Cuál de las siguientes normas en el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, reguló desde las competencias del Ministerio de Trabajo hasta las relaciones laborales individuales, abordando temas como la jornada de trabajo suplementario, las vacaciones, los riesgos laborales, juntas de calificación de invalidez, entre otros: Seleccione una: a. Ley 1562 de 2012 b. Decreto 1483 de julio 31 de 2014 c.
Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015 d. Ninguna de las anteriores Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es:
Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015 Pregunta 2
Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta Según la ley 1562 de 2012, se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST:
Seleccione una: a. Reglamento de higiene y seguridad industrial b. Programa de salud ocupacional (SST) c. Sistema general de riesgos laborales d. Ninguna de las anteriores Retroalimentación Respuesta incorrecta. La respuesta correcta es: Programa de salud ocupacional (SST) Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta La ley 1562 de 2012 se reemplaza el término de SALUD OCUPACIONAL por SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 4
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Decreto "Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)". Los empleadores deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST Seleccione una: a. Ley 1562 de 2012 b. Decreto 1443 de julio 31 de 2014 c. Decreto 1072 del 26 de mayo de 2014 d. Decreto 1477 de 2014 Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Decreto 1443 de julio 31 de 2014 Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta Problema de salud contraído como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar:
Seleccione una: a. Enfermedad general b. Enfermedad genética c. Enfermedad laboral d. Accidente de trabajo Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Enfermedad laboral Pregunta 6
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores:
Seleccione una: a. Higiene Industrial b. Seguridad Industrial c. Medicina Laboral d. Seguridad y Salud en el Trabajo Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Seguridad y Salud en el Trabajo
Pregunta 7
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo
Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 8
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta Mediante la ley 1562 de 2012 se reemplaza el término de RIESGOS PROFESIONALES por RIESGOS LABORALES
Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 9
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
El Decreto 1072 de mayo 26 de 2015 es considerado el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 10
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta Deben afiliarse de forma obligatoria al SGRL:
Seleccione una: a. Los trabajadores dependientes, nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo
b. Los contratistas c. Los trabajadores informales, nacionales o extranjeros d. Ninguno de los anteriores Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Los trabajadores dependientes, nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo
