DASAR- DASAR K3 Oleh:
Drs . H. M . ZUNAIDI . MSi Pengawas Ketenagakerjaan
DINAS TENAGA KERJA KOTA PEKANBARU
1
PENGERTIAN K3 A.
UPAYA PERLINDUNGAN
TENAGA KERJA DAN ORANG DI TEMPAT KERJA
LAINNYA
SUMBER PRODUKSI PROSES PRODUKSI HASIL PRODUKSI B. TEKNOLOGI PENCEGAHAN KECELAKAAN 2
Definisi K-3 Filosofi Pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan : - tenag tenaga a kerja dan manu manusia sia pada umumn umumnya, ya, baik jasmani maupun rohani, - hasil karya karya dan dan budaya budaya menuju menuju masyaraka masyarakatt adil, makmur dan sejahtera; Keilmuan Suatu ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam upaya mencegah kecelakaan, kebakaran, peledakan, pencemaran, penyakit, dll (ACCIDENT PREVENTION) 3
Keselamatan (Safety) •
•
Mengendalikan kerugian (control of accident loss)
dari
kecelakaan
Kemampuan untuk mengidentifikasikan dan menghilangkan (mengontrol) resiko yang tidak bisa diterima (the ability to identify and eliminate unacceptable risks) 4
Kesehatan (Health)
Derajat/tingkat keadaan fisik dan psikologi individu (the degree of physiological and psychological well being of the individual)
5
6
K3 DITERAPKAN DITEMPAT KERJA DENGAN UNSUR ; ADANYA TENAGA KERJA ADANYA USAHA ADANYA SUMBER BAHAYA 7
CONTOH TEMPAT KERJA DARAT
PABRIK, BENGKEL, GUDANG KANTOR BENGKEL PRAKTEK DISEKOLAH TEMPAT REKREASI GARDU TRAFO, DLL LAUT
TEMPAT PENYELAMAN MUTIARA
UDARA
- PENERBANGAN 8
KECELAKAAN ♪
KECELAKAAN KERJA
♪
KEBAKARAN
♪
PELEDAKAN
♪
PENYAKIT AKIBAT KERJA
9
PENGERTIAN KECELAKAAN
SUATU PERISTIWA YANG TIDAK DIDUGA DAN TIDAK DIINGINKAN, TIBA DAN DATANG SECARA MENDADAK, YANG DAPAT MENGAKIBATKAN KORBAN MANUSIA, HARTA BENDA TERMASUK PENYAKIT AKIBAT KERJA
10
AKIBAT KECELAKAAN A. KERUGIAN MATERIAL - BANGUNAN - PERALATAN - BAHAN B. KERUGIAN NON MATERIAL - HILANGNYA JAMKERJA - PENDERITAAN - MENURUNNYA TINGKAT KETERAMPILAN/ SKILL C. BIAYA 11
KEGAGALAN MANAJEMEN FAKTOR MANUSIA FAKTOR SITUASIONAL
FAKTOR LINGKUNGAN
KECELAKAAN
* NEGARA * MASYARAKAT * PERUSAHAAN * PEKERJA
KERUGIAN MATERI
LANGSUNG * COST * PROPERTI * MARKET
TDK LANGSUNG * SDM * COMPANY IMAGE
NON MATERI
SOSIAL
PSIKOLOG
* KEMATIAN/CAC KEMATIAN/CACAT AT KEMATIAN/CACA T
* RASA AMAN
12
K3 ADALAH TANGGUNG JAWAB PEMERINTAH PENGUSAHA/ PENGURUS PERUSAHAAN TENAGA KERJA MASYARAKAT PADA UMUMNYA
13
POLICY PERUSAHAAN TENTANG K3 (MANAGEMENT COMITTMENT)
- TERTUANG DALAM BENTUK DALAM BENTUK PERNYATAAN
- TERTULIS DAN TERTULIS DAN TEGAS TEGAS DARI DARI PIMPINAN PERUSAHAAN PIMPINAN PERUSAHAAN 14
WEWENANG DAN KEWAJIBAN PEMERINTAH
♣
MELAKSANAKAN SECARA UMUM K3
♣
MENGAWASI DITAATINYA PERATURAN PERUNDANGAN K3
15
KEWAJIBAN PENGURUS A. MELAKSAN MELAKSANAKAN AKAN SEMUA KETENTUAN KETENTUAN K3 DITEMPAT DITEMPAT KERJANYA B. MEMERIKS MEMERIKSAKAN AKAN KESEHATAN KESEHATAN BADAN TENAGA TENAGA KERJA PADA WAKTU AWAL DAN PERIODIK C. MELAKUKAN PEMBINAAN PEMBINAAN TENAGA TENAGA KERJA • TENAGA KERJA BARU • PERIODIK BAGI SEMUA TENAGA KERJA D. MELAPORKAN SETIAP KEJADIAN KECELAKAAN E. MENYEDIAKAN BAHAN PEMBINAAN, ALAT PENGAMAN DAN PERLINDUNGAN DIRI 16
KEWAJIBAN TENAGA KERJA A. MENT MENTAA AATI TI SE SEMU MUA A KET KETEN ENTU TUAN AN PERUNDANGAN K3 B. MEMA MEMAKA KAII ALAT ALAT PEL PELIN INDU DUNG NG DIRI DIRI YANG DISEDIAKAN PENGURUS PENGURUS C. MEMB MEMBER ERIK IKAN AN KET KETER ERAN ANGA GAN N YANG YANG BENAR BILA DIMINTA PEGAWAI PENGAWAS 17
HAK TENAGA KERJA
MEMINTA PENGURUS AGAR SEMUA SYARAT K3 DIPENUHI
MENYATAKAN KEBERATAN KERJA PADA PEKERJAAN DIMANA SYARAT K3 TIDAK DIPENUHI
18
BEBAN TUGAS PENGUSAHA/ PENGURUS
19
20
P3K3 ADALAH WADAH KERJA SAMA ANTARA UNSUR PIMPINAN PERUSAHAAN DAN TENAGA KERJA DALAM MENANGANI MASALAH K3 K3 DI PERUSAHAAN 21
MANFAAT P2K3 MENGEMBANGKAN KERJASAMA MENGEMBANGKAN BIDANG K3 MENINGKATKAN KESADARAN TENAGA KERJA TENTANG K3 FORUM KOMUNIKASI DALAM BIDANG K3 MERINGANKAN BEBAN SEMUA PIHAK 22
DASAR HUKUM PEMBENTUKAN P2K3 A. PASAL 10 AYAT (1) (1) DAN (2) UU No. 1 TAHUN 1970 B. PE PERM RMEN EN 03/ 03/M MEN EN/1 /197 978 8 C. KEPMEN KEPMEN No. 125 125// MEN/ MEN/198 1982 2 Jo Jo KEPM KEPMEN EN No. 155/MEN/1983 D. KE KEPM PMEN EN No No.. 04 04/M /MEN EN/1 /198 987 7 23
TUGAS POKOK P2K3
MEMBERIKAN SARAN DAN PERTIMBANGAN DI BIDANG K3 PADA PENGUSAHA (DIMINTA MAUPUN TIDAK) 24
FUNGSI – FUNGSI P2K3 © MENGHIMPUN DAN MENGOLAH DATA © MENDORONG DI TINGKATKANNYA
PENYULUHAN
INSPEKSI
LATIHAN
PENELITIAN 25
KEGIATAN P2K3 A. ID IDEN ENTI TIFI FIKA KASI SI MA MASA SALA LAH H K3 B. PE PEND NDID IDIK IKAN AN DAN LA LAT TIH IHA AN C. SI SID DAN ANG G-S -SID IDAN ANG G/ MEE EET TIN ING G D. REKOMENDASI E. AUDIT K3 F. AN ANAL ALIS ISA A DA DAN N ME MENG NGOL OLAH AH DA DATA TA KE KECE CELA LAKA KAAN AN 26
PELAKSANAAN K3 DIDASARKAN ATAS REKOMENDASI ATAU SARAN DAN PERTIMBANGAN YANG TELAH TELAH DISEPAKATI KEDUA BELAH PIHAK 27
ORGANISASI P2K3 - SIFAT : FUNGSIONAL - BENTUK DISESUAIKAN DENGAN : KEBUTUHAN STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN 28
KEANGGOTAAN P2K3 ♪
UNSUR
•
PENGUSAHA
•
TENAGA KERJA
♪
SIFAT TIDAK TETAP
♪
SUSUNAN
•
KETUA, PIMPINAN PERUSAHAAN (DECISION MAKER)
•
SEKRETARIS, AHLI K3/ PETUGAS K3
• ANGGOTA, SUPERVIS SUPERVISOR/ OR/ FOREMAN/ FOREMAN/ PIMPINAN UNIT KERJA/ TENAGA KERJA YANG DIPANDANG MAMPU 29
PERUSAHAAN YANG DAPAT MEMBENTUK P2K3 JUMLAH TENAGA KERJA > 50 ORANG JUMLAH TENAGA KERJA < 50 ORANG DENGAN TINGKAT BAHAYA BESAR JUMLAH TENAGA KERJA < 50 ORANG DALAM KEL CENTRA INDUSTRI KECIL DAPAT BERGABUNG DALAM SATU WADAH P2K3 30
PROSES PEMBENTUKAN
ANGGOTA &
INVENTARIS CALON PENGARAHAN
PERUSAHAAN KONSULTASI
PERUSAHAAN
INVENTARISASI PERUSAHAAN
DISNAKER
PENGARAHAN PERUSAHAAN 31
PEMBINAAN INTERN + PERSONIL + PROGRAM + OPERASIONAL
EKTERN + SEMINAR + LOKAKARYA + KURSUS/PELATIHAN + STUDY BANDING
DISNAKER + KUNJUNGAN PEGAWAI PENGAWAS + MONITORING LAPORAN
32
KESIMPULAN P2K3 Merupakan Sarana Penunjang Penerapan K3 Diperusahaan Mencegah Dan Mengurangi Terjadinya Kecelakaan Termasuk Kebakaran, Peledakan Dan Penyakit Akibat Kerja 33
PROGRAM KERJA P2K3 KEBIJAKAN K3 (SAFETY POLICY) DARI PIHAK MANAJEMEN A. ESSENS ESSENSII K3 (MAKSUD DAN TUJUAN) TUJUAN) B. TUGAS DAN KEWAJIBAN KEWAJIBAN K3 (PETUGAS (PETUGAS K3, AHLI K3, BAGIAN K3, TENAGA KERJA) C. TANG TANGGUNG GUNG JAWAB JAWAB D. SARANA DAN PRASARANA PRASARANA (NORMA K3, PROGRAM PROGRAM KERJA, STATISTIK, PUSAT INFORMASI, FORMULIR) FORMULIR) 34
PROGRAM KERJA P2K3 A. INVENTARISASI PERMASALAHAN K3 B. IDENTI IDENTIFIKAS FIKASII DAN INVENTA INVENTARISASI RISASI SUMBER BAHAYA C. PE PENER NERAP APAN AN NOR NORMA MA K3 D. INSPEK INSPEKSI SI SECARA SECARA RUTIN RUTIN DAN DAN TERATUR TERATUR E. PENY PENYELI ELIDIK DIKAN AN DAN ANALI ANALISA SA KECELA KECELAKAA KAAN N F. PENY PENYEDI EDIAAN AAN PERAN PERANGKA GKAT T KERAS KERAS DAN DAN LUNAK LUNAK G. PEND PENDIDI IDIKAN KAN DAN DAN LATIH LATIHAN AN H. PROSED PROSEDUR UR DAN DAN TATA CARA EVAKUAS EVAKUASII I. CA CATA TATA TAN N DA DAN N DAT DATA A K3 J. LA LAPO PORA RAN N PE PERT RTANG ANGGU GUNG NG JA JAWAB WABAN AN K. PE PENE NELI LITI TIAN AN
35
WAKTU TEMPAT PESERTA
: DISESUAIKAN DENGAN KEGIATAN PERUSAHAAN : DISESUAIKAN DENGAN KONDISI : - PIMPINAN PERUSAHAAN – PETUGAS K3/ AHLI K3/ SELURUH ANGGOTA P2K3 – WAKIL TENAGA KERJA/ SUPERVISOR – ORANG LUAR SEBAGAI KONSULTAN/ NARA SUMBER (BILA DIPERLUKAN) TOPIK : DISESUAIKAN DENGAN RENCANA DAN PROGRAM YANG TELAH DITETAPKAN ACARA : a. TAHAP PERSIAPAN • TOPIK ATAU MATERI SIDANG • UNDANGAN PESERTA • WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN b. TAHAP PELAKSANAAN • PEMBUKUAN • ABSENSI PESERTA • PERKENALAN TAMU (BILA ADA) • LAPORAN PERTEMUAN SEBELUMNYA • PEMBAHASAN TOPIK • NOTULEN SIDANG • KESIMPULAN DAN PERUBAHAN HASIL 36
PELAKSANAAN PELA KSANAAN KEGIATAN JADWAL DAN WAKTU PELAKSANAAN URUTAN PRIORITAS PENCAPAIAN UKURAN STANDAR YANG DIGUNAKAN PENANNGGUNG JAWAB PELAKSANAAN SARANA DAN PRASARANA SUMBER DANA LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN MONITORING DAN EVALUASI 37
MEMBENTUK P2K3
PERUSAHAAN
LAPOR KE DISNAKER
PERMOHONAN TERTULIS UNTUK PENGESAHAN
PEMBENTUKAN PENERBITAN SK
DISNAKER
PELANTIKAN 38
PANITIA PEMBINAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PERUSAHAAN : PT. KITA BERSATU ALAMAT :Jln Samarinda No 39 PERUSAHAAN : Telp 0761-21264 Pekan Baru
KEPADA YTH PIMPINAN DI …………………………..
REKOMENDASI NO :…………….
N O 1
1
BAHAYA POTENSIAL 2
Bahan- Bahan Kimia
TEMBUSAN KEPADA YTH 1. KADISNAKER KADISNAKER KAB/ KOTA KOTA 2. KADISNAKER PROPINSI……. 3.Pertinggal/Arsip
KEMUNGKINAN
USULAN
KECELAKAAN
PEMECAHAAN
3
4
Penyakita akbt kerja
PEKANBARU, ……………. P2K3 KETUA ………………………
39
40
