Cuando hayamos aprendido a practicar fielmence los «principios relacionales» a los q ue se refieren las p reguntas anteriores, habremos establecido el fundamenco para re laciones mas fuerre…Descripción completa
25 hermosas maneras para ganarse a la gente, descubrelo.Descrição completa
Descripción: 25 maneras de ganarse a la gente. Presentación para materia "Temas Actuales de Administracion" en la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), campus santiago, durante el período Ene...
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Como ganarse a la gente
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Descripción: Enteder y comprender mejor el Desarrollo Organizacional y Cambio.
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Quando a Gente Ama partitura
Descripción: Este es un ensayo sobre vendele a la mente, no a la gende.
Vendele a La Mente No a La Gente (Jurgen Klaric) Excelente libro que habla sobre las estrategias que la Neuro Ciencia aporta al ámbito de las ventas.Descripción completa
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VENDELE
NeuromarketingDescripción completa
Vendele a La Mente No a La Gente (Jurgen Klaric) Excelente libro que habla sobre las estrategias que la Neuro Ciencia aporta al ámbito de las ventas.Descripción completa
Objetivo General 25 maneras de ganarse a la gente, nos brinda aptitudes simples y específcas que nos pueden ayudar a mejorar en el área de las relaciones interpersonales.
Objetivos específcos 1. 2. . #. 5. %. ).
Atesorar las buenas inten Atesorar intencion ciones es Darless a los demás una buena Darle buena reputaci reputación ón que deben deben mantener mantener !acerr por los demás !ace demás lo que que ellos ellos no pueden pueden "acer por por si mismos mismos $ecord ecordar ar las "isto "istorias rias de las personas personas Dar sin sin espe esperar rar nada nada a cam cambio bio &e'alar &e'al ar los punto puntoss (uertes (uertes de las persona personass *os práctic prácticos os +n momento momento de ense'anense'an-a a con a/0ell a/0ell y las aplicaciones +oni3ndolo +oni3ndolo en práctica de arrott, arrott, "arán que utilicemos esas nue4as aptitudes en su propia p ropia 4ida, cuando alternemos con personas con quienes trabajemos, nos di4ertiremos di4ertirem os y compartiremos.
Capitulo 1 Empiece con usted ara ganarse a la gente nosotros mismos debemos ser un ganador. &i no creamos un carácter ganador, con seguridad no podremos ganarnos a los demás, es por eso que este primer paso es tan signifcati4o, y es por eso que "ay al menos dos ra-ones con4incentes del por qu3 ganarse a las personas. sted no puede ser (eli- si no se siente saludable. *as in4estigaciones re4elan que uno no puede ser (eli- simplemente por e4itar la depresión, la atención o ansiedad. no no puede ser (eli- al menos que se sienta salud sal udab able le.. se sent ntir irse se así es muc" muc"o o má máss que que no es esta tarr en(e en(erm rmo. o. *a saludad emocional supera la ausencia de emociones dis(uncionales y está en el centro de cómo ganarse a la gente. 6o se puede dar lo que no se siente 6o las pasamos bien con los demás si no la pasamos bien con nosotros mismos. +se podrá obtener lo mejor de los demás cuando demos lo mejor de nosotros mimos (ueron las palas que Harry Firestome e/preso.
Aunque estas palabras sean muy ciertas, pero si lo que nosotros poseemos no es mejor que lo que los demás ya tienen, nunca podremos lle4arlos más allá de donde están actualmente. or lo tanto si nosotros no nos estamos con4irtiendo en ganadores, será casi imposible ganarse a los demás. &er ganador consiste en una cosa 7* 8alor, cuando aceptemos nuestro propio 4alor personal, cuando estemos seguros de quienes somos, será allí cuando nos con4irtamos en ganadores. 6uestras relaciones son tan saludables como lo seamos nosotros.
Recapitulando
9l4ídese: De cualquier cosa que lo "aga sentirse inseguro. reg;ntese: <=ómo puedo incrementar 4alor para benefciarme yo y los otros> !ágalo: na lista de las cosas que puede mejorar en usted mismo ?malos "ábitos que romper@ junto con pasos específcos que le ayudaran a lograr esas mejorías. $ecuerde: &us relaciones son tan saludables como lo es usted.
Capitulo 2 Practique la regla de los 3 segundos Debemos decir algo alentador a las personas en los primero segundos de una con4ersación. 7sto lo moti4ara y lo "ará sentirse mejor, a lo que las personas se sentirán mejor y actuaran mejor. *as palabras amables tiene un gran poder, estas dan atención, aceptación, afrmación y una gran moti4ación. 6o debemos buscar (ormas de lucir bien, sino que debemos "acer que los demás lu-can bien. *a gente necesita una buena palabra, un cumplido alentador que re(uerce sus sue'os y esperan-as. Bodos necesitamos una moti4ación de 4e- en cuando. sar la regla de los segundos alienta a las personas a que sean y den lo mejor de sí.
6unca subestimemos el poder de la motivaci!n" 7sta "ace posible lograr lo que se quiere lograr. nos de los benefcios de la regla de los segundos es que tambi3n nos benefcia a nosotros. =uando ayudamos a otros nos ayudamos a nosotros mismos.
Recapitulando 9l4ídese: De buscar (ormas para tratar de lucir bien. ás bien, busque (ormas para "acer que los demás lu-can bien reg;ntese: !ágalo: D3 a cada persona con la que se encuentre el tratamiento de primera clase: atención, afrmación y apreciación. $ecuerde: Diga algo alentador durante los primeros segundos de una con4ersación.
Capitulo 3 #$gales saber a las personas que usted las necesita *o que nosotros realmente necesitamos es a las personas, es por eso que debemos "acerles saber que no podríamos triun(ar sin ellos. *as personas desean sentir que necesitamos de ellas el destino de muc"as está atado a otras, lo cual los puede lle4ar "acer un mejor trabajo del que podrían "acer solos. *as personas necesitan saber que "an ayudado, y así los buenos líderes "acen sentir a las personas parte esencial de las cosas. Debemos "acer sentir a las personas como protagonistas y no solo como un complemento. 6o es una se'al de debilidad "acerles saber a los demás que los 4aloramos. 7sto es un signo de seguridad y (ortale-a. =uando se reconoce que se necesita ayuda, cuando apreciamos el 4alor que a'aden los demás y cuando contamos con ellos para (ormar un equipo que es más grande que uno mismo, todos ganamos.
Recapitulando 9l4ídese: De una actitud arrogante que lo "aga tener que probar lo capa- que es usted sin la ayuda de los demás. reg;ntese: !ágalo: &olicite consejo o ayuda de los demás de manera sincera y est3 atento a lo que digan. $ecuerde: *os que ganan a las personas "acen que estas se sientan protagonistas, no solo un complemento.
Capitulo % Cree un recuerdo & revívalo con 'recuencia 6o "ay muc"as cosas que puedan unir a las personas como lo "ace un recuerdo compartido, si queremos crear recuerdos con nuestros allegados, debemos in4ertir tiempo en ellos los recuerdos surgen con quien se pasa mayor parte del tiempo, así que debemos es(or-arnos y ser creati4os. Benemos que tener iniciati4a, "acer algo que suceda. *os recuerdos no nos buscan a nosotros nosotros tenemos que buscarlos. En4irtamos el tiempo en lograr que algo suceda. *a mayoría de las personas no dirigen su 4ida, sino que la aceptan, estas esperan que las apariencias memorables sucedan sin sacar el tiempo para planear una e/periencia que (ormara un recuerdo. Bengamos la creati4idad de lograr que algo suceda de una manera conjunta, re4i4amos nuestros recuerdos en momentos oportunos.
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REC(P)*+,(-.O
9l4ídese: De tratar de tener un tiempo de calidad para (ormar un recuerdo si usted no está dispuesto a in4ertir la calidad de tiempo que requiere.
reg;ntese: !ágalo: iense una e/periencia que conmemorará un logro o un triun(o de lo que la gente "ablará en el (uturo. no ol4ide crear un objeto del mismo. $ecuerde: 6o debemos esperar que los recuerdos lleguen a nosotros, nosotros tenemos que "acer que esos recuerdos sucedan.
Capitulo / Elogie a las personas en p0blico 7s esencial que aprendamos a dar cumplidos en(rente de otros al igual que indi4idualmente. Al trabajar con la gente cada personas lle4a un anuncio in4isible colgado que dice +!ágame sentir importante. *as personas quieren sentirse 4aliosas en la 4ida, los elogios aumentan el 4alor cuando 4aloramos a las personas que los dan. Bambi3n ratifcan a las personas y las (ortalecen. *os elogios en p;blico son los más e(ecti4os que se pueden dar. =ada 4e- que tengamos la oportunidad de elogiar a alguien en p;blico, "agámoslo no perdamos esa oportunidad.