Conseils pour reussir

ebook Participants : Alain Parisella, Alessandra Pintore, Alexandre Lemay, André-Francois Landry,

André Gingras, Annie Lavoie, Antoine Pezé, Brigitte Allard, Lyne Chartier, Chantal Bossé, Clément Chiasson, Corinne Guimond, Daniel Fortin, Daniel Godbout, Daniel Leboeu, David Carle, David Beaulieu, Den is Champagne, Denis Lesieur, Denis Desnoyers, Diane Bérard, Diane Desjardins, D esjardins, Diane Tremblay, Tremblay, France Lessard, Lessard, France Bouchard, François Bourdua, Gabriel Viens, Guylaine Dumais, Hicham Rahali, Isabelle Côté, J Barr y Haywood, Jacques Auger, Jean-Denis Arnaud, Jean-Francois Richer, Jean-Paul Plourde, Jean Philippe Gousse, Jean-Pierre Simard, Simard, Jean-Francoiss Menicucci, Julie Cantin, Julie Forest, Julie Horn, Kathleen Jean-Francoi K athleen Cooke, Kathy Beaulé, Kim K im Auclair, Laurent Marcoux, Lyne Bourret, Marc Yvan Loiselle, Marie Guimond, Marie Normandin, Mario Felx, Maroun Samia, Martine Mar tine Costamagna, Mathieu Laerriere, Maurice Boily, Michel Delisle, Michel Hervieux, Her vieux, Myke Wilder, Wilder, Nadine Beaupré, Ousmane Diarra, Paul Reisman, Philip Malewski, Renée Grondin, Robert Leebvre, Roch Martin, Mar tin, Ron Desjardins, Ronald Young, Young, Sara Lamothe, Sara Nicole, Simon Hénault, Stéphanie Kennan, Suzanne Labrie, Sylvain Robert, Sylvie Cajelait, Thierry Baulu, Victor Leman, Victor Daniel Tremblay, Vincent Barberger, Yacine Amrani,Yann Rousselot Pailley, Yannis Corre Réalisation: Kim AuclAir et NAdiNe BeAupré Mise en page: Kim AuclAir Copyright: © creAtive cOmmONs NON-cOmmerci Al/AttriButiON/NO-derivA Al/AttriButiON/NO-derivAtive tive liceNse - Avril 2010

ebook : 100 conseils pour réussir

1

INTRODUCTION Le 12 mars 2010, une question ut posée aux milliers de membres de la communauté Linked Québec (le plus important groupe LinkedIn au Québec) : « Quel est le meilleur conseil d’aaires que vous avez reçu et qui a changé le cours de votre vie de açon signicative? » signicative? » Les gens d’aaires ont été très nombreux à collaborer. Compte tenu de la valeur de leurs conseils pour réussir au travail (et même dans la vie), nous les avons répertoriés dans ce recueil que nous n ous partageons avec vous avec grande joie.

Bonne Lecture Kim Auclair : http://tinyurl.com/linkedin-kim-auclair

Nadine Beaupré : http://tinyurl.com/linkedin-nadine-beaupre

REPÈRE

TRAVAIL D’ÉQUIPE :

pages 4 à 6

Sylvie Cajelait, Clément Chiasson, Kim Auclair Auclair,, Victor Daniel Tremblay, Tremblay, Laurent Marcoux, Diane Desjardins, Julie Horn

PERSÉVÉRANCE :

pages 7 à 12

Simon Hénault, France Bouchard, Jean Philppe Gousse, Julie Cantin, Maurice Boily, Jean-Pierre Simard, Chantal Bossé, Julie Forest, Julie Horn, Annie Lavoie, Sylvain Robert, Jean-Francois Richer, Gabriel Viens, Alessandra Pintore, Guylaine Dumais

ACTION :

pages 13 à 18

Jean-Denis Arnaud, André Gingras, Grégory Gauthier, Marc Yvan Loiselle, André-Francois Landry, Ronald Young, Roch Martin, Brigitte Allard, Jean-Francois Menicucci, Ghislaine Labelle, David Beaulieu, Denis Lesieur, Jacques Auger, Kathy Beaulé, Daniel Fortin, François Bourdua

AUTHENTICITÉ :

pages 19 à 21

Ousmane Diarra, Lyne Bourret, David Carle, Marc Yvan Loiselle, Marie Normandin, Mathieu Laerrière, Alain Parisella, Diane Desjardins, Sara Nicole

VISION :

pages 22 à 30

Hicham Rahali, Jean-Claude Plourde, Michel Delisle, Antoine Pezé, Victor Daniel Tremblay, Tremblay, Mario Felx, Marc Yvan Loiselle, Paul Reisman, Philip Malewski, Diane Bérard, Julie Horn, Stéphanie Kennan, Corinne Guimont, Victor Leman, Robert Leebvre Leebvre,, Marie Guimont, Guy Paquin, Lyne Chartier, Isabelle Côte, Yacine Amrani, Diane Tremblay Ronald Young, Alexandre Lemay, Daniel Leboeu, Daniel Godbout, France Lessard

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL :

pages 31 à 34

Thierry Baulu, Michel H ervieux, Denis Champagne, Martine Costamagna, J Barry Haywood, Yann Rousselot-Pailley, Rousselot-Pailley, Renée Grondin, Diane Desjardins, Sara Lamothe, Sara Nicole, Kathleen Cooke

DIVERS :

pages 35 à 38

Corinne Guimont, Yannis Corre, Maroun Samia, Denis Desnoyers, Julie Horn, Myke Wilder, Nadine Beaupré, Ron Desjardins, Diane Desjardins, Suzanne LaBrie, Vincent Barberger

Notes : Certains conseils énoncés dans ce document proviennent d’auteurs et de poètes internationaux – leurs noms n’ont pas été précisés par raison

TRAVAIL D’ÉQUIPE

Sylvie Cajelait

Communications, relations publiques et collecte de onds

« Il n’est est pas important de savoir tout aire soi-même mais il est important de s’entourer de gens qui complètent notre savoir/expertise. Ce n’est pas un signe de aiblesse, c’est c’est un signe d’intelligence. d’intelligence. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-sylvie-cajelait

Clément Chiasson

Consultant pigiste (PCO) Symbiose technologies inc. at Ministère du Revenu du Québec

« Bien s’entourer s’entourer d’une équipe (comptable, avocat, etc) et ocuser à aire des mandats. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-clement-chiasson

Kim Auclair

Entrepreneure Chargée de projets Web Création et animation de communautés Web

«Élargir ses horizons pour avoir un avis externe. Donc, s’entourer s’entourer de gens qui ne sont pas dans notre domaine pour nous aider à voir les choses diéremment. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-kim-auclair


4

TRAVAIL D’ÉQUIPE

Kim Auclair

Entrepreneure Chargée de projets Web Création et animation de communautés Web

« Déléguer! Je gagne à me concentrer sur mes orces et accepter que je ne peux pas aire le travail seule. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-kim-auclair

Victor Daniel Trembla Tremblay y

Editeur électronique

« Ne sous-estime jamais un deux de pique (nerd, aignant, idiot) car il t’embauchera t’e mbauchera peut-être un jour j our et te rendra millionnaire. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-vi http://tinyurl.com/linkedin-victordaniel-trem ctordaniel-tremblay blay

Laurent Marcoux

Chasseur de tendances / Designer industriel / Stratège créati / Directeur artistique

« Bâtir des relations gagnant-gagnant avec des gens qui apprécient ta saveur. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-lau http://tinyurl.com/linkedin-laurent-marcoux rent-marcoux


5

TRAVAIL D’ÉQUIPE

Julie Horn

Consultante en gestion de risque Sécurité /Cybercrimes Médias sociaux

« L’homme connaît le monde non point par ce qu’il y dérobe, mais par ce qu’il y ajoute. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-julie-horn

Diane Desjardins

Consultante et ormatrice chez ConnectiVitae

« La maturité vient quand on comprend et apprécie l’interdépendance. l’interdépendance. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-diane-desjardins


6

PERSÉVÉRANCE

Simon Hénault Conseiller en développem développement ent d’aaires Web, Formateurr LinkedIn, Expert Formateu en Marketing par contenu

« Encore plus que du talent, de l’intell l’intelligence, igence, même du génie, l’excellence naît de l’eort. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-simon-henault

France Bouchard

Traductrice

« Pour surmonter les obstacles, il aut aire les eorts nécessaires pour pouvoir monter et vaincre. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-rance-bouchard

Jean Philippe Gousse

Directeur, Développement de nouveaux produits

« Essaye encore et encore, jusqu’à ce que tu y arrives. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-jean-philippe-gousse


7

PERSÉVÉRANCE

Julie Cantin Hysa Conseil, Formation en hygiène et salubrité alimentaire

« Parois il aut reculer pour mieux sauter. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-julie-cantin

Maurice Boily

Consultant Senior chez Atria-RH

« La persévérance brise la résistance. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-maurice-boily

Jean-Pierre Simard

Directeur Marketing chez ABB Analytique

« Un jour, j’ai appris que notre plus grand rein c’est c’est nous même. Faire conance conance aux autres et en soi peux nous amener au- delà de nos espérances. Ainsi, bien se connaître est le premier jalon. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-jean-pierre-simard


8

PERSÉVÉRANCE

Jean-Pierre Simard

Directeur Marketing chez ABB Analytique

« La vraie vie ce n’est n’est pas de la tarte! De D e toute açon, on doit tracer son chemin car personne ne le era pour nous. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linked http://tinyurl.com/linkedin-jean-pierre-simard in-jean-pierre-simard

Chantal Bossé Owner, CHABOS inc., Presentation Presentatio n proessional, Design and development o interactive presentations

« Il n’y a que dans le dictionnaire que Succès arrive avant Travail. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-chantal-bosse

Julie Forest

Consultante en gestion et avocate

« Une bonne solution à un problème est une solution qui onctionne jusqu’à ce que tu en trouves une meilleure. »

Linkedin : http://tinyurl.com/julie-orest-linkedin


9

PERSÉVÉRANCE

Julie Horn


« La suprême récompense du travail n’est pas ce qu’il vous permet de gagner, mais ce qu’il vous permet de devenir. »


Annie Lavoie Directrice de comptes chez Novipro

« Il n’a n’a pas de secret au succès, seul le but, les eorts, la détermination et le courage peuvent nous mener où l’on désire. Et ce tant qu’on y crois! »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-annie-lavoie

Sylvain Robert

Développement des aaires en TI

Linkedin :

« Agissez comme si vous ne deviez compter que sur vous-même et priez comme si c’était la seule chose qu’il vous restait à aire. Ben oui, on a prouvé que la prière (la croyance en plus grand que soit) donne un espoir. Avec la notion d’espoir, on peut donner juste un peu plus. L’espoir nous dit que c’est possible et qu’un demain existe. »

http://tinyurl.com/linkedin-sylvain-robert


10

PERSÉVÉRANCE

Jean-Francois Richer

Product Development Consultant, Founder o Hyperactive Brains Inc

« La qualité la plus importante pour réussir en aaires, peu importe le secteur ? Ni le talent, ni la connaissance mais simplement la persévérance. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-jean-rancois-richer

Jean-Francois Richer

Product Development Consultant, Founder o Hyperactive Brains Inc

« Les superstars de baseball réussissent en moyenne 3 ois sur 10 tentatives, donc manquent le but 7 ois sur 10... Pour réussir dans la vie comme en aaire, il est important d’accepter d’avance d’avance que nous erons de nombreuses erreurs de parcours. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-jean-rancois-richer

Gabriel Viens

Directeur exécuti, Fondation Hôtel-Dieu d’Arthabaska

« On ne peut pas toutes les gagner, mais on ne peut pas toutes les perdre non plus! »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-gabriel-viens


11

PERSÉVÉRANCE

Alessandra Pintore

Fondatrice de Solutions & Co et Formatrice Senior

« Les dicultés ne nous changent pas, elles nous révèlent. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linked http://tinyurl.com/linkedin-alessandra-pintor in-alessandra-pintoree

Guylaine Dumais

Consultante chez G.Dumais Ressource Dentaire

« Il me vient souvent cet exemple de l’l’enant enant apprenant à marcher. La joie qui accompagne la réussite, les applaudissements sont suivis de chutes, de bleus et ensuite naît l’habilité, l’indépendance l’indépendance et la certitude. La conance est acquise et le monde s’ouvre ouvre à nous. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-guylaine-dumais


12

ACTION

Jean-Denis Arnaud

Conseiller en sécurité nancière à La Capitale Services Conseils

« Ne remets pas au lendemain ce que tu peux aire le jour même. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-jean-denis-arnaud

André Gingras

Avocat

“ I you think education is expensive, try ignorance. ”

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-andre-gingras

Grégory Gauthier

Che d’ d’entreprise entreprise chez IQUIZ

« Qui n’avance pas recule. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-gregory-gauthier


13

ACTION

Marc Yvan Loiselle

Directeur des ventes chez Danzy

« Ne pas conondre vitesse et précipitation. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-marc-yvan-loiselle

André-Francois Landry

Computer Sotware Consultant and Proessional

« Organise-toi ou quelqu’un d’autre va t’organiser et ça ne sera peut-être pas comme tu le souhaiterais. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-andre--landry

Ronald Young

Coach et animateur chez Yulcoach

« Commence par la porte à côté et agrandit le cercle constamment. On est porté à penser que le meilleur est toujours le plus éloigné de nous. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-r http://tinyurl.com/linkedin-ronald-young onald-young


14

ACTION

Roch Martin

Services conseils planication sécurité nancière

« Faisons Faisons simple mais évident. Pour réaliser vos objectis...passez à l’action. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-roch-martin

Brigitte Allard

Présidente et conseillère 0 % Complaisance - ADN Marketing : Stratégies de positionnement

« Si vous attendez que tout soit parait, par ait, vous ne commencerez jamais le projet. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-brigitte-allard

Jean-Francois Menicucci

Directeur Exécuti chez Free Agent Sports

« Change le monde! »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-je http://tinyurl.com/linkedin-jeanrancoismenicucci anrancoismenicucci


15

ACTION

Ghislaine Labelle

Proessional Coach and Facilitator,CSP.CPV. APV. Coaching Vision Action inc.

« Vaut Vaut mieux embarquer sur le terrain de jeu avec un plan stratégique qui n’est est pas parait, ce qui est important impor tant c’est de se mettre en action et de commencer à jouer. Car le plan initial va se transormer de toute açon au ur et à mesure que la partie avance. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-ghislaine-labelle

David Beaulieu

Directeur de projet & co-ondateur de Boris KA

« Tu Tu te xes sûrement des objectis comme : dans 5 ans je j e serai ici, dans 10 ans je serai là. C’est bien bon, mais au lieu de rêver à tout ça, commence et ait le maintenant. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-david-beaulieu

Denis Lesieur

Président, Algo Design, Algo service de paie

“I everything seems under control, you’re just not going ast enough.” ”

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-denis-lesieur


16

ACTION

Jacques Auger

Président chez Conseils et gestion Jacques Auger inc.

« Il aut travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-jacques-auger

Kathy Beaulé

Conseillère en aménagement de bureau

« La seule personne qui peut te mettre de réels obstacles pour réaliser de ton but c’ c’est est toi-même! »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-kathy-beaule


17

ACTION

Daniel Fortin

Président, DNL Logistique

« Vivre ses rêves et non rêver sa vie. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-daniel-ortin

François Bourdua

Gestionnaire sénior, projets en technologies

« Fixe-toi Fixe-toi l’objecti le plus élevé que tu penses pouvoir atteindre et trouve ensuite le plus petit pas que tu puisses aire dans la direction de ton but. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-r http://tinyurl.com/linkedin-rancois-bourdua ancois-bourdua


18

AUTHENTICITÉ

Ousmane Diarra

Journaliste chez Journal l’Intérêt, HEC Montréal

« Satisaction = Réalité - Attentes Être authentique en aaires, et prendre en considération les attentes que nous pouvons susciter par nos promesses, qui sont souvent supérieures (hélas) aux résultats que l’on ore. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-ousmane-diarra

Lyne Bourret

Director, Customer experience

“ Stand by your values even i you have to stand alone. ’’

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-lyne-bourret

David Carle

Consultant Senior Marketing Internet

« Les clients (ou du moins, les prospects) ont conance à des gens naturels, qui n’ont pas d’agenda caché. Être soi-même et complètement naturel rapporte plus. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-david-carle


19

AUTHENTICITÉ

Marc Yvan Loiselle


« On na pas besoin d’une bonne mémoire quand on dit la vérité. »


Marie Normandin

Service conseil en communication et relation médias

« Tant Tant que tu aimeras le travail que tu ais, tu réussiras. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-marie-normandin

Mathieu Laferrière

Conseiller passionné du relationnel et des technologies

« On achète la personne avant le produit ou service. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-m http://tinyurl.com/linkedin-mathieu-laerriere athieu-laerriere


20

AUTHENTICITÉ

Alain Parisella

Prospection Stratégique, Augmentation des revenus, Inspire l’ex l’excellence cellence Commandite & Consultant Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-alain-parisella

Diane Desjardins


« Une communication de qualité entre soi et les autres est une des compétences les plus indispensables. »

« Choisis toujours un projet qui ait monter en toi ton énergie vitale: ça te permettra de traverser les étapes nécessaires sans te brûler. »


Sara Nicole

Creative Projet Manager, Cameleon designer

« Aimez votre travail et vous ne travaillerez pas un seul jour de votre vie. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-sara-nicole


21

VISION

Hicham Rahali

Finissant au MBA Sciences et Génie à Université du Québec à Montréal

“ Think big enough! ” « Même si nous sommes petits, notre vision doit rester grande pour nous aire grandir. En aaires, ce n’est est pas toujours ce que nous sommes qui compte le plus, mais notre vision de ce que nous voulons être. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-hicham-rahali

Jean-Claude Plourde

Président, GESTIO NOVE Consultants

« J’ai J’ai pu trouver ce que je cherchais, parce que je suis monté sur les épaules de la génération qui m’avait précédé. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-jean-claude-plourde

Michel Delisle

Linkedin :

Gestion des talents et développement organisationnel. Caisse de dépôt et placement du Québec

« Tu Tu peux voir la pluie et tu peux voir comment le gazon est vert. » Je n’ai n’ ai plus jamais vu la pluie de la même açon. Je n’ai plus jamais vu un problème de la même açon.

http://tinyurl.com/linkedin-michel-delisle


22

VISION

Antoine Pezé

Directeur des Ventes chez RESEAU IMPACT NETWORK

« Oser ! « Touches-y Touches-y si tu oses. » Les résultats sont spectaculaires et souvent inespérés! »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-antoine-peze

Victor Daniel Trembla Tremblay y

Editeur électronique

« Toujours Toujours remettre en doute ce qui est généralement admis. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-vi http://tinyurl.com/linkedin-victordaniel-trem ctordaniel-tremblay blay

Mario Felx

V.P Ventes, Global Payments Canada

« Être patient et aire conance en la vie! »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-mario-elx


23

VISION

Marc Yvan Loiselle


« Si tu ne sais pas où tu vas n’importe où era l’aaire. »


Paul Reisman

President chez People Solutions Inc;

Linkedin :

“ Be positive, hope or the best, but plan or  or the worst. ”

Organization Eectiveness Improvement Consultant; Executive Coach

http://tinyurl.com/linkedin-paul-reisman

Philip Malewski

Advisor in Lie and Group Insurance at M Bacal Group

“ I you are going to start star t a new career ollow your passion and you will be successul. ”

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-philip-malewski


24

VISION

Diane Bérard

Columnist at Transcontinental Medias

« Ne jamais réagir dans la oulée de l’émotion. l’émotion. Manœuvrer pour avoir du temps, un espace pour penser, se reconstruire, élaborer sa stratégie. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-diane-berard

Julie Horn


« Si vous pouvez l’imaginer, l’imaginer, vous pouvez y arriver ; si vous pouvez y rêver, vous pouvez le devenir. »


Stéphanie Kennan

Presidente, Bang Marketing

“ Think big - Promise big - Deliver bigger! ”

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-stephanie-kennan


25

VISION

Corinne Guimont

Journaliste, Animatrice, Auteure et Développement de projets artistiques

« Osez rêver! Tout est possible, surtout sur tout ce que l’on on pense impossible! »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-corinne-guimont

Victor Leman

Étudiant à HEC Montréal

« Des millions trainent juste en bas de chez soi. »

Linkedin : http://ca.linkedin.com/in/vleman

Robert Lefebvre

Independent Consultant, Project Management at Desjardins

« Que vous soyez certain de réussir ou certain de ne pas réussir, l’avenir vous donnera raison... »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-r http://tinyurl.com/linkedin-robert-leebvre obert-leebvre


26

VISION

Marie Guimont

Formatrice, communication orale

« Courage, Intégrité, Détermination, Patience, Curiosité = RÉUSSITE. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-marie-guimont

Guy Paquin

Gestionnaire sénior spécialisé en gestionde projet d’immobilisations et d’inrastructure

« Essaies toujours d’atteindre d’atteindre la lune, si tu la rates, tu seras quand même au milieu des étoiles. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-guy-paquin

Lyne Chartier

Directrice de comptes corporatis Groupe Financier Laplante

« Faites Faites de votre vie un rêve et d’un rêve une réalité. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-lyne-chartier


27

VISION

Isabelle Côté

Training and Development

« Pick your battles! Elles ne sont pas toutes aussi importantes et stratégiques. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-isabelle-cote

Yacine Amrani

GM & Finance

« Prendre son temps ait gagner du temps = planication, réfexion. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-yacine-amrani

Diane Tremblay

Che d’ent d’entreprise, reprise, Le Privilège

« Lance ton cœur par dessus l’obstacle et ton corps suivra ! En dénitive, c’est c’est se xer, se visualiser et se réaliser vers un objecti et consciemment ou non, nous prendrons les chemins pour y arriver. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-diane-tremblay


28

VISION

Ronald Young

Coach et animateur chez Yulcoach

Linkedin :

« Garder les choses simples et claires permet d’avancer. d’avancer. Chaque ois qu’il manque une ou l’autre de ces choses, nous avons tendance à nous arrêter. Contrairement Contrairement à la croyance que nous avons, cela ne dépend ni des autres, ni des circonstances pour que les choses soient claires et simples. Cela dépend entièrement de nous. »

http://tinyurl.com/linked http://tinyurl.com/linkedin-ronald-young in-ronald-young

Alexandre Lemay Business Advisor at Société de Développemen Développementt Économique RDP PAT ME

Quand j’ai été au plus bas dans mon entreprise on m’ m’aa dit : « Alex, ce qui t’arrive n’est est pas important. impor tant. Ce qui est important c’est comment tu y réagis. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-alexandre-lemay

Daniel Leboeuf

Gestionnaire d’expérience

« Si CNN n’en parle pas, c’est que ce n’est pas un gros problème !» Une citation que j’utilise dans ma vie de tous les jours an de bien relativiser les événements et se concentrer sur les solutions possibles.

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-daniel-leboeu


29

VISION

Daniel Godbout

Président de Danergy: Énergie renouvelable

“ There is always a way... ”

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-daniel-godbout

France Lessard

Stratégiste en tourisme

« Trop Trop tôt c’est comme trop tard! » (même si vous avez une bonne idée ou raison sur un sujet, si votre environnement n’est pas prêt à les recevoir, vous aurez tort...alors, préparez le terrain!)

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-rance-lessard


30

DÉVELOPPEMENT DÉVELOPPEMEN T PERSONNEL

Thierry Baulu

GIS Manager at JLRRecherche Immobilière & geospatial consultant

« Connais-toi Connais-toi bien toi-même, tes orces et tes aiblesses an de aire les choix de carrière qui les mets en valeur ou en minimise les conséquences. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-thierry-baulu

Michel Hervieux Président, Publicité Mirage Ltée

« Il ne aut pas que le succès te monte à la tête, mais prends le temps d’analyserr le chemin parcouru an qu’il puisse se reproduire. » d’analyse

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-michel-hervieux

Denis Champagne

President, Lotus Communications

« Change le proond de toi même et tes résultats changeront... TOUT commence avec toi. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-denis-champagne


31


Denis Champagne

President, Lotus Communications

« Bien se connaitre implique une analyse en proondeur et le proond est dicile alors que le superciel est acile. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-denis-champagne

Martine Costamagna I.T. Consultant, Business & Functionnal analyst

“ I am careul not to conuse excellence with perection. Excellence,, I can reach or; perection Excellence per ection is God’s business. ”

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-martine-costamagna

J Barry Haywood

Owner, Eurolingua Institute SA

« À l’âge de 15 ans, on m’a suggérer d’apprendre le rançais. Plus tard, cela m’ m’aa permis de travailler partout dans la Francophonie. Francophonie. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-j-barry-haywood


32


Yann Rousselot-Pailley

Spécialiste des aides gouvernementales, Consultant RS-DE Linkedin :

« Distinguer, Distinguer, sottise, intelligence et sagesse ! La sottise c’est de répéter sans cesse les mêmes erreurs sans rien en apprendre ; l’intelligence c’est c’est d’apprendre de ses erreurs pour ne pas les répéter ; la sagesse c’est c’est d’apprendre non seulement de ses erreurs mais aussi de celles des autres. »

http://tinyurl.com/linked http://tinyurl.com/linkedin-yann-rousselot in-yann-rousselot-p -p

Renée Grondin Directrice, Service de la technologie de l’inormatio l’inormation n à Réseau immobilier La Capitale

« On apprend beaucoup plus en écoutant les autres qu’en parlant. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-renee-grondin

Diane Desjardins


« Travaille d’abord sur toi. Ça doit commencer par en dedans et, quand tu es prêt, ça se manieste au dehors et tu réussis. »



33


Sara Lamothe

Corporate Sales Manager at Hotel St-Paul

« Que veux-tu? Qui es-tu? Quoi Q uoi de mieux que de s’arrêter pour mieux continuer! »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-sarah-lamothe

Sara Nicole

Creative Projet Manager, Cameleon designer

Il y a plusieurs dimensions aux conseils qu’on qu’on nous donne. Il aut les prendre, les tourner de tous bords tous côtés, les tester, les appliquer... et nalement en cueillir les résultats. En voici un que j’aime bien : « Pour recevoir, il aut être prêt à donner en premier. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-sara-nicole

Kathleen Cooke

Conseillière SAP BI Consultant

“ Never stop learning and compete against yoursel, not others! ”

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-kathleen-cooke


34

DIVERS

Corinne Guimont

Journaliste, Animatrice, Auteure et Développement de projets artistiques

« Comment aire pour avoir le beurre et l’argent du beurre: se aire payer pour manger le beurre. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-corinne-guimont

Yannis Corre

Président, Propheo

« Contrôler et surmonter ses peurs, ses rustrations. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-yannis-corre

Yannis Corre

Président, Propheo

« Donner de soi et par exemple, réserver environ 10% de ses revenus pour aider ceux qui en ont besoin. Ça crée de la richesse et je pense qu’on qu’on est plus en paix avec soi-même. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-yannis-corre


35

DIVERS

Maroun Samia

Director o Inormation technology

« Savoir dire non... quand c’ c’est est nécessaire. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linked http://tinyurl.com/linkedin-maroun-samia in-maroun-samia

Denis Desnoyers

Consultant en positionnement Internet

« Ce sont les charrettes vides qui ont le plus de bruit. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-den http://tinyurl.com/linkedin-denis-desnoyers is-desnoyers

Julie Horn


« La théorie, c’est c’est quand on sait tout et que rien ne onctionne. La pratique, c’est c’est quand tout onctionne mais que personne ne sait pourquoi! »



36

DIVERS

Myke Wilder

President at Wildercom, L’anglais pour les marchés mondiaux

The best advice that I received was “ Always treat yoursel like a client. ”

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-myke-wilder

Nadine Beaupré

Sr. Advisor, Strategic learning & development at Desjardins

« Il existe en toi tous les Comments pour accomplir ce que tu veux. Laisse ton cœur te montrer comment le aire. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-nadine-beaupre

Ron Desjardins

Président, Romolco Plastics Ltd.

« Toujours Toujours recherché le nouveau et le diérent. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-ron-desjardins


37

DIVERS

Diane Desjardins


« Observe ce qui se passe durant le voyage, cesse de courir après la destination, tu y vas de toute açon. »


Suzanne LaBrie

Psychosociologue. Consultante chez André Filion & Associés

Mon conseil provient de ma ormation en psychosiociologie. Ouvrez bien votre ouverture : « Arrosez les feurs, pas les mauvaises herbes. »

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-suzanne-labrie

Vincent Barberger

Account executive at TANDBERG, TAND BERG, now part o CISCO

“ Yesterday is history, tomorrow is a mystery, today is a git that’s why its called the present. ”

Linkedin : http://tinyurl.com/linkedin-vi http://tinyurl.com/linkedin-vincent-barberger ncent-barberger


38

Nadine a initié une discussion au sein du groupe LinkedIn Linked Québec. Des centaines de membres ont partagé leurs expériences et conseils. Kim et Nadine ont ensuite structuré cette inormation de grande valeur et réalisé ce eBook. Simple, mais combien intéressant et efcace. Un gros merci à vous deux pour votre excellent boulot! Voilà un parait exemple de partage des connaissances et d’entraide, et de la transormation de connaissances individuelles en connaissances collectives. Je souhaite que ce recueil puisse vous être utile, vous inspirer, vous aiguiller et vous motiver. La communauté Linked Québec est un lieu de rencontre entre ceux qui savent et ceux qui cherchent, au sein de laquelle toute orme de promotion directe est bannie. Au nom de ses milliers de membres, c’est avec plaisir que je vous invite à prendre part à ce mouvement, à vous inormer, apprendre, réseauter et vous mettre en valeur auprès des hommes et des emmes d’aaires du Québec. Si vous êtes déjà membre de LinkedIn.com, entrez http://bit.ly/bM6Vb pour adhérer à la plus grande communauté d’aaires au Québec.

Et vous, quel conseil aimeriez-vous partager? Simon Hénault

Fondateur/accompagnateur Fondateur/acc ompagnateur de Linked Québec

Conseils pour reussir

Recommend Documents