manual sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja
manual smk3Deskripsi lengkap
PERSYARATAN & CHEKLIST AUDITFull description
Full description
Descripción: ASME IX GUIDE BOOK
ASME IX GUIDE BOOK
Human Factor Module 9 Book
EMSOUFull description
ASME IX GUIDE BOOKFull description
ASME IX GUIDE BOOKFull description
ASME IX GUIDE BOOKFull description
grade 9Descripción completa
SISTEM MANAJEMEN K3 PT. ALKON TRAININDO UTAMA
Lembaga Pembinaan Ketrampilan Ke trampilan Ketramp ilan dan Manajemen http://www.al!ntraining."!m# $mail:al!n%ind!.net.id# &a'et(.dept%al!ntraining."!m
PT. ALKON TRAININDO UTAMA Sejak 1984
Lembaga Pembinaan Ketrampilan dan Manajemen
PENGERTIAN SISTEM MANAJEMEN K3 Bagian dari sistem manajemen secara esel!r!"an #ang melip!ti str!t!r $rganisasi% perencanaan% tangg!ng ja&ab% pelasanaan pr$sed!r% pr$ses dan s!mberda#a #ang dib!t!"an bagi pengembangan% penerapan% pencapaian% pengajian dan pemeli"araan ebijaan eselamatan dan ese"atan erja dalam ranga pengendalian resi$ #ang beraitan dengan egiatan erja g!na terciptan#a tempat erja #ang aman% e'sien dan pr$d!ti(
T+J+AN )AN SASARAN SMK3 Pengendalian resi$ dengan penciptaan s!at! sistem eselamatan dan ese"atan erja di tempat erja dengan melibatan !ns!r manajemen% tenaga erja% $ndisi dan ling!ngan erja #ang terintegrasi dalam ranga mencega" dan meng!rangi ecelaaan dan pen#ait aibat erja serta terciptan#a tempat erja #ang aman% e'sien dan pr$d!ti(
PT. ALKON TRAININDO UTAMA Sejak 1984
Lembaga Pembinaan Ketrampilan dan Manajemen
TINGKAT PENERAPAN SMK3 ) Per!sa"aan ecil ata! per!sa"aan dengan tingat
resi$ renda" "ar!s "ar!s menerapan seban#a 49 riteria ) Per!sa"aan sedang ata! ata! per!sa"aan dengan tingat
resi$ menenga" "ar!s "ar!s menerapan seban#a .55 riteria ) Per!sa"aan besar ata! ata! per!sa"aan dengan tingat
resi$ tinggi "ar!s "ar!s menerapan seban#a .44 riteria
Kepemimpinan dan $mitmen pentingn(a !mitmen dari tenaga erja6 peng7r7& dan pimpinan per7&ahaan
)
Tinja!an a&al K3 8 8 8 8 8 8
mengidenti9a&i !ndi&i (ang ada di per7&ahaan dengan membandingan dengan hal$hal (ang diat7r dalam permenaer 3/*;;< mengiden9a&i &7mber baha(a dari egiatan$egiatan (ang dila7an tempat erja adan(a pemen7han aan pengetah7an dan perat7ran per7ndangan membandingan penerapan (ang ada di tempat erja dengan penerapan (ang dila7an !leh tempat erja lain (ang lebihn bai meninja7 &ebab aibat dari egiatan (ang membaha(aab dan hal$hal lain (ang terait dengan K menilai e9&ien dan e'eti=ita& dari &7mber da(a (ang telah di&ediaan
PT. ALKON TRAININDO UTAMA Sejak 1984
Lembaga Pembinaan Ketrampilan dan Manajemen
K,MITMEN ) Kebijaan K3 8
K!mitmen tert7li& dan ditandatangani !leh peng7r7& tertinggi di tempat erja6 (ang mem7at =i&i dan t7j7an6 eranga dan pr!gram erja (ang ber&i'at 7m7m dan ata7 !pera&i!nal
8
Melal7i pr!&e& !n&7lta&i dengan peerja ata7 wail peerja
8
5er&i'at dinami&6 &ering ditinja7 7lang agar &e&7ai dengan !ndi&i (ang ada
PT. ALKON TRAININDO UTAMA Sejak 1984
Lembaga Pembinaan Ketrampilan dan Manajemen
PEREN:ANAAN )
Peren"anaan identi9a&i baha(a6 penilaian dan pengendalian re&i! dari egiatan6 pr!d7 barang dan ja&a
)
Pemen7han aan perat7ran per7ndangan dan per&(aratan lainn(a dan &etelah it7 mendi&emina&ian epada &el7r7h tenaga erja
)
Menetapan t7j7an dan &a&aran dari ebijaan K (ang har7& dapat di77r6 mengg7naan &at7an/indiat!r peng77ran6 &a&aran pen"apaian dan janga wat7 pen"apaian
KE+NT+NGAN PELAKSANAAN A+)IT SMK3 7Permen 12.//48 Bagi Per!sa"aan ) mengetah7i pemen7han per7&ahaan terhadap
perat7ran per7ndangan dibidang K ) mendapatan bahan 7mpan bali bagi tinja7an
manajemen dalam ranga meningatan inerja MK ) mengetah7i e'eti9ta&6 e9&ien&i dan e&e&7aian &erta
e7rangan dari penerapan MK ) mengetah7i inerja MK per7&ahaan ) meningatan image per7&ahaan (ang pada ahirn(a
aan meningatan da(a &aing per7&ahaan
PT. ALKON TRAININDO UTAMA Sejak 1984
Lembaga Pembinaan Ketrampilan dan Manajemen
KE+NT+NGAN PELAKSANAAN A+)IT SMK3 7Permen 12.//48 Bagi Per!sa"aan ) meningatan eped7lian dan pengetah7an tenaga erja
mengenai K (ang j7ga aan meningatan pr!d7ti9ta& per7&ahaan ) terpanta7n(a baha(a dan re&i! di per7&ahaan ) penanganan bere&inamb7ngan terhadap re&i! (ang ada di
per7&ahaan ) men"egah er7gian (ang lebih be&ar epada per7&ahaan ) penga7an terhadap inerja MK di per7&ahaan ) menghindari d7plia&i pr!gram K (ang diterapan di