ACTITUD EMPRESARIAL DANIEL VELEZ
INDICE ACTITUD EMPRESARIAL EMPRESA:: EMPRESA Como se distingue Conformación Clasificación Teorías o EMPRESARIO o EMPRESARISMO EMPRESARISMO:: Componentes
Actitud empresarial
Hace
relación al conjunto de motivos que posee el empresario y que además puede extraer de la sociedad. Se manifiesta en el deseo de enfrentar retos y obtener logros. La actitud empresarial se relaciona con:
- La estabilidad estabilidad política política y económica como como base para la actividad empresarial realista. - Las políticas políticas económicas económicas favorable favorables s para empresas de la época. - La actitud actitud que asigna valor valor positivo positivo al empresarismo como modelo cultural de éxito. - Las oportu oportunidades nidades de innova innovación. ción. - La oportunidad oportunidad de adquirir adquirir los conocimientos conocimientos necesarios. necesarios. - Un ambiente ambiente social social favorabl favorable. e. - La promoción promoción y consolidació consolidación n de una cultura cultura de negocios.
EMPRESA
Empresa es toda actividad económica organizada para la producción, transformación, comercialización, administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios. Tiene como propósito crear un cliente, en ese sentido la empresa comercial tiene dos funciones cruciales: la comercialización y la innovación.
COMO SE DISTINGUE?
Una empresa se distingue de todas las restantes organizaciones humanas por el hecho de que comercializa un producto o un servicio. Cualquier organización que desarrolle el propósito de comercialización de productos o servicios con una visión de largo plazo, configura una empresa. Lo que no ocurre con aquella organización en la cual la comercialización falta o es un elemento incidental o accidental, de esta manera no se constituye como empresa. Puede decirse con certeza que el primer paso para tener una empresa, se da cuando se asume una Forma de pensar y consecuentemente consecue ntemente se adoptan actitudes para el manejo de estrategias. La Forma de pensar se caracteriza por una conformación irrenunciable de tres pasos: 1. Ideas complejas 2. Decisiones concretas 3. Actuaciones simples Y la adopción de estrategias se evidencia evidenc ia en el momento en que se percibe y Piensa en función de la propia organización organ ización empresarial y las demás presentes en el entorno. Es entonces, la Empresa, un ejercicio permanente de Competencia en un entorno vivo y cambiante.
CONFORMACION
Las empresas están conformadas por elementos: humanos, materiales y de capital intelectual. -Los elementos humanos son la base para la organ ización y están conformados por socios o inversionistas, gerencia, administradores y directivos, trabajadores, empleados y red de consultores. -Los elementos materiales están compuestos por los equipos, maquinaria, insumos e instalaciones. -Los elementos de capital intelectual están compuestos por todos aquellos activos intangibles que generan valor para la organización, tales como: organización, conocimiento, cultura empresarial, imagen. Existe un cuarto elemento transversal que es conocido como gestión, que se encarga de la racionalización y sistematización de las prá cticas que conducen a la obtención de unos mejores resultados en la actividad empresarial.
CLASIFICACION
Las empresas pueden clasificarse en: - Privadas. Privadas. Cuando Cuando el capital capital es propiedad propiedad de accionistas y socios. - Públicas. Cuando Cuando el capital es propiedad del estado - Asociativas o cooperativas. cooperativas. Cuando Cuando el capital es propiedad de los trabajadores. - Mixtas.Cuando Mixtas.Cuando hay combinaciones en la propiedad del capital, por ejemplo mezcla de capital público y privado.
TEORIAS
- La teoría neoclásic neoclásica. a. La empresa no pasa de ser un mecanismo mecanismo intermedio entre el mercado de oferentes y demandantes. El empresario juega un papel bastante limitado. - La teoría financiera financiera de la empresa. empresa. La empresa puede puede definirse definirse como un conjunto de capitales encaminados a conseguir a través de la utilización o inversión de los mismos una futura recuperación de aquellos. Es un sistema de transformación inserto del sector financiero, no dentro del sector real. - La teoría social social de la empresa. La La empresa es una célula célula dentro del sistema social. Por ejemplo, la exigencia de responsabilidades en cuanto a mantenimiento del empleo. - La teoría de los costos costos de transacció transacción. n. La empresa se deriva deriva de unos costes debidos a la utilización del sistema de precios. Una empresa crece mediante los costes de realizar dicha tarea en otra empresa.
Empresario
El empresario es la persona con capacidad de visualizar visualizar oportunidades de mercado y de articular los recursos necesarios para poner en marcha una actividad productiva. El empresario espera obtener a cambio una retribución que está fundamentada en la maximización del valor empresarial de su iniciativa. El empresario es ante todo un investigador, un curioso que está en disposición de asumir riesgos y obtener rentabilidades a través de operaciones comerciales generadas a través de una empresa.
Las empresas de la época se caracterizan por ser lideradas no por empresarios individuales, sino por equipos empresariales. empresariales. Estos se forman cuando dos o más individuos unen sus habilidades para funcionar como empresarios. Cada uno realiza un aporte real al proceso de creación empresarial, asegurándose una amplia gama de posibilidades y formas de pensamiento.
Los equipos empresariales poseen al menos las siguientes características: - Es un número reducido de personas, personas, todos con conocimientos conocimientos complementarios. - Los miembros realizan realizan aportes reales al proceso creativo. creativo. Un proceso no es estático, es dinámico y progresa hacia objetivos a través del tiem po. La creación de una empresa no es un evento, sino un proceso liderado por personas que antes que fortuna buscan la consolidación de grandes compañías, lo uno es consecuencia de lo otro. - Están en capacidad de generar sinergias: sinergias: un verdadero equipo equipo obtiene resultados superiores a la suma de las decisiones y acciones individuales. - Capacidad de de hacer decisiones: esto es diferente a la toma de decisiones, en el mundo competitivo las decisiones se construyen con base a la experiencia aportada por el equipo. - Cimientan bien las bases y siempre siempre regresan a ellas. ellas. - Tienen reglas de juego claras. claras.
- Miran desde afuera: el mundo mundo es su escenario escenario posible posible de actuación. - Saben a dónde dónde quieren llegar: No necesariamente necesariamente conocen conocen el camino, pero tienen la flexibilidad para avanzar y devolverse. - No se mueven mueven en aguas tibias: saben que en los negocios globales sólo hay ganadores y perdedores. Hay productos buenos buenos o malos malos - nunca regulares-. regulares-. - No salen solos: solos: Siempre están están dispuestos a trabajar en red y a establecer comunidades de talento. - Son pacientes y veloces: Esperan Esperan el momento momento oportuno para actuar con rapidez. - Son vigilantes: Todo lo que ocurre en el mundo de los negocios está bajo su observación. Investigan con rigurosidad y disciplina. - Crean oportunidades: oportunidades: Saben Saben que las oportunidades oportunidades no existen, se fabrican. - Aprenden Aprenden todo el tiempo tiempo.. - Reinven Reinventan tan su empresa todos los los días. - Saben Saben empezar empezar desde cero.
EMPRESARISMO
Es el concepto que reúne aspectos involucrados en la generación de empresas: las leyes, los sistemas, el entorno macro y micro, los mercados y el sistema educativo. Se concibe mas como una acción que q ue como un resultado. El empresarismo es una actitud continua de un grupo de individuos o de una sociedad en general. Se representa en una cultura con necesidad de renovación permanente.
COMPONENTES
El empresarismo tiene 3 componentes: - Los agente agentes: s: son los los empresa empresarios rios.. - El entorn entorno: o: es el conjun conjunto to de favorabilidades para el desarrollo de la actividad empresarial em presarial.. - El produ producto: cto: son las empres empresas as con con viabilidad económica y promotoras de desarrollo.