Lampiran Keputusan Direktur NOMOR : TANGGAL :
BAB I PENDAHULUAN
Ruma Rumah h saki sakitt seba sebaga gaii
sala salah h satu satu fasi fasili lita tass
pela pelaya yana nan n kese keseha hata tan n
perorangan merupakan bagian dari sumber daya kesehatan yang sangat diperlukan dalam mendukung penyelenggaraan upaya kesehatan !esuai dengan "ndang#"ndang No $$ tahun %&&' tentang Rumah !akit( pasal ) menyebutkan bah*a rumah sakit mempunyai fungsi penyelenggaraan pelayanan pengobatan dan pemulihan kesehatan sesuai dengan standar pelayanan rumah sakit Rumah sakit adalah institusi pelayanan pelayanan kesehatan kesehatan yang menyelengg menyelenggarakan arakan pelayanan pelayanan keseha kesehatan tan perora peroranga ngan n se+ara se+ara paripu paripurna rna ,pelay ,pelayana anan n keseha kesehatan tan yang yang melipu meliputi ti promotif( pre-entif( kuratif( dan rehabilitatif. yang menyediakan pelayanan ra*at inap( ra*at /alan( dan ga*at darurat Oleh karenanya( sebuah rumah sakit harus memiliki sumber daya yang memadai( baik dari sisi kualitas maupun kuantitas !umber daya tersebut meliputi sumber daya manusia( sarana dan prasarana serta peralatan lainnya yang digunakan untuk menun/ang pelaksanaan pelayanan kesehatan kepada masyarakat 0elay 0elayan anan an pari paripu purn rnaa adal adalah ah pela pelaya yana nan n keseh kesehat atan an yang yang meli melipu puti ti promotif( pre-entif( kuratif dan rehabilitatif re habilitatif Dalam hal ini rumah sakit memiliki ke*a/iban untuk melakukan pelayanan kuratif dan rehabilitatif Dalam upaya meni mening ngka katk tkan an dan dan memp memper erbai baiki ki mutu mutu pelay pelayan anan an "nit "nit Tata "sah "sahaa R!"D R!"D !umberre/o !umberre/o agar lebih efektif dan efisien( efisien( maka penyelenggaran penyelenggaran pelayanan "nit Tata "saha "saha berped berpedoma oman n pada pada ketent ketentuan uan Kement Kementeria erian n Keseha Kesehatan tan yang yang telah telah ditet ditetap apkan kan(( serta serta meng menga+u a+u pada pada stand standar ar dan dan pros prosed edur ur pelay pelayan anan an R!"D R!"D !umb !umber erre re/o /o
seba sebaga gaii
ru/u ru/uka kan n
baik baik dala dalam m
hal hal
pere peren+ n+an anaa aan( n(
pemb pembin inaa aan( n(
pengembangan !umber Daya Manusia ,!DM. maupun sarana dan prasarana yang digunakan 0edoman 0edoman pengorgan pengorganisasian isasian ini merupakan merupakan pedoman pedoman dalam mengatur mengatur pelayanan di "nit Tata Tata "saha sebagai sebuah organisasi yang profesional yang di dalamnya meliputi struktur organisasi beserta uraian /abatan( tata hubungan ker/a 1
dan pola ketenagaan serta kegiatan orientasi Kesemuanya itu disusun untuk men+apai -isi dan misi rumah sakit Adapun
sistematika
penyusunan
0edoman
0engorganisasian
R!"D
!umberre/o adalah sebagai berikut: 2A2 3
04NDA5"L"AN
2A2 33
GAM2ARAN "M"M
2A2 333
63!3( M3!3( MOTTO( N3LA3 DA!AR( DAN T"7"AN
2A2 36
!TR"KT"R ORGAN3!A!3 R"MA5 !AK3T
2A2 6
!TR"KT"R ORGAN3!A!3 "N3T K4R7A
2A2 63
"RA3AN 7A2ATAN
2A2 633
TATA 5"2"NGAN K4R7A
2A2 6333
0OLA K4T4NAGAAN DAN K"AL383KA!3 04R!ON3L
2A2 39
K4G3ATAN OR34NTA!3
2A2 9
04RT4M"ANRA0AT
2A2 93
04LA0ORAN
2A2 933
04N"T"0
%
BAB II GAMBARAN UMUM A.
SEJARAH RUMAH SAKIT
R!"D !umberre/o merupakan rumah sakit umum dengan pelayanan kesehatan mulai dari yang bersifat umum sampai dengan yang bersifat spesialistik( yang dilengkapi dengan pelayanan penun/ang medis %$ /am R!"D !umberre/o berlokasi di 7l Raya no %;1 !umberre/o( 2o/onegoro( 7a*a Timur( 3ndonesia Nomor telepon &;);#;;1);&( dengan alamat e#mail
[email protected] R!"D !umberre/o diresmikan pada tahun %&&<( dengan status sebagai Rumah !akit "mum Daerah ,R!"D. R!"D !umberre/o merupakan rumah sakit kelas D yang saat ini dipimpin oleh dr Ani 0u/iningrum( MMKes selaku Direktur 0ada tahun %&11 ditetapkanlah 6isi( Misi dan Motto R!"D !umberre/o melalui Keputusan 2upati No1==%$%K40$1%11%&11 tentang 0engesahan 0eraturan 3nternal Rumah !akit , Hospital by Laws) Tahun %&11 R!"D !umberre/o sudah terakreditasi ) pelayanan dasar yaitu 0elayanan Administrasi( 0elayanan Rekam Medik( 0elayanan 3nstalasi Ga*at Darurat( 0elayanan Medik dan 0elayanan Kepera*atan !e/ak tahun %&1; dimulailah pembangunan pengembangan gedung R!"D !umberre/o untuk memenuhi fasilitas pelayanan kesehatan( dimulai dari pembangunan 3nstalasi Ga*at Darurat ,3GD.( kemudian se+ara bertahap dibangun ruang ra*at inap lantai %( ruang operasi( Intensif Care Unit ,3>".( ruang ra*at inap lantai ; dan yang terakhir adalah pembangunan total ruangan pada gedung Rumah !akit sebelah barat( untuk lebih meningkatkan sarana dan prasarana rumah sakit dari segi fisik Dari sisi pelayanan( R!"D !umberre/o memberikan beragam /enis pelayanan medis antara lain: 1 0elayanan ra*at /alan yang meliputi: klinik umum( klinik gigi dan mulut( dan klinik spesialis? % 3nstalasi Ga*at Darurat ,3GD.? dan ; 0elayanan ra*at inap yang dilengkapi dengan pelayanan penun/ang yaitu laboratorium( radiologi( farmasi( dan rehabilitasi medis 0elayanan ra*at inap di R!"D !umberre/o memiliki kapasitas tempat tidur pasien yang ;
disediakan saat ini adalah sebanyak @) tempat tidur R!"D !umberre/o mulai beroperasi se/ak 1 7anuari %&&= berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik 3ndonesia Nomor: M&%&$;%;;=% tanggal 1) 7uni %&&< tentang 3/in 0enyelenggaraan Rumah !akit "mum Daerah dengan nama BR"MA5 !AK3T "M"M DA4RA5 !"M24RR47OB R!"D !umberre/o didirikan sebagai pengembangan dari Klinik !umberre/o( Kabupaten 2o/onegoro( 7a*a Timur yang berdiri se/ak tahun 1')< dan pada tahun 1'<& men/adi 0uskesmas 0era*atan 0ada a*al pembukaan R!"D !umberre/o( sebagian besar karya*annya adalah karya*an lama 0uskesmas !umberre/o terutama adalah bidan desa yang dipindah tugaskan ke R!"D !umberre/o !ebagai rumah sakit yang baru berdiri maka /umlah pasien yang dilayani tidak terlalu banyak 0ada *aktu itu pasien lebih memilih berobat di rumah sakit yang berada di 2o/onegoro yang lebih lengkap peralatannya 2egitu ditetapkan sebagai
rumah sakit( maka 0emerintah Kabupaten
2o/onegoro tidak hentinya meningkatkan fasilitas baik berupa fisik bangunan maupun alat kedokterankesehatan( sehingga pelan#pelan masyarakat mulai mau memper+ayakan pelayanan kesehatan ke R!"D !umberre/o Dan sekarang ini di R!"D !umberre/o telah memiliki @ ,enam. dokter spesialis tetap ,dokter spesialis bedah( dokter spesialis anak( dokter spesialis kedokteran fisik dan rehabilitasi( dokter spesialis anestesi( dokter spesialis paru( dan dokter spesialis paru.( % ,dua. dokter spesialis 0TT ,dokter spesialis kebidanan dan kandungan( dan dokter spesialis orthopedi.( dan % ,dua. dokter spesialis Mo" dengan R!"D Dr R !osodoro D/atikoesoemo 2o/onegoro ,dokter spesialis penyakit dalam( dan dokter spesialis radiologi. serta fasilitas penun/ang medis yang +ukup lengkap
B.
LINGKUP PELAYANAN
Ruang lingkup pelayanan R!"D !umberre/o adalah 1' /enis( yaitu: 1
0elayanan Administrasi
%
0elayanan 0oli "mum0enyakit Dalam
;
0elayanan 0oli 2edah
$
$
0elayanan 0oli Mata
)
0elayanan 0oli Gigi
@
0elayanan 0emeriksaan Laboratorium
<
0elayanan Ga*at Darurat
=
0elayanan Ra*at 3nap
'
0elayanan GiCi
1& 0elayanan 0ersalinan 11 0elayanan Nifas 1% 0elayanan 0oli Kandungan 1; 0elayanan Operasi 1$ 0elayanan Radiologi 1) 0elayanan Rehabilitasi Medik 1@ 0elayanan Intensive Care Unit ,3>". 1< 0elayanan 0erinatologi 1= 0elayanan 0oli 0aru 1' 0elayanan 0oli Orthopedi
)
BAB III VISI, MISI, NILAI, TUJUAN DAN MOTTO RUMAH SAKIT
3.1 VISI
6isi Rumah !akit "mum Daerah !umberre/o yaitu: BMen/adi
Rumah
!akit
sebagai
andalan
pelayanan
kesehatan
masyarakat di *ilayah timur 2o/onegoro yang berkualitas( ter/angkau dan memuaskanB 3.2 MISI
R!"D !umberre/o memiliki misi: 1 Mengoptimalkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat sesuai !tandar 0rosedur Operasional ,!0O.? % Meningkatkan kualitas kiner/a ,profesionalisme. seluruh petugas rumah sakit? ; 0emberdayaan sarana dan prasarana rumah sakit dengan mana/emen pelayanan yang baik? dan $ Memberikan pelayanan dengan biaya yang ter/angkau masyarakat
3.3 NILAI – NILAI
R!"D !umberre/o memiliki nilai#nilai: 1 % ; $ )
Komitmen Kebersamaan Transparansi Ke/u/uran Kepedulian
3.4 TUJUAN
Tu/uan R!"D !umberre/o yaitu berpartisipasi dalam pembangunan kesehatan masyarakat demi peningkatan kualitas sumber daya manusia 3ndonesia se+ara rohani dan /asmani
3.5 MOTTO
R!"D !umberre/o memiliki Motto:
@
B Kami peduli Kesehatan anda denan setulus hatiB
<
BAB IV STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT D3R4KT"R !03
KOM3T4 # KOM3T4
!"2 2AG TATA "!A5A
T3M0AN3T3A
"R"!AN "M"M DAN K404GAA3AN
"R"!AN 04R4N>ANAAN DAN 04LA0ORAN
!4K!3 K404RAATAN
3N!T 24DA5
3N!T 3>"
!4K!3 04LAANAN M4D3!
"N3T A!"5AN K404RAATAN
"N3T K404RAATAN DAN 8A!3L3TA!
3N!T GAAT DAR"RAT
"R"!AN K4"ANGAN DAN A!4T
"N3T 04LANAN M4D3!
3N!T RAAT 3NA0
3N!T RAAT 7 ALAN
3N!T 8ARMA!3
3N!T RAD3OLOG3
3N!T LA2ORATOR3"M
"N3T 04N"N7ANG M4D3!
3N!T R4KAM M4D3K
3N!T G3E3
3N!T 30!R!
=
BAB V STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA
DIREKTUR Dr AN3 0"73N3NGR"M( MMK4!
KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA TOTOK G"N>A5O( !4
"R"!AN "M"M DAN K404GAA3AN 1 Muhari % Kristina 8atma*ati
"R"!AN 04R4N>ANAAN DAN 04LA0ORAN 1 D*iyana !( !KM( M0A
"R"!AN K4"ANGAN DAN A!4T 1 !oerti ( ! GC % Lilis ( Amd 8is ; Nyarminingsih $ 0rahara Rio 4 ( AmdRad
BAB V STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA
DIREKTUR Dr AN3 0"73N3NGR"M( MMK4!
KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA TOTOK G"N>A5O( !4
"R"!AN "M"M DAN K404GAA3AN 1 Muhari % Kristina 8atma*ati
'
"R"!AN 04R4N>ANAAN DAN 04LA0ORAN 1 D*iyana !( !KM( M0A
Pedoman Pengorganisasian RS
"R"!AN K4"ANGAN DAN A!4T 1 !oerti ( ! GC % Lilis ( Amd 8is ; Nyarminingsih $ 0rahara Rio 4 ( AmdRad
BAB VI URAIAN JABATAN
Tugas 0okok dan 8ungsi Kepala !ub 2agian Tata "saha , sesuai 0erbub No ) tahun %&&' yang disesuaikan.: a. Tugas: Melaksanakan urusan umum( kepega*aian( keuangan dan program b. 8ungsi: 0enyelenggaraan kegiatan surat menyurat( rumah tangga dan protokol 0enyusunan program dan laporan 0eren+anaan( pengkoordinasian( penge-aluasian( serta pelaporan bidang
administrasi perkantoran dan perlengkapan sarana dan prasarana R! 0engkoordinasikan kegiatan perpustakaan dan kearsipan R! 0elaksanaan pengelolaan kepega*aian R! 0elaksanaan pengelola keuangan R! 0engumpulan dan pengolahan serta umpan balik data laporan ,harian( mingguan( bulanan( tri*ulan( semester dan tahunan. 0elaksanaan( pengumpulan dan penya/ian dan analisi statistik data 0elaksanaan hubungan masyarakat ,5umas. 0elaksanaan fungsi#fungsi lain yang diberikan oleh direktur sesuai dengan bidang tugasnya
"ntuk men/alankan fungsinya( Kepala !ub 2agian Tata "saha dibantu oleh beberapa orang staf dengan pembagian sebagai berikut: 1 "rusan "mum dan Kepega*aian 0enyelenggaraan kegiatan surat menyurat yakni pembuatan naskah
dinas( Mo"( Regulasi ,Keputusan Direktur( dsb. dan lain#la in? 0enyelenggaraan kegiatan rumah tangga ,buku tamu( menyiapkan hidangan tamu( pengelolaan ruang pertemuan( kebutuhan ruang direktur
dan lain#lain.? 0enyelenggaraan kegiatan protokol ,!ekpri direktur( a+ara rapat dan lain#lain.? 0engkoordinasikan kegiatn perpustakaan dan kearsipan rumah sakit? 0elaksanaan pengelolaan kepega*aian R!? 0elaksanaan( pengumpulan dan penya/ian dan analisis statistik data kepega*aian? dan
1&
Pedoman Pengorganisasian RS
0elaksanaan fungsi#fungsi lain yang diberikan oleh Kepala !ub 2agian Tata "saha sesuai dengan bidang tugasnya
% "rusan 0eren+anaan dan 0elaporan 0enyusunan program dan laporan ,Renstra( Ren+ana !tartegis 2isnis(
Ren+ana Kiner/a( dst.? 0eren+anaan( pengkoordinasikan( penge-aluasian( serta pelaporan bidang administrasi perkantoran dan perlengkapan sarana dan prasarana
R!? 0engumpulan dan pengolahan serta umpan balik data laporan ,harian(
mingguan( bulanan( tri*ulan( semester dan tahunan.? 0elaksanaan( pengumpulan dan penya/ian dan analisis statistik data
kiner/a R!? dan 0elaksanaan fungsi#fungsi lain yang diberikan oleh Kepala !ub 2agian Tata "saha sesuai dengan bidang tugasnya
; "rusan Keuangan dan Aset 0elaksanaan pengelolaan keuangan R!? 0elaksanaan pengelolaan aset R!? 3nput data RKA dan D0A? 0elaksanaan( pengumpulan dan penya/ian data keuangan? 0elaksanaan( pengumpulan dan penya/ian data aset? 0endistribusian barang aset dari tim pengadaan barang? dan 0elaksanaan fungsi#fungsi lain yang diberikan oleh Kepala !ub 2agian
Tata "saha sesai dengan bidang tugasnya D3R4KT"R
!ub 2agian TataVII BAB "saha TATA HUBUNGAN KERJA
2agian 0era*atan
!03
11
0elayanan medis F 0enun/ang Medis
Rekam Medik
30!R!
Pedoman Pengorganisasian RS
Keuangan
0rogram F 0elaporan
Kepega*aian
0engadaan 2arang dan 7asa
Diklat
Tata hubungan ker/a "nit Tata "saha dengan bagian bagian di Rumah !akit "mum Daerah !umberre/o adalah sebagai berikut: 1 Direksi a Melayani dalam hal komunikasi surat menyurat? b 0engonsepan surat dan pembuatan surat? + 0ermintaan tanda tangan kepada Direktur "tama? dan d Menyiapkan rapat Direksi dan Mana/er setiap bulan sebagai notulis % 2agian 0era*atan a 0elimpahan surat#surat yang berhubungan dengan bagian 0era*atan? b Melayani permintaan surat keterangan untuk pasien maupun keluarga pasien? dan + 0engiriman surat balasan ru/ukan pasien ; 2agian 30!R! a Melayani pelimpahan surat#surat yang berhubungan dengan bagian !arana dan 0rasarana Rumah !akit? dan b Meminta bantuan dari bagian 30!R! apabila ada kesulitan masalah yang ter/adi pada komputer di bagian !ekretariat $ 2agian "mum dan Kepega*aian a 0elimpahan surat#surat yang berhubungan dengan bagian !DM? dan b 0ermintaan pelayanan yang berhubungan dengan karya*an ) 2agian Diklat
1%
Pedoman Pengorganisasian RS
0elimpahan surat#surat yang berhubungan dengan bagian Diklat @ 2agian Keuangan a 0elimpahan surat#surat yang berhubungan dengan bagian keuangan? b Meminta bantuan untuk pembayaran#pembayaran? dan + Meminta bantuan transfer apabila ada surat permintaan transfer < 2agian !03 ,!atuan 0enga*as 3nternal. 0elimpahan surat#surat yang berhubungan dengan bagian !03 = 2agian 0rogram dan 0elaporan 0elimpahan surat#surat yang berhubungan dengan bagian 0rogram dan 0elaporan ' 2agian 0elayanan Medis dan 0enun/ang Medis 0elimpahan surat#surat yang berhubungan dengan bagian 0elayanan Medis 1& 2agian Rekam Medik 0elimpahan surat#surat yang berhubungan dengan bagian bagian Rekam Medik 11 2agian 0engadaan 2arang dan 7asa a 0elimpahan surat#surat yang berhubungan dengan bagian 0embelian Medis dan Non Medis? dan b Meminta ke bagian 0embelian Non Medis untuk kebutuhan seperti: pembelian sna+k( makan untuk rapat( barang#barang lain yang se*aktu# *aktu dibutuhkan
BAB VIII
0OLA K4T4NAGAAN DAN K"AL383KA!3 04R!ON3L
NO
1
NAMA JABATAN
PENDIDI KAN
"rusan "mum F Kepega*aian
!MA
1;
KUALI FIKASI MINIM AL D 333
PELATIHAN YANG JUMLAH DIIKUTI UNTUK KEBUTU MENDUKUNG HAN JABATAN # 2imtek analis /abatan( ; analisis 2eban Ker/a F !O0 serta sosialisasi "" No )%&1$ ttg A!N # 2imtek !tandar
Pedoman Pengorganisasian RS
JUMLA H SAAT INI
1
%
"rusan 0rogram ! 1 F 0elaporan
!1
;
"rusan Keuangan Aset
D 333
D 333 dan
Kompetensi 7abatan 0N! # 2imtek Aplikasi !DM # 2imtek Tata Naskah Dinas # 2imtek0elatihan 0enyusunan Laporan Keuangan 3nstansi 0emerintah ,LAK30. dan penyusunan laporan lainnya # 2imtek 0enyusunan 0rogram Kegiatan !K0D # 2imtek0elatihan 0enyusunan R4N!TRA( R4N7A F R!2 # 2imtek 0enerapan standar akuntansi pemerintah berbasis Akrual # 2imtek !istem administrasi keuangan dan peren+anaan keuangan bagi 0engelola Keuangan # 0elatihan pa/ak penghasilan pega*ai # 2imtek Tata +ara pemungutan pa/ak daerah # 0elatihan mana/emen aset # 0elatihan sistem informasi mana/emen aset ,!3MA !3M2ADA.
%
BAB IX KEGIATAN ORIENTASI
Orientasi merupakan kegiatan yang bertu/uan untuk memberikan pemahaman dan pengetahuan terhadap staf yang baru bergabung dengan instalasi penelitian dan pengembangan untuk memahami proses ker/a di instalasi 0en/elasannya dapat di/elaskan seperti tabel diba*ah ini:
1$
Pedoman Pengorganisasian RS
1
1. Orientasi umum( adalah kegiatan yang memperkenalkan karya*an mengenai -isi( misi( motto( peraturan serta
produk
layanan rumah sakit
!elain
itu
memperkenalkan instalasi ker/a yang ada di dalam rumah sakit Didalamnya men+akup /uga mengenai hak dan ke*a/iban yang harus dilaksanakan oleh setiap karya*an yang masuk Adapun kegiatan rin+ian orientasi ini sebagai berikut: aktu
: ; ,tiga. hari 5ari ke#1 dan ke#% pengenalan instalasi#instalasi ker/a di R! 5ari ke#; sosialisasi Tim yang telah dibentuk di R!
Materi orientasi karya*an baru meliputi: 1. %. ;.
!elayang pandang profil R!"D !umberre/o? 8alsafah( 6isi( Misi( Motto dan Tu/uan R!"D !umberre/o? !usunan organisasi( 0e/abat !truktural dan fungsional serta tata
$. ). @. <. =. '. 1&. 11. 1%.
ke r/ a R!"D !umberre/o? 0eraturan Kepega*aian R!"D !umberre/o? 0roduk layanan rumah sakit? 0engendalian dan 0en+egahan 3nfeksi? Keselamatan dan Kesehatan Ker/a ,K;.? Keselamatan 0asien? !3M Rumah !akit? 0engenalan Fingkungan Rumah !akit!anitasi lingkungan? 0enanganantehnik # tehnik !asic Life "upport dalam keadaan darurat? dan Mutu Rumah !akit
%. Orientasi unit ker/a adalah men/elaskan lebih rin+i dan mendalam mengenai tugas pokok dan fungsi unit ker/a dalam organisasi rumah sakit !elain itu men/elaskan mengenai job description yang harus dilaksanakan Adapun materi orientasi unit ker/a adalah sebagai berikut:
M!""# K$
P$!%!""#!" J%%-
M%&$'
(%)&#
M$&*+%
1
Tupoksi 0ega*ai
Tentatif
Kasubbag Tata "saha
%
Tata >ara men+atat surat masuk F Keluar Melaksanakan Kegiatan 0engarsipan Tata >ara membuat
&<#1$&& 32
0enyampaian Materi 0engarahan 0raktek
&<#1$&& 32
0engarahan 0raktek
Kasubbag Tata "saha
&<#1$&&
0engarahan
Kasubbag Tata "saha
;
$
1)
Pedoman Pengorganisasian RS
Kasubbag Tata "saha
surat 32 Tata >ara menerima &<#1$&& Telepon 32
)
0raktek 0engarahan 0raktek
Kasubbag Tata "saha
BAB X PERTEMUANRAPAT
1 5arian
: Morning Report yang diselenggarakan setiap hari selasa( rabu dan kamis dimulainya morning report yaitu pukul &<;& ib di ruang tata usaha diikuti seluruh staf struktural dan staf fungsional R!"D !umberre/o dengan materi e-aluasi kiner/a( mutu( masalah dan solusinya( serta e-aluasi dan rekomendasi 0enanggung /a*ab morning report adalah Kasubag Tata "saha
% Mingguan ; 2ulanan : rapat rutin setiap satu bulan sekali membahas kiner/a pega*ai( mana/emen dan kebi/akan yang ada di R!"D !umberre/o $ 3nsidentil ) Tri*ulan
1@
Pedoman Pengorganisasian RS
@ Tahunan
BAB XI PELAPORAN
0rogram dan Laporan: A 0rogram 1 Ren+ana !trategis ,Renstra. !K0D Lima Tahunan % Ren+ana Ker/a !K0D Tahunan ; Ren+ana Aksi !K0D Tahunan $ 0rogram dan kegiatan Tahunan ) 0orgram#0rogram lain yang diminta instansi lain 2 Laporan 1<
Pedoman Pengorganisasian RS
1 Laporan Keterangan 0ertanggung/a*aban ,LK07. Tahunan % Laporan Keterangan 0ertanggung/a*aban ,LK07. Lima Tahunan ; Laporan penyelenggaraan 0emerintah Daerah ,L00D. Tahunan $ Laporan Tahunan ,Terkait 0elayanan. ) Laporan 8isik Non 8isik Mingguan @ Laporan 8isik Non 8isik 2ulanan < Laporan Akuntabilitas Kiner/a 3nstansi 0ublik ,LAK30. Tahunan = Laporan Kepuasan Masyarakat ' Laporan#laporan 3nsidentil yang diminta 3nstansi terkait baik 0usat( 0ro-insi( maupun Kabupaten
BAB XII PENUTUP
0edoman pengorganisasian ini dibuat dan ditetapkan sebagai panduan bagi tenaga medis dan non medis dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan di Rumah !akit "mum Daerah !umberre/o 2ila mana ada perkembangan dan perbaikan terhadap pedoman ini maka dapat dilakukan koreksi demi kema/uan pelayanan di Rumah !akit "mum Daerah !umberre/o
1=
Pedoman Pengorganisasian RS
Ditetapkan di : !umberre/o 0ada tanggal : Direktur R!"D !umberrer/o
+'. ANI PUJININGRUM, MM.K$/ 0embina N30 1'<;1&&= %&&;1% % &&@
1'
Pedoman Pengorganisasian RS
