8.7. Bukti Telusur Pola Ketenagaan, Pemetaan Kompetensi Dan Rencana Pengembangan Kompetensi Kepala Puskesmas, Penanggung Jawab Program Dan Pelaksana Kegiatan

DINAS KESEHATAN

UPT. PUSKESMAS MONCEK Jl. Raya Moncek Guluk-Guluk Kec. Moncek

SUMENEP POLA KETENAGAAN, PEMETAAN KOMPETENSI DAN RENCANA PENGEMBANGAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN PELAKSANA KEGIATAN

No

1.

Persyaratan Kompetensi

Jenis tenaga

Kepala Puskesmas

1. 2. 3. 4.

Dokterumum Doktergigi Sarjana kesehatan Masa kerja minimal 2tahun 5. Manajemen puskesmas dan kepemimpinan 6. Manajemenklinis 7. KIE

Jumlah yang dibutuhkan

Jumlah yang ada

1

1

Kebutuhan Penambaan

Kompetensi yang dimiliki

a. Pangkat Golongan: Penata TK I/IIID b. Pendidikan: S1 Kedokteran 2007/Dokter Umum c. Pelatihan-pelatihan: Manajemen puskesmas dan kepemimpinan 



0 

Sosialisasi simpus jojo dan Pdan Pcare Sosialisasi BOK,JKN

juknis

simda,

Pelatihan penilaian angka kreditPNS d. Pengalaman Kerja: 7tahun, e. Ketrampilan: Manajemenkepemimpinan 

 

Manajemenklinis



KIE

Kesenjangan Kompetensi

Rencana Pengembangan

Tidak ada

Tidak ada

Keterangan

Sudah memenuhi standar kompetensi

No

2.


Jenis tenaga

PJ. UKM Esensial

1. 2. 3. 4.

Dokterumum Doktergigi Sarjanakesehatan Manajemen atau kempemimpinan 5. KIE


Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan

1

1

0


a. Pangkat Golongan :IVA b. Pendidikan: c. Pelatihan-pelatihan: Pelatihan Jabatan Funsional Administrator KesehatanAhli 











 

Pelatihan Pecegahan Kanker Leher Rahim dengan Terapi Deteksi Dini IVA Dan KRIOTERAPI Konseling dan Testing HIV / AIDS bagi Petugas Kesehatan Konseling dan Tes HIV / AIDS Bagi calonKonselor Profesional Kolaborasi TB-HIV untuk Petugas KTS danPDP Training LayKonselor Bidan, Perawat dan ManagerKasus PelatihanPMTCT Pelatihan TOT Pencegahandan



Tidak ada

Tidak ada

Keterangan


No

Jenis tenaga



Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan




Keterangan

Belum mengikuti Diklatteknis fungsional penyuluh kesehatan masyarakat

Mengikuti Diklatteknis fungsional penyuluh kesehatan masyarakat

Belum di usulkan dan belum memenuhi standar kompetensi

Tidak ada

Tidak ada


Penanggulangan HIV/AIDS bagi PKB / Bidan Desa se Irian Jaya d, Pengalaman Kerja : 21 tahun e. Ketrampilan:. Manajemen atau kempemimpina 

KIE a. Pangkat Golongan: Penata Muda TKI III/B b. Pendidikan: SIKESMAS. c. Pelatihan-pelatihan: Pelatihan Layanan Komprehensif Berkesinambungan Penatalaksanaan Infeksi Menular Seksual (IMS) Pelatihan PDP HIV ART PetugasKesehatan TOT Pelaksanaan Infeksi Menular Seksual ( IMS) d. Pengalaman Kerja: 7tahun, e. Keterampilan: Komputer a. Pangkat Golongan : Pengatur TKI/IID b. Pendidikan : D3Kesling c. Pelatihan-pelatihan 

3.

Koord. Promosi Kesehatan

1. MinimalD3 kesehatan 2. Diklatteknis fungsional penyuluh kesehatan masyarakat 3. Komputer

1

1

0











4.

Koord. Kesehatan Lingkungan

1. MinimalD3 kesehatan lingkungan 2. Diklatteknis

1

1

0

No

Jenis tenaga



Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan

fungsional sanitarian 3. Komputer 4. KIE




Tidak ada

Tidak ada

Keterangan

Pelatihan Teknis FungsionalSanitarian d. Pengalaman Kerja : 5Tahun e. Ketrampilan: Komputer 

 

5.

Koord. KIA-KB

1. MinimalD3 kebidanan 2. Diklat teknis fungsionalbidan 3. CTU 4. Diklat teknis BBLR danasfiksi 5. Asuhan Persalinan Normal (APN)

1

1

0

KIE

a. Pangkat Golongan: Penata III/ c b. Pendidikan: D3Kebidanan. c. Pelatihan-pelatihan: Pelatihan PMTCT Bagi Petugas Bidan di Unit PelayananKesehatan, Manajemen Puskesmas Terintegrasi HIV-AIDS GelombangII, Peningkatan Kapasitas Tenaga Koordinator Imunisasi Tingkat Puskesmas, Pelatihan PDP HIV ART PetugasKesehatan, Pelatihan Layanan Komprehensif Berkesinambungan, d. Pengalaman Kerja : 22tahun, Keterampilan: a. PangkatGolongan: Pengatur TKI /IID 









6.

Koord. Gizi

1. Minimal D3gizi 2. Penyuluhandan

1

1

0

Sudah memenuhi

No

Jenis tenaga



Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan

konsultasi gizi 3. Komputerterapan 4. Diklatteknis fungsional nutrisionis 5. Komputer




b. Pendidikan : D3Gizi. c. Pelatihan-pelatihan: Pelatihan PDP HIV ART PetugasKesehatan

Keterangan

standar kompetensi



Pendidikan dan Pelatihan Mata Ajar Jurusan Gizi Poltekes Kemenkes Sumenep d, Pengalaman Kerja : 5 tahun e.Ketrampilan: KIE 

 

7.

Koord. P2P

1. Dokterumum 2. MinimalD3 perawat 3. Dokter : ATLS ACLS Perawat : PPGD Diklatteknis fungsional perawat 4. Manajemen Klinis 5. KIE

1

1

0

Komputerterapan

a. PangkatGolongan: Penata Muda Tk I/IIIc b. Pendidikan: SIKedokteran c. Pelatihan: ATLS ACLS  

HIPERKES d. Pengalaman Kerja :tahun e. Ketrampilan: KegawatDarurat 

 

BedahMinor



KIE

Tidak ada

Tidak ada


No

8.

9.

10.

11.

12.

Jenis tenaga

Pelaksana Imunisasi


1. MinimalD3 kesehatan 2. Pelatihan imunisasi 3. Komputer Pelaksana 1. MinimalD3 Program TB kesehatan 2. Pelatihan TB DOTS 3. Pelatihan TBMDR kolaborasi TB-HIV 4. Komputer Pelaksana 1. MinimalD3 Program perawat Kusta 2. Pelatihankusta 3. Komputer Pelaksana 1. MinimalD3 Program kesehatan HIV-AIDS 2. PelatihanCST 3. Pelatihan TB kolaborasiHIV 4. Komputer Pelaksana 1. MinimalD3 Program kesehatan IMS 2. PelatihanIMS 3. Komputer


Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan

3

3

0






1

1

0

  

1

1

0

Tenaga kesehatan D3Perawat danBidan Komputer

Tenagakesehatan Pelatihan TBDOTS Komputer

  

1

1

0

   

1

1

0

a. b. c. d.



Tenaga kesehatan belumikut Pelatihan Imunisasi Belum mengikuti Pelatihan TBMDR Kolaborasi

Mengusulkan Pelatihan Imunisasi

Belum di lakukan

Mengusulkan Pelatihan TBMDR Kolaborasi

Belum dilakukan

Sudah memenuh standar kompetensi Sudah memenuhi standar kompetensi

D3Perawat PelatihanKusta Komputer

Tidak ada

Tidak ada

D3Perawat PelatihanCST Pelatihn TB KolaborasiHIV Komputer

Tidak ada

Tidak ada

Belum mengikuti Pelatihan IMS

Mengikuti Pelatihan IMS

Pangkat Golongan: Pendidikan : D3Kebidanan Pelatihan – Pelatihan: Pengalaman Kerja : 3tahun

Keterangan

Belum diusulkan dan belum memenhi standar

No


Jenis tenaga


Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan


e. Keterampilan: Komputer TenagaKesehatan PelatihanMalaria Komputer



Keterangan

kompetensi



13.

14.

Pelaksana Program Malaria

1. MinimalD3 kesehatan 2. Pelatihanmalaria 3. Komputer

1

PJ. UKM Pengemban gan

1. 2. 3. 4.

1

Dokterumum Doktergigi Sarjanakesehatan Manajemen atau kempemimpinan 5. KIE

1

0

  

1

0

a. Pangkat Golongan : Pengatur TKI/IID b. Pendidikan : D3Bidan c. Pelatihan-pelatihan: Pencegahan PenularanHIV dari Ibu ke Anak bagi PetugasKesehatan 









Pelatihan Teknis Komunikasi Interpersonal / Konseling(KIP/K) Tatalaksana KelahiranPreTerm dan Nutrisi Optimal untuk Tumbuh Kembang Anak Etika Profesi Kebidanan Hukum KesehatanPMTCT KIA Pelatihan PDP HIV ART PetugasKesehatan

Pendidikan belum memenuhi standar kompetensi

Melanjutkan Pendidikan sesuaistandar kompetensi

Pendidikan belum sesuai dengan standar Kompetensi

Melanjutkan Pendidikan sesuai dengan standar kompetensi

Sedang melanjutkan pendidikan sesuai standar kopetensi Sedang melanjutkan pendidikan sesuai dengan standar kompetensi

No

Jenis tenaga



Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan




Tidak ada

Tidak ada


Belum mengikuti pelatihan Posyandu Lansia

Mengusulkan Pelatihan Posyandu Lansia

Belum di usulkan

Tidak ada

Tidak ada


Keterangan

d. Pengalaman Kerja : 10Tahun e. Ketrampilan: Manajemen atau kempemimpinan 



15.

Koord. Kesehatan jiwa

1. Minimal D3 keperawatan 2. Pelatihan kesehatanjiwa

1

1

0

16

Kesehatan lansia

1. Minimal D3 Keperawatan 2. Pelatihan posyandulansia 3. Pengelolaan posyandulansia

1

1

0

1. MinimalD3 kesehatan 2. Diklatteknis fungsional penyuluh kesehatan

1

KIE

a. Pangkat Golongan: Pengatur Penata Muda/ IIIA b. Pendidikan : S1 Keperawatan. c. Pelatihan-pelatihan: - Pelatihan Jiwa d. Pengalaman kerja : 6tahun. e. Ketrampilan: a. Pangkat GolonganPengatur TKI /IID b. Pendidikan : D3Keperawatan c. Pelatihan-pelatihan: Pelatihan PDP HIV ART PetugasKesehatan d. Pengalaman Kerja :5tahun e. Ketrampilan: KIE a. PangkatGolongan: PTT b. Pendidikan : S1Kedokteran c. Pelatihan-pelatihan: Sosialisasi Peraturan Menteri Kesehatan No5 



17.

Koord. PTM

1

0



No

Jenis tenaga



Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan

masyarakat 3. Pelatihan program pengelolaan penyakit kronis (Prolanis) 4. Diagnosis 5. Tindakan 6. Pengobatan 7. KIE




Tidak ada

Tidak ada

Sudah memenuhi standar Kompetensi

Tidak ada

Tidak ada


Keterangan

Tahun 2014 danSeminar Peningkatan Kompetensi FKTP 

Simposium danWorkshop Pediatric Update in Daily Practice

Pelatihan program pengelolaanpenyakit kronis(Prolanis) d. Pengalaman Kerja : 2tahun e. Ketrampilan: Diagnosis Tindakan Pengobatan KIE a. PangkatGolongan: Pengatur Penata Muda/IIIA b. Pendidikan : S1Keperawatan. c. Pelatihan-pelatihan: - Pelatihan Jiwa d. Pengalaman kerja : 6tahun. e. Ketrampilan: a. Pangkat Golongan:Penata Muda Tk I/III/b. b. Pendidikan: S1Kedokteran c. Pelatihan-pelatihan: PeningkatanKetrampilan Kesehatan JiwaBagi 

   

18.

Koord. Pelayanan Lapas

19.

PJ. UKP

Minimal D3 keperawatan

1. Dokterumum 2. Manajemenklinis 3. KIE

1

1

1

0



No

Jenis tenaga



Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan


Petugas Kesehatan di Puskesmas Hepatitis d. Pengalaman Kerja: 4tahun e. Ketrampilan: Manajemenklinis KIE a. PangkatGolongan: Penata Muda /IIIa b. Pendidikan : SIKeperawatan. c. Pelatihan-pelatihan: PenangananGawat Darurat/BTCLS d, Pengalaman Kerja : 8 tahun e. Ketrampilan: KIE



Tidak ada

Tidak ada


Belum mengikuti pelatihan administrasi Kesehatan dan Pelatihan Pelayanan

Mengusulkan Pelatihan administrasi kesehatan dan pelatihan pelayanan prima

Belum di usulkan dan belum memenuhi standar kompetensi

Keterangan



 

20.

Koord. Pelayanan pemeriksaa n umum

1. Dokterumum 2. Perawat 3. Dokter a. ATLCS b. ACLS Perawat

1

1

0



a. PPGD

b. DiklatTeknis



Fungsional Perawat 4. Diagnosis 5. Tindakan 6. Pengobatan 7. KIE 21

Koord. Loket Pendaftaran dan Rekam Medik

1. Minimallulusan SMA/K 2. Diklat administrasi kesehatan 3. Diklat pelayanan prima

1

1

0



Diagnosis



Tindakan



Pengobatan

a. Pangkat Golongan: b. Pendidikan: c. Pelatihan – Pelatihan: Diklat teknis rekammedic d. Pengalaman Kerja : 3tahun e. Keterampilan: 

No

22


Jenis tenaga

Koord. Poli gigi

4. 5. 1. 2. 3. 4. 5.

6. 7. 8. 9.

Administrasi Komputer Doktergigi Kegawatdaruratan medikgigi Konservasigigi Bedah mulut sederhana Diklat teknis fungsional dokter gigi Diagnosis Tindakan Pengobatan KIE


Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan


Administrasi Komputer a. Pangkat Golongan: Penata / IIIb. b. Pendidikan: S1 Kedokteran Gigi c. Pelatihan-pelatihan: Simposium Keterkaitan Penyakit Diabetes Melitus dan Hipertensi Terhadap Penyakit Jantung dan stroke ( Hipertensi Krisis dan Patient safety penggunaan obat ) BimbinganTeknis Pemantapan Profesionalisme PembinaanProfesionalisme Dokter GIGI Indonesia dalam eraGlobalisasi Dental Science and Education in Upgrading Dental ProffesionakSkill Pertolongan PertamaPada kecelakaan untuk Penanganan KegawatdaruratanGigi Pelatihan Deteksi Dinipada RonggaMulut 



Keterangan

Prima



1

1

0













Tidak ada

Tidak ada


No

Jenis tenaga



Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan




Tidak ada

Tidak ada

Keterangan

Gerakan menuju Bebas Karies anak UsiaDibawah 12 tahun Bulan kesehatan Gigi Nasional2015 Tata Laksana KelainanGigi dan Rongga Mulut Anak SecaraKomprehensif d. Pengalaman Kerja: 5tahun, e. Ketrampilan: Diagnosis 



 

Tindakan



Pengobatan

KIE a. PangkatGolongan: Penata TKI/IIID b. Pendidikan : D3Kebidanan. c. Pelatihan-pelatihan: d. Pengalaman Kerja : 25tahun Ketrampilan: 

23.

Koord. Pelayanan klinis KIAKB

24.

Koord. Pelayanan UGD

1. Minimal D3 kebidanan 2. Diklat teknis fungsionalbidan 3. Diklat teknis BBLR danasfiksi 4. Asuhan Persalinan Normal (APN) 1. Minimal D3 keperawatan 2. PelatihanTriase 3. Triase

1

1

0

1

1

0

a. Pangkat Golongan: b. Pendidikan : D IV KEP Med Bedah c. Pelatihan – Pelatihan: KeselamatanDan 


No

Jenis tenaga



Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan




Tidak ada

Tidak ada


Tidak ada

Tidak ada


Keterangan

Kesehatan Kerja (K3) Triase danEvakuasi Pasien d. Pengalaman Kerja : 5Tahun e. Keterampilan: 





25.

26.

Koord. Pelayanan farmasi

Koord. Laboratoriu m

1. Apoteker 2. D3farmasi 3. SAA/ SMF pengalaman3 tahun 4. Diklatteknis fungsional kefarmasian 5. Penangananobat 6. Penyimpanan obat 7. KIE

1

1. MinimalD3 Analis 2. Diklat teknis patologiklinik 3. Diklatteknis

1

1

0

Penanganan kegawatdaruratan KIE

a. Pangkat Golongan :Penata /III C b. Pendidikan :Apoteker c. Pelatihan – Pelatihan: Diklat teknis fungsional kefarmasian d. Pengalaman Kerja : 5Tahun e. Keterampilan: 



Penangananobat Penyimpananobat



KIE



Komputer



1

0

a. PangkatGolongan: Pengatur TKI /IID b. Pendidikan : D3 Analis Kesehatan c. Pelatihan-pelatihan:

No


Jenis tenaga

4. 5. 6. 7. 8. 9.


Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan

mikrobiologi/ BTA Komputerterapan Pengambilan specimen Pemeriksaan specimen Penggunaanalat danreagen Pemeliharaanalat danreagen KIE

Kompetensi yang dimiliki 



Tidak ada

Tidak ada

Pelatihan Pemantapan Mutu LaboratoriumKlinik Pelatihan Laboratorium TB bagi Petugas UKP dan RumahSakit







1. Minimal D3gizi 2. Penyuluhan dan konsultasigizi 3. Komputerterapan 4. Dikalatteknis fungsional nutrisionis 5. Komputer

Keterangan

Pelatihan layanan Komprehensif Berkesinambungan d. Pengalaman Kerja : 6tahun e. Ketrampilan: Pengambilanspecimen 

Koord. Poli Gizi






27.


1

1

0

Pemeriksaanspecimen Penggunaan alat dan reagen Pemeliharaan alat dan reagen KIE

a. PangkatGolongan: Pengatur TKI /IID b. Pendidikan : D3Gizi. c. Pelatihan-pelatihan: Pelatihan PDP HIV ART PetugasKesehatan 



Pendidikan dan Pelatihan Mata Ajar Jurusan Gizi PoltekesKemenkes


No

Jenis tenaga



Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan


Sumenep d, Pengalaman Kerja : 5 tahun e.Ketrampilan: KIE  

28.

Pelayanan Persalinan

1. Minimal D3 kebidanan 2. Diklat teknis fungsionalbidan 3. CTU 4. Diklat teknis BBLR danasfiksi 5. Diklat Asuhan Persalinan Normal(APN) 6. PONED

21

21

0

Komputerterapan

a. Pangkat Golongan: Penata/III C b. Pendidikan: D3Kebidanan. c. Pelatihan-pelatihan: APN (Pelatihan Persalinan Normal) Inisasi Menyusuidini IVA ( Infeksi Visual dengan asamasetat) CITU(TTK) Peningkatan Kapasitas Petugas Puskesmas/ Rumah sakit dalam melakukan Konseling Menyusui Penanganan Penderita Gawat Darurat (PPGD) – Perawat Basic Trauma dan Cardiac Life Support (BT-CLS) dan Sistem Penanggulangan Gawat Darurat Terpadu ( SPGDT) 

 

 





Keterangan

No

Jenis tenaga



Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan


Pelatihan Klinik Teknologi Konstrasepsi Terkini Pengalaman Kerja: 16tahun, Keterampilan: PangkatGolongan: Penata Muda Tk I/IIIc Pendidikan: SIKedokteran Pelatihan: ATLS



Tidak ada

Tidak ada


Tidak ada

Tidak ada

Sudah

Keterangan



29.

PJ. Jaringan dan Jejaring

1. MinimalS1 kesehatan 2. Masa kerja minimal 2tahun 3. Manajemen

1

1

0

d. e. a. b. c.

 

ACLS

HIPERKES d. Pengalaman Kerja :tahun e. Ketrampilan: 



KegawatDarurat BedahMinor



KIE



30.

Koord. Puskesmas Pembantu

Minimal D3 kesehatan

1

1

0

a. Pangkat Golongan Penata TK I /IIID b. Pendidikan : S1 ADM NEGARA c. Pelatihan-pelatihan: Pengoperasiancomputer 

Pengarsipan d. Pengalaman Kerja :30tahun e. Ketrampilan: a. PangkatGolongan: Penata 

31.

Koord.

Minimal D3

1

1

0

No

Jenis tenaga

Jejaring



Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan

kesehatan




Muda Tk I/III c b. Pendidikan: SIKedokteran c. Pelatihan: ATLS

Keterangan

memenuhi standar kompetensi

 

ACLS

HIPERKES d. Pengalaman Kerja :tahun e. Ketrampilan: KegawatDarurat 



32.

33.

Kepala Sub 1. S1 Bagian Tata 2. D3 pengalaman 3 Usaha tahun 3. SLTA pengalamam 5 tahun 4. Pengoperasian komputer 5. Pengarsipan 6. Aplikasi Komputer 1. Dokterumum Tim Manajemen 2. Doktergigi Mutu 3. Sarjanakesehatan

1

1

0



BedahMinor



KIE

a. Pangkat Golongan Penata TK I /IIID b. Pendidikan : S1 ADM NEGARA c. Pelatihan-pelatihan: Pengoperasiancomputer

Tidak ada

Tidak ada


Tidak ada

Tidak ada




Pengarsipan d. Pengalaman Kerja :30tahun e. Ketrampilan: AplikasiKomputer 



1

a. PangkatGolongan: PTT b. Pendidikan : S1Kedokteran c. Pelatihan-pelatihan:

No

34.

Jenis tenaga

Sistem Informasi



D3 4. Pelatihan system akreditasi 5. Sistem manajemen mutu ISO 6. Sistem manajemen mutu 7. KIE 1. S1 2. D3 3. SLTA pengalaman kerja 5 tahun 4. Aplikasi Komputer 5. Mengetik 6. Komputer 7. Kearsipan

Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan


lulusan

Pendidikan dan masa kerja belum memenuhi standar kompetensi

Melanjutkan Pendidikan sesuaistandar kompetensi

Keterangan

Pelatihan system akreditasi d. Pengalaman Kerja : 2tahun e. Ketrampilan: 

1

Sistem manajemen mutu ISO



Sistem manajemenmutu



KIE

a. Pangkat Golongan: b. Pendidikan :SMA c. Pelatihan – Pelatihan: Pelatihan PengelolaData  



Pelatihan Simpus Puskesmas Pelatihan Menajemen Data

Pelatihan Pelayanan faskes TingkatPertama d. Pengalaman Kerja : 2tahun e. Keterampilan: 

1

1

0

Mengetik

Komputer Kearsipan a. Pangkat Golongan : Pembina 

Kepegawaia 1. Minimal






35.


Sedang di lakukan

No

Jenis tenaga

n

36.

Keuangan


SMA 2. Administrasi kepegawaian 3. SIMkepegawaian 4. Penilaian kinerja pegawai 5. Analisis beban kerja 6. Komputer 1. Minimal D3 ekonomiakutansi 2. Kursus pengelola keuangan 3. Sim keuangan daerah 4. Kursus pengelolaan Barang 5. Komputer


Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan


b. c. d. e.



Tidak ada

Tidak ada


Tidak ada

Tidak ada

Tidak ada

Tidak ada

Sudah memenuhi standar kompetensi Sudah memenuhi standar

Keterangan

/ IV A Pendidikan : SIKesmas Pelatihan-pelatihan:. Pengalaman Kerja : 25tahun Ketrampilan: KIE 

3

3

0

a.

Pangkat Golongan: Pengatur Muda TKI/ IIB b. Pendidikan : SIADM c. Pelatihan-pelatihan: Kursus pengelola keuangan Sim keuangandaerah 



Kursus pengelolaan Barang d, Pengalaman Kerja : 14 tahun e. Ketrampilan: Komputer S 1 Administrasi 



37.

Rumah tangga

38.

Sopir

Minimal D3

1

1

0

1. Minimallulusan SLTP 2. Diklatmontir

1

1

0

a. Pangkat Golongan: b. Pendidikan :SMA c. Pelatihan – Pelatihan:

No

Jenis tenaga

39.

Cleaning service

40.

Dokter umum

41.

Dokter gigi


SIM A 3. Mampu membawa mobil sesuai tata tertib berlalulintas 4. Mengetahuicara pemeliharaan mobil 1. Minimal lulusan SLTP 2. Diklat pelayanan prima 1. Pendidikan profesidokter 2. Pengobatan rasional 3. Surveilans 4. ATLS 5. Diagnosis 6. Tindakan 7. Pengobatan 8. KIE 1. Pendidikan profesi kedokterangigi 2. Pengobatan rasional 3. Surveilans


Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan




kompetensi

Diklat montir SIMA d. Pengalaman Kerja: e. Keterampilan: 



1

1

0

4

4

0

1

1

0

a. b. c. d. e. a. b. c. d. e. f. g. h.

Keterangan

Mampu membawamobil

Pangkat Golongan: Pendidikan :SMEA Pelatihan – Pelatihan: Pengalaman Kerja: Keterampilan Pendidikan profesidokter Pengobatanrasional Surveilans ATLS Diagnosis Tindakan Pengobatan KIE

a. Pangkat Golongan: Penata / IIIb. b. Pendidikan: S1 Kedokteran Gigi c. Pelatihan-pelatihan:

Belum mengikuti Pelatihan Pelayanan Prima

Mengusulkan Pelatihan Pelayanan Prima

Belum di usulkan

Tidaak semua Dokter umum memiliki ATLS

Mengusulkan ATLS

Belu di lakukan

Tidak ada

Tidak ada


No


Jenis tenaga

4.

5. 6. 7. 8.

Kegawat daruratan medic gigi Diagnosis Tindakan Pengobatan KIE


Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan

Kompetensi yang dimiliki 















Simposium Keterkaitan Penyakit DiabetesMelitus dan Hipertensi Terhadap Penyakit Jantung dan stroke ( Hipertensi Krisis dan Patient safety penggunaan obat) BimbinganTeknis Pemantapan Profesionalisme Pembinaan Profesionalisme Dokter GIGI Indonesia dalamera Globalisasi Dental Science and Education in Upgrading Dental ProffesionakSkill Pertolongan PertamaPada kecelakaan untuk Penanganan KegawatdaruratanGigi Pelatihan Deteksi Dini pada RonggaMulut Gerakan menuju Bebas Karies anak UsiaDibawah 12 tahun Bulan kesehatan Gigi Nasional2015 Tata Laksana Kelainan Gi i dan Ron aMulut



Keterangan

No

Jenis tenaga



Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan




Keterangan

Anak Secara Komprehensif d. Pengalaman Kerja: 5tahun, e. Ketrampilan: Diagnosis 

42.

Bidan

43.

Perawat Umum

1. D3kebidanan 2. D1 kebidanan (pengalaman kerja lebih dari 5 tahun) 3. Pelayanan kontrasepsi 4. Poned 5. DTKB 6. MTBS 7. SPMKK 8. Asuhan kebidanan 9. KB 10. KIE 1. D3keperawata 2. SPK (Pengalaman



Tindakan



Pengobatan



KIE

21

21

0

a. D3kebidanan b. D1 kebidanan (pengalaman kerja lebih dari 5tahun) c. Pelayanankontrasepsi d. Poned e. DTKB f. MTBS g. SPMKK h. Asuhankebidanan i. KB j. KIE

Tidak semua bidan memeiliki Pelayanan kontrasepsi,P oned,DTK,M TBS,dan SPMKK

Mengusulkan Pelatihan Pelayanan kontrasepsi,Po ned,DTK,MTB S,dan SPMKK

Belum di lakukan

20

20

0

a. D3keperawata b. SPK(Pengalaman lebih dari 5tahun)

Tidak semua perawat mengikuti

Mengusulkan pelatihan SPMKK dan

Belum di lakukan

kerja

No


Jenis tenaga

3. 4. 5. 6.

44.

Perawat gigi

7. 1.

2. 3.

4. 5.

6.

kerja lebih dari 5 tahun) SPMKK PPGD Asuhan keperawatan Penanganan kegawatdaruratan KIE SPRG (Pengalaman 5 tahun) Akademi Kesehatangigi Kegawat daruratan medik gigi Sterilisasialat Asuhan Keperawatan Kesehatan gigi danmulut Penanganan kegawat daruratan medik


Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan


a. SPMKK b. PPGD c. Asuhankeperawatan d. Penanganankegawatdarurata e. KIE

1

1

0

a. Pangkat Golongan : Pengatur TKI/IIB b. Pendidikan : PerawatGigi c. Pelatihan-pelatihan: d. Pengalaman Kerja : 5Tahun e. Ketrampilan: Penanganan kegawat daruratan medikgigi KIE 





pelatihan SPMKK dan PPGD

PPGD

Tidak ada

Tidak ada

Keterangan


No

Jenis tenaga



Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan

1

1

0

4

2

2




Tidak ada

Tidak ada


Belum mengikuti DiklatTeknis Fungsional Nutrisionis

Mengusulkan Mengikuti diklat teknis Fungsional Nutrisionis

Belum di usulkan

Tidak ada

Tidak ada

Sudah memenuhi

Keterangan

gigi 7. KIE 45.

Apoteker

46. Nutrisionist

47.

Sanitarian

1. Apoteker 2. D3Farmasi 3. SAA/ SMF pengalaman 3 tahun 4. Diklat teknis fungsional kefarmasian 5. Penangananobat 6. Penyimpanan obat 7. KIE 8. Komputer 1. Minimal D3Gizi 2. Penyuluhan dan KonsultasiGizi 3. Komputer Terapan 4. DiklatTeknis Fungsional Nutrisionis 5. KIE 6. Komputerterapan 1. Minimal D3 kesehatan

a. Apoteker b. D3Farmasi c. SAA/ SMF pengalaman 3 tahun d. Diklat teknis fungsional kefarmasian e. Penangananobat f. Penyimpananobat g. KIE h. Komputer

a. b. c. d. e.

Pangkat Golongan: Pendidikan : D3Gizi Pelatihan – Pelatihan: Pengalaman Kerja: Keterampilan:  

1

1

0

KIE Komputerterapan

a. Minimal D3 lingkungan

kesehatan

No

Jenis tenaga



Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambaan

lingkungan 2. Diklat teknis fungsional Sanitarian 3. Komputer 4. KIE 48.

Pranata laboratoriu m

49.

Penyuluh

1. D3analis 2. SMAK (pengalaman kerja minimal 5 tahun) 3. Pelatihantenaga teknis laboratorium puskesmas 4. Pengambilan specimen 5. Pemeriksaan specimen 6. Penggunaanalat danreagen 7. Pemeliharaanalat danreagen 8. KIE 1. Minimal D3 kesehatan


b. Diklat teknis Sanitarian c. Komputer d. KIE



fungsional

Keterangan

standar Kompetensi

4

2

2

a. D3analis b. SMAK (pengalamankerja minimal 5tahun) c. Pelatihan tenaga teknis laboratoriumpuskesmas d. Pengambilanspecimen e. Pemeriksaanspecimen f. Penggunaan alat danreagen g. Pemeliharaan alat danreagen h. KIE

Tidak ada

Tidak ada


1

1

0

a. Minimal D3kesehatan b. KIE

Belum mengikuti

Mengusulkan mengikuti

Belum di lakukan

No

50.

Jenis tenaga


kesehatan masyarakat

2. Diklat teknis fungsional penyuluh kesehatan masyarakat 3. KIE

Perekam Medik

1. Minimal D3 rekammedis 2. Diklat teknis rekammedic 3. Komputer


7

Jumlah yang ada

3

Kebutuhan Penambaan

4


a. Pangkat Golongan: b. Pendidikan :SMA c. Pelatihan – Pelatihan: Diklat teknis rekammedik  d. Pengalaman Kerja: e. Keterampilan: 



Diklat teknis fungsional penyuluh kesehatan masyarakat

Diklat teknis fungsional penyuluh kesehatan masyarakat

Tidak ada

Tidak ada

Komputer

Ditetapkandi

: Sumenep

Tanggal : KEPALA PUSKESMAS MONCEK,

Dr. Hj. Sulaiha Riningsih, M.SI

Keterangan


8.7. Bukti Telusur Pola Ketenagaan, Pemetaan Kompetensi Dan Rencana Pengembangan Kompetensi Kepala Puskesmas, Penanggung Jawab Program Dan Pelaksana Kegiatan

Recommend Documents