AGENDA SIDANG PARIPURNA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA KWARTIR CABANG GERAKAN PRAMUKA KABUPATEN BLITAR TAHUN 2018
ACARA PEMBUKAAN
Arahan Ketua Kwartir Cabang Kabupaten Blitar.
SIDANG PENDAHULUAN
Pengantar Sidang oleh Dewan Kerja Cabang.
Jadwal Sidang.
Agenda Sidang.
Tata Tertib.
Pernyataan Kuorum.
Pembentukan Presidium.
SIDANG PLENO I
Pandangan umum Dewan Kerja Ranting se – se – Kabupaten Kabupaten Blitar.
Tanggapan pandangan umum oleh Dewan Kerja Cabang Kabupaten Blitar.
Penyampaian Program 2018.
Penjelasan Sidang Komisi.
Pembagian Peserta Sidang Komisi.
SIDANG KOMISI
Sidang Komisi A : Kajian Kepramukaan
Sidang Komisi B : Kegiatan
Sidang Komisi C : Pembinaan dan Pengembangan
Sidang Komisi D : Penelitian dan Evaluasi
SIDANG PLENO II
Penyampaian Hasil Sidang Komisi.
Tanggapan Hasil Sidang Komisi.
Pembentukan Tim Perumus.
SIDANG TIM PERUMUS
SIDANG PLENO III
Penyampaian hasil Sidang Tim Perumus
Pengesahan hasil-hasil Sidang Paripurna Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Cabang Gerakan Pramuka Kabupaten Blitar Blit ar tahun 2018.
JADWAL SIDANG PARIPURNA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA KWARTIR CABANG GERAKAN PRAMUKA KABUPATEN BLITAR TAHUN 2018 HARI
WAKTU
URAIAN
14.00 – 14.00 – 15.15 15.15
Registrasi peserta Peserta datar ulang Peserta menyerahkan berkas kelengkapan Sholat Ashar Bagi yang beragama islam
15.15 – 15.15 – 15.45 15.45
Upacara Pembukaan
15.45 – 15.45 – 16.15 16.15
SIDANG PENDAHULUAN Pengantar Sidang oleh Dewan Kerja Cabang. Jadwal Sidang. Agenda Sidang. Tata Tertib. Pernyataan Kuorum. Pembentukan Presidium. SIDANG PLENO I Pandangan umum Dewan Kerja Ranting se – se – Kabupaten Kabupaten Blitar. Tanggapan pandangan umum oleh Dewan Kerja Cabang Kabupaten Blitar. Penyampaian Program 2018. Pembagian Peserta Sidang Komisi.
16.15 – 17.00 17.00
KAMIS
17.00 - 18.30
ISHOMA
18.30 – 18.30 – 19.00 19.00
SIDANG KOMISI Sidang Komisi A : Kajian Kepramukaan Sidang Komisi B : Kegiatan Sidang Komisi C : Pembinaan dan Pengembangan Sidang Komisi D : Penelitian dan Evaluasi SIDANG PLENO II Penyampaian Hasil Sidang Komisi. Tanggapan Hasil Sidang Komisi. Pembentukan Tim Perumus.
19.00 – 19.00 – 20.00 20.00
20.00 – 20.00 – 07.00 07.00
SIDANG TIM PERUMUS
07.00 – 07.00 – 07.30 07.30
SIDANG PLENO III Penyampaian hasil Sidang Tim Perumus Pengesahan hasil-hasil Sidang Paripurna Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Cabang Gerakan Pramuka Kabupaten Blitar tahun 2018.
JUMAT
07.30
UPACARA PENUTUPAN
TATA TERTIB SIDANG PARIPURNA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA KWARTIR CABANG GERAKAN PRAMUKA KABUPATEN BLITAR TAHUN 2018 BAB I NAMA, KEDUDUKAN DAN WEWENANG
Pasal 1 Nama
Sidang Paripurna Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Gerakan Pramuka
cab B litar litar 2018 2018.. Kabupaten Blitar Tahun 2018, selanjutnya disebut Si par cab Pasal 2 Kedudukan
Siparcab Blitar merupakan pertemuan berkala yang dilaksanakan sebagai wahana bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega sebagai langkah pengendalian operasional melalui koordinasi, konsultasi, informasi dan kerjasama dalam pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
Pasal 3 Wewenang
a. Mengevaluasi pelaksanaan program kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kabupaten Blitar tahun tahun anggaran 2017. b. Menyusun pokok-pokok rencana kebijakan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kabupaten Blitar tahun anggaran 2018. c. Menyusun program kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kabupaten Blitar tahun anggaran 2018.
BAB II PESERTA
Pasal 4 Peserta
Peserta Siparcab Blitar 2018 terdiri atas: a. Dewan Kerja Cabang Blitar.
- Seluruh anggota Dewan Kerja Cabang Blitar. b. Dewan Kerja Ranting se-Kabupaten Blitar.
- 2 (dua) orang perutusan masing-masing Dewan Kerja Ranting se-Kabupaten Blitar yang terdiri atas ketua dan wakil ketua Dewan Kerja Ranting atau anggota Dewan Kerja Rating lain yang mendapat mandat dari Kwartir Rantingnya.
Pasal 5 Penasehat
Penasehat Siparcab Blitar 2018 adalah Andalan Kwartir yang di usulkan oleh Dewan Kerja dan mendapat mandat dari kwartir.
Pasal 6 Narasumber
Narasumber Siparcab Blitar 2018 adalah anggota Andalan Cabang yang hadir dan mendapatkan mandat dari Kwartir Cabang.
BAB III
Pasal 7 Kuorum
a. Siparcab Blitar 2018 dianggap sah apabila dihadiri
3 4
dari Dewan Kerja Ranting se-
Kabupaten Blitar yang seharusnya hadir. b. Apabila pasal 7.a tidak tercapai, maka Siparcab Blitar 2018 ditunda selama 2 x 5 menit dan selanjutnya dianggap sah. c. Sidang-sidang dalam Siparcab Blitar 2018 dianggap sah untuk dilaksanakan apabila 3
dihadiri oleh dari jumlah peserta yang seharusnya menghadiri sidang tersebut. 4
d. Apabila pasal 7.c tidak tercapai, maka sidang-sidang ditunda selama 1 x 5 menit dan selanjutnya dianggap sah.
BAB IV JENIS SIDANG DAN PIMPINAN SIDANG
Pasal 8 Pembagian Sidang
Sidang dalam Siparcab Blitar 2018 terdiri dari : a. Sidang Pendahuluan b. Sidang Pleno c. Sidang Komisi 1. Komisi A : Kajian Kepramukaan 2. Komisi B : Kegiatan 3. Komisi C : Pengembangan dan Pembinaan 4. Komisi D : Penelitian dan Evaluasi d. Sidang Tim Perumus.
Pasal 9 Pimpinan Sidang
a. Sidang Pendahuluan dipimpin oleh pimpinan sidang yang terdiri atas 3 (tiga) orang dari unsur Dewan Kerja Cabang Blitar. Terdiri dari Ketua, Sekretaris, dan Anggota. b. Sidang Pleno dipimpin oleh Presidium yang terdiri dari 1 (satu) Orang unsur anggota Dewan Kerja Cabang Blitar dan 2 (dua) orang dari unsur anggota Dewan Kerja Ranting. Terdiri dari Ketua, Sekretaris, dan Anggota. c. Sidang Komisi dipimpin oleh seorang ketua dan sekretaris yang dipilih oleh anggota komisi masing-masing, yang terdiri dari 1 (satu) orang unsur anggota Dewan Kerja Cabang Kabupaten Blitar dan 1 (satu) orang dari unsur anggota Dewan Kerja Ranting
Pasal 10 Sidang Tim Perumus
a. Hasil-hasil Siparcab Blitar 2018 disusun sebagai hasil akhir oleh Tim Perumus Siparcab Blitar 2018. b. Tim Perumus. 1. Ketua dan Sekretaris sidang komisi. 2. 1 (Satu) orang Dewan Kerja Cabang Blitar yang diajukan oleh Dewan Kerja Cabang Blitar.
Pasal 11 Hak Suara dan Hak Bicara
a. Setiap peserta Siparcab Blitar 2018 mempunyai hak bicara. b. Setiap perutusan Siparcab Blitar 2018 mempunyai 1 (Satu) hak suara. c. Penasehat dan Narasumber mempunyai hak bicara atas permintaan sidang atau apabila penasehat dan narasumber menganggap perlu dengan seijin pimpinan sidang dan tidak mempunyai hak suara.
BAB V PENGAMBILAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN PROSEDUR PEMBICARAAN
Pasal 12 Cara Pengambilan Keputusan
a. Keputusan sidang diambil berdasarkan musyawarah dan mufakat. b. Apabila tidak dapat dicapai kata mufakat, maka akan dilakukan lobbying 2 2 x 5 menit. c. Jika poin 12.b belum terpenuhi, maka keputusan diambil berdasarkan suara terbanyak/voting. d. Suara terbanyak adalah sekurang – kurangnya kurangnya ½ (setengah) (setengah) dari dari jumlah peserta
yang
hadir ditambah 1 (satu). Pasal 13 Prosedur Pembicaraan
a. Dalam sidang pleno diadakan tanya jawab, penjelasan serta tidak ada pembahasan. b. Dalam menyampaikan hak bicara harus melalui izin pimpinan sidang terlebih dahulu.
BAB VI SANKSI DALAM SIDANG
Pasal 14 Sanksi Peserta Sidang
Peserta sidang akan dikenai sanksi apabila menyimpang atau mengganggu jalannya sidang dalam Siparcab Blitar Blitar 2018. a. Diberikan peringatan lisan sebanyak 3 (tiga) kali. b. Apabila poin 14.a tetap dilanggar maka peserta sidang tersebut akan dikeluarkan dengan paksa, serta hak suara yang dimiliki akan dicabut atau tidak berlaku lagi.
BAB VII LAIN-LAIN
Pasal 15 Penetapan Tata Tertib
Tata Tertib ini berlaku sejak ditetapkan dalam sidang pendahuluan sampai berakhirnya Siparcab Blitar 2018.
BERITA ACARA SIDANG PENDAHULUAN
Sidang di mulai pukul __.__ WIB
Siparcab Blitar 2018 dianggap sah apabila dihadiri ½ + 1 dari Dewan Kerja Ranting yang hadir yaitu 22 Kwarran dan jumlah peserta dari ranting __ orang. Pada sidang kali ini dihadiri oleh __ orang. Jadi Sidang Paripurna Cabang Blitar tahun 2018 di anggap sah.
Pembentukan Presidium :
Pimpinan Sidang Presidium.
Ketua
:.....................................................................
Sekretaris
: ............................................ .................................................................. ........................ ..
Anggota
:.....................................................................
Di tetapkan di
:
Hari/tanggal
:
Waktu
: _____:_____ WIB
PIMPINAN SIDANG PENDAHULUAN
Ketua
Sekretaris
Anggota
( ..................................... )
( ..................................... )
( ..................................... )
BAHAN SIDANG KOMISI A KAJIAN KEPRAMUKAAN
A. PENDAHULUAN
Dalam menghadapi globalisasi diperlukan antisipasi dan gerakan aksi dari seluruh komponen bangsa, termasuk Gerakan Pramuka, dalam meningkatkan kemampuan untuk bersaing di era global global melalui peningkatan peningkatan daya saing bangsa yang didukung didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas. Generasi Muda Indonesia adalah penerus keberlanjutan negeri ini. Karena itu pembinaan, pengembangan, dan pendidikannya harus diarahkan untuk mempersiapkan generasi muda sebagai kader-kader pemimpin bangsa yang mampu mewujudkan cita-cita kemerdekaan. Sistem pendidikan Pramuka sebagai sistem pendidikan nonformal membantu keluarga dan melengkapi pendidikan formal dalam upaya pembentukan watak (nation ( nation and character building ) dan kepribadian kaum muda sebagai kader bangsa yang cinta tanah air. Dewan Kerja memiliki peran terhadap sebuah kegiatan yang telah di selenggarakan. Dewan Kerja memiliki peran terhadap sebuah kegiatan untuk memikirkan merencanakan dan mengorganisasian kebijakan pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega secara konsepsional, dan memberikan pertimbangan dan masukan kepada kwartir maupun wadah pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega lainnya dalam pengembangan pelaksanaan suatu peraturan mengenai Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
B. KAJIAN KONDISI SAAT INI
1. Potensi Organisasi Dewan Kerja : a. Wadah pembinaan bagi Pramuka Penegak dan Pandega baik itu Gugusdepan, Satuan Karya dan Dewan Kerja di Kabupaten Blitar yang aktif berkaraya hingga saat ini; b. Secara de jure memiliki hubungan koordinasi dengan instansi-instansi stakeholder Gerakan Pramuka; c. Meningkatnya hubungan antara Kwartir dengan Dewan Kerja melalui keterlibatan Dewan Kerja dalam penetapan kebijakan yang berkenaan dengan Pramuka Penegak Penegak dan Pramuka Pandega di Kwartir;
d. Meningkatnya hubungan koordinasi dan komunikasi antar jajaran di Dewan Kerja, mulai dari dari Dewan Kerja Ranting Ranting hingga Dewan Kerja Cabang; e. Semakin berkembangnya
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Pandega yang yang
berpangkalan di Gugusdepan. Gugusdepan. 2. Kelemahan Organisasi Dewan Kerja : a. Kurang optimalnya peranan wadah pembinaan dalam penggalian potensi Pramuka Penegak dan Pandega di Kabupaten Blitar; b. Lemahnya pengambilan akdata potensi Pramuka Penegak dan Pandega hingga mengakibatkan kurang kurang validnya data Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Kabupaten Blitar; c. Pengumpulan data potensi oleh Dewan Kerja Ranting yang masih lemah dan tidak tepat waktu; d. Kurang optimalnya sistem komunikasi Dewan Kerja di tiap jajaran; e. Minimnya kesinergian antara Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega yang berpangkalan di Gugusdepan dengan Dewan Kerja; f.
Kurang terjalinnya hubungan baik antara Gerakan Pramuka dengan organisasi kepemudaan lainnya;
g. Masih lemahnya manajemen organisasi di jajaran wadah pembinaan Pramuka Penegak dan pramuka Pandega; h. Kurangnya sarana dan prasaran yang mendukung operasionalisasi wadah pembinaan Pramuka Penegak dan dan pramuka Pandega. 3. Peluang Organisasi Dewan Kerja:
a. Disahkannya UU no. no. 12 tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka; b. Adanya SK Kwartir mengenai Ketua dan Wakil Ketua Dewan Kerja sebagai ex officio Andalan Kwartir yang seharusnya dilibatkan dalam setiap pengambilan keputusan di Kwartir; c. Makin meningkatnya perhatian dan dukungan dari Pemerintah dari tahun ke tahun; d. Hubungan yang baik antara Gerakan Pramuka dengan instansi-instansi Pemerintah maupun Swasta. 4. Tantangan :
a. Minimnya pencitraan Gerakan Pramuka yang melibatkan media; b. Kurang menariknya Gerakan Pramuka di mata kaum muda usia 16-25 tahun;
c. Kurangnya publikasi kepada masyarakat mengaenai kegiatan-kegiatan yang melibatkan masyarakat umum; d. Gerakan Pramuka kurang inovatif dan kreatif ketika bersaing dengan organisasi kepemudaan lainnya yang sedang berkembang di masyarakat; e. Menciptakan anggota Pramuka menjadi seorang wiraushawan atau Pemuda Wirausaha Pramuka.
C.
STRATEGI PRIORITAS 1. Pemantapan Organisasi Dewan Kerja
Dewan Kerja dibentuk dengan tujuan sebagai wadah untuk pembinaan dan pengembangan kepemimpinan dan kemampuan Pramuka Penegak dan Pandega dalam ikut serta mengelola Gerakan Pramuka sehingga menjadi kader pemimpin dan pembangunan untuk masa mendatang. Sesuai dengan amanah musppanitera Kabupaten Blitar yang tertuang dalam rencana kerja, bahwa seyogyanya kita dapat mengotimalkan semaksimal mungkin fungsi wadah pembinaan tersebut sebagai tempat persemaian kaderkader Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega. Sebagai wujud pencapaian dari pemantapan organisasi Dewan Kerja pada waktu ke waktu perlunya diperhatikan beberapa hal, yaitu : a. Terselenggaranya Musppanitera di tiap-tiap jajaran b. Diadakannya Recruitment anggota secara berkala ketika anggota Dewan Kerja dirasa belum memenuhi amanah muspanitera dan menurunnya orientasi Dewan Kerja. c. Terlibatnya Dewan Kerja dalam mengambil keputusan/kebijakan bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Kwartirnya. d. Adanya sosialisasiterhadap kajian-kajian yang telah dilakukan oleh DKC kepada DKR. e. Sebagai wadah pembinaan bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega, hendaknya Dewan Kerja juga menjadi wadah penyalur minat dan bakat kratifitas serta sarana dalam memupuk rasa keperdulian sosial terhadap sesama di masyarakat. 2. Manajemen Manajemen Organisasi
a. Data Potensi dan Laporan Program Kerja Mendata potensi anggota Pramuka Penegak dan Pandega pada setiap jajaran Kwartir yang dimulai dari Kwartir Ranting selanjutnya diteruskan ke tingkat Cabang
hingga Nasional, serta melaporkan program kerja yang berjenjang mulai Dewan Kerja Ranting
hingga
Nasional
merupakan
salah
satu
cara
dalam
mengevaluasi
perkembangan serta pencapaian target program kerja Gerakan Pramuka di setiap jajaran. Pendataan potensi dan laporan program kerja ini selanjutnya akan menjadi kajian tersendiri bagi Gerakan Pramuka dan anggpta Pramuka Penegak dan Pandega pada khususnya. Sistem Pelaporan Evaluasi dan Monitoring bagi Dewan Kerja di Kabupaten Blitar telah disepakati bersama dengan format sebagaimana terlampir. b. Laporan Evaluasi Laporan Evaluasi yang nantinya menjadi tolak ukur pencapaian target program kerja Gerakan Pramuka di setiap jenjang hendaknya perlu diperhatikan dengan seksama. Bagi Dewan Kerja Ranting di Kabupaten Kabupaten Blitar kepada Dewan Kerja Cabang Kabupaten Blitar yang nantinya akan dilaporkan kepada Dewan Kerja Daerah, pelaporan tersebut dilaksanakan setiap satu tahun sekali. Sistem Pelaporan Evaluasi dan Monitoring oleh Dewan Kerja Ranting kepada Dewan Kerja Cabang Kabupaten Blitar dikirmkan setiap tahunnya maksimal tanggal 1 Pebruari melalui email.
D.
KEGIATAN
a.
Penyelenggaran Muspanitran Di Tiap Jajaran
b.
Pengembangan aplikasi kumpulan penyelenggaran pramuka
c.
Sosialisasi petunjuk penyelenggaraan terbaru
d.
Melakukan pengkajian kondisi Pramuka Penegak dan Pandega saat ini
BERITA ACARA SIDANG KOMISI A : KAJIAN KEPRAMUKAAN
........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................. ............................................. ............................................ ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................ ......................................... ................... ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................. ....................................... ................ ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................. ............................................. ............................................ ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................ ............................. ....... ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................. ............................................. ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... .................................................................. ............................................. ............................................ ............................................ ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... ..................
Di tetapkan di
:
…………………………………. Hari/tanggal
:
…………………………………. Waktu
: ____:____ WIB
PIMPINAN SIDANG KOMISI A
Ketua
Sekretaris
Anggota
( ..................................... )
( ..................................... )
( ..................................... )
BAHAN SIDANG KOMISI B KEGIATAN
A.
PENDAHULUAN
Dalam menghadapi globalisasi diperlukan antisipasi dan gerakan aksi dari seluruh komponen bangsa, termasuk Gerakan Pramuka, dalam meningkatkan kemampuan untuk bersaing di era global melalui peningkatan peningkatan daya saing bangsa bangsa yang didukung didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas. Generasi Muda Indonesia adalah penerus keberlanjutan negeri ini. Karena itu pembinaan, pengembangan, dan pendidikannya harus diarahkan untuk mempersiapkan generasi muda sebagai kader-kader pemimpin bangsa yang mampu mewujudkan cita-cita kemerdekaan. Sistem pendidikan Pramuka sebagai sistem pendidikan nonformal membantu keluarga dan melengkapi pendidikan formal dalam upaya pembentukan watak ( nation and character building ) dan kepribadian kaum muda sebagai kader bangsa yang cinta tanah air. Dewan Kerja memiliki peran terhadap sebuah kegiatan yang telah di selenggarakan. Dewan Kerja memiliki peran terhadap sebuah kegiatan untuk memikirkan dan mengorganisasian kegiatan yang merupakan kegiatan kepramukaan dalam upaya peningkatan peningkatan mutu kegiatan kepramukaan pramuka Penegak dan Pandega. Sebagai penyelenggra sebuah kegiatan maka penyelenggara wajib bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan yang telah di selenggarakan.
B.
KEGIATAN
1. Baden Powell Day’s 2018 Maksud Tujuan
&
: Suatu wadah pertemuan tahunan untuk merasakan spirit Baden Powell.
Waktu
: Februari
Tempat
: SDN 02 Tingal, Kec. Garum
Peserta
: Dua orang perutusan masing-masing DKR dan DA se-Blitar
2. Perkemahan Wirakarya Cabang ( PW Cabang ) Maksud
&
: Kegiatan sebagai ajang berkumpul dan berkegiatan bersama
Tujuan
anggota pramuka di lingkup Daerah Kabupaten Blitar
Waktu
: Mei
Tempat
: Tentatif
Peserta
: Tentatif
3. Buka & Sahur Bersama Tegak Dega 2018 Maksud & Tujuan
: Suatu kegiatan untuk meningkatkan tali silahturahmi antar sesama anggota Pramuka dan meningkatkan iman dan taqwa terhadap Tuhan YME.
Waktu
: Tentative
Tempat
: Tentatif
Peserta
: Tentatif
4. Jambore on the Air/Intertet (JOTA/JOTI) Asia Pasifik Maksud
&
: Memberikan wawasan ilmu pengetahuan tentang teknologi
Tujuan
informasi lewat udara & internet.
Waktu
: Tentatife
Tempat
: Kantor Kwarcab Blitar
Peserta
: Tentatif
5. Perkemahan wira karya kampung kelir II Maksud
&
: Kegiatan sebagai wahana ikut serta membangun membangun masayarakat
Tujuan
dan bakti fisik sebagai wujud nyata pengamalan trisatya dan dasa darma.
Waktu
: 20 s.d 23 april 2018
Tempat
: Kab.Kediri
Peserta
:
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega se-Jawa Timur
6. Raimuna Daerah ( RAIDA ) Maksud
&
Tujuan
: Kegiatan sebagai ajang untuk membentuk Kontingen Cabang Kabupaten Blitar dalam Raimuna Daerah.
Waktu
: September
Tempat
: Jombang
Peserta
: 2 orang masing – masing – masing masing Gugus Depan
7. Perkemahan Bakti Husada ( PERTIDA ) Maksud Tujuan
&
: Kegiatan sebagai ajang berkumpul dan berkegiatan bersama anggota pramuka di lingkup Bakti Husada .
Waktu
: Juli
Tempat
: Trenggalek
Peserta
: 2 orang masing – masing – masing masing Gugus Depan
BERITA ACARA SIDANG KOMISI B : KEGIATAN
........................................... .................................................................. ............................................. ............................................ ............................................ ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ .............................................. ......................................... ................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................. ............................................. ............................................ ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................ ......................................... ................... ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ .............................................. ......................................... ................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................. ............................................. ............................................ ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................ ......................................... ................... ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................. ............................................. ........................................ ..................
Di tetapkan di
:
…………………………………. Hari/tanggal
:
…………………………………. Waktu
: ____:____ WIB
PIMPINAN SIDANG KOMISI B
Ketua
Sekretaris
Anggota
( ..................................... )
( ..................................... )
( ..................................... )
BAHAN SIDANG KOMISI C PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN
A.
PENDAHULUAN
Dalam menghadapi globalisasi diperlukan antisipasi dan gerakan aksi dari seluruh komponen bangsa, termasuk Gerakan Pramuka, dalam meningkatkan kemampuan untuk bersaing di era global melalui peningkatan peningkatan daya saing bangsa bangsa yang didukung oleh oleh sumber daya manusia yang berkualitas. Generasi Muda Indonesia adalah penerus keberlanjutan negeri ini. Karena itu pembinaan, pengembangan, dan pendidikannya harus diarahkan untuk mempersiapkan generasi muda sebagai kader-kader pemimpin bangsa yang mampu mewujudkan cita-cita kemerdekaan. Sistem pendidikan Pramuka sebagai sistem pendidikan nonformal membantu keluarga dan melengkapi pendidikan formal dalam upaya pembentukan watak ( nation and character building ) dan kepribadian kaum muda sebagai kader bangsa yang cinta tanah air. Dewan Kerja memiliki peran terhadap pembinaan Penegak dan Pandega yang harus dilaksanakan secara terkoordinasi dan berkesinambungan. Dengan demikian perlu suatu upaya bersama untuk melaksanakan
pembinaan Pramuka Penegak Penegak dan Pandega di
Kabupaten Blitar, sebagai upaya untuk mendidik kader bangsa dan kader Gerakan Pramuka. Dewan Kerja memiliki peran terhadap pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega yang harus dilaksanakan secara terkoordinasi, kontinyu dan berkesinambungan. Dengan demikian perlu suatu upaya upaya bersama untuk untuk melaksanakan pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega di Kabupaten Blitar, sebagai upaya untuk mendidik kader bangsa dan kader Gerakan Pramuka.
B.
PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN
1. Tujuan Dewan Kerja Dalam Pembinaan Dan Pengembangan Pengembangan
Dewan Kerja dibentuk dengan tujuan sebagai wadah untuk pembinaan dan pengembangan kepemimpinan dan kemampuan Pramuka Penegak dan Pandega dalam ikut serta mengelola Gerakan Pramuka sehingga menjadi kader pemimpin dan pembangunan untuk masa mendatang. Sesuai dengan amanah musppanitera
Kabupaten Blitar yang tertuang dalam rencana kerja, bahwa seyogyanya kita dapat mengotimalkan semaksimal mungkin fungsi wadah pembinaan tersebut sebagai tempat persemaian kader-kader Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega. Sebagai wujud pencapaian dari pemantapan organisasi Dewan Kerja pada waktu ke waktu perlunya diperhatikan beberapa hal, yaitu : a. Terselenggaranya Musppanitera di tiap-tiap jajaran b. Diadakannya Recruitment anggota secara berkala ketika anggota Dewan Kerja dirasa belum memenuhi amanah muspanitera dan menurunnya orientasi Dewan Kerja. c. Terlibatnya Dewan Kerja dalam mengambil keputusan/kebijakan bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Kwartirnya. d. Adanya sosialisasiterhadap kajian-kajian yang telah dilakukan oleh DKC kepada DKR. e. Sebagai wadah pembinaan bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega, hendaknya Dewan Kerja juga menjadi wadah penyalur minat dan bakat kratifitas serta sarana dalam memupuk rasa keperdulian sosial terhadap sesama di masyarakat. 2. Menyelenggarakan Kegiatan Lintas Jajaran Dewan Kerja
Agar terciptanya hubungan yang baik antara Dewan Kerja di setiap jajaran. Hendaknya ada sebuah kegiatan yang dirasa mampu mengakomodir hubungan silahturahmi di antara Dewan Kerja di setiap jajaran. Semampang berjalannya waktu, Kabupaten Blitar telah memiliki 4(empat) korwil yang dikoordinasi oleh Dewan Kerja Cabang Kabupaten Blitar bersama penanggung jawab yang berasal dari perwakilan Dewan Kerja Ranting yang diberi amanah dari tiap korwil. Untuk itu perlu kita rencanakan program dalam mengoptimalkan fungsi korwil guna saling mendukung tercapainya rencana kerja di tingkat kwartir ranting masing-masing. Berdasarkan hasil temu korwil telah dispakati masing-masing koordinator korwil yang bertanggungjawab mengkoordinir Dewan Kerja Ranting di wilayahnya masingmasing, yaitu : a. Korwil I dikoordinir oleh Dewan Kerja Ranting Kesamben
(Korwil Timur)
Anggota Korwil : Selorejo, Kesamben, Doko, Wates, & Binangun.
b. Korwil II dikoordinir oleh Dewan Kerja Ranting Talun
(Korwil Tengah)
Anggota Korwil : Talun, Selopuro, Wlingi, Gandusari, Nglegok, Garum, &
Kanigoro. c. Korwil III dikoordinir oleh Dewan Kerja Ranting Wonotirto
(Korwil Selatan)
Anggota Korwil : Wonotirto, Panggungrejo, Sutojayan, Kademangan, & Bakung.
d. Korwil IV dikoordinir oleh Dewan Kerja Ranting Ponggok
(Korwil Barat)
Anggota Korwil : Ponggok, Sanankulon, Sanankulon, Srengat, Wonodadi, & Udanawu.
1)
Masa bhakti pengurus korwil adalah 2 tahun.
Susunan pengurus korwil mulai dari Ketua, Sekretaris, dan Bendahara 3. Jaringan Kerja yang Saling Mendukung
a. Alur Komunikasi Dewan Kerja Agar tercapainya jaringan kerja yang saling bersinergi antara Dewan Kerja pada setiap jajaran di Kabupaten Blitar, maka perlu diperhatikan dan disepakati bersama prosedur komunikasi di setiap jajaran. Dewan Kerja Cabang Kabupaten Blitar berupaya agar setiap informasi dapat tersampaikan dengan benar dan tepat pada waktunya maka diupayakan beberapa cara komunikasi yang dapat diakses : 1.
Alamat e-mail
:
[email protected]
2.
Alamat blog
: dkckabblitar.blogspot.com
3.
Facebook
: dkckabupatenblitar
4.
WhatsApp
: Forkom DK 1305
Sistem komunikasi melalui Penanggungjawab Korwil masing-masing melalui sms center dengan sistematika sebagai berikut : Keterangan:
= Lajur Informasi = Lajur Koordinasi
DKC
DKR
PJ
KORWIL
C.
KEGIATAN
1. Rapat Pleno DKC Maksud & Tujuan
: Mengevaluasi pelaksanaan program, program, pelaksanaan program program DKC setiap bulan dan menentukan kebijakan pengelolaan umum dan pelaksanaan tugas atau program setiap bulan.
Waktu
: Setiap bula sekali
Tempat
: Tentatif
2. Rapat Bidang DKC Maksud & Tujuan
: Menyusun konsepsi teknis suatu kegiatan yang yang berkenaan dengan bidangnya, menentukan strategi pelaksanaan kegiatan serta memberikan usulan kepada pimpinan DKC
Waktu
: Tentatif
Tempat
: Tentatif
3. Inagurasi KPDK Maksud
&
: Suatu kegiatan untuk pengesahan peserta KPDK KPDK Kabupaten Kabupaten
Tujuan
Blitar .
Waktu
: Februari
Tempat
: SDN 02 Tingal, Kec. Garum
Peserta
:
Dua orang perutusan masing-masing DKR dan DA se-Blitar yang mengikuti kegiatan KPDK
4. Latihan Pengembangan Kepemimpinan Cabang ( LPK Cabang ) Maksud Tujuan
&
: Kegiatan sebagai wahana pendidikan untuk mengembangkan potensi kepemimpinan pada diri Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Waktu
: Desember
Tempat
: Tentatif
Peserta
: Tentatif
BERITA ACARA SIDANG KOMISI C : PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN
........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ .............................................. ......................................... ................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................. ............................................. ............................................ ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ............................................ .................................................................. ............................................ ............................................ ............................................ ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................. ............................................. ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... .................................................................. ............................................. ............................................ ............................................ ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................ ......................................... ................... ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................. ............................................. ............................................ ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. .
Di tetapkan di
:
…………………………………. Hari/tanggal
:
…………………………………. Waktu
: ____:____ WIB
PIMPINAN SIDANG KOMISI C
Ketua
Sekretaris
Anggota
( ..................................... )
( ..................................... )
( ..................................... )
BAHAN SIDANG KOMISI D PENELITIAN DAN EVALUASI
A.
PENDAHULUAN
Dalam menghadapi globalisasi diperlukan antisipasi dan gerakan aksi dari seluruh komponen bangsa, termasuk Gerakan Pramuka, dalam meningkatkan kemampuan untuk bersaing di era global melalui peningkatan peningkatan daya saing bangsa bangsa yang didukung oleh oleh sumber daya manusia yang berkualitas. Generasi Muda Indonesia adalah penerus keberlanjutan negeri ini. Karena itu pembinaan, pengembangan, dan pendidikannya harus diarahkan untuk mempersiapkan generasi muda sebagai kader-kader pemimpin bangsa yang mampu mewujudkan cita-cita kemerdekaan. Sistem pendidikan Pramuka sebagai sistem pendidikan nonformal membantu keluarga dan melengkapi pendidikan formal dalam upaya pembentukan watak ( nation and character building ) dan kepribadian kaum muda sebagai kader bangsa yang cinta tanah air. Dalam hal ini Dewan Kerja memiliki peran untuk memikirkan, merencanakan dan mengorganisasikan bentuk dan pelaksaan penelitian atas pembinaan dan jenis kegiatan yang di laksanakan dalam upaya peningkatan mutu, pembinaan Pramuka penegak dan pramuka pandega. Pelaksanaan evaluasi ini atas pembinaan dan jenis kegiatan yang di laksanakan dalam upaya peningkatan mutu pramuka tersebut.
B.
ANALISIS SITUASI DAN KONDISI LINGKUNGAN
Dengan memperhatikan data hasil analisis SWOT yang sudah dijabarkan diatas, rencana kerja yang akan disusun harus memperhatikan beberapa hal sebagai berikut: 1. Strategi memanfaatkan potensi untuk menangkap peluang 2. Strategi meminimalkan kelemahan untuk mengambil peluang 3. Strategi menggunakan potensi untuk menghindari tantangan 4. Strategi meminimalkan kelemahan dengan menghindari tantangan
Berikut ini akan dijabarkan beberapa analisis strategi sebagai hasil analisis data yang sudah dijabarkan melalui analisis SWOT diatas yang direkomendasikan sebagai dasar pengembangan rencana kerja lima tahun ke depan: depan:
Strategi memanfaatkan potensi untuk menangkap peluang: 1. Program pembinaan tidak hanya diarahkan untuk menarik minat kaum muda untuk mengikuti Pramuka, tetapi proses pembinaan juga harus dijaga agar kader yang sudah terekrut di Gerakan Pramuka bisa bertahan menjadi kader pemimpin Pramuka di masa mendatang; 2. Program harus diarahkan untuk meningkatkan frekuensi kursus dan diklat-diklat untuk meningkatkan kualitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
Strategi meminimalkan kelemahan untuk mengambil peluang: 1. Program harus diarahkan untuk menjalin kerjasama dan hubungan baik dengan organisasi kepemudaan lainnya untuk meningkatkan citra dan eksistensi Gerakan Pramuka, khususnya Pramuka Penegak dan pramuka pandega; 2. Program harus mampu sebisa mungkin bekerjasama dengan instansi yang menjadi stakeholder Gerakan Pramuka; 3. Program harus diarahkan pada pembenahan jenjang kaderisasi pembina dan motivasi berprestasi Pramuka Penegak dan pramuka Pandega. Strategi menggunakan potensi untuk menghindari t antangan: 1. Program harus dipublikasikan dengan lebih profesional untuk menciptakan agenda setting masyarakat tentang Gerakan Pramuka, khususnya Pramuka Penegak dan pramuka Pandega; 2. Program diarahkan pada aktivitas yang memperkokoh hakekat Pramuka agar menjadi favorit pemuda Kabupaten Blitar; 3. Program sosialisasi untuk mencapai pemahaman yang seirama terkait perangkat perangkat pembinaan Pramuka Penegak dan pramuka Pandega (AD RT, PP 080, dan petunjuk penyelenggaraan terkait Pramuka Penegak dan pramuka Pandega lainnya). Strategi meminimalkan kelemahan dengan menghindari tantangan: 1. Program harus diarahkan terhadap pewujudan kemandirian Penegak Pandega dalam mengelola kegiatan baik secara financial maupun operasional kegiatan; 2. Program pengoptimalan sarana dan prasarana untuk mendukung operasinalisasi wadah pembinaan Pramuka Penegak dan pramuka pandega.
C.
1.
KEGIATAN
Sidang Paripurna Daerah 2018 Maksud
&
Tujuan
: Suatu wadah wadah pertemuan tahunan untuk untuk mengevaluasi dan membahas
program
kerja
tiap
tahun
dan
wahana
berkonsolidasi Dewan Kerja Penegak Pandega se-Jawa Timur.
2.
Waktu
: Tentatif
Tempat
: Kwarda Jatim
Peserta
: 2 orang utusan setiap DKC
Sidang Paripurna Cabang 2018 Maksud
&
Tujuan
: Suatu wadah wadah pertemuan tahunan untuk untuk mengevaluasi dan dan membahas
program
kerja
tiap
tahun
dan
wahana
berkonsolidasi Dewan Kerja Penegak Pandega se-Kab. Blitar.
3.
Waktu
: Februari
Tempat
: SDN 02 Tingal, Kec. Garum
Rapat Pleno DKC Maksud Tujuan
&
: Mengevaluasi pelaksanaan program, pelaksanaan program program DKC setiap bulan dan menentukan kebijakan pengelolaan umum dan pelaksanaan tugas atau program setiap bulan.
Waktu
: Setiap bula sekali
Tempat
: Tentatif
BERITA ACARA SIDANG KOMISI D : PENELITIAN DAN EVALUASI
............................................ .................................................................. ............................................ ............................................ ............................................ ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................. ............................................. ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... .................................................................. ............................................. ............................................ ............................................ ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................ ......................................... ................... ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................. ............................................. ............................................ ........................................ .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................ ......................................... ................... ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................ ............................................. ......................................... .................. ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................. ............................................. ........................................ .................. .
Di tetapkan di
:
…………………………………. Hari/tanggal
:
…………………………………. Waktu
: ____:____ WIB
PIMPINAN SIDANG KOMISI D
Ketua
Sekretaris
Anggota
( ..................................... )
( ..................................... )
( ..................................... )
