INFORMASI JABATAN 1. NamaJ abatan
: Apoteker ahli Pertama
2. Kode Jabatan
:
3. Unit Kerja
: Dinas Kesehatan
Eselon I
:
Eselon II
: Kepala Dinas Kesehatan Kota Sukabumi
Eselon III
: Sekretaris Dinas Kesehatan
Eselon IV
: Kepala UPT RSUD Al-Mulk
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Dinas
Kepala UPT RSUD Al-Mulk
nutrisionis
Apoteker
sanitarian
5. IkhtisarJabatan: Melaksanakan
pekerjaan
kefarmasian
yang
meliputi
pengelolaan
perbekalan
farmasi, pelayanan farmasi klinik, dan pelayanan farmasi khusus sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan untuk memberikan pelayanan kefarmasian paripurna
6. Uraian Tugas: 1.
Membuat kerangka acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan
2.
Mengklasifikasi Mengklasif ikasi perbekalan farmasi farmas i dalam rangka pemilihan perbekalan farmasi
3.
Menginventarisasi Menginventarisasi pemasok perbekalan farmasi
4.
Mengolah data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi
5.
Mengawasi kegiatan dalam rangka sterilisasi sentral
6.
Menyusun perbekalan perbekala n farmasi dalam rangka penyimpanan
7.
Merekapitulasi Merekapitu lasi daftar usulan penghapusan
8.
Meracik obat individual
9.
Visite ke ruang rawat
10. Pelayanan Informasi Obat Obat (PIO) 11. Konseling obat 12. Konsultasi Konsultas i dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya 1
13. Mendokumentasikan Pemantauan Penggunaan Obat 14. Pelayanan paliatif 15. Kejadian Luar Biasa (KLB)/Wabah/Bencana Alam 16. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K-3) 17. Program Khusus Sarana Pelayanan Kesehatan 18. Menjadi saksi dlm penghapusan perbek farmasi
7. Bahan Kerja: No 1.
Bahan Kerja Kerangka acuan
Penggunaan Dalam Tugas Pelaksanan pembuatan kerangka acuan dalam
rangka
penyiapan
rencana
kegiatan 2.
Data perbekalan farmasi
Pelaksanan klasifikasi perbekalan farmasi dalam
rangka
pemilihan
perbekalan
farmasi 3.
Data perbekalan farmasi
Pelaksanaan
inventarisasi
pemasok
perbekalan farmasi 4.
5.
6.
Kartu control sediaan farmasi, alat
pengolahan
data
kesehatan dan perbelalan farmasi
perencanaan perbekalan farmasi
Daftar alat dan bahan yang akan
pengawasan
disterilisasi
sterilisasi sentral
Data perbekalan farmasi
penyusunan perbekalan farmasi dalam
kegiatan
dalam
dalam
rangka
rangka
rangka penyimpanan 7.
Daftar usulan penghapusan
perekapan daftar usulan penghapusan
8.
Resep obat
Pelaksanaan racikan obat individual
9
Daftar pasien rawat inap
Pelaksanaan visite rawat inap
10
Jadwal pelayanan informasi obat
Pelaksanaan pPelayanan Informasi Obat (PIO)
10
Jadwal konseling obat
Pelaksanaan Konseling obat
12
Data pasien
Pelayanan
Konsultasi
dengan
dokter,
perawat dan tenaga kesehatan lainnya 13
Data pasien
pendokumentasikan
Pemantauan
Penggunaan Obat 14
Data pasien
Pelaksanaan pelayanan paliatif
15
Data kejadian luar biasa
Pelaksanaan kejadian luar biasa
16
Data kesehatan kerja
Pelaksanaan kesehatan kerja
2
17
Data sarana pelayanan kesehatan
Program khusus pelayanan kesehatan
18
Data
Pelaksanaan
penghapusan
perbekalan
farmasi
penghapusan
perbekalan
farmasi
8. Perangkat/ Alat Kerja: No
Perangkat Kerja
Digunakan Untuk Tugas
1.
Obat dan perbekalan kesehatan
Bahan yang dikelola
2.
Meja peracikan obat
Pelayanan resep
3.
Etiket / Kantong kemas
Pelayanan resep
4.
Sarana Penyimpanan
Penyimpanan obat dan perbekalan kesehatan
5.
Peralatan Kefarmasian
Pelaksanaan pelayanan
6.
Komputer
Pembuatan
perencanaan
dan
laporan 7
Pedoman kerja dan peraturan perudang-
Pelaksanaan tugas teknis
undangan terkait
9. Hasil Kerja: No 1 2 3
4
5
Hasil Kerja
Satuan Hasil
Laporan kerangka acuan
Dokumen
Laporan klasifikasi perbekalan farmasi
Dokumen
Laporan inventarisasi pemasok perbekalan farmasi
Dokumen
Laporan
perencanaan
Dokumen
Laporan pengawasan kegiatan dalam rangka sterilisasi
Dokumen
pengolahan
data
dalam
rangka
perbekalan farmasi
sentral Laporan penyusunan perbekalan farmasi dalam rangka
6 7 8 9 10 11
12 13
Dokumen
penyimpanan Laporan rekapitulasi daftar usulan penghapusan
Dokumen
Laporan racikan obat individual
Dokumen
Laporan Visite ke ruang rawat
Dokumen
Laporan Pelayanan Informasi Obat (PIO)
Dokumen
Laporan Konseling obat
Dokumen
Laporan Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga
Dokumen
kesehatan lainnya Laporan dokumentasi Pemantauan Penggunaan Obat
Dokumen 3
14 15 16 17 18
Laporan pelayanan paliatif
Dokumen
Laporan kejadian Luar Biasa (KLB)/Wabah/Bencana Alam
Dokumen
Laporan kesehatan dan Keselamatan Kerja (K-3)
Dokumen
Laporan program Khusus Sarana Pelayanan Kesehatan
Dokumen
Laporan saksi dlm penghapusan perbek farmasi
Dokumen
10. Tanggung Jawab 1) Ketepatan kerangka acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan 2) Ketepatan klasifikasi perbekalan farmasi dalam rangka pemilihan perbekalan farmasi 3) Keakuratan inventarisasi pemasok perbekalan farmasi 4) Keakuratan pengolahan data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi 5) Keakuratan pengawasan kegiatan dalam rangka sterilisasi sentral 6) Kesesuaian penyusunan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan 7) Keakuratan rekapitulasi daftar usulan penghapusan 8) Kesesuaian Meracik obat individual 9) Kelancaran Visite ke ruang rawat 10) Kesesuaian Pelayanan Informasi Obat (PIO) 11) Ketepatan Konseling obat 12) Ketepatan Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya 13) Kakuratan dokumentasi Pemantauan Penggunaan Obat 14) Kesesuaian Pelayanan paliatif 15) Ketepatan Kejadian Luar Biasa (KLB)/Wabah/Bencana Alam 16) Kesesuaian Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K-3) 17) Ketepatan Program Khusus Sarana Pelayanan Kesehatan 18) Kebenaran saksi dlm penghapusan perbek farmasi
11. Wewenang 1) Menentukan data/ literature kerangka acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan 2) Memastikan perbekalan farmasi dalam rangka pemilihan perbekalan farmasi 3) Menentukan inventarisasi pemasok perbekalan farmasi 4) Menentukan metode Mengolah data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi 5) Menentukan metode Mengawasi kegiatan dalam rangka sterilisasi sentral 6) Menentukan metode Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan 7) Menentukan metode rekapitulasi daftar usulan penghapusan 8) Memastikan Meracik obat individual 4
9) Melakukan Visite ke ruang rawat 10) Melakukan Pelayanan Informasi Obat (PIO) 11) Melakukan Konseling obat 12) Melakukan Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya 13) Melakukan dokumentasi Pemantauan Penggunaan Obat 14) Menentukan metode Pelayanan paliatif 15) Memastikan kejadian Luar Biasa (KLB)/Wabah/Bencana Alam 16) Menentukan metode Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K-3) 17) Menentukan metode Program Khusus Sarana Pelayanan Kesehatan 18) Menjadi saksi dlm penghapusan perbek farmasi
12. Korelasi jabatan No
Jabatan
Unit Kerja/ Instansi
Dalam Hal
1.
Kepala UPT RSUD
RSUD
Pengambil Kebijakan
2.
TU
RSUD
PerencanaanPuskesmas
3.
Semua Program
RSUD
Pelaksanaan Program
4.
Kasie Kefarmasian
RSUD
Laporandan Permintaan Obat
5.
Asisten Apoteker
RSUD
Koordinasi pelaksanaan tugas
6
Perawat
RSUD
Koordinasi pelaksanaan tugas
7
Dokter
RSUD
Koordinasi pelaksanaan tugas
13. KondisiLingkunganKerja : No
Aspek
Faktor
1.
Tempatkerja
Gedung bangunan permanen
2.
Suhu
Sejuk
3.
Udara
Cukup
4.
Keadaan ruangan
Nyaman
5.
Letak
Strategis
6.
Penerangan
Cukup
7.
Suara
Tidakbising
8.
Keadaan tempatkerja
Nyaman danstrategis
9.
Getaran
Tidakada
14. Resiko Bahaya : No
Fisik/ Mental
Penyebab
1.
Paru-paru
Polusi, cemaran racun obat
2.
Mata
Iritasi cemaran obat 5
3.
Kulit
Iritasi
4
Otot
Kegiatan fisik berat
15. Syarat Jabatan : a. Pangkat/ Gol. Ruang
: Penata Muda tkI , /III b
b. Pendidikan
: S1 Apoteker
c. Kursus/ Diklat
:
1) Penjenjangan
:-
2) Teknis
: farmasi klinik, penanganan sediaan farmasi tertentu,
manajemen farmasi d. Pengalaman kerja
:-
e. Pengetahuan kerja
: SOP, Pasien safety
d.
:
Keterampilan kerja
Analisis
obat,
penggunaan
alat
sterilisasi,
penggunaan alat farmasi, aplikasi Office, aplikasi farmasi, internet f.
Bakat kerja: 1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum 2) V (Bakat Verbal) Kemampuan untuk memahami arti kata-kata danpenggunaannya secara tepat dan efektif 3) (Bakat ketelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel)
g. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgmental Criteria) Kemampuan penilaian
menyesuaikan
atau
pembuatan
diri
pada
kegiatan
peraturan/Keputusan
perbuatan
kesimpulan
berdasarkan
kriteria
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi 2) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan,perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusanberdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji 3) S (Performing Under Stress) Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
6
h. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis 2) A (Artistik) Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom 3) R (Realistik) Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata i.
Upaya Fisik : 1) Berbicara 2) Bekerja dengan jari 3) Mendengar
j.
Kondisi Fisik : 1) JenisKelamin : Pria / Wanita 2) Umur
:-
3) TinggiBadan : 4) BeratBadan
:-
5) Postur Badan : 6) Penampilan
:-
7) Lain-lain
: tidak buta warna
k. Fungsi Pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif 2) 07 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi
ini
diperlukan
pengetahuan
dan
keterampilan
khusus
untuk
melaksanakannya 3) B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.
7
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
1
Laporan kerangka acuan
1
Waktu penyelesaian (menit) 54
2
Laporan klasifikasi perbekalan farmasi
12
60
3
Laporan
12
48
rangka
12
54
Laporan pengawasan kegiatan dalam rangka
12
42
12
42
2
48
No
Jumlah hasil
Hasil Kerja
inventarisasi
pemasok
pengolahan
data
perbekalan
farmasi 4
Laporan
dalam
perencanaan perbekalan farmasi 5
sterilisasi sentral 6
Laporan penyusunan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan
7
Laporan rekapitulasi daftar usulan penghapusan
8
Laporan racikan obat individual
100
2
9
Laporan Visite ke ruang rawat
30
24
10
Laporan Pelayanan Informasi Obat (PIO)
2500
30
11
Laporan Konseling obat
30
48
12
Laporan Konsultasi dengan dokter, perawat dan
4
180
6
24
2
103
2
3000
tenaga kesehatan lainnya 13
Laporan dokumentasi Pemantauan Penggunaan Obat
14
Laporan pelayanan paliatif
15
Laporan
kejadian
Luar
Biasa
(KLB)/Wabah/Bencana Alam 16
Laporan kesehatan dan Keselamatan Kerja (K-3)
2
1500
17
Laporan program Khusus Sarana Pelayanan
2
1500
1
2340
Kesehatan 18
Laporan saksi dlm penghapusan perbek farmasi
17. Butir Informasi Lain :
Mengetahui Atasan Langsung
dr. Hj. Munifah Budi Isnaeni, MMRS. NIP. 19700210 200604 2 007
Sukabumi,
Juni 2018
Yang Membuat,
………………………. 8
9
