refresing kader puskesmas rias tahun 2014Deskripsi lengkap
kerangka acuan
EEFull description
WWWFull description
KAK penyegaran kaderDeskripsi lengkap
latar belakang dalam pelaksanaan pertemuan kader.Deskripsi lengkap
WWWDeskripsi lengkap
Kerangka Acuan Pemb Kader CtpsFull description
latar belakang dalam pelaksanaan pertemuan kader.
Full description
KAK
ProposalFull description
AjemDeskripsi lengkap
KAK penyegaran kader
undangan
Sop Refreshing Kader
sopDeskripsi lengkap
Daftar Hadir Refreshing Kader
kerangka acuan refreshing kaderFull description
kaderDeskripsi lengkap
DINAS KESEHATAN KABUPATEN SUMBAWA UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT UTAN KECAMATAN UTAN KERANGKA ACUAN KEGIATAN REFRESHING KADER POSYANDU 1. Latar Belakang Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat dibidang kesehatan yang dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Dalam perkembangan untuk meningkatkan kualitas posyandu, kegiatannya diintegrasikan dengan program Pengembangan Anak Usia Dini (PAUD) dan Bina Keluarga Balita (BKB) yang disebut sebagai posyandu. Disamping melaksanakan tugas-tugas pokok posyandu, kegiata kader di posyandu jyga di fokuskan pada deteksi dini perkembangan Balita. Kader sebagai pelaksana kegiatan di Posyandu perlu terlebih dahulu memahami tentang petujuk teknis di Posyandu dengan meningkatkan pemahaman, pengetahuan dan kemampuan kader di Posyandu dalam melakukan deteksi dini tumbuh kembang Balita perlu dilakukan refreshing kader posyandu yang dilaksanakan di Puskesmas. 2. Tujuan a. Tujuan umum Meningkatkan pengetahuan kader Posyandu tentang kegiatan Posyandu. b. Tujuan Khusus 1) Meningkatkan pemahaman kader posyandu tentang Posyandu 2) Meningkatkan pemahaman kader posyandu tentang deteksi dini tumbuh kembang Balita 3) Meningkatkan pemahaman kader posyandu dalam melaksanakan deteksi dini tumbuh kembang Balita. 3. Kegiatan Pokok a. Registrasi Kader Posyandu b. Pengarahan dan Pembukaan oleh Kepala Puskesmas c. Dinamika kelompok d. Pemaparan materi oleh Tim Puskesmas e. Diskusi dan tanya jawab f. Evaluasi dan rencana tindak lanjut 4. Sasaran Kader Posyandu di wilayah kerja Puskesmas Utan Kecamatan Utan 5. Jadwal kegiatan Kegiatan ini dilaksanakan 1 kali dalam 1 tahun 6. Pencatatan dan pelaporan Pencatatan dibuat dalam bentuk laporan tertulis dan harus diserahkan dalam kurun waktu maksimal 1 minggu setelah kegiatan selesai. 7. Evaluasi Evaluasi pelaksanaan dilakukan dalam 1 kali 1 tahun Mengetahui Kepala UPT Puskesmas Kec. Utan
