Human Guide Guia Rapido

HumanGuide

®

CERTIFICADO PELO CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA

GUIA RÁPIDO DE INTERPRETAÇÃO DO PERFIL SINTÉTICO HumanGuide

®

INTERPRETAÇÃO DO RESULTADO GRÁFICO HUMANGUIDE ®

1

O Gráfico Sintético

A estrutura de nossa personalidade pode ser descrita a partir de um conjunto de oito fatores UNIVERSAIS que está na base da motivação pessoal.

No HumanGuide® cada um desses fatores é representado por uma cor.

Toda pessoa apresenta uma composição particular desses fatores, cuja intensidade varia de pessoa para pessoa e se manifesta no comportamento. A intensidade com que cada fator se manifesta é representada pelas ÍCONES, conforme o seu grau. Definida pela quantidade de respostas SIM (+) NÃO(-)

www.humanguide.com.br | 01

2

Características dos fatores FATOR SENSIBILIDADE (LARANJA) REPRESENTA A SENSIBILIDADE TÁCTIL, A AFETIVIDADE E A INTIMIDADE.

Fator regido pelo princípio feminino da receptividade passiva. Expressa a necessidade de estabelecer contatos próximos com as pessoas, de tocar e ser tocado. Caracterizado pela proximidade física e psicológica. Simbolizado pela cor laranja, que é quente e corresponde ao calor humano. Tendência a ser uma pessoa altamente sensível, afetuosa, solidária e receptiva. Possui habilidade, disponibilidade e capacidade para perceber e atender as necessidades das outras pessoas, prestando assistência e se adaptando a elas. Procura a proximidade das pessoas, estabelecendo relacionamentos calorosos com elas. Consegue captar com facilidade os sentimentos e atender os desejos das pessoas. Tem no tato e na diplomacia importantes recursos para o desempenho profissional. Possui facilidade para atuar no contexto da prestação de serviços, como em consultoria e atendimento ao cliente. Manifestação moderada, com menor intensidade e frequência de escolhas.

Essa característica é instável, manifestando-se ou não, dependendo das circunstâncias e do envolvimento de seus outros fatores.

Este fator possui mínima influência no comportamento, podendo ser até indiferente.

Aponta para a direção oposta das características primárias desse fator. Pessoas que evitam ocupar posição de receptividade e passividade, ou presas às necessidades e peculiaridades dos outros. Mantêm pouca disponibilidade interna para se adaptarem ao outro. Preferem esperar que os outros se adaptem a elas. Mostram baixa afinidade com atividades caracterizadas pela prestação de serviços ou que exijam diplomacia, tato e paciência.


FATOR FORÇA (CINZA) REPRESENTA AGRESSIVIDADE, NO SENTIDO DE BUSCAR A TRANSFORMAÇÃO DA REALIDADE.

Fator regido pelo princípio masculino, com necessidade de usar a própria força física ou instrumentos contundentes, com vistas à superação de obstáculos. Representa a necessidade de atuar sobre a realidade e se transformá-la com empenho e energia. Expressa competitividade, assertividade e iniciativa. Simbolizado pela cor cinza, que corresponde a materiais duros e resistentes como a pedra e o aço. Caracteriza pessoas altamente determinadas, ativas, que buscam o alcance das metas que se propõem. Costumam ser ágeis e rápidas e manifestam comportamentos assertivos e afirmativos. Por serem incisivas em suas colocações, essa pessoas podem, eventualmente, serem percebidas como rudes, impacientes e impositivas. Dispõem de elevada quantidade de energia física e apresentam tolerância ao estresse. Sentem-se confortáveis em contextos competitivos, em atividades onde haja a necessidade de transformação da realidade ou de superação de conflitos. Manifestação moderada, com menor intensidade e frequência de escolhas.


Este fator possui mínima influência no comportamento, podendo ser até indiferente.

Aponta para a direção oposta das características primárias desse fator. Costuma evitar situações de conflito e de confronto direto, manifestando tendência a assumir uma posição mais reativa. Não se sente atraído por atividades que exigem a superação de obstáculos que se antepôem à realização dos seus objetivos. Evita situações nas quais tenha que enfrentar impasses e adotar atitudes mais firmes e impositivas. Não raro, pode optar por ceder e abrir mão do seu objetivo. Na falta de disposição para transformar a realidade, prefere transformar a si mesmo e adaptar-se a ela.


FATOR QUALIDADE (VERDE) REPRESENTA O SENSO DE RESPONSABILIDADE E O RESPEITO PELA VIDA DE MODO GERAL.

Fator regido pelo senso ético e pela necessidade de fazer a diferença na vida das pessoas ou no conjunto da sociedade, assumindo responsabilidades e comprometendo-se com o desenvolvimento da coletividade. Procura garantir a qualidade daquilo que faz, já que se preocupa com possíveis consequências negativas das suas ações sobre os outros. Este fator exerce controle sobre o comportamento por meio do sentimento de culpa, estando associado ao conceito de Super-ego. Simbolizado pela cor verde, a cor que representa a vida no planeta. Reflete pessoas altamente responsáveis, solícitas e que têm necessidade de se sentirem úteis. Possuem acentuado senso de dever e justiça, se mostram disponíveis para ajudar, apoiar e orientar as pessoas, tanto no âmbito da saúde (protegendo a vida), quanto no da formação e desenvolvimento pessoal (favorecendo o crescimento). Procuram corresponder a confiança que inspiram e recebem. Por priorizárem o outro, muitas vezes deixam suas próprias necessidades em segundo plano. Neste modo de funcionamento é comum o estabelecimento de relações de dependência entre os envolvidos. Pessoas com este grau de qualidade também enfrentam dificuldade para expressar a própria agressividade. Se identificam com atividades socialmente relevantes da área da saúde, educação e meio ambiente, ou aquelas ligadas ao terceiro setor. Manifestação moderada, com menor intensidade e frequência de escolhas.

Essa característica é instável, manifestando-se ou não, dependendo das circunstâncias e do envolvimento de seus outros fatores. Este fator possui mínima influência no comportamento, podendo ser até indiferente.

Aponta para a direção oposta das características primárias desse fator. Expressa necessidade de autonomia e independência. Caracteriza pessoas que evitam situações nas quais se vejam presas aos problemas dos outros. Não se sentem mobilizadas para atuarem diretamente na comunidade ou para se envolverem em questões sociais e políticas, podendo mostrar tensão e alimentar ressentimentos caso sejam forçadas a isso. Podem ser percebidas pelos demais como pessoas alheias às questões éticas e sociais. Por outro lado, esse grau expressa necessidade de autonomia e independência.


FATOR EXPOSIÇÃO (LILAS) REPRESENTA O CUIDADO COM A IMAGEM, A SINTONIA COM OS CÓDIGOS SOCIAIS E COSTUMES.

Fator regido pela necessidade de participação social no sentido de ser reconhecido e valorizado. Expressa o senso estático e a necessidade de conferir visibilidade ao que faz e de esconder aspectos pouco valorizados socialmente. Representa um importante freio do comportamento por meio da vergonha. Simbolizado pela cor magenta, que se destaca e chama atenção Corresponde ao comportamento de pessoas vaidosas e preocupadas com a própria imagem e daquilo que fazem ou produzem. Gostam de estar em evidência e se sentem desconfortáveis quando ignoradas. Têm afinidade com atividades voltadas para o público e para a satisfação de expectativas. Manifestação moderada, com menor intensidade e frequência de escolhas.

Essa característica é instável, manifestando-se ou não, dependendo das circunstâncias e do envolvimento de seus outros fatores. Este fator possui mínima influência no comportamento, podendo ser até indiferente.

Aponta para a direção oposta das características primárias desse fator. Expressa discrição, retraimento e pouca afinidade com temas e atividades relacionadas com a imagem. Denota facilidade para manter sigilo.


FATOR ESTRUTURA (AZUL) REPRESENTA A RACIONALIDADE E A OBJETIVIDADE.

Regido pelo princípio da realidade. A necessidade principal é de exercer controle sobre si e o meio ambiente. É expressa por meio da lógica, do método, das normas, regras e regulamentos. Simbolizado pela cor azul, que corresponde à cor do céu claro. Corresponde a pessoas com elevada necessidade de controlar as coisas e as pessoas. Tendem a ser metódicas, disciplinadas e pouco espontâneas. Apreciam objetivos claramente definidos e buscam realizaralgo mensurável e passível de verificação. Manifestação moderada, com menor intensidade e frequência de escolhas.

Essa característica é instável, manifestando-se ou não, dependendo das circunstâncias e do envolvimento de seus outros fatores. Este fator possui baixa influência no comportamento, ou seja, é indiferente.

Aponta para a direção oposta das características primárias desse fator. Tendência à dispersão, falta de planejamento e necessidade de trabalhar da maneira que quer e não segundo métodos e procedimentos pré-estabelecidos.


FATOR IMAGINAÇÃO (AMARELO) REPRESENTA A NECESSIDADE DE EXPANSÃO DO EU.

Regido pela subjetividade, corresponde à intuição e à busca do novo e do desconhecido. Tendência a buscar soluções criativas e inovadoras. A motivação parte das ideias e do desejo de influenciar as pessoas por meio delas. Simbolizado pela cor amarela, que corresponde à expansão dos raios do sol. Corresponde a pessoas criativas e pouco convencionais., com elevada curiosidade e necessidade de lidar com coisas novas, criando-as ou descobrindo-as. Gostam de imaginar, pensar no futuro e de "construir castelos no ar". Manifestação moderada, com menor intensidade e frequência de escolhas.

Essa característica é instável, manifestando-se ou não, dependendo das circunstâncias e do envolvimento de seus outros fatores

Este fator possui baixa influência no comportamento, ou seja, é indiferente.

Aponta para a direção oposta das características primárias desse fator. Corresponde à atitude cética, desconfiança frente ao novo. Tendência a evitar atividades que exigem abstração da realidade ou caracterizadas pela pesquisa e pelo estudo.


FATOR ESTABILIDADE (MARROM) REPRESENTA A MATÉRIA, O PASSADO E A POSSE TUDO QUE É ORGÂNICO, HISTÓRICO E FINANCEIRO.

A necessidade principal é de manter a estabilidade sobre a própria vida. É expressa por meio da conservação, restauração, fidelidade, retenção e economia, com orientação para o passado e origem das coisas. Caracteriza atividades no âmbito financeiro, voltadas para as coisas da terra e para temas ligados ao passado e à origem. Simbolizado pela cor marrom, da terra, que representa a matéria, o tangível. Corresponde a pessoas conservadoras e estáveis, que têm "os pés no chão". Têm acentuada necessidade da segurança daquilo que conhecem. Costumam tomar decisões com base na experiência e a permanecerem apegados a pessoas, lugares e àquilo que fazem. Manifestação moderada, com menor intensidade e frequência de escolhas.

Essa característica é instável, manifestando-se ou não, dependendo das circunstâncias e envolvimento de seus outros fatores.


Aponta para a direção oposta das características primárias desse fator. Expressa necessidade de mudança e de romper com rotinas. Corresponde à afinidade com cenários incertos e à capacidade de adaptação a situações novas..


FATOR CONTATOS (VERMELHO) NECESSIDADE DE COMUNICAÇÃO, ORALIDADE, OTIMISMO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAIS.

A necessidade principal é estar em contato com as pessoas e apreciar as coisas boas da vida. Representa a sociabilidade, a comunicação e a descontração. Simbolizado pela cor vermelha, que remete à agitação típica da comunicação intensa. Caracteriza pessoas muito sociáveis e abertas, com intensa necessidade de companhia. Com clara preferência pelo trabalho em equipe, buscam soluções de consenso e/ou conquistar o apoio dos outros para o que querem fazer, por meio da negociação. Comunicam-se intensamente, sentem-se atraídos por ambientes de trabalho informais e descontraídos. Manifestação moderada, com menor intensidade e frequência de escolhas.



Aponta para a direção oposta das características primárias desse fator. Preferência pelo trabalho individual, evita envolver as outras pessoas. Comunica-se relativamente pouco.


3

A marca da PERSONALIDADE.

Todos nós temos uma marca registrada, e isto é representada GRAFICAMENTE pela ÍCONE com duas cores, uma dentro da outra.

Um exemplo: Fator Imaginação com a marca da Força. Esses dois fatores correspondem aos fatores com maior intensidade no perfil dessa pessoa. A cor de fora, cinza (FORÇA), que emoldura o amarelo (IMAGINAÇÃO) é o aspecto principal. A cor de dentro, amarelo (IMAGINAÇÃO) é o principal recurso dela. Imaginação expressa a necessidade de expansão e de lidar com o que é intangível. Representa o princípio irracional, subjetivo e intuitivo, presente em atividades que requerem imaginação e criatividade. A necessidade é de lidar com o novo, descobrindo, pesquisando, estudando, criando e desenvolvendo coisas novas. Força expressa a necessidade de transformar a realidade com empenho e energia, de superar obstáculos e vencer desafios. Neste exemplo, o fator Imaginação aparece pareado com o fator Força,. A combinação desses dois fatores indica que essa pessoa quer transformar o mundo com suas ideias, que seu ritmo de trabalho é rápido.. Quer realizar suas ideias rapidamente, com tendência a impor seus pontos de vista. Tem elevada capacidade de iniciativa, com espírito empreendedor. A impulsividade é uma característica frequênte nesse tipo de combinação fatorial.


4

COMO SABER SE VOCÊ É UMA PESSOA MAIS VOLTADA PARA A AÇÃO OU PARA A ORGANIZAÇÃO

SE A SOMA DOS PONTOS NESTA LINHA FOR MAIOR QUE A DEBAIXO

AÇÃO ORGANIZAÇÃO SE A SOMA DOS PONTOS NESTA LINHA FOR MAIOR QUE A DE CIMA

A tendência é representada pela linha com maior pontuação. Quando o resultado da soma dos pontos das duas linhas for igual, significa que as duas tendências estão em equilíbrio.


EXEMPLO DE COMO INTERPRETAR O SEU PERFIL PESSOAL.

A predominância do fator FORÇA sobre o fator SENSIBILIDADE indica que essa pessoa pode ser percebida como rude e impositiva, impaciente e pouco disponível.

FORÇA (cinza) com IMAGINAÇÃO (amarelo) sugere que uma pessoa tende a CRIAR e EXECUTAR soluções. Aliado ao fator ESTABILIDADE (marron) atípico, ainda mostra essa pessoa aprecia mudanças e lida bem com cenários incertos. Trata-se de uma pessoa pouco convencional, movida por suas ideias e com desejo de realizá-las.

A pessoa acima tem MAIOR PONTUAÇÃO NA LINHA SUPERIOR, indicando tratar-se de uma pessoa voltada para a AÇÃO. A marca registrada é o fator FORÇA + IMAGINAÇÃO, indicando que essa pessoa quer REALIZAR SUAS IDEIAS E TRANSFORMAR A REALIDADE POR MEIO DELAS Tem presença moderada dos fatores CONTATOS, EXPOSIÇÃO, QUALIDADE E ESTRUTURA. Os FATORES ESTABILIDADE E SENSIBILIDADE são atípicos, ou seja, não determinam as escolhas ou o estilo de comportamento dessa pessoa. Isso indica que ela é uma pessoa desapegada e pouco sensível para captar os sentimentos e necessidades das outras pessoas. O fator ESTABILIDADE atípico sugere necessidade de mudança e ausência de apego. O fator SENSIBILIDADE atípico sugere comportamento voltado para a satisfação das próprias necessidades, e não das necessidades dos outros. Isso acentua ainda mais as características dos fatores mais fortes, FORÇA e IMAGINAÇÃO.


HumanGuide

®

CERTIFICADO PELO CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA

www.humanguide.com.br

Human Guide Guia Rapido

Recommend Documents