Contribuição das civilizações antigas para administração. administração. Sumérios: são o berço dos primeiros documentos escritos encontrados. encontrados. Estes documentos tratam de controles contábeis feitos pelos sacerdotes, para prestar contas dos tributos e impostos recebidos, e apresentar inventários de bens. Egípcios: Necessidade de planejar, organizar e controlar, descentralização, ordens escritas e consultoria de Staff. Hamurabi ( Babilônia): Salário mínimo, controle escrito e testemunhal. Hebreus ( Moisés): Conceito de organização. Princípio escalar, princípio da exceção.
Influência dos Filósofos para Administração. Sócrates - considera a administrarão como uma habilidade pessoal
separada do conhecimento técnico e da experiência. Para ele, o Administrador é um só, tanto para o setor privado quanto para o setor público – o mau administrador não serve nem para um nem para outro setor. Platão - expõe seu ponto de vista sobre a forma democrática de
governo
e
de
profundamente
administração com
os
dos
problemas
negócios políticos
públicos. e
sociais
Preocupa-se inerentes
ao
desenvolvimento social e cultural do povo grego. Aristóteles: Expõe a forma democrática de governo. Estuda a
organização do Estado. Em seu livro (Política), distingue três formas de administração pública: •
Monarquia - governo de uma só tendência a transformar-se em tirania.
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Aristocracia - governo de uma elite, tendência a transformar-se em oligarquia. (poucas pessoas dominando o governo).
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Democracia - governo do povo, tendência a transformar-se em Anarquia. Francis Bacon (1561 – 1626) fundador da Lógica Moderna (métodos
experimental e indutivo).
René Descartes: 1596-1650. Princípio do método cartesiano •
Princípio da dúvida sistemática – não aceitar coisa
alguma como verdadeira enquanto não se souber com evidência, ou seja, clara e distintamente aquilo que é realmente verdadeiro. Com a dúvida sistemática evita-se a prevenção e a precipitação, aceitando-se apenas como certo aquilo que seja evidentemente certo.
•
Princípio da análise de decomposição - dividir e
decompor cada dificuldade ou problema em quantas partes for possível e necessário à sua melhor adequação e solução e resolvê-las cada uma separadamente. •
Princípio da síntese ou da composição – condução
ordenada do pensamento e do raciocínio, começando pelos objetivos e assuntos mais fáceis e simples de reconhecer para passar aos mais difíceis. •
Princípio da Enumeração ou de verificação – recortar,
verificar e revisar em tudo, de maneira que se torna segurança de nada ter sido omitido ou deixado de lado (auditoria, perícia). Vários princípios da Administração, como os da divisão do trabalho, da ordem e do controle, são decorrências dos princípios cartesianos. Thomas Hobbes (1588-1676) – defendeu a idéia do governo absoluto
em função de sua visão pessimista da humanidade “na ausência do governo, os seres humanos tendem a viver em guerra permanente em conflito permanente pela sobrevivência”. Jean-Jaques Rosseau (1712-1778) desenvolveu a teoria do Contrato
Social (acordo entre os membros).
Influência da Igreja católica e da Organização militar. •
Hierarquia de autoridade (I. católica e O. militar);
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Estado maior (I. católica, assessoria);
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Estado maior (O. militar, staff);
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Coordenação funcional (I. católica);
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Unidade de comando (I. católica e O. militar);
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Centralização do comando com descentralização da execução (O. militar);
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Princípio de direção (O. militar);
Influência da Revolução industrial. •
Estrutura social;
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Mecanização da indústria e da agricultura;
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Força motriz (vapor/eletricidade);
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Artesão/oficina => operário/fábricas e usinas;
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Divisão e especialização do trabalho;
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Transportes e comunicações;
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Ciência e tecnologia;
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Automóveis e aviões;
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Capitalismo;
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Fusões;
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Propriedade X direção;
Influência Economistas Liberais Adam Smith (livro: A Riqueza das Nações publicado em 1776) •
Princípio da especialização do operário;
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Princípio da racionalização da produção;
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Princípio da divisão do trabalho;
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“Mão invisível do mercado”.
Karl Marx (o capital) e Frederich Engels (o manifesto comunista). •
Surgimento do socialismo e do sindicalismo;
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Criaram – socialismo científico, materialismo histórico;
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Analisaram os regimes econômicos e sociais (soc. Capitalista);
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Afirmaram que o capitalismo é um modo de produção transitório, sujeito a crises econômicas cíclicas. (transformação, crise, conflitos).
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Teoria da mais-valia, com base na teoria valor / trabalho (fator excelente sem contrapartida – fator de enriquecimento do
capitalista). – Marx – o capital (trabalho a mais da obrigação sem ser remunerado). •
Marx considera que o valor de toda a mercadoria é determinado pela quantidade de trabalho socialmente necessário para produzila (o trabalho tem que ser valorizado de acordo com que produz).
Influência dos Pioneiros e Empreendedores. •
Um
departamento
de
produção(fábricas);
para
cuidar
da
manufatura de fábricas isoladas. •
Um departamento de vendas; para administrar um sistema nacional de escritório distritais com vendedores.
•
Um departamento técnico (desenvolvimento de produtos); engenharia para desenhar e desenvolver produtos.
•
Um departamento financeiro.
