ACUERDO DE LLAMADA PASTORAL PASTORAL
En este día, __________, en ____________________, después de haber buscado la guía del Espíritu Santo y creer que Dios nos ha llamado a compartir en un ministerio mutuo y común en Cristo, la congregación de _____________________________ I!ESI" E#"$%!IC" C&$'E"CI&$"!, C&$'E"CI&$"!, en una reunión celebrada el ______________ (otó a )a(or de acordar con E! ser(idor de Dios _______________________________ para que se con(ierta en pastor y maestro de esta iglesia* I - TÉRMINOS DEL ACUERDO
$uestra iglesia llama el pastor ________________________ _____________________________ _____ a aceptar este cargo pastoral pastoral en nuestra iglesia, reconociendo nosotros las responsabilidades y deberes para con nuestro pastor, incluyendo las se+aladas en este este acuerdo, las incluidas en los estatutos de la I!ESI" I!ESI" E#"$%!IC" C&$'E"CI&$"! según los artículos al -.* Como congregación, de todo cora/ón nos comprometemos con los l os siguientes términos del con(enio con nuestro pastor y maestro* !os términos de este acuerdo son para un Compromiso _______________ 0a tiempo tiempo completo o a tiempo parcial1* II - GASTOS DE REUBICACIÓN
$uestra iglesia pagar2 los costos de reubicación ra/onables para mo(er mo(er el pastor y su )amilia de _______________0ciudad1, _______________0ciudad1, _______________0pro(incia1 _______________0pro(incia1 a _______________0ciudad1, _______________0ciudad1, _______________0pro(incia1* _______________0pro(incia1* Es responsabilidad del pastor pastor electo presentar presupuestos por por escrito de los costos in(olucrados y someterlos a consideración de nuestra iglesia para que podamos plani)icar adecuadamente adecuadamente y e3ecutar nuestra parte de esta logística* astos de traslado incluyen el gasto de __________ 0número de (ia3es1 (ia3es de un lugar al otro, para el pastor electo y su )amilia, transportando sus mobiliarios, 4ilometra3e para el transporte de sus automó(iles, y las comidas y el alo3amiento para el pastor electo y su )amilia en ruta* Estos gastos no e5ceder2n de 6 __________* III - SUELDOS Y VIVIENDA
$uestra iglesia se compromete compromete a tratar a nuestro pastor 3usta y equitati(amente, honr2ndolo entre nosotros y ante nuestro Dios, proporcionando la siguiente atención )inanciera* 7odas las ci)ras que )iguran en esta sección son cantidades anuales y ser2 prorrateada durante el resto del e3ercicio presupuestario actual* S"!"'I& E$ E8EC7I#& !a iglesia pagar2 6 __________ 0e)ecti(o salario1 al a+o, como salario en e)ecti(o pagaderos ____________________ ____________________ 0)recuencia de la nómina ciclo1 base* El tesorero tesorero de la iglesia local es el encargado de reali/ar estos pagos* #I#IE$D" 0seleccione una opción1 SE E$7'E" E$7'E " S9:SIDI& ;"'" #I#IE$D" En caso de que el pastor tenga su propia (i(ienda, nuestra Iglesia proporcionar2 un subsidio para la misma, equi(alente al alquiler de una (i(ienda (i(ienda digna, de 6 _______________ por por a+o* "dem2s de cubrir los costos de todos los ser(icios públicos, el mantenimiento, y el mobiliario* SE ;'&;&'CI&$" ;'&;&' CI&$" 9$" C"S" ;"''&<9I"! ;"''&<9I"! $uestra Iglesia proporcionar2 proporcionar2 una casa pastoral para el pastor y su )amilia, )amilia, incluyendo el costo
de todos los ser(icios públicos, el mantenimiento y los impuestos* Como se acordó con el pastor electo, hemos reali/ado las reparaciones y me3oras a la casa parroquial de manera adecuada y atracti(a* IV - BENEFICIOS
SE'#ICI& DE S"!9D = &:'" S&CI"! $uestra iglesia pagar2 _________________ 0> u otro1 de la contribución de los costes necesarios para proporcionar cobertura de salud y dental para nuestro pastor y su )amilia inmediata* SE9'ID"D S&CI"! = ";&'7ES ?9:I!"7&'I&S $uestra iglesia se har2 cargo de los aportes 3ubilatorios, compensando a nuestro pastor en ________________ 0> u otro1 de los impuestos correspondiente como empleado de la iglesia, o en su de)ecto, como traba3ador autónomo* V - OTROS GASTOS PASTORALES
$uestra iglesia reconoce que para dirigirla )ielmente, se debe proporcionar los recursos y el apoyo necesarios que ayudar2n al pastor en un ministerio creati(o, (ital y lleno de energías* ;or lo tanto, nuestra iglesia pro(eer2 a nuestro pastor y maestro los reembolsos de los gastos pastorales incurridos en el desarrollo del ministerio de esta iglesia* "S7&S DE ;'&8ESI&$"!ES $uestra iglesia reembolsar2 al pastor 6 __________ por a+o para los gastos pro)esionales* !os gastos pro)esionales incluyen elementos tales como libros, re(istas, gastos de entretenimiento para los huéspedes religiosos, cuotas pro)esionales, (estimentas y otros legítimos gastos incurridos como resultado del ser(icio del pastor a este ministerio* El pastor puede presentar constancias para el reembolso cada _______________ 0)recuencia de pago1 base* C&$8E'E$CI" DE "S&CI"CI@$, A &7'"S 'E9$I&$ES $uestra iglesia (alora la participación de nuestro pastor en la iglesia en general* ;or lo tanto, (amos a pagar gastos ra/onables para su asistencia y participación en con)erencias, retiros pastorales, y otras reuniones de nuestra denominaciónB I!ESI" E#"$%!IC" C&$'E"CI&$"!* El monto establecido para cubrir los gastos para este a+o es de 6 __________* 8&'"CI@$ C&$7I$9" $uestra iglesia alienta y apoya las oportunidades de nuestro pastor para participar en el ser(icio al clero, programas de )ormación y programas de educación continua, para )ortalecer su ministerio en esta iglesia* ;or lo tanto, hemos presupuestado 6 __________ anualmente por el costo de las oportunidades educati(as, sin incluir los gastos de (ia3e* Es la responsabilidad del pastor discutir por adelantado con el ___________________ 0comité o relaciones pastor = parroquia otro organismo pertinente1 la naturale/a, oportunidad y e)ectos program2ticos de estas oportunidades para que podemos negociar con el pastor las )echas y tipos de e(entos que me3or apoyo brindar2n a los programas y necesidades de desarrollo de nuestra iglesia* "S7&S DE #I"?E $uestra iglesia reembolsa a nuestro pastor los gastos de combustibles y otros para el uso del automó(il en el cumplimiento de los deberes pastorales, debiendo presentar mensualmente los comprobantes para el pago*
7ambién hay momentos en que (an a ser necesarios otros medios de transporte, así como los gastos de alo3amiento y alimentación mientras asista a una con)erencia, retiro pastoral u otras reuniones de la iglesia y e(entos de educación continua* ;or lo tanto, hemos establecido 6 __________ para este a+o para cubrir dichos costos* VI - AÑO SABÁTICO
$uestra iglesia o)rece al pastor un a+o sab2tico de __________ meses después de __________ a+os de ministerio a tiempo completo con la iglesia* Durante el a+o sab2tico, se paga el pastor salario y bene)icios sociales* Es responsabilidad del pastor compartir con ______________________________ 0$ombre del que rige las relaciones de mesa o pastor = parroquia comité1, al menos un a+o antes de comen/ar el a+o sab2tico, los planes de desarrollo para el tiempo )uera de la iglesia* En la ausencia del pastor, hacemos compromiso con integridad que cuidaremos de nuestra iglesia, nuestros programas, nuestra (ida de adoración, y los unos a otros* "dem2s, nos comprometemos a no utili/ar este tiempo para reali/ar o decidir aquello que no hemos estado dispuestos o no hemos sido capaces de hacerlo 3untos* !o haremos, y esperamos que el pastor también, pueda utili/ar este tiempo para re)le5ionar sobre nuestro ministerio mutuo en Cristo y cómo podemos (i(ir m2s plenamente en nuestro llamado como iglesia de ?esucristo* "l regreso del pastor, deber2 compartir con la iglesia una (isión general de las acti(idades y los aprendi/a3es del a+o sab2tico* " menos que se acuerde lo contrario antes del a+o sab2tico, se espera que el pastor continuara como nuestro pastor y maestro durante al menos un a+o después del regreso* VII - HORARIO SEMANAL, VACACIONES, LA FAMILIA Y OTROS
&'"'I& SE"$"! Somos conscientes de que las demandas de la (ida de la iglesia (ienen a cualquier hora del día y de la noche y que el compromiso con la iglesia requiere la atención del pastor a estos asuntos* "dem2s, reconocemos la necesidad del pastor de tener tiempo para si mismo y su )amilia cada semana* ;or lo tanto, alentamos y apoyamos al pastor para mane3ar el equi(alente a un día y medio 0- 1 libre por semana para el descanso, la rela3ación y para estar con la )amilia* El día _________________ ser2 el día de descanso pastoral, sal(o que tenga que atender alguna situación de crisis* "dem2s, podr2 disponer a discreción el otro medio día de descanso, sal(o que tenga que atender alguna situación de crisis* !"S #"C"CI&$ES $uestra iglesia o)rece a nuestro pastor y maestro __________ días de licencia por (acaciones durante cada doce meses de ser(icio* !a congregación es responsable de mantener los programas y la (ida de adoración, durante la licencia del pastor por (acaciones* ;E'IS& 8"I!I"' !icencia )amiliar se e5tiende si el pastor y su )amilia e5perimentan el nacimiento o adopción de un ni+o* El pastor recibe __________ días de licencia por ra/ones )amiliares para que pueda cuidar de sí mismo y su )amilia* !icencia por moti(os )amiliares no se acumulan y la l icencia no utili/ada no se paga* !ICE$CI" ;&' '"F&$ES 9"$I7"'I"S $uestra iglesia es conciente de que la (ida no siempre es predecible ni todo est2 ba3o control* ;or lo tanto, en caso de circunstancias especiales, est2 disponible una licencia por ra/ones humanitarias* $osotros entendemos las circunstancias especiales que incluyen la muerte de un )amiliar directo, la en)ermedad, o una crisis personal* &)recemos a nuestro pastor un m25imo de
__________ días de licencia por ra/ones humanitarias* !icencia por ra/ones humanitarias no se acumulan y la licencia no utili/ada no se paga* :E$E8ICI&S ;&' I$C";"CID"D Discapacidad inicialB Si el pastor se con(ierte en discapacitado y no puede reali/ar con responsabilidad la pastoral durante su ser(icio en nuestra iglesia, la iglesia es responsable de pagar el salario completo, brindar (i(ienda y bene)icios sociales durante los primeros GH días de discapacidad* ;eríodo de la discapacidadB Si la discapacidad le impide al pastor la reali/ación responsable de la pastoral m2s de GH días, la Iglesia anticipa que la Iglesia 9nida de Cristo, la #ida Seguros y Discapacidad ;lan de :ene)icios Ingresos entrarían en (igor* El ;astor es elegible para bene)icios por incapacidad a corto pla/o después de los primeros treinta días* !os bene)icios por incapacidad a corto pla/o continuar2 durante semanas y en ese momento, si toda(ía est2 desacti(ada, el pastor ser2 elegible para largo Incapacidad a* Durante el período de espera de GH días y las semanas de incapacidad a corto pla/o bene)icios de la iglesia se espera que paguen la Salud, Dental, anualidad y Seguros contribuciones* Incapacidad ;ermanenteB Si se hace e(idente que la discapacidad se quedar2 con el pastor de la reali/ación de las responsabilidades pastorales durante m2s de semanas o de )orma permanente, la iglesia negociar con el pastor o un miembro responsable de la )amilia del pastor sobre la posible el uso continuado de la casa parroquial 0en su caso1 por un acuerdo mutuo período de tiempo m2s all2 de la período inicial de la discapacidad* :E$E8ICI&S ;&' 9E'7E En el caso de la muerte del pastor mientras ser(ía la iglesia, la Iglesia proporciona a la )amilia inmediata, adem2s del salario de(engado pero no pagadoB salario en e)ecti(o y la (i(ienda para la mes en cursoJ salario en e)ecti(o, la (i(ienda y la seguridad social compensados por un período de ______ días, y el (alor en e)ecti(o de cualquier licencia de (acaciones acumuladas* En otras disposiciones, si es necesario, puede ser considerado y ser2 discutido con la )amilia del pastor por nuestro__________________ 0@rgano u otro organismo apropiado de gobierno1, y nuestra asociación o ministro de con)erencia, y el comité de la asociación en el ministerio* :E$E8ICI&S Discapacidad y muerte Si la muerte se produce durante los primeros no(enta días de la discapacidad del pastor, la iglesia o)rece la )amilia inmediata del pastor un m25imo de _____ días de salario en e)ecti(o, la (i(ienda, la salud y bene)icios sociales, compensados para el período inicial de la discapacidad y de bene)icio por muerte* IX - REVISIÓN DEL ACUERDO DE LLAMADA PASTORAL
" tra(és de nuestra comisión directi(a, y de acuerdo con la iglesia local, se negociar2 con el pastor el posible mérito aumento de sueldo y la actuali/ación de este acuerdo cada ___________ meses, teniendo en cuenta los aumentos en el costo de la (ida, y los consiguientes aumentos en los bene)icios que dependen del sueldo* X - LOS PROCEDIMIENTOS DE MEDIACIÓN
$uestra iglesia reconoce que así como nosotros prometemos nuestra )idelidad a Dios, entre nosotros, y nuestro pastor y maestro, puede haber ocasiones en que las di)icultades en nuestras relaciones comien/an a abrumarnos* En esos casos, hacemos (otos con el pastor para buscar el apoyo, asesoramiento y la sabiduría de nuestra asociación o ministro de con)erencia, o nuestro
Comité de "sociación en el ministerio, con el )in de que traba3emos acti(amente para mantener la bondad de nuestra relación y la 3usticia de Dios* &, el pastor o el ______________________________ 03unta directi(a1, que representa a nuestra congregación, puede solicitar una consulta de ese tipo si, en la opinión de cualquiera, nuestras relaciones se est2n con(irtiendo en ine)icaces o poco saludables* XI - FIN DEL ACUERDO PASTORAL
$uestra iglesia reconoce que la mayoría de las relaciones no duran para siempre* 7ambién reconocemos muchas ra/ones que pueden conducir a una separación* ;or lo tanto, este acuerdo o llamado pastoral puede ser terminado por cualquiera de las partes dando por lo menos _____ meses de a(iso por escrito a la otra, o sobre otras condiciones, a que ambos mutuamente de acuerdo* XII - LIBERTAD Y RESPONSABILIDAD DEL PÚLPITO
Sin per3uicio de cualquiera de las otras )unciones que se indica a nuestro pastor y maestro en la descripción del puesto ad3unto y otros recursos que se publique en la primera p2gina de este documento, al aceptar el lidera/go pastoral también aceptamos la libertad de nuestro pastor de e5presión en el púlpito lo que se re)iere a los asuntos de la )e y la )idelidad de acuerdo a los dictados de la ;alabra de Dios, la obra del Espíritu Santo, las tradiciones de la I!ESI" E#"$%!IC" C&$'E"CI&$"! y el conte5to en que (i(imos nuestras (idas* XIII - AFIRMACIÓN DE ESTE ACUERDO DE LLAMADA PASTORAL
Creer que Dios ha lle(ado a que ______________________________ 0nombre del pastor1 sea nuestro pastor y maestro, y que, con Dios como nuestro ayudante, tanto el pastor y la iglesia local permaneceremos )ieles a los términos establecidos en el acuerdo de con(ocatoria pastoral, a)irmamos y (alidamos todas las partes de este acuerdo llamado pastoral* ______________________________ 8irma del ;astorKElecto ______________________________ $ombre del ;astorKElecto ______________________________ 8irma del ;residente de la Congregación ______________________________ $ombre del ;residente de la Congregación ______________________________ )echa
