ANALISIS FINANCIERO E INDICADORESDescripción completa
analisis de sistemasDescripción completa
Análisis hecho d un libro
qwqweqqqe
Descripción completa
Descripción completa
Full description
csadfasfaFull description
MATERI TENTANG ANALISIS AKTOR DAN ANALISIS CLUSTER
Full description
ANÁLISIS INTERNO (AMOFITH)
A
Administración / Gerencia
M
Marketing y ventas
O
Operaciones y Logística
F
Finanzas y contabilidad
I
Recursos Humanos
T
H
Sistemas de información y comunicaciones Tecnología / investigación y desarrollo
FORTALEZAS Estructura organizacional bien determinada. Cargos y funciones claramente establecidos. Garantía de servicio de calidad. Buena relación con sus clientes. Promociones de ventas permanentes. Productos y servicios de calidad. Cuenta con información que le permite saber que productos debe tener en stock permanentemente para garantizar a los clientes un abastecimiento eficiente. Cuenta con control de cumplimiento de meta de ventas. Capital de trabajo. Personal certificado. Personal comprometido. Personal satisfecho con sus labores. Se emplea un software como sistema de información gerencial.
DEBILIDADES
Capacidad de adopción de nuevas tecnologías.
No cuenta con publicidad para darse a conocer.
Manejo de Kardex.
No ofrece al crédito.
No tiene objetivos claros No posee estrategias de venta.
No se ofrece línea de carrera. Capacitación en el manejo de sistemas informáticos. No cuenta con sitio web Tecnología de punta en procesos. No cuenta con área de investigación.
MATRIZ MEFI MATRIZ “MEFI” DE LAUREANO S.A. Factores determinantes de éxito Peso Fortalezas 1. Estructura organizacional bien determinada. 2. Cargos y funciones claramente establecidos. 3. Garantía de servicio de calidad. 4. Buena relación con sus clientes. 5. Promociones de ventas permanentes. 6. Productos y servicios de calidad. 7. Cuenta con información que le permite saber que productos debe tener en stock permanentemente para garantizar a los clientes un abastecimiento eficiente. 8. Cuenta con control de cumplimiento de meta de ventas. 9. Capital de trabajo. 10. Personal certificado. 11. Personal comprometido. 12. Personal satisfecho con sus labores. 13. Se emplea un software como sistema de información gerencial. 14. Capacidad de adopción de nuevas tecnologías. Debilidades No tiene objetivos claros No posee estrategias de venta. No cuenta con publicidad para darse a conocer. Manejo de Kardex. No ofrece al crédito. No se ofrece línea de carrera. Capacitación en el manejo de sistemas informáticos. No cuenta con sitio web. Tecnología de punta en procesos. No cuenta con área de investigación.
