EVALUASI PENILAIAN KINERJA (PKP) PUSKESMAS TANRUTEDONG TAHUN 2016
I.
PENGERTIAN Penilaian kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja/prestasi Puskesmas. Laporan kinerja yang telah dibuat ini merupakan gambaran dari situasi dan kondisiyang ada di Puskesmas baik dari segi sarana!prasarana dan sumber daya manusia yang ada sehingga dari hasil yang ada dapat dinilai kineja dari Puskesmas itu sendiri. Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat Puskesmas sebagai instrumen ma"as diri karena setiap puskesmas melakukan penilaian kinerjanya se#ara mandiri kemudian $inas %esehatan %abupaten melakukan &eri'ikasi hasilnya.
II.
T()(AN $AN *AN+AAT Tujuan Penyusuna Laporan %inerja ini se#ara umum agar ter#apai tingkat kinerja Puskesmas yang berkualitas se#ara optimal dalam mendukung pen#apaian tujuan pembangunan kesehatan %abupaten ,idenreng Rappang. $imana se#ara khusus untuk mendapatkan gambaran tingkat pen#apaian hasil #akupan dan mutu kegiaatn serta manajemen Puskesmas Tanrutedong pada akhir tahun kegiatan. $iharapkan dengan adanya laporan kinerja ini dapat menjadi umpan balik bagi pelaksana program di Puskesmas Tanrutedong dan $inas %esehatan %abupaten ,idenreng Rappang untuk ikut serta dalam Pembangunan %esehatan.
III.
R(ANG LING%(P Ruang Lingkup Penilaian %inerja Puskesmas meliputi penilaian pen#apaian hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan manajemen Puskesmas dan mutu pelayanan. ,e#ara garis besar lingkup penilaaina kinerja Puskesmas tersebut berdasarkan pada upaya!upaya Puskesmas dalam menyelenggarakan .
.
Pelayanan %esehatan a.
(paya %esehatan Esensial
b.
(paya %esehatan Pengembangan
Pelaksanaan *anajemen Puskesmas dalam penyelenggaraan kegiatan meliputi a.
Proses penyusunan peren#anaan pelaksanaan mini lokakarya dan pelaksanaan penilaian kinerja.
b.
0.
*anajemen sumber daya termasuk manajemen alat obat keuangan dll
*utu pelayanan -
a.
Penilaian input pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan.
b.
Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan.
#.
Penilaian output pelayanan berdasarkn upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing!masing program kesehatan mempunyai indikator mutu tersendiri.
d.
Penilaian out#ome pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan Puskesmas.
I1.
2A,IL E1AL(A,I PENILAIAN %INER)A P(,%E,*A, 3P%P4 . Program Esensial Program "ajib yang dilaksanakan di Puskesmas Tanrutedong terdiri dari komponen a.
(paya Promosi %esehatan dengan kinerja - 567 8
b.
(paya %esehatan Lingkungan dengan kinerja - 566 8
#.
(paya %esehatan Ibu dan Anak termasuk %eluarga 9eren#ana - 5:; 8
d.
(paya Perbaikan Gi
e.
(paya pen#egahan dan Pemberantasan Penyakit *enular - 65= 8
'.
(paya Pengobatan - >= ; 8
. Program Pengembangan/Ino&asi Program Pengembangan/Ino&asi yang dilaksanakan di Puskesmas Tanrutedong terdiri dari komponen a. Puskesmas dengan Ra"at Inap - 6; 8 b. (paya %esehatan (sia Lanjut - 76; 8 #. (paya %esehatan *ata/Pen#egahan kebutaan - :: 8 d. (paya %esehatan Telinga/Pen#egahan gangguan pendengaran - : e. %esehatan ji"a - 700 8 '. %esehatan ?lah Raga - : g. Program (%,/(%G, - :: 8 h. Pera"atan %esehatan *asyarakat 3Perkesmas4 - :: 8 i.
9ina %esehatan Tradisional - >>6 8
j.
9ina %esehatan %erja - 50 8
)umlah rata!rata #akupan komponen kegiatan kinerja Puskesmas Program Esensial dan Program Pengembangan pada Tahun := adalah - 7>6 8 dan kinerja #ukup. 0. *utu pelayanan Adapun penilaian mutu pelayanan yang ada di Puskesmas Tanrutedong dengan jenis kegiatan sebagai berikut No
JENIS KEGIATAN
$rop out pelayanan AN@ 3%!%;4 Persalinan oleh Tenaga %esehatan
