatan keiatan di Pos&andu 'ansia.

B. TUJUAN KHUSUS

1. Mereiew kem%ali pemahaman kader tentan unsi, manaat dan alur  pela&anan pos&andu lansia. 2. Mem%erikan semanat dan motiasi kepada kader pos&andu lansia dalam melaksanakan tuas dan unsin&a. IV.

KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

o 1

V.

eiatan Pokok

3inian eiatan

3ereshin ader   1. Men&usun keranka auan keiatan Pos&andu 'ansia 2. Menetapkan petuas pelaksana keiatan *. Menetapkan jadwal keiatan ". Men&usun materi rereshin $. Mem%uat dan mendistri%usikan 4ndanan keiatan !. Melaksanakan keiatan 5. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan keiatan

CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

eiatan dilakukan oleh penanun jawa% proram denan lankah keiatan se%aai %erikut 6 1. epala 4P7. Puskesmas mem%uka keiatan. 2. Pen&aian materi rereshin oleh P. Proram dan P. Promosi esehatan denan metode eramah dan diskusi 7an&a jawa%. *. Media &an diunakan Inokus. VI.

SASARAN

Semua kader pos&andu 'ansia (18 oran) di wila&ah kerja 4P7. Puskesmas Sinkawan 4tara II. VII.

JADWAL PELAKSANAAN

o 1

VIII.

eiatan

an

3ereshin ader  Pos&andu 'ansia

9e%

Mar

:pr

Mei ;

2018 un ul

:t

Sep

-kt

o

/es

EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

<aluasi terhadap pelaksanaan keiatan dilakukan seera setelah selesai pelaksanaan keiatan dan diikuti denan denan pelaporan pelaksanaan keiatan.

IX.

PENCATATAN, PELAPORAN, DAN EVALUASI KEGIATAN

1. Penatatan  : Penatatan keiatan %erupa notulen keiatan sesuai denan ormat &an telah ditetapkan. 2. Pelaporan 6 asil keiatan dilaporkan ke P. 4M. *. <aluasi 6 <aluasi keiatan dilakukan sesuai denan jadwal monitorin dan ealuasi Puskesmas.