Sarana dan prasarana yang wajib dimiliki oleh spbu
INFORMASI JABAT JABATAN FUNGSIONAL FUNG SIONAL UMUM 1.
Nama Jabatan
: Pemelihara Sarana dan Prasarana Kantor
2.
Kode Jabatan
: -
3.
Unit Organisasi
:
Eselon I
: -
Eselon II
:
Eselon III
: DIREKTUR BLUD RSUD
Eselon IV
: Kepala Seksi Penunjang Non Medis.
4.
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : KEPALA BIDANG PELAYANAN PELAYANAN MEDIK ME DIK
KEPALA SEKSI PENUNJANG NON MEDIS
ANALIS SARANA DAN PRASARANA
PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA KANTOR
PEMERIKSA
(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua) jabatan diatasnya diatasnya dan serta jabatan-jabatan jabatan-jabatan yang setara) setara)
1
5.
Ikhtisar Jabatan :
Menerima, memeriksa dan mempelajari karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan pemeliharaan dan penanganan terhadap kerusakan Sarana dan prasarana kantor sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran yang diharapkan
6.
Uraian Tugas: 1. Mencatat kondisi kerusakan sarana prasarana sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk dilaporkan kepada atasan; 2. Memeriksa kondisi sarana prasarana berkaitan dengan kerusakan jalan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk diproses lebih lanjut; 3. Mempelajari karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan kegiatan Pemeliharaan sarana prasarana sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan pengawasan; 4. Melaksanakan kegiatan Pemeliharaan sarana prasarana
menurut jenis
kerusakan jalan dan permasalahannya sesuai prosedur yang berlaku agar jalan dapat dipelihara dengan baik; 5. Mengevaluasi dan mengkaji ulang pelaksanaan kegiatan Pemeliharaan sarana prasarana dengan cara mendiskusikan dengan pimpinan/atasan sesuai dengan prosedur untuk keberhasilan pemeliharaan sarana prasarana kantor sesuai yang diharapkan; 6. Melaporkan hasil kegiatan sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; 7. Melaksanakan Tugas kedinasan lain sesuai perintah atasan.
7.
Bahan Kerja : No 1
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
Data Sarana prasarana.
Pencatatan
kondisi
kerusakan
sarana prasarana RS. 2
Data Sarana prasarana
Pemeriksaan
kondisi
sarana
prasarana RS 3
Dokumen
Perencanaan
dan
Pelaksanaan. 4
Dokumen
karakteristik,
spesifikasi dan hal-hal yang terkait. Perencanaan
dan
Pelaksanaan. 5
Mempelajari
Pelaksanaan kegiatan Pemeliharaan sarana prasarana RS
Hasil pelaksanaan kegiatan.
Evaluasi
dan
pengkajian
pelaksanaan kegiatan 2
ulang
8.
6
Hasil pelaksanaan kegiatan
Laporan hasil kegiatan
7
Disposis
Pelaksanaan Tugas Dinas Lainnya
Perangkat/Alat Kerja : No
Perangkat Kerja
Digunakan Untuk Tugas
1.
Data Jalan.
Mencatat kondisi kerusakan jalan.
2.
Data Jalan.
Memeriksa kondisi Jalan.
3.
Dokumen
Perencanaan
dan
Pelaksanaan. 4.
5.
Dokumen
Mempelajari karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait.
Perencanaan
dan
Melaksanakan kegiatan Pemeliharaan
Pelaksanaan.
Jalan
Hasil pelaksanaan kegiatan.
Mengevaluasi
dan
mengkaji
ulang
pelaksanaan kegiatan 6.
Hasil pelaksanaan kegiatan
Melaporkan hasil kegiatan
7.
Surat Perintah Tugas
Melaksanakan
Tugas
Kedinasan
Lainnya
9.
Hasil Kerja : Hasil Kerja 1)
No
Satuan Hasil 2)
1.
Data kondisi Jalan
Dokumen
2.
Pelaksanaan Tugas
Kegiatan
3.
Pelaksanaan Tugas
Kegiatan
4.
Pelaksanaan Tugas
Kegiatan
5.
Pelaksanaan Tugas
Kegiatan
6
Laporan
Dokumen
7.
Tugas
Kegiatan
1) Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas 2) Tulis Satuan Hasil kerja seperti : dokumen, kegiatan,dll.
10.
Tanggung Jawab : a. Meneliti Kelengkapan Dokumen; b. Meneliti Kebenaran Dokumen; c. Melaporkan kepada atasan bahwa semua tugas sudah dikerjakan sesuai dengan arahan dari pimpinan;
3
d. Kelancaran Rencana Kegiatan Seksi; e. Ketepatan Waktu melaksanakan Tugas.
11.
12.
Wewenang : a.
Mendapat Kenaikan Pangkat;
b.
Mendapat bimbingan atasan;
c.
Menyampaikan Saran dan memberikan pertimbangan kepada atasan;
d.
Mendapat fasilitas kerja yang layak.
Korelasi Jabatan : No 1
Jabatan
Unit Kerja/ Instansi
Kepala Bidang Penunjang
Dalam Hal
BLUD RSUD
Laporan dan Konsultasi
BLUD RSUD
Laporan dan Konsultasi
Lingkup IPSRS BLUD
Koordinasi Tugas
Medik 2
Kepala Seksi Penunjang Non Medis
3
JFU dan JFT
RSUD
13.
Kondisi Lingkungan Kerja : No
Aspek
Faktor
1.
Tempat Kerja
Dalam dan Luar ruangan
2.
Suhu
Dingin dan Panas
3.
Udara
Segar/sejuk
4.
Keadaan Ruangan
Terbuka
5.
Letak
Datar
6.
Penerangan
Terang
7.
Suara
Tenang
8.
Keadaan tempat kerja
Bersih, kotor
9.
Getaran
Ada
4
14.
Resiko Bahaya : No
Fisik / Mental
1.
Penyebab
Mata
Sering menyelesaikan pekerjaan dengan menggunakan komputer/Laptop
: Mampu Mengoperasikan Komputer / Laptop, mampu menganalisis data terkait dengan Bidang Penunjang Medis.
g.
BakatKerja
:
1) G : Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum. 2) N : Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi arit matik secara tepat dan akurat. 3) Q : Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam table. 4) S
: Bakat Pandang Ruang :
Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami gambar-gambar dari benda 3 dimensi. h.
Temperamen Kerja : 1) D : Memimpin, mengendalikandanmerencanakan 2) I
: Kemampuan untuk mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan 5
3) R : Rutinitas 4) V
: Kemampuanmenyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti tugas yang satu ketugas yang lainnya yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
i.
Minat Kerja : 1). Realistik (R) , alternatif pilihan : 2). Konvensional (K) 3). Investigatif (I)
j.
UpayaFisik : 1). Duduk 2). Bekerja dengan jari
k.
l.
Kondisi Fisik
:
1). Jenis Kelamin
: Pria/Wanita
2). Umur
:-
3). Tinggi badan
:-
4). Berat badan
:-
5). Postur badan
:-
6). Penampilan
:-
Fungsi Pekerjaan 1). D2
:
: Menganalisis data
2). O8 : Menerima Instruksi 3). B7 16.
: Memegang
Prestasi Kerja yang diharapkan : Satuan Hasil1
No 1.
Dokumen/Data
Jumlah Hasil
Waktu
(Dalam 1 Tahun)
Penyelesaian 2)
1
3300
12
550
1
1650
Pencatatan
kondisi sarana prasarana yang rusak 2.
Kegiatan
pemeriksaan
kondisi
sarana prasarana yang rusak 3.
Kegiatan
Mempelajari
karakteristik, spesifikasi dan hal-
6
hal yang terkait 4.
Kegiatan
Pemeliharaan
Sarana
prasarana RS 5.
20
3300
12
240
1
240
12
550
Kegiatan evaluasi dan pengkajian ulang
pelaksanaan
kegiatan
pemeliharaan RS 6.
Dokumen Laporan kegiatan
7.
Pelaksanaan Kegiatan Kedinasan lainnya
1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2 2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit
17.
Butir Informasi Lain : .......................................................................................................................................... ..........................................................................................................................................
Ruteng, Oktober 2015 Mengetahui Atasan Langsung : Kasi Penunjang Non Medis
