INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan : JABATAN FUNGSIONAL BIDAN DESA 2. Kode Jabatan : 3. Unit Organisasi : PUSKESMAS GABUS II ( DESA KURYOKALANGAN KURYOKALANGAN ) Eselon I
:
Eselon II
:
Eselon III
:
Eselon IV
:
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
KEPALA PUSKESMAS
SUB BAG. TATA USAHA
JABATAN FUNGSIONAL BIDAN
KIA
GIZI
PROMKES
5. Ikhtisar Jabatan Melaksanakan kegiatan Puskesmas di desa, menggerakkan dan membina masyarakat di wilayah kerjanya berdasarkan urutan prioritas masalah kesehatan yang dihadapi, sesuai dengan kewenangan yang dimiliki dan diberikan untuk menurunkan angka kesakitan, kematian terutama ibu dan anak sehingga dapat meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.
1
6. Uraian Tugas a. Melaksanakan pendataan sasaran dan perencanaan Tahapan : 1) Melaksanakan pendataan bumil, bufas, bayi, anak balita, Apras / TK, murid SD, Remaja, PUS / WUS, Lansia 2) Membuat perencanaan tahunan 3) Membuat perencanaan bulanan b. Memberikan Pelayanan Medis di desa sesuai kewenangan Tahapan : 1) Melakukan pendaftaran 2) Melakukan anamnesa pasien 3) Melakukan pemeriksaan fisik 4) Menulis resep, memberikan obat dan menjelaskan cara pemakaian obat 5) Memberikan konseling 6) Mendokumentasikan hasil pemeriksaan c. Melaksanakan pemeriksaan ibu hamil Tahapan : 1) Melakukan kunjungan ibu hamil 2) Melakukan anamnesa ibu hamil 3) Melakukan pemeriksaan kehamilan ( 7 T ) 4) Memberikan konseling 5) Melakukan rujukan untuk ibu hamil dengan resiko tinggi 6) Mendokumentasikan hasil pemeriksaan d. Memberikan pelayanan pertolongan persalinan normal Tahapan : 1) Melakukan anamnesa 2) Melakukan pemeriksaan pada ibu dan janinnya 3) Menyiapkan alat-alat persalinan 4) Mengobservasi perkembangan pembukaan dan keadaan janin 5) Melakukan pertolongan persalinan normal 6) Melakukan perawatan pada BBL 7) Melakukan pemantauan selama 2jam postpartum 8) Mendokumentasikan proses persalinan e. Melaksanakan kunjungan Ibu Nifas Tahapan : 1) Melakukan anamnesa dan mendengarkan keluhan pasien 2
2) Memeriksa dan melakukan perawatan pada ibu postpartum dan BBL 3) Memberikan konseling nifas 4) Mendokumentasikan hasil kunjungan f.
Melaksanakan rujukan maternal / neonatal patologis Tahapan : 1) Melakukan tindakan penyelamatan jiwa pasien 2) Melakukan konseling pra rujukan 3) Melakukan pendampingan rujukan pada pasien ke RS
g. Memberikan pelayanan kontrasepsi Tahapan : 1) Melakukan anamnesa dan mendengarkan keluhan pasien 2) Melaksanakan vital sign 3) Memberikan konseling tentang berbagai jenis alkon serta efek sampingnya 4) Memberikan inform consent 5) Memberikan pelayanan kontrasepsi sesuai pilihan pasien 6) Mendokumentasikan hasil pemeriksaan dan memberitahu ibu kapan harus kembali lagi h. Menggerakkan dan membina peran serta masyarakat dalam bidang kesehatan setempat Tahapan : 1) Mengajak masyarakat untuk ke posyandu balita dan lansia 2) Memberikan penyuluhan tentang perilaku hidup bersih dan sehat 3) Mengajak kerja bakti masyarakat di lingkungan desa i.
Membina dan memberikan bimbingan teknis kepada kader kesehatan serta dukun bayi Tahapan : 1) Memberikan pelatihan perawatan bayi pada dukun bayi 2) Memberikan pelatihan posyandu balita pada kader 3) Memberikan pelatihan posyandu lansia pada kader 4) Memberikan pelatihan pertolongan pertama pada kegawatdaruratan
j.
Membina kerjasama lintas program dan lintas sektoral dan lembaga swadaya masyarakat Tahapan : 1) Melakukan advokasi dengan organisasi kemasyarakatan 2) Melakukan advokasi dengan Kepala Desa tentang program kegiatan
k. Membuat laporan bulanan ke Puskesmas 3
Laporan Posyandu, Kohort Ibu Hamil, Kohort Bayi, Kohort Balita, Kunjungan Pasien, LPLPO, Persalinan, KB, Laporan Lansia, PWS KIA. 7. Bahan Kerja No 1
2 3
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
Undang-undang, Kepmenkes, SK Menkes, PP, Perda, SK Bupati yang terkait, SK Kepala Dinas Kesehatan Standart pelayanan minimal bidang kesehatan kabupaten Juklak dan Juknis Program
Sebagai dasar pelaksanaan tugas
Sebagai acuan target yang harus diupayakan pencapaiannya Sebagai petunjuk pelaksanaan dan teknis di lapangan
8. Perangkat / Alat Kerja No
Perangkat Kerja
1
Meja kerja, kursi, ATK, komputer
2 3 4
Tempat tidur pasien Alkes Kendaraan roda 2
5
Mobil pusling (ambulance)
Digunakan Untuk Mempermudah pencatatan dan pelaporan Melakukan pemeriksaan pada pasien Melakukan pemeriksaan dan vital sign Mempermudah melakukan kunjungan rumah ( lapangan ) Mempermudah proses rujukan
9. Hasil Kerja No
Hasil Kerja¹⁾
Satuan Hasil²⁾
1 2 3 4 5 6 7 8
Melaksanakan pendataan sasaran dan perencanaan Memberikan Pelayanan Medis di desa sesuai kewenangan Melaksanakan pemeriksaan ibu hamil Memberikan pelayanan pertolongan persalinan normal Melaksanakan kunjungan Ibu Nifas Melaksanakan rujukan maternal / neonatal patologis Memberikan pelayanan kontrasepsi Menggerakkan dan membina peran serta masyarakat dalam bidang kesehatan setempat Membina dan memberikan bimbingan teknis kepada kader kesehatan serta dukun bayi Membina kerjasama lintas program dan lintas sektoral dan lembaga swadaya masyarakat Membuat laporan bulanan ke Puskesmas
Kegiatan & dokumen Kegiatan & dokumen Kegiatan & dokumen Kegiatan & dokumen Kegiatan & dokumen Kegiatan Kegiatan & dokumen
9 10 11
Kegiatan Kegiatan Kegiatan Dokumen
10. Tanggung Jawab a. Memberikan pelayanan kesehatan dasar di desa sesuai kewenangan b. Memberikan pelayanan pada ibu hamil, ibu bersalin, ibu nifas, serta BBL secara optimal c. Melakukan pendataan ibu hamil, ibu nifas, bayi, balita, apras / TK, SD, remaja, PUS / WUS, serta lansia 4
d. Melakukan kunjungan-kunjungan terhadap ibu hamil, ibu nifas, ibu hamil resti, balita drop out, Posyandu Balita, Balita Resti e. Berkoordinasi dengan lintas program dan lintas sektoral terkait f.
Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan
g. Melaksanakan tugas jaga, serta tugas tambahan yang diberikan atasan langsung. 11. Wewenang a.
Mempelajari materi-materi tentang ilmu kebidanan guna memberikan konseling tentang masalah-masalah kebidanan, meliputi : KIA, KB, ibu hamil,bersalin, nifas, BBL, gangguan reproduksi, serta menopause.
b.
Mempelajari materi-materi Kesehatan lain yang berhubungan dengan tugas di desa
c.
Meminta pendapat kepada Kepala Puskesmas, Dokter, Koordinator Bidan dan pemegang program lain yang berhubungan dengan tugas Bidan Desa.
12. Korelasi Jabatan
Intern Institusi No Jabatan
Unit Kerja/ Instans i
1. a. Ka. Pusk b. Koordinator Bidan Puskesmas
a.Unit gizi b. Unit P2M dan tidak menular c. Unit promkes d. Unit adminkes e. Unit pengobatan f. Unit rawat jalan g. Unit laborat. h. Unit apotik. i. Unit poli gigi 3. a. Pengadministrasian umum b. Pengolah data
Ekstern Institusi
Dalam Hal
Mohon petunjuk dan memberikan masukan
2
Puskes mas Gabus II
Koord. Pelaksanaan kegiatan di Kes Ibu dan Anak
Penyampaian pelaporan tentang KIA/KB
5
Jabatan
a. Bagian Kesra kecamatan. b.UPT BPPKB
a. PKK b. Kades
Unit Kerja/ Instansi
Dalam Hal
a. Tk kec. b. BP2KB
TK DESA
Koordinasi pelaksanaa n kegiatan
13. Kondisi Lingkungan Kerja
No
Aspek
Faktor
1.
Tempat kerja
40% di dalam ruangan, 60% di luar ruangan
2.
Suhu
Cukup
3.
Udara
Cukup
4.
Keadaan Ruangan
cukup
5.
Letak
Mudah terjangkau
6.
Penerangan
Cukup
7.
Suara
Tenang
8.
Keadaan tempat kerja
Terlalu banyak pasien dengan mitos takut untuk keadaan Polindes
9.
Getaran
Tidak ada
14. Resiko Bahaya
No
Fisik / Mental
1. 2.
Kecelakaan Kelelahan
3.
Stres
Penyebab
Banyaknya kunjungan rumah yang harus dilakukan Tetap stand by 24 jam jika sewaktu-waktu terjadi bencana Jika terdapat pasien dengan resiko tinggi pada dirinya
15. Syarat Jabatan a.
Pangkat/Gol. Ruang
: Pengatur / IIC ( PTT )
b.
Pendidikan
: D3 Kebidanan
c.
Kursus/Diklat 1) Penjenjangan
: Pendidikan formal lanjutan.
2) Teknis
: - APN (Asuhan Persalinan Normal )
- Manajemen Asfiksia dan BBLR - CTU (Contrception Technical Up Date - MTBS (Manajemen Terpadu Balita Sakit) - Pelatihan desa siaga. d. Pengalaman kerja
: Bidan Desa Organisasi Profesi IBI 6
e. Pengetahuan kerja
: - Pengetahuan tentang KIA
- Pengetahuan ttg KB - Pengetahuan lain yg berhub.dgn kes ibu dan anak (gizi, imunisasi.dan Pelayanan dasar di puskesmas)
- Seminar - Pelatihan. f.
Keterampilan kerja
: APN (Asuhan Persalinan Normal )
- Manajemen Asfiksia dan BBLR - CTU (Contrception Technical Up Date) - MTBS (Manajemen Terpadu Balita Sakit) - Mengikuti pelatihan PONED - Pelatihan desa siaga. g.
Bakat Kerja 1) G :Intelegensi 2) V : Bakat Verbal 3) N : Bakat Numerik 4) S : Bakat Pandang Ruang 5) Q : BakatKetelitian 6) K : KoordinasiMotorik 7) F : KecekatanJari 8) M : KecekatanTangan 9) E : Koordinasi Mata-Tangan-Kaki 10) C : Kemampuan membedakan warna
h.
Temperamen Kerja : 1.
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan pelaksanaan pelayanan KIA/KB
2.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan (Feeling), Gagasan (Idea), atau fakta (Fact ) dari sudut pandangan pribadi
7
i.
j.
3.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain terkait pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
4.
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembinaan, penilaian atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau pertimbangan pribadi
5.
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
6.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangka prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
7.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa tanpa kehilangan ketenangan walaupun jika berhadapan dengan keadaan darurat kritis, tidak biasa atau bahaya.
8.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut batasbatas/indikator/kriteria, toleransi atau standar-standar tertentu
Minat Kerja
:
1) Realistik
Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
2) Investigatif
Aktifitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
3) Sosial
Aktifitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
4) Kewirausahaan
Aktifitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
5) Konvensional
Aktifitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal.
Upaya Fisik
:
1. Berdiri 2. Berjalan 3. Duduk 4. Mengangkat 5. Membawa 8
6. Menunduk 7. Berlutut 8. Membungkuk 9. Menjangkau 10.Memegang 11. Bekerja dengan jari 12.Meraba 13.Berbicara 14.Mendengar 15.Melihat 16.Ketajaman jarak jauh 17.Ketajaman jarak dekat 18.Pengamatan secara mendalam 19.Melihat berbagai warna
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan No.
Satuan Hasil1)
1
Kegiatan
2 3 4 5 6 7
Kegiatan dan dokumen Kegiatan dan dokumen Kegiatan dan dokumen Kegiatan dan dokumen Kegiatan Kegiatan dan dokumen
8
Kegiatan
9 10
Kegiatan Kegiatan
11
Dokumen
Waktu Penyelesaian 2)
Jumlah hasil 3 kegiatan dan dokumen 6 kegiatan dan dokumen x 12 bl 7 kegiatan dan dokumen x 12 bl 8 kegiatan dan dokumen x 12 bl 4 kegiatan dan dokumen x 12 bl 3 kegiatan 6 kegiatan dan dokumen x 12 bl 3 kegiatan x 12 bl 4 kegiatan 2 kegiatan Dokumen x 12 bl
555 menit 19.800 menit 2.250 menit 7.680 menit 4.800 menit 290 menit 7.680 menit 5.760 menit 1.680 menit 540 menit 25.920 menit
1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2 2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit
9
17. Butir Informasi Lain : ........................................................................................................................................... ...........................................................................................................................................
Pati, 11 Februari 2013
Mengetahui Atasan Langsung
Yang membuat
SITI ENDANG HADININGSIH
Eni Aristiyani, SKM, MM.
NIP. 19660406 198703 2 011
NRPTT : 11.4.023409
10
