Daftar Pertanyaan dan Jawaban Kelompok 10
1) Apakah CSR merupakan kewajiban bagi perusahaan? Jawab: Menurut Undang-Undang tentang peranan terbatas, perusahaan di Indonesia terutama yang menjalankan usahanya dibidang yang berkaitan dengan sumberdaya alam, dikenai kewajiban untuk melaksanakan kegiatan tanggung jawab social (CSR) dan lingkungan. misalnya perusahaan yang aktivitasnya melakukan penggalian batu pasir, kapur dan lainnya. sedangkan bagi perusahaan lain, tanpa harus diwajibkan pada dasarnya merekamembutuhkan CSR dengan dasar sukarela ataupun mereka sadar akan pentingnya reputasi perusahaan untuk menjalankan CSR. 2) Perusahaan dalam kelas apa yang wajib melaksanakan program CSR? Jawab: Tidak ada batasan bagi setiap perusahaan, setidaknya perusahaan yang telah memiliki laba dapat menerapkan program CSR yang baik. program yang dilakukan tidak hanya pada public eksternal dari perusahaan tetapi lingkungan internal. perusahaan dengan laba yang masih minim misalnya dapat melakukan program sederhana yang serius untuk lingkungan internal internal perusahaan. dengan pelaksanaan yang serius dana yang terbatas dapat menghasilkan kualitas yang lebih baik. 3) Tujuan utama perusahaan adalah memperoleh keuntungan. Dengan melakukan CSR apakah tujuan perusahaan dapat terpenuhi? Jawab: banyak perusahaan memperoleh keuntungan bila keberadaan jangka panjangnya terjamin. keberlangsungan periusahaan ini berkaitan erat dengan reputasi yang diperoleh melalui hubungan baik dengan seluruh pemangku kepentingan. Dengan melaksanakan CSR perusahaan dapat memiliki reputasi yang baik dengan kepeduliannya terhadap aspek social dan lingkungan, terutama bagi penilaian para investor sehingga investor bersedia untuk menanamkan modalnya untuk perusahaan tersebut. 4) Faktor-faktor apa saja yang mendorong perusahaan melaksanakan CSR? Jawab: Secara umum dibedakan menjadi faktor eksternal dan internal. Faktor eksternal terutama berkaitan dengan kritik organisasi masyarakat sipil terhadap kinerja sosial dan lingkungan perusahaan. Sejarah hubungan antara perusahaan dan masyarakat mas yarakat mencatat banyak peristiwa pe ristiwa tragis yang disebabkan operasi perusahaan. Organisasi masyarakat sipil memprotes kinerja yang buruk, yang kemudian ditanggapi oleh perusahaan. Tanggapan defensif serta kamuflase hijau memperumit masalah, sedang yang positif menghasilkan perkembangan CSR. Institusi pembiayaan yang kian kritis menanamkan investasi memperkuat kecenderungan
CSR. Demikian pula konsumen yang juga bersedia membayar green premium untuk produk produk tertentu yang dihasilkan perusahaan berkinerja sosial dan lingkungan baik. Terakhir, pasar tenaga kerja yang menunjukkan adanya pergeseran pilihan dengan mempertimbangkan reputasiperusahaan. Gabungan faktor-faktor eksternal itu membuat perusahaan yang menjalankan CSR dengan sungguh-sungguh lebih berkemungkinan bertahan di tengah kompetitifnya iklim dunia usaha. Faktor internal, misalnya, kepemimpinan puncak manajemen perusahaan yang melihat CSR merupakan sumber peluang memperoleh keunggulan kompetitif (responsibility is opportunity). Cukup banyak pengamat yang berpendapat bahwa faktor internal sebagai pendorong CSR semakin kuat berperan di masa datang. 5) Bagaimana strategi terbaik pelaksanaan program CSR? apakah harus dilaksanakan langsung oleh perusahaan? Jawab: Kondisonal, tergantung kapasitas perusahaan dan seluruh pemangku kepentingannya: dikerjakan sendiri, dilaksanakan bersama mitra, atau diserahkan ke pihak tertentu. Biasanya yang melakukan sendiri mendasarkan pertimbangan adanya kontrol penuh atau karena belum mamadainya kapasitas manajerial dan teknis para pemangku kepentingan. Di ekstrem lain, perusahaan mungkin berpendapat tidak memiliki kompetensi melakukan kegiatan-kegiatan CSR sendiri, hingga lebih baik diserahkan (disubkontrakkan) ke pihak yang lebih mampu. Masing-masing pendekatan punya kekurangan dan kelebihan. Namun di berbagai literatur pendekatan kemitraan (terutama kemitraan tiga sektor) digambarkan sebagai yang paling besar kemungkinan keberhasilannya. Penyebabnya adalah sifat berbagi sumberdaya dari pendekatan ini serta dipersyaratkannya kontrol dan transparansi. Pendekatan ini dapat pula meminimumkan duplikasi dengan program pembangunan pemerintah atau pekerjaan dampingan organisasi masyarakat sipil. 6) Apakah tantangan yang dihadapi dalam mewujudkan CSR yang benar? Jawab: 1. Sebagian besar perusahaan dan pemangku kepentingan di Indonesia belum memiliki pemahaman atas CSR yang sesuai dengan definisi CSR arus utama atau sebagaimana yang dipahami di level global. 2. Transisi menuju CSR yang strategik. Para manajer dan direktur CSR di Indonesia menghadapi tantangan untuk membuktikan bahwa CSR bukanlah sekadar biaya, melainkan adalah investasi yang menguntungkan pemangku kepentingan dan perusahaan. Ketika CSR dianggap sebagai sekadar biaya, sangat sulit untuk mendapatkan sokongan yang layak dari lapisan teratas dalam manajemen.
3. Kepentingan politisi dan birokrat atas “dana CSR.” Hal ini mengakibatkan banyak regulasi tentang CSR tidak ditujukan untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan, melainkan untuk kepentingan diri dan golongannya. 4. Masih terlampau sedikit jumlah kelompok masyarakat sipil, terutama LSM, yang memiliki ideologi, pengetahuan dan keterampilan untuk membantu perusahaan dalam menjalankan CSR-nya, sehingga perusahaan banyak memilih untuk bekerjasama dengan LSM asing atau universitas. 5. kelompok-kelompok masyarakat yang memandang CSR sekadar sebagai donasi. 6. CSR-washing atau penunggangan CSR untuk kepentingan pengelabuan citra banyak dilakukan, agar dengan segera perusahaan mendapatkan citra yang baik. 7. sebagian besar media massa belum memiliki pemahaman yang benar atas CSR. Di satu sisi media massa mau tampil kritis terhadap perusahaan, di sisi lain mengharapkan perusahaan mengiklankan “CSR” mereka, tanpa peduli apakah kandungan informasinya benar dan berimbang. 7) Jelaskan beberapa alasan perusahaan menerapkan CSR di Indonesia? Jawab: a. Corporate citizenship, menjalankan peran perusahaan sebagai bagian dari masyarakat. b. Melindungi dan meningkatkan kualitas lingkungan, dimana dengan lingkungan yang baik, perusahaan akan dapat menjalankan bisnis dengan lebih baik. c. Memberikan penghargaan kepada karyawan sehingga perusahaan akan mendapatkan beberapa keuntungan seperti loyalitas karyawan. d. Public relations, mewujudkan nilai-nilai hubungan dengan masyarakat. e. Pluralisme, memberikan jaminan agar masyarakat luas tetap dapat memberikan pilihan atas usaha pemerintah dan sek tor swasta. f. Komitmen dari manajer dan staf senior untuk ikut terlibat dalam masalahmasalah dalam masyarakat. 8) Berikan salah satu contoh perusahan yang menerapkan CSR dan program apa yang diterapkan? Jawab: 1. Pertamina, terlibat dalam aktivitas pemberdayaan ekonomi dan sosial masyarakat, terutama di bidang pendidikan, kesehatan dan lingkungan. Pada aspek pendidikan BUMN ini menyediakan beasiswa pelajar mulai dari tingkatan sekolah dasar hingga S2, maupun program pembangunan rumah baca, bantuan peralatan atau fasilitas belajar. Sementara di bidang kesehatan Pertamina menyelanggarakan program pembinaan posyandu, peningkatan gizi anak dan ibu, pembuatan buku panduan untuk ibu hamil dan menyusui dan berbagai pelatihan guna menunjang kesehatan masyarakat. Sedangkan
yang terkait dengan persoalan lingkungan, Pertamina melakukan program kali bersih dan penghijauan seperti pada DAS Ciliwung dan konservasi hutan di Sangatta; 2. PT HM Sampoerna, salah satu perusahaan rokok besar di negeri ini juga menyediakan beasiswa bagi pelajar SD, SMP, SMA maupun mahasiswa. Selain kepada anak-anak pekerja PT HM Sampoerna, beasiswa tersebut juga diberikan kepada masyarakat umum. Selain itu,melalui program bimbingan anak Sampoerna, perusahaan ini terlibat sebagai sponsor kegiatan-kegiatan konservasi dan pendidikan lingkungan; 3. PT Bank Central Asia, Tbk berkolaborasi dengan PT Microsoft Indonesia menyelenggarakan pelatihan IT bagi para guru SMP dan SMA negeri di Tanggamus, Lampung. Pelatihan ini sebagai pelengkap dari pemberian bantuan pendirian laboratorium komputer untuk beberapa SMP dan SMA di Gading Rejo, Tanggamus yang merupakan bagian dari kegiatan dalam program Bakti BCA. 9) Bagaimana praktek CSR di Indonesia saat ini? Jawab : Di Indonesia, wacana dan praktik CSR mengandung berbagai peluang maupun tantangan atau masalah. Yang penting untuk dilakukan oleh pemerintah sesungguhnya adalah mendorong agar berbagai peluang itu terwujud secara optimal, sementara berbagai permasalahan harus ditekan atau bahkan dihilangkan. Perkembangan saat ini antara lain, Berlakunya ISO 26000 Guidance on Social Responsibility, ada berbagai ‘kejuaraan’ mengenai CSR, regulasi mengenai lingkungan yang lebih komprehensif, dan perkembangan seputar pelaporan keberlanjutan. Namun tidak sedikit perusahaan yang memanfaatkan CSR ini sebagai modus untuk mencari keuntungan perusahaan. Ketika masyarakat mendapat keuntungan dari keberadaan perusahaan, maka perusahaan dapat leluasa mengambil sumber daya yang ada di wilayah tersebut. Selain itu, seringkali program-program social yang dilaksanakan bertujuan untuk mendongkrak brand image atau citra perusahaan tanpa mengetahui program tersebut efektif atau tidak.
