PLANEACIÓN La planeación es la primera fase del proceso administrativo y consiste básicamente en actividades que se realizarán en el futuro, a partir de decisiones tomadas en el presente y cuyos resultados se verán u obtendrán también en el futuro.
Planear es proyectar y generar escenarios. La proyección es la base de la percepción; percepción; tal como un hombre piensa, así percibe. Esta fase de la práctica administrativa tiende por naturaleza a desarrollar el aspecto intelectual de una organización, y quien lleva a cabo tal función es un individuo o grupo de personas con un alto grado de abstracción de la realidad en que se desenvuelve desenvuelve la institución. La planeación tiene por objeto conducir a la organización hacia el estado que desea la dirección de la empresa, mediante la formulación de estrategias y toma de decisiones.
Propósitos o misiones Se identifica la función o tarea básica de una empresa o institución o de una parte de esta Objetivos o Metas los objetivos o metas son los fines que se persiguen por medio de una actividad de una u otra índole. Estrategias: es la determinación de los objetivos básicos a lago plazo de una empresa y la adopción de los recursos de acción y la asignación de recursos necesarios para su cumplimiento. Políticas: son enunciados o criterios generales que orientan o encausan el pensamiento en la toma de decisiones. Procedimientos: son planes por medio de los cuales se establece un método para el manejo de actividades futuras Reglas: se exponen acciones o prohibiciones específicas, no sujetas a discrecionalidad de c ada persona. Programas: son un conjunto de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones de tareas, pasos a seguir recursos por emplear y otros elementos necesarios para llevar a cabo un curso de acción dado.
PLANES ESTRATÉGICOS Y OPERATIVOS
ORGANIZACIÓN Es el establecer una estructura necesaria para la sistematización de recursos por medio de determinación de jerarquías, agrupación de actividades, correlación con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social Importancia Es de carácter continuo Es un medio a través de cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social Reducir costos e incrementar la productividad.
