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Nombres:
Cristhian Miguel
Apellidos:
Giol Avalos
Bloque: 60MMADFB02 Escuela:
Mecánica de mantenimiento
Especialidad: Tarea:
Mecánico de mantenimiento
Cultura de la calidad y las 5s
Tutora:
Viviana Campoblanco
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1. La Cultura de la Calidad Personal a. Responder a la siguiente pregunta ¿Por qué elegiste estudiar en SENATI?
Yo elegí estudiar en Senati, porque es una institución prestigiosa, porque tiene una buena enseñanza, porque te prepara y te forma para salir a trabajar a empresas en la carrera que te desarrollas.
b. . Responder ¿Cuáles son tus metas propuestas en base a la carrera que te encuentras estudiando? Mis metas son:
Culminar mi carrera
Hacerme conocido en mi entorno laboral
Poder formar una empresa
c. Indica el nombre de tu modulo ocupacional que te encuentras estudiando (curso que desarrollas actualmente en el taller de prácticas de Senati)
Módulo de Afilado Manual de Herramientas de Corte
d. Completa la siguiente tabla indicando en cada caso un ejemplo de la situación actual y como mejoraste aplicando la regla del desarrollo del DECÁLOGO DE MAVILA. Los ejemplos estarán referidos a tu modulo ocupacional.
Regla
Situación Actual
Situación Mejorada Poner en orden las herramientas que utilizo. Yo me encargo de la limpieza de mi modulo por
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Orden
Ordenar las cosas
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Limpieza
Mantener limpio mi espacio de practica
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3
Puntualidad
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Responsabilidad
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Deseo de superación
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Honradez
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Respeto al derecho de los demás
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Respeto a la ley y a los reglamentos
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Gusto por el trabajo
eso ando siempre con un trapo para poder limpiar mi modulo. Estoy 10 o 15 Llegar antes minutos antes de lo en el taller indicado alistándome. Soy más responsable Entregar las con las actividades actividades que realizo en el taller, las entrega a tiempo. Superación Superarme constantes cada día más como persona y en la practica Soy honrado si encuentro algún E.P.P Devolver que no me cosas que no son mías pertenece, pregunto si es o fueron de alguien o se prestadas lo doy a mi instructor. Se mejoró el Respeto hacia Dejar opinar mis a los demás compañeros, y respetarlos su trabajo y sus opiniones. Correctamente uniformado y con mis Uso adecuado de implementos de seguridad los E.P.P al taller. La El afán y comodidad comodidad en que siento el taller al en el taller momento de realizar mis actividades.
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Afán por el ahorro y la inversión
Ahorro e invierto en mis herramientas o E.P.P
Evito gastar mucho, e invierto en algunos materiales de buena calidad para mis practicas
2. Aplicando la Calidad - Cultura Organizacional a. Si fueras el líder de tu equipo ¿Qué plantearías para llevar una adecuada cultura organizacional? (Si es en equipo: Ustedes desean trabajar de manera colaborativa ¿Qué plantearían para llevar una adecuada cultura organizacional dentro de su equipo?) Plantearía lo siguiente: Autonomía Individual: Ya que cada uno tomaría la iniciativa y no esperaría de alguien para poder hacer el trabajo. Apoyo: Que todo los miembros del equipo se ayuden y apoyen el uno al otro y de esa forma poder acabar con el trabajo de una manera rápida y correcta. Estructura: Cada miembro del equipo tenga un buen comportamiento al momento de realizar el trabajo o escuchar ideas. b. Imagina que exista un compañero de tu equipo que no le gusta trabajar, se demora, es impuntual, se queja, etc. ¿Qué harías para mejorar la actitud de tu compañero? Conversaría con él y que me explique el porqué de su demora, su impuntualidad y sus quejas, y poder buscar una solución con mi equipo para que no afecte a la labor que estamos haciendo. Para que mejore su actitud haría que busque en que tarea se puede desenvolver mejor para que no tenga quejas y no se demore con la tarea dada y pueda aportar al equipo de una manera positiva. c. ¿Cómo aplicarías el TRIANGULO DE SHIBA en las actividades que desarrollan como equipo? (Explique con ejemplos)
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¿Cómo lo aplicarías en las actividades que desarrollas como equipo?
TRIANGULO DE SHIBA 1
Enfoque en el cliente y los grupos de interés
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Participación y trabajo en equipo
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Enfoque en el proceso y la mejora continua
Para el enfoque en el cliente y grupos de interés, como un equipo de trabajo tenemos habilidades distintas, dar como opción al cliente las habilidades diferentes de cada uno de los miembros del equipo. Evaluar las actuaciones de acuerdo a los objetivos y metas de cada integrante .Conocer su trabajo y como mejorarlo. Aumentar el valor de la calidad reduciendo los errores y desperfectos, innovar para estar un paso más adelante.
3. Manejo de la calidad Aplicando Técnicas: Las 5s a. Mencione algunos beneficios que traería a la empresa donde realizas prácticas o taller de Senati, al implantar esta técnica.
Beneficios en el taller de Senati: Mejor ambiente laboral. Respeto a los reglamentos. Responsabilidad con las prácticas. Organización entre los estudiantes para mantener el taller limpio. b. Desarrolla cada una de las fases de las 5”S” completando en la siguiente tabla,
la SITUACIÓN ACTUAL que se encuentra tu taller de prácticas de Senati y en la columna SITUACIÓN MEJORADA. Escribe la forma como se puede mejorar cada una de las “S”.
“S”
UTILIZADA
SITUACIÓN ACTUAL
Se separó lo que se usa y lo que no sirve.
1° “S”
SEIRI
SITUACIÓN MEJORADA AL APLICAR LAS 5S Se separó las herramientas que no sirve y las remplazamos por
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SELECCIONAR
2° “S”
3° “S”
4° “S”
5° “S”
unas en mejor estado y poder trabajar sin problemas El taller está Se mejoró el SEITON organizado orden, y de ese ORDENAR modo encontramos más rápido las herramienta que necesitamos usar. Mantener el Al usar el taller un SEISO taller limpio grupo de alumnos LIMPIAR se encarga de la limpieza. El trabajo es rotativo, de esa manera tenemos un ambiente más agradable Se cuenta con Un grupo de tachos de alumnos son los SEIKETSU basuras y encargados de botar ESTANDARIZAR señales de los desperdicios en seguridad. los tachos respectivos. Todos Respetamos la estamos normas, y nos comprometidos comprometemos y respetamos para tener un mejor SHITSUKE las normas aprendizaje sin AUTODISCIPLINA ensuciar, sin hacer desorden, respetamos las normas al ingresar a los talleres y aulas,
c. Completa la siguiente frase o slogan con tus propias palabras, motivando a tus compañeros a practicar esta técnica: “ Pon en práctica las 5s todos los días y serás mejor cada día”
4. Manejando Herramientas de Calidad – Lista de Chequeo o Verificación
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a. Identifica una tarea que realizas en el taller de Senati o empresa donde prácticas. .Afilamiento de la herramienta manual Rayador, tarea realizada en el taller de Senati.
b. Define cada paso o proceso que debes seguir para desarrollar la tarea elegida de acuerdo a tu especialidad que te corresponde. 1. Elegir bien el lugar donde trabajaremos 2. Limpiar bien la maquina donde trabajaremos 3. Rectificar la muela abrasiva 4. Empezar a afilar de manera cuidadosa la herramienta 5. Medición de Ángulos 6. Apuntes 7. Dejar limpio y ordenado la maquina utilizada en el taller de Senati c. Luego presenta una lista adicional de tareas que puedas realizar en taller (Mínimo 4 actividades) y marca en la lista de chequeo los días que desarrollas estas tareas (deben ser actividades repetitivas con la f inalidad de que completes el cuadro). Toma como modelo la lista de chequeo del manual para desarrollar esta pregunta. Pag 22 - 24
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d. ¿En qué otras áreas del taller o la empresa donde practicas se pueden aplicar la lista de chequeo y cómo? En el área de mantenimiento mecánico, ya que en esa área se trabaja con muchas más piezas y herramientas y ahí necesitan tener todo ordenado y no perder el tiempo en buscar las herramientas que necesitaran usar para algún desmontaje es por es que se puede usar en esa área del taller.
5. Realiza tus conclusiones y recomendaciones tomando en cuenta lo siguiente:
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Conclusiones Al desarrollar el presente trabajo, quise ampliar sobre la importancia y conocimiento sobre los distintos temas tratados: Cultura de la calidad personal, cultura organizacional, triangulo de Shiba, la práctica de las 5s entre otros temas. Estos temas nos ayudaran a crecer como persona, a trabajar en equipo y la responsabilidad que debemos de tener. Es por eso ponerlo en práctica para poder crecer y desenvolvernos en nuestros talleres, es por eso que nace el desarrollo del trabajo presente.
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BIBLIOGRAFIA
Senati. Manual de introducción a la calidad
Viviano Campoblanco. ICAT - CORREO Nº 2: Ejemplo de tarea
