Coaching Para La Vida Pareja e Hijos

Semillas de Mostaza Coaching Coach ing para la vida, vida, la pareja y los hijos. hijos.

Dirigi ir igido do a t odas aquellas aquella s personas… personas… “con m uchos ucho s sueñ sueñ os por po r cumpl cum plii r y poco poco t iempo para par a realiz r ealizarlos”. arlos”. Prohibida su reproducción total o parcial con fines de lucro

Semill emi llaa de mos mo st aza. aza. La semilla de la mostaza apenas supera el tamaño de la cabeza de un alfiler, y una vez germinada, el árbol de la mostaza puede alcanzar hasta los siete u ocho metros de altura. Como toda semilla, es necesario que ésta muera, que desaparezca como semilla, para dar paso a una nueva realidad vital: el árbol.

Prohibida su reproducción total o parcial con fines de lucro

Objetivo.

Al finalizar la conferencia los participantes podrán aplicar herramientas que les permitan acompañar a su pareja y a sus hijos a reinventarse y a lograr resultados extraordinarios que hoy no han logrado.


M apa de Desarrollo •

Introducción: la familia y su visión.

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Obtener resultados extraordinarios.

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¿Qué es el Coaching?

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Proceso del Coaching.

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Roles y estilos de un coach.

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¿En qué consiste el trabajo de un coach?

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Técnicas y herramientas del Coaching para la vida.

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Coaching aplicado a la pareja y a los hijos para generar que logren ser su mejor versión, incrementen su poder y logren resultados extraordinarios en la vida.

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Preguntas poderosas.


Int roducción: la familia y su misión. Toda empresa moderna construye su misión para garantizar el éxito de su gestión y para obtener la ganancia para la que ha sido creada. La familia es una empresa creada para obtener una ganancia específica: la felicidad. La misión familiar facilitará el logro de esta ganancia. Dicha misión debe construirse con la participación de todos los que componen esa familia… Coching para la vida, la pareja y los hijos… para “la familia”. La comunicación y la armonía son la savia de cualquier familia, y una buena gestión las mantiene.


Obt ener result ados extraordinarios. Para conseguir un resultado es necesario primero comportarse de manera tal de producir ese resultado. Y para comportarse de tal manera es necesario primero ser el tipo de persona (familia, pareja, hijo) capaz de comportarse así.

“No hay, en definitiva, ocupación más práctica y efectiva que prepararse pa ra ser la persona capaz de comportarse de la manera requerida para producir los resultados deseados.”


¿Quées el Coaching?

El término viene de “coche”, que significa “vagón” o algo que se utiliza para MOVER, llevar personas o grupo de gente desde un sitio actual a una situación deseada.

El Coaching es, entonces, una herramienta fundamental para el desarrollo de acciones efectivas.


Principio básico del Coaching. ¿Cuál es la diferencia entre la semilla de mostaza y el árbol de mostaza? Son lo mismo, sólo es cuestión de tiempo y de circunstancias.


Proceso del Coaching.

Principio fundamental

“Dentro de cada ser humano se encuentran las respuestas que necesita para hacer de su vida todo aquello que desea, se encuentra también la ayuda y motivación para descubrir las soluciones y estrategias necesarias para alcanzar y superar las metas establecidas, las cuales surgirán de su interior. Reconocer todos sus talentos y cualidades, así como descubrir sus comportamientos y actitudes negativas que lo limitan, son la base para que pueda desarrollar todo su potencial.


Proceso del Coaching Principio del respeto

Cada uno de nosotros somos un ser único e irrepetible, hemos vivido diferentes experiencias que nos han formado y tenemos diferente manera de percibir el mundo. El respeto a la individualidad empieza por entender toda la diferencia que existe en uno y en otro

observando y callando  preguntando cuando no captamos con exactitud lo que dice o hace el otro.


Proceso del Coaching

La Relación antes que la Comunicación

La calidad de la relación la determina la calidad de la atención que pones en cada momento. Para poder influir en otras personas y lograr que saquen lo mejor de sí mismos para que alcancen sus metas, es necesario establecer una buena relación, antes que la comunicación.


¿En quéconsist e el t rabajo de un coach?

Movilizar los valores centrales y los compromisos del ser humano. 

Estimular a las personas hacia la consecución de resultados sin precedentes. 

Inspira a las personas para que se conviertan en su “yo” más grande, viva su mejor vida, y acceda a la plenitud de su potencial. 


M odelo OSAR La familia se compromete con los resultados.

Diseño DEI Prohibida su reproducción total o parcial con fines de lucro

Té cnicas y herramient as del Coaching de vida. Primera Posición… Cambiar de observador.

Debemos practicar y enseñar a ver desde diferentes perspectivas el mismo problema o situación para después crear nuestra propia posición ante tal problema o situación.


Té cnicas y herramient as del Coaching de vida. La Segunda Posición significa ponerse en el punto de vista del otro. Quiere decir desarrollar la habilidad para hacer un salto creativo de tu imaginación para entender al mundo desde la perspectiva de otra persona, para pensar en la misma forma en que ellos pensarían.


Té cnicas y herramient as del Coaching de vida. La Tercera Posición es un paso fuera de tu punto de vista

y el de la otra persona, hacia una perspectiva desprendida de ambos. Desde allí puedes ver la conexión y relación entre los dos puntos de vista. Cuando tú, como coach, llevas al otro a la tercera posición, entonces se hace posible que él tenga un punto de vista sistémico de la situación y éste es el primer paso para encontrar el punto de apalancamiento que pueda llevarle a los resultados que desea.


Té cnicas y herramient as del Coaching de vida. La Cuarta Posición es la posición de la familia: sus valores, creencias, visión y misión. Esta es información importante para el Coaching de vida. Para que los integrantes de la familia vivan de una manera gustosa, placentera, y progresar allí, es fundamental tener una conexión entre sus valores y los de la familia.


Té cnicas y herramient as del Coaching de vida La Rueda de las Perspectivas

4ª Posici ón

3ª Posició n Prohibida su reproducción total o parcial con fines de lucro

1ª Posici ón

2ª Posició n

Coaching aplicado a la pareja y a los hijos para generar que logren ser su mejor versión, incrementen su poder y logren resultados ext raordinarios en la vida.


Coaching aplicado a la pareja. El Coaching es una forma avanzada de comunicación que ayuda a producir resultados deseados, gracias a la cocreación de conciencia y soluciones a los problemas. Hay momentos en la vida en que los acuerdos, las expectativas o la visión que tenemos sobre lo que queremos como pareja necesitan ser revisadas, reestablecidas o quizás expresadas por primera vez. El "Proceso General de la Conversación del Coaching” se puede utilizar para mejorar la comunicación, resolver conflictos y plantear objetivos en la pareja.

Coaching… “conversación útil y enfocada a resultados”. Prohibida su reproducción total o parcial con fines de lucro

Coaching aplicado a la pareja Los cinco pasos del Proceso General de la Conversación del Coaching:

1. Asunto. Definir el tema sobre el cual vamos a platicar, antes de entablar la conversación.

¿De qué quieres hablar?


Coaching aplicado a la pareja 2. Objetivo.

Cuando defines lo que quieres, es importante saber: ¿Qué quieres lograr? El Coaching afirma que todo objetivo, siempre, debe estar planteado en positivo. Esto es, tener claramente definido “lo que quiero”, pues tenemos la tendencia o costumbre de hablar acerca de lo que no quiero y nos enfocamos a eso. La clave está en decretar que de ahora en adelante hay que hablar sólo de lo que quiero.

¿Qué es lo que quieres?


Coaching aplicado a la pareja 3. Ubica tu realidad.

¿En dónde estoy y a dónde quiero llegar? Esta técnica nos señala que una vez que sé lo que quiero, necesito detectar claramente mi situación actual y “visualizar la situación que quiero alcanzar”. Debe estar planteada en presente, pues llegamos a perder mucho tiempo en recordar el pasado. Lo importante es plantearnos desde hoy, y reconocer lo que podemos cambiar, lograr y alcanzar.

Visualiza tu objetivo


Coaching aplicado a la pareja 4. Presentar opciones.

Es importante buscar alternativas para generar un plan de acción. Debemos enfocarnos en los “cómos” ¿Cómo podemos lograr? ¿Cómo le podemos hacer? ¿Cómo pudiéramos mejorar? ¿Cómo pudiera ser mejor, más bonito, más feliz…? Nunca enfocarnos en los porqué.

Enfócate en los cómos


Coaching aplicado a la pareja 5. Compromiso.

Una vez que tenemos una dirección y un plan de acción es momento de adquirir compromisos que aseguren el resultado deseado. Deben hacer compromisos claros, alcanzables y que motiven, para que realmente se conviertan en el motor que n o s l l ev a r á a e j ec u t a r n u e st r o s pl a n es d e a c ci ó n .

¡Comprométete! En todo proceso de Coaching, el objetivo principal es muy simple pero significativo: obtener resultados.

“Pensar positivamente es poner en marcha nuestra fuerza creadora”. Prohibida su reproducción total o parcial con fines de lucro

Coaching aplicado a los hijos

“Un buen coach necesita ser un guerrero para marcar los límites que lastimarían al campeón si no los respeta, para defenderlo de los peligros que encierra el camino hacia la meta”. Para ello debemos controlar la intensidad de las peleas padre-hijo, ya que nos dará la oportunidad de lograr alternativas creativas de solucionar el conflicto redundando en el crecimiento personal de ambos participantes.


Acompañ ando a los hijos Los requerimientos que según Rogers debe presentar un acompañante, para ser especial y afectivo son: 

Congruencia. Ser genuino; ser honesto con el otro.



Empatía. La habilidad de sentir lo que siente el otro.



Respeto. Aceptación, preocupación positiva incondicional

hacia el otro.


Coaching aplicado a los hijos. Frases motivadoras que hablan por sí solas, para tenerlas presentes en esta difícil tarea T de ser los mejores formadores de hijos exitosos… Conviértete en su fan más grande. Creer en él significa que estás seguro de que conquistará lo que

se proponga. Preséntale retos que pueda resolver exitosamente y ve

aumentando poco a poco el grado de dificultad. Esta experiencia le hará saber que es capaz de tener éxitos. Los niños tienen la enorme habilidad de soñar, somos los

adultos con nuestro arsenal de historia personal quienes destruimos su poderosa imaginación. Prohibida su reproducción total o parcial con fines de lucro

Coaching aplicado a los hijos. Si permites que tu hijo enfrente la vida con negligencia,

esforzándose al mínimo, aprenderá a evitar el esfuerzo. Muéstrale el camino del éxito, exigiéndole lo mejor que pueda dar

en todo lo que realice. Cada vez que festejes con tu hijo sus éxitos, estás promoviendo el

alto rendimiento, fomentando el esfuerzo acompañado de diversión, placer y entusiasmo.  Ayuda a tu hijo a SER más que tener. Esto último vendrá por

añadidura. Si deseas que tu hijo sea honesto, necesitas vivir con honestidad;

si quieres que ame la vida, es indispensable que tú la ames.


Pregunt as Poderosas Para quépregunt ar:  Para recabar información y establecer hechos.  Para explorar las creencias y valores.  Para profundizar en el pensamiento de la

otra persona y averiguar qué quiere, por qué lo quiere y qué le impide alcanzarlo.


Pregunt as Poderosas

Dan la oportunidad de revisar la experiencia y recursos de manera diferente

Preguntas Poderosas

Son como faros que brillan en lugares oscuros Prohibida su reproducción total o parcial con fines de lucro

No se pueden dejar de responder


Presuposiciones poderosas

Preguntas Poderosas (Propósito Definido)

Qué

Orientadas a la Acción (Solución)

Presente y Futuro Vs. Pasado Objetivos Vs. Problemas Prohibida su reproducción total o parcial con fines de lucro


¿Cómo generar responsabilidad?

¿Quévas a hacer? ¿Cuándo lo harás? ¿Cómo lo sabrás?


Obra de Art e: mi vida

• Aprender. • Emprender. • Eliminar cuentos y garantizar resultados.

¿Quépuedo hacer diferent e para dejar un mundo mejor?


Coaching Para La Vida Pareja e Hijos

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