CUESTIONARIO ISO 14001 e ISO 19011
NOMBRE ________________________ _____________________________________ __________________________ _______________ __ FECHA __________________ __________________
Coloque al frente de la definición el concepto: 1. Confianza Confianza,, integridad, integridad, confiden confidenciali cialidad dad y discreción discreción 2. Los hallazgos, hallazgos, conclusiones conclusiones e informes de de la auditoría auditoría reflejan con veracidad veracidad y exactitud exactitud las actividades de la auditoría. Se informa de los obstáculos significativos significativos encontrados durante la auditoría y de las opiniones divergentes divergentes sin resolver entre el equipo auditor y el auditado. 3. Persona Persona con competenc competencia ia para llevar llevar a cabo una auditori auditoria a 4. Fin ambiental ambiental de carácter carácter general coherente con con la política política ambiental ambiental que una organización establece. 5. Requisito de de desempeño detallado aplicable aplicable a la organización organización o partes partes de ella, ella, que tiene su origen en los objetivos ambientales y que es necesario establecer y cumplir para alcanzar dichos objetivos. 6. Base para la imparcialidad imparcialidad de la auditoría y la objetividad de las conclusiones conclusiones de la auditoría. auditoría. 7. Método racional racional para alcanzar conclusiones conclusiones de la auditoría auditoría fiables fiables y reproducibles reproducibles en un proceso de auditoría sistemático 8. Entorno en el cual una organización organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones. 9. Resultados de la evaluación evaluación de la evidencia de la Auditoria Auditoria recopilada frente a los los criterios criterios de auditoría 10.Resultado de una auditoría, que proporciona el equipo auditor, tras considerar los objetivos de la auditoría y todos los hallazgos de la auditoría 11.Organización o persona que solicita una auditoria 12.Persona que aporta conocimientos o experiencia específicos al equipo auditor 13.Conjunto de una o más auditorías planificadas planificadas para un periodo de tiempo determinado y dirigidas hacia un propósito especifico 14.Descripción de las actividades y de los detalles acordados de una auditoría 15.Extensión y límites de una auditoria 16.Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión ambiental para lograr mejoras en el desempeño global de forma coherente con la política ambiental de la organización 17.Acción para eliminar la causa de una no conformidad detectada
18.Información y su medio de soporte 19.Resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus aspectos ambientales. 20.Intenciones y dirección generales de una organización relacionadas con su desempeño ambiental como las ha expresado formalmente la alta dirección. 21.Acción para eliminar la causa de una no conformidad potencial. 22.Parte del sistema de gestión de una organización empleada para desarrollar e implementar su política ambiental y gestionar sus aspectos ambientales. 23.Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente. 24.Persona o grupo que tiene interés o está afectado por el desempeño ambiental de una organización. 25.Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de las actividades desempeñadas. 26.Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de una auditoria y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la extensión en que se cumplen los criterios de Auditoria 27.Conjunto de políticas, procedimientos o requisitos 28.Registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información que son pertinentes para los criterios de auditoría y que son verificables 29.Los auditores proceden con el debido cuidado, de acuerdo con la importancia de la tarea que desempeñan y la confianza depositada en ellos por el cliente de la auditoría y por otras partes interesadas. Un factor importante es tener la competencia necesaria. 30.Cualquier cambio en el medio ambiente ya sea adverso o beneficioso, como resultado parcial de los aspectos ambientales de una organización. RESPUESTAS •
(META AMBIENTAL)
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(CONDUCTA ÉTICA)
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(PRESENTACIÓN ECUÁNIME)
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(DEBIDO CUIDADO PROFESIONAL)
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(INDEPENDENCIA)
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(ENFOQUE BASADO EN LA EVIDENCIA)
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(MEJORA CONTINUA) (ACCIÓN CORRECTIVA)
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(ACCION PREVENTIVA)
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(SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL SGA)
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(OBJETIVO AMBIENTAL)
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(DOCUMENTO)
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(AUDITOR)
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(EXPERTO TÉCNICO)
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(ASPECTO AMBIENTAL)
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(IMPACTO AMBIENTAL)
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(DESEMPEÑO AMBIENTAL)
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(ALCANCE DE UNA AUDITORIA)
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(MEDIO AMBIENTE)
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(PARTE INTERESADA)
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(REGISTRO)
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(AUDITORIA)
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(CRITERIOS DE AUDITORIA)
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(EVIDENCIA DE LA AUDITORIA)
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(HALLAZGOS DE LA AUDITORIA)
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(CONCLUSIONES DE UNA AUDITORIA)
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(CLIENTE DE UNA AUDITORIA)
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(POLITCA AMBIENTAL)
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(PROGRAMA DE AUDITORIA)
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(PLAN DE AUDITORIA)
