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Descripción: • Se debe calibrar la balanza antes de pesar. • Cada recipiente donde se echa la muestra de 6kg. de material de base, debe estar limpio y seco, para evitar polvo o un aumento de humedad (aparte de...
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES:
La tendencia de trabajar en equipo ha influido en los puestos de trabajo ya que requiere que los empleados cooperen unos con otros, compartan información, enfrenten las diferencias y cambien sus intereses personales en aras del bien del equipo.
Los conceptos de grupos y equipos se han utilizado como si fueran sinónimos y en realidad, no lo son estrictamente. Un equipo es un grupo de personas que trabajan en forma sinérgica para lograr una meta común.
Cuando las personas trabajan juntas como equipo, cada una se beneficia del conocimiento, trabajo y apoyo de los demás miembros, lo cual lleva a una mayor productividad que la que se lograría por cada persona que la que se lograría por cada persona que trabajara al máximo de su capacidad como individuo.
Existen equipos de alto desempeño que tienen características comunes como su tamaño pequeño, miembros con distintas habilidades, habilidades, tienen compromisos compromisos y propósitos comunes. comunes.
Los equipos de trabajo juegan un papel importante en la organización ya que apoyan a que se logren las metas organizacionales mediante mayor motivación de los empleados, logro de niveles más elevados de productividad, mayor satisfacción del empleado, compromiso comú común n con con las las meta metas, s, mejo mejorr comu comuni nica caci ción ón,, mayo mayore ress habi habili lida dade dess para para el pues puesto to y flexibilidad organizacional organizacional orientando los esfuerzos hacia procesos y no funciones.
Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere su tiempo, dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeño armónico de su labor.
Los componentes del equipo deben ser capaces de: gestionar su tiempo para llevar a cabo su trabajo diario además de participar en las actividades del equipo; alternar fácilmente entre entre varios varios procesos de pensamiento para para tomar tomar decis decision iones es y resolv resolver er proble problemas mas,, y comprender el proceso de toma de decisiones comunicándose comunicándose eficazmente para negociar las diferencias individuales. individuales.