Contoh soal uji kompetensi Manajemen Keperawatan No Soal dan Pembahasan 1. Kepala Kepala ruang ruang ICU sedang sedang merenca merencanak nakan an pengem pengemban bangan gan sta sta melal melalui ui pendid pendidika ikan n dan dan pelatihan selama ! bulan untuk meningkatkan kemampuan serta keterampilan sta "ang berada di ICU tersebut. #pakah ungsi manajemen keperawatan "ang sedang dijalankan oleh kepala ruang tersebut$ a. Perencan canaan aan b. Pengorganisasian c. Peng Pengat atur uran an sta sta d. Pen Pengara garaha han n e. Pengawasan san
(.
.
%awaban & c Pengaturan Sta Pembahasan & Pengaturan sta adalah proses memberikan bimbingan kepada sta agar mereka mampu bekerja secara optimal dan melakukan tugas' tugasn"a sesuai dengan keteram keterampil pilan an "ang "ang mereka mereka miliki miliki sesuai sesuai dengan dengan dukung dukungan an sumber sumber da"a da"a "ang "ang tersedia. Seoran rang kepala rua ruang )angsal Pen"a n"akit *alam pada hari "ang ang sam sama harus menghadiri menghadiri beberapa kegiatan+ kegiatan+ pada pukul ,-.,, I/# I/# rapat dengan dengan direktur+ kemudian pukul 1,.,, I/# memimpin 0onde keperawatan+ dan pukul ,-., I/# harus mengikuti rapat rutin bulanan di ruangan. #pakah kemampuan "ang harus dimiliki oleh kepala ruangan tersebut$ a. Kece Keceda dasan san 2mo 2mosi sion onal al "ang "ang bagu baguss b. Pengelolaan waktu "ang eekti c. Peng Penget etah ahua uan n "ang "ang lua luass d. Stam Stamin inaa "an "ang g bag bagus us e. Kerj Kerjaa cepa cepatt sele selesa saii %awaban & b. Pengelolaan waktu "ang eekti Pemb Pembah ahas asan an & Peng Pengel elol olaan aan wakt waktu u meru merupa pakan kan pere perenc ncan anaan aan peng pengor orga gani nisas sasia ian n penggerakan dan pengawasan produkti3itas waktu. aktu menjadi salah satu sumber da"a da"a untuk untuk kerja. kerja. Sumber Sumber da"a da"a "ang "ang harus harus dikelol dikelolaa secara secara eekti eekti dan eisien. eisien. 2ekti3itas terlihat dari tercapain"a tujuan menggunakan waktu "ang telah ditetapkan sebe sebelu lum mn"a. n"a. Kata Kata eis eisie ien n tida tidak k lain lain meng mengan andu dung ng dua dua makn makna+ a+ "aitu aitu makn maknaa pengurangan waktu "ang ditentukan dan makna in3estasi waktu menggunakan waktu "ang ada. Seoran Seorang g kepala kepala ruanga ruangan n "ang "ang sedan sedang g memper mempersiap siapkan kan pemb pembena enahan han ruanga ruangan n termas termasuk uk metode asuhan+ saat ini kepala ruangan tersebut mendapatkan tugas baru dari direktur rumah rumah sakit sakit untuk untuk segara segara berang berangkat kat mengik mengikuti uti kegiata kegiatan n pelatih pelatihan an manajer manajerial ial.. Seba Sebaga gaii kepa kepala la ruan ruanga gan n sebag sebagia ian n tuga tugass dide didele lega gasik sikan an kepa kepada da sta sta pera perawa watt dibawa dibawahn" hn"a. a. #pakah #pakah aspek aspek terpen terpenting ting "ang "ang harus harus diperh diperhatik atikan an kepala kepala ruanga ruangan n tersebut$ a. Menc Mencip ipta taka kan n suasan suasanaa memoti3 memoti3as asii b. Memperca"akan kekuasaan penuh c. Memperc Memperca"a a"akan kan peker pekerjaan jaan untu untuk k dilaksan dilaksanaka akan n d. Memastikan Memastikan memberikan memberikan tugas pada sta "ang "ang berkompeten berkompeten e. Memperca"ak Memperca"akan an tugas tugas pada sta sta perawat perawat baru baru "ang "ang tidak tidak terlalu terlalu ban"ak ban"ak pekerjaan pekerjaan
%awaban & d. Memastikan memberikan tugas pada sta "ang berkompeten Pembahasan & Pengarahan merupakan elemen kegiatan manajemen keperawa tan "ang meliputi proses pendelegasian+ super3isi+ koordinasi dan pengendalian pelaksanaan rencana "ang telah diorganisasikan. *alam pendelegasian harus memastikan memberikan tugas pada sta "ang berkompeten agar sesuai tujuan dan sasaran 4.
Salah satu kegiatan badan usaha "ang dilakukan oleh pimpinan untuk menggerakkan kar"awan agar bekerja keras dengan tujuan "ang telah ditetapkan dan memberikan moti3asi kerja serta suasana kerja "ang n"aman+ hal "ang dilakukan pimpinan tersebut adalah termasuk dalam ungsi manajemen$ a. Planning b. 5rgani6ing c. #ctuating d. *irecting e. Controlling %awaban & c. #ctuating Pembahasan & Actuating adalah proses memberikan bimbingan kepada sta agar mereka mampu bekerja secara optimal dan melakukan tugas' tugasn"a sesuai dengan ketrampilan "ang mereka miliki sesuai dengan dukungan sumber da"a "ang tersedia
7.
/indakan memantau kinerja atau tindakan membandingkan hasil'hasil dengan tujuan+ serta tindakan mengadakan perbaikan+ proses pengumpulan dan penasiran umpan balik kinerja sebagai dasar tindakan konstrukti dan perbaikan'perbaikan bila dipandang perlu+ merupakan pengertian dari ungsi manajemen $ a. Coordinating b. Controlling c. #ctuating d. Planning e. 5rgani6ing %awaban & b. Controlling Pembahasan & Controlling adalah proses untuk mengamati secara terus menerus pelaksanaan rencana kerja "ang sudah disusun dan mengadakan koreksi terhadap pen"impangan "ang terjadi.
!. Seorang kepala bidang keperawatan+ melaksanakan rapat dengan mengundang seluruh kepala ruangan "ang ada di rumah sakit. Pada rapat tersebut Kepala bidang keperawatan menetapkan dan men"ampaikan 3isi dan misi keperawatan "ang baru. #pakah 8ungsi manajemen "ang dilakukan kepala bidang keperawat an tersebut$ a. b. c. d. e.
Perencanaan Pengorganisasian Pengaturan sta Pengarahan Pengendalian
%awaban & a Perencanaan Pembahasan & 8ungsi perencanaan karena dengan mengenalkan 3isi dan misi keperawatan baru maka akan mengetahui sasaran "ang harus dicapai dan menetapkan saran "ang sesuai untuk mencapai sasaran "ang telah ditentukan. 9.
-.
:.
Seorang perawat+ usia (( tahun pada hari pertama bekerja di )angsal Pen"akit *alam+ kemudian kepala ruangan men"ampaikan uraian tugas kepada perawat baru tersebut dan kepada masing'masing stan"a. 8ungsi manajemen manakah "ang dilakukan kepala ruangan pada kegiatan tersebut$ a. Perencanaan b. Pengorganisasian c. Pengaturan sta d. Pengarahan e. Pengendalian %awaban & b. Pengorganisasian Pembahasan & kepala ruangan menjelaskan tugas kepada perawat baru Pak 8rancis adalah seorang manajer personalia merencanakan penerimaan pegawai baru. *alam rangka merealisasikan rencanan"a+ Pak 8rancis melakukan kegiatan' kegiatan mulai dari menentukan panitia+ menetapkan tugas+ dan tanggung jawab masing'masing indi3idu+ serta pendelegasian wewenang kepada bawahan. Kegiatan' kegiatan "ang dilakukan oleh Pak 8rancis sesuai dengan ungsi manajemen+ "aitu $ a. 8orcasting b. Controlling c. Planning d. 5rgani6ing e. #ctuating %awaban d. 5rgani6ing Pembahasan & Pengorganisasian adalah rangkaian kegiatan manajemen untuk menghimpun semua sumber data "ang dimiliki oleh organisasi dan memanaatkann"a secara eisien untuk mencapai tujuan organisasi. Seorang lulusan Ners baru bulan bekerja di sebuah pela"anan kesehatan swasta. )erdasarkan penampilann"a bulan ini+ perawat tersebut menunjukkan antusiasme dan komitmen "ang tinggi pada institusi dan bidang "ang digelutin"a+ namun secara kompetensi ia masih tergolong kurang terampil dan kurang kecakapann"a+ ia cenderung belum tanggap terhadap apa "ang seharusn"a dilakukan. )agaimana sikap manager terhadap perawat muda tersebut$ a. *iajarkan dan dibimbing ;coaching< b. *iberda"akan ;empower< c. *iarahkan ;directing< d. *iawasi ;controlling< e. *idukung ;Support< %awaban & d. *iawasi ;controlling< Pembahasan & Controlling adalah proses untuk mengamati secara terus menerus
pelaksanaan rencana kerja "ang sudah disusun dan mengadakan koreksi terhadap pen"impangan "ang terjadi. 1,. 11
1(
Seorang perempuan+ usia 7 tahun di rawat pada bangsal pen"akit dalam+ dari hasil pengkajian ketergantungan klien didapatkan data klien memerlukan perawatan '4 jam=(4 jam+ ambulasi dibantu+ klien terpasang inus dan kateter dan perlu obser3asi tanda'tanda 3ital setiap 4 jam. #pakah derajat ketergantungan klien terhadap kebutuhan keperawatan berdasarkan kriteria *ouglas$ a. Sel Care b. /otal Care c. Parsial Care d. Minimal Care e. Intensi3e Care %awaban & c. Partial Care Pembahasan & karena klien memerlukan perawatan '4 jam=(4 jam+ ambulasi dibantu+ klien terpasang inus dan kateter dan perlu obser3asi tanda'tanda 3ital setiap 4 jam. )ila di suatu ruang rawat inap terdapat pasien dengan klasiikasi pasien Minimal care 1, pasien+ Partial care 17 pasien dan /otal care - pasien+ berapa jumlah tenaga perawat "ang di butuhkan pada shit malam $ a. 4 b. c. 1( d. 1! e. (, %awaban & a. 4 Pembahasan & Cara menghitung dengan rumus *ouglas
Minimal ,+1, > 1, pasien ? 1
1
Partial ,+,9 > 17 pasien ? 1+,7
/otal ,+(, > pasien ? 1+!
%umlah Malam 1 @ 1+,7 @ 1+! ? +!7 ; 4 orang < Perhitungan kebutuhan tenaga dengan rumusan douglas men"ebutkan bahwa+
)ila di suatu ruang rawat inap terdapat (( pasien dengan klasiikasi pasien Minimal
care pasien+ Partial care 14 pasien dan /otal care 7 pasien+ berapa jumlah tenaga perawat "ang di butuhkan dalam (4 jam $ a. 1, b. 11 c. 1( d. 1 e. 14 %awaban & c. 1( Pembahasan & Minimal ,+19 > ? ,+71 ,+14 > ? ,+4( ,+1, > ? ,+
14
17
Parsial ,+(9 > 14 ? +9,+17 > 14 ? (+1 ,+,9 > 14 ? ,+:-
/otal ,+! > 7 ? 1+-
%umlah pagi !+ ,9 ; ! orang < siang ,+, > 7 ? 1+7 4+,( ; 4 orang < malem ,+(, > 7 ? 1 (+(- ; ( orang < /otal 1( orang Seorang perawat pelaksana di ruang bedah tugasn"a dipagi hari memberikan pengobatan kepada klien kelolaan+ tindakan keperawatan "ang diberikan adalah pemberian obat dengan injeksi+ pasang cairan inus+ mengobser3asi balance cairan ketat. #pakah kategori tingkat ketergantungan klien pada kasus diatas a. Minimal Care b. Maksimal Care c. Parsial Care d. Sel Care e. /otal Care %awaban & c. Parsial Care Pembahasan & karena tindakan keperawatan "ang diberikan adalah pemberian obat dengan injeksi+ pasang cairan inus+ mengobser3asi balance cairan ketat. Seorang Kepala ruangan Pen"akit *alam di rumah sakit+ kepala ruangan tersebut ingin lingkungan kerja di tempatn"a n"aman dan kondusi dalam menghadapi tuntutan akreditasi rumah sakit. *ari analisa tenaga masih ban"ak berpendidikan SPK dan * keperawatan. #pakah tindakan utama "ang harus dilakukan kepala ruangan tersebut$ a. Selalu mengambil keputusan sendiri b. Memberi moti3asi untuk lanjut studi c. Mengerjakan semuan"a di usahakan sendiri. d. Memberi beban kerja "ang sama antar anggota e. Menjadwalkan dinas sesuai dengan beban kerja %awaban & b. Memberi moti3asi untuk lanjut studi Pembahasan & akan memberikan moti3asi dalam menentukan tingkat kinerja kar"awan dan kualitas pencapaian tujuan.
1!
19
Seorang laki'laki usia 7 tahun memerlukan bantuan minimal dalam tindakan keperawatan dan pengobatan. Klien melakukan akti3itas perawatan diri sendiri secara mandiri biasan"a dibutuhkan waktu 1'( jam dengan waktu rata'rata eekti 1+7 jam=(4 jam. #pakah Kategori keperawatan klien menurut Swanburg dari kasus diatas $ a. Sel'care b. Minimal care c. Intermediate care d. Intensi3e care e. Mothied intensi3e care %awaban & b. Minimal Care Pembahasan & bantuan minimal dalam tindakan keperawatan dan pengobatan. Klien melakukan akti3itas perawatan diri sendiri secara mandiri biasan"a dibutuhkan waktu 1'( jam dengan waktu rata'rata eekti 1+7 jam=(4 jam. Seorang perawat bertanggung jawab merawat seorang pasien dengan acute miocard inarction. Pasien mampu melakukan #*A+ mampu mandi+ makan dan minum sendiri+ ambulasi dengan pengawasan+ pemantauan tanda'tanda 3ital setiap pergantian shit. #pakah tingkat ketergantungan perawatan pada pasien tersebut menurut *ouglass $ a. /otal care b. Partial care c. Minimal care d. Mediate care e. Intermediate care
%awaban & c. Minimal Care Pembahasan & Pasien mampu melakukan #*A+ mampu mandi+ makan dan minum sendiri+ ambulasi dengan pengawasan+ pemantauan tanda'tanda 3ital setiap pergantian shit. 1- 0uang rawat *ahlia menerapkan metode tim dalam pengelolaan keperawatan. Seorang perawat proesional mendapatkan tugas mengelola beberapa klien sesuai kompetensin"a. Perawat membuat perencanaan penugasan klien pada siang hari. Perawat mendelegasikan beberapa tugas perawat kepada asisten perawat. Manakah tindakan perawatan "ang tidak boleh didelegasikan$ i. Klien berumur : tahun dengan c"stic ibrosis "ang membutuhkan bantuan untuk ke kamar mandi ii. Klien berumur 7 tahun "ang dirawat karena diare dan dehidrasi dan membutuhkan cairan intra3ena iii. Klien berumur - tahun+ 1 hari Post tonsilektomi "ang memerlukan bantuan untuk turun dari tempat tidur i3. Klien berumur 1( tahun "ang masuk rumah sakit hari "ang lalu dengan respirator" s"nc"tial 3irus ;0SB< "ang memerlukan bantuan untuk mandi 3.Klien berumur 1, tahun "ang masuk rumah sakit karena spasmodis lar"ngitis "ang
dijadwalkan untuk pulang setelah sehari sebelumn"a dibantu untuk makan Pilihan jawabab & a. i+ ii+ iii b. i+ iii+ i3 c. ii+ iii+ 3 d. i+ i3+ 3 e. ii+ iii+ i3 %awaban & d. i+ i3+ 3 Pembahasan & asisten perawat meneria penugasan klien "ang membutuhkan pemenuhan kebutuhan dasar dalam kondisi stabil. Karena itu asisten perawat seharusn"a menerima penugasan untuk klien berumur : tahun dengan c"stic ibrosis "ang membutuhkan bantuan untuk ke kamar mandi+ klien anak berumur 1( tahun "ang masuk rumah sakit hari "ang lalu dengan respirator" s"nc"tial 3irus ;0SB< "ang memerlukan bantuan untuk mandi+ dan Klien berumur 1, tahun "ang masuk rumah sakit karena spasmodis lar"ngitis "ang dijadwalkan untuk pulang setelah sehari sebelumn"a dibantu untuk makan. Perawatan klien'klien tersebut tepat ditugaskan kepada asisten perawat karena semuan"a stabil dan memerlukan kebutuhan dasar. 1: Seorang kepala bidang keperawatan sangat sibuk dalam menjalankan tugas manajerialn"a. pada beberapa situasi terkadang harus menghadiri dua atau lebih pertemuan. Kepala bidang juga mempun"ai tanggung jawab untuk membimbing sta dibawahn"a. Kegiatan apakah "ang harus dilakukan oleh kepala bidang keperawatan$ a. Pendelegasian b. Komunikasi c. Pelatihan d. Moti3asi e. Super3isi
(,
%awaban & a. Pendelegasian Pembahasan & Pengarahan merupakan elemen kegiatan manaje men keperawatan "ang meliputi proses pendelegasian+ super3isi+ koordinasi dan pengendalian pelaksanaan rencana "ang telah diorganisasikan )ila di suatu ruang rawat inap terdapat (- pasien dengan klasiikasi pasien Minimal care 1, pasien+ Partial care 1, pasien dan /otal care - pasien+ berapa jumlah tenaga perawat "ang di butuhkan pada shit siang $ a. 7 b. c. 1, d. 1( e. (, %awaban & a. 7 orang Pembahasan & Minimal
Parsial
/otal
%umlah
siang
,+14 > 1, ? 1+4
,+17 > 1, ? 1+7
,+, > - ? (+4
7+ ; 7 orang <
