PEDOMAN PEDOMAN TATA KELOLA KELOL A SDI RUMAH SAKIT ISLAM SULT SULTAN AGUNG NOMOR : 18/PDM/SDI/RSI-SA/VI/2014
Tindakan Naa !a"a#an Tanda#an$an Tan$$a%
Disiapkan Hj. Miftachul Miftachul Izah, Izah, SE, M.Kes Manajer SDI 22 Mei 2013 Diperiksa H. Azhar ainuri, ainuri, SE, MM Direktur Keuan!an Keuan!an " #$u$ 2% Mei 2013 Disetujui Dr. Dr. Mas&hu'i AM, M.Kes Direktur #ta$a #ta$a 1 (uni 2013
Hala$an ) 0
PENDAHULUAN
*erusahaan $ene$patkan su$+er 'a&a insani SDI- se+a !ai hu$an capital sehin!!a ka r&aan $erupakan salah satu ele$en uta$a perusahaan &an! harus 'itatakel/la seca ra +aik 'e$i $en'ukun! upa&a pencapaia n tar!ettar!e t perusa haan &an! telah 'itetapkan. ata ke l/la su$+er 'a &a $anusia $eliputi antara lain ke!iata n pere ncanaan, pen!e$+an!an, 'an $anaje$en /r!anisasi. Aspekaspek terse+ut san!at erat sekali sehin!!a sulit untuk 'ipisahkan satu 'en!an lainn&a 'a n penerapann&a pun harus 'ilakukan secara cer$at, k/nsisten 'an +erkesina$+un!an. *eru+ahan lin!kun!an +isnis &an! 'ina$is $en!haruskan perusahaa n $entransf/r$asika n ke$+ali siner!i +isnisn&a untuk $e n'apatkan su$+ersu$+er pen'apatan lain &an! tentun&a $e$erlukan 'ukun!an SDI &a n! k/$peten 'an $e$a'ai ju$lahn&a. ransf/r$asi strate!i SDI 'i$ulai 'en!an $elakukan ealuasi ja+atan &an! a'a 'i perusahaan 'an $e $per+aiki siste$ penilaian kine rja kar&aan 'en!an Ke& Performance Indicator mulai dari Dire ksi sampai Staf per individu. Perbaikan sistem penilaian kine rja 'iikuti pula 'en!an pen&e$purnaan siste$ re$unerasi &an! 'i$aksu'kan untuk $e$/tiasi seluruh kar&aan $e lalui siste$ i$+al jasa &an! +erkea'ilan 'an sei$+an!, +aik &an! +ersifat finansial $aupun n/nfinansial. Kea 'ila n 'an kesei$+an!an terse+ut 'iharapka n 'apat 'icapa i $e lalui pe$+erian i$+al jasa &an! k/nsisten sesuai 'en!an k/$petensi 'an k/ntri+usin&a. *r/!ra$ pe$enuhan kualitas SDI &an! +er+asis k/$petensi 'irenc anakan $elalui ealua si terha'ap ke+utuha n k/$pe tensi sesuai 'en!an pr/!ra$pr/!ra$ &an! tela h 'ituan!ka n 'ala$ encana Strate!is u$ah Sakit Isla$ Sultan A!un!. *erusahaan san!at $e$perhatikan 'an $e$+erikan apresiasi kepa'a kar&aa n &an! tela h $e$+erikan k/ntri+usi kine rja &an! ter+aik te rha'ap perusahaan. Hasil penilaian kinerja te rse+ut akan 'ija'ika n 'asar untuk $elaksanakan rainin! an' Development dan Succession Planning (Jenjang Karir). Succession Planning diwujudka n dalam bentuk usulan promosi ma upun penin!katan perin!kat ja+atan j/+ !ra'e-. #sulan pr/$/si 'apat 'i+erikan apa+ila ter'apat f/r$asi atas ja+atan terte ntu 'an kar&aan telah $e$enuhi pers&aratan 'ari aspe k kepan!katan serta j/+ pers/n $atchn&a. Kar&aan 'apat 'iusulkan untuk $en'apat pr/$/si 'ala$ hal hasil ealuasi kinerja 'ala$ 2 'ua - tahun terakhir $ini$al +era'a pa'a ratin! san!at +a !us. ata Kel/la 4r!anisa si 'an su$+er 'a&a insani SDI- $e$pun&ai tu!as $elaksanakan penataan 'an tata laksana pen!e l/la an kekar&aanan, pe$+inaan ja+ata n fun!si/na l pekerja s/sial, serta $e$pun&ai fun!si5 pelaksanaan ana lisis ja+a tan, pelaksana an urusan pen!a'aan 'a n pen!e$+an!an kar&aan6 pelaksanaan urusan $uta si 'an kesejahteraan kar&aan6 'an pelaksanaan urusan pe$+inaan ja+atan fun!si/nal. Dala$ ran!ka $en!el/la u$ah Sakit a!ar tetap tu$+uh 'an +erke$+an! 'en!an kualitas kar&aan &an! k/$pete n 'an pr/fesi/nal $aka salah satu cara a'a lah a'an&a ata Kel/la su$+er 'a&a insani SDI- &an! jelas, /+&ektif 'an transparan
Hala$an ) 1
T&'&an
ata kel/la su$+er 'a&a isani +ertujuan 1. Meuju'kan su$+er 'a&a insani &an! +erkualitas. 2. a!a r a'an&a peluan! +a!i kar&a an untuk $en!e$+an!kan karier sehin!!a kar&aan $e$iliki $/tiasi untuk $aju 'an +er'a$pak ke pa'a ke$ajuan u$ah Sa kit Isla$ Sultan A!un!. 3. */la tata kel/la su$+er 'a&a $anusia san!at pentin! +a!i kar&aan itu sen'iri ata upun le$+a !a SISA- 'en!an a'a n&a ata Kel/la &an! +aik ka r&aan 'apat $en!e$+a n!kan 'iri 'an hal ini akan $e$+erikan hal &an! p/sitif +a!i u$ah Sakit Isla$ Sultan A!un!.
Sa(a)an
Sa saran ata Kel/la Su$+er Da&a Insani SDI- ini a'alah seluruh kar&aan u$ah Sakit Isla$ Sultan A!un!
Hala$an ) 2
PEDOMAN TATA KELOLA SUM*ER DA+A INSANI RSI SULTAN AGUNG
I, PENGADAAN SUM*ER DA+A INSANI
1. *erenca naan ke+utuhan Ka r&aan 'isusun +er'asarkan 5 a. *erhitun!a n ke+utuhan Kar&aan 'en!a n $et/'e perhitun!an +e+a n kerja7ja$ kerja a tau $et/'e lain &an! 'irek/$en'asikan 'ala $ p/la keten!aan. +. *erencanaan ke+utuhan Ka r&aan $eliputi jenis, ju$lah, kualifikasi 'an k/$pe tensi har' skill 'an s/ft skillc. *erencanaan sesuai ke+utuhan 'a n ke $a$puan S '. *erencanaan 'i+ua t 'ala$ 1 tahun an!!aran 2. ata cara perencanaan Ke+utuhan Kar&aan a. #nit $e$+uat perhitun!an ke+utuhan kar&aan 'en!an $en!!unakan $e t/'e &an! a'a sesuai p/la ketena!aan- untuk 1 tahun an!!aran +. #nit $en&a$paikan perencanaan ke +utuhan Kar&aan ke Direksi $elalaui +a!ian Sekretariat 'ila$piri 'en!an 5 *erhitun!an ke+utuhan Kar&aan Kualifikasi pen'i'ikan, k/$petensi khusus 'an keahlian &an! 'ipers&aratka n Daftar 'an 'eskripsi pekerjaan &an! akan 'ilaksanakan Ke+utuha n pe$+ia&aan 'an ju$lah kar&aan Direksi 'an i$ An!!aran $e$+ahas perenca naan ke+utuhan 'en!a n $e $perti$+an!kan pri/ritas ke+utuhan 'a n pe$+ia&aan *erencanaan ke+utuhan &an! telah 'isetujui 'icantu$kan 'ala$ KA 3. ata 8ara pen!ajuan kar&aan e tap7 i'ak etap a. #nit &an! $e $+utuhkan $en!ajukan per$/h/nan pe na$+ahan7 pen!!antian tena!a ke Direksi 'e n!an $ela$pirkan analisa ke+utuhan 'an perti$+an!an khusus lain spt. Men!!antikan kar&. 8uti ha$il, 'll +. 9i'an! SDI $elakuka n ke!iatan rekrut peneri$aan kar&aan sesuai 'en!an ketentuan pe neri$aan kar&aan etap7i'ak etap. A, PENERIMAAN KAR+AAN 1. *eneri$aa n kar&aan eta p a. *eneri$aan kar&aan secara e ksternal eksternal rekrut$en*e$+e rita huan peneri$aan ka r&aan tetap 'ilaksananakan secara ter+uka $e lalui $e'ia $assa.
Hala$an ) 3
+. *eneri$aan kar&aan secara internal internal re krut$en*e$+e rita huan peneri$aan kar&a an tetap 'ilaksananakan secara tertutup 'en!an $elaksanakan seleksi terha'ap kar&aan ti'ak tetap &an! telah $e n!a+'i $ini$al 1 satu- tahun 'i S Isla$ Sultan A!un! 'an $e$enuhi kualifikasi tena!a &an! 'i+utuhkan. c. *enentuan peneri$aan kar&aan tetap $ela lui rekrut ekternal atau internal 'itetapkan /leh Direksi. '. *r/ses peneri$aan kar&aan tetap 'ilaksanakan +er'asa rkan tahapa n te s 'i +aah ini 5 Seleksi a'$inistrasi e s tertulis e s ketra$pilan e s psik/l/!i e s aancara e s kesehatan *en!u$u$an hasil tes peneri$aan ca l/n kar&aan teta p e. *ela$ar &an! l/l/s se leksi peneri$aan kar&aan tetap, aji+ $enjalani $a sa k/ntrak 1 satu- tahun 'en!an $enan'atan!ani perjanjian kerja. 2. *eneri$aa n kar&aan h/n/rer a. *eneri$aan kar&aan h/n/re r han&a 'ilaksanakan apa+ila ru$ah sakit $e $+utuhkan kar&aan 'en!an keahlian khusus, tetapi ti'ak $e$enuhi kualifikasi 'ian!kat se+a!ai kar&a an tetap +. *r/ses peneri$aan kar&aan h/n/rer 'ilaksanakan +er'asarkan tahapan tes 'i+aah ini 5 Seleksi a'$inistrasi e s ketra$pilan7k/$pe tensi e s aancara e s kesehatan *en!u$u$an hasil tes peneri$aan c. *ela$ar &an! l/l/s seleksi peneri$aan kar&aan h/n/rer, aji+ $e nan'atan!ani *erjanjia n kerja. 3. *eneri$aa n Kar&aan i'a k etap '. *eneri$aan kar&aan ti'ak tetap 'ilaksanakan apa +ila ru$ah sakit $e $+utuhkan kar&aan 'ala$ jan!ka aktu tertentu. e. *r/ses peneri$aan kar&aan ti'ak tetap 'ilaksanaka n +er'asarkan tahapan tes 'i+aah ini 5 Seleksi a'$inistrasi e s ketra$pilan7k/$pe tensi e s aancara *en!u$u$an hasil tes peneri$aan
Hala$an ) :
f. *ela$ar &an! l/l/s seleksi peneri$aan kar&aa n ti'ak $e nan'atan!ani *erjanjia n kerja.
tetap, aji+
*, PENGANGKATAN .ALON KAR+AAN 1. *en!an!katan cal/n kar&aan 'ilakukan terha'ap kar&aan k/ntrak &an! telah $e$iliki $asa kerja 1 tahun 'i SI Sultan A!un!. 2. *enilaian kar&aan k/ntrak &an! akan 'ian!kat se+a!ai cal/n kar&aa n 'ilaksanakan /leh Ma najer Su$+er Da&a Insani, Manajer 9*I, Kepala 9a!ian *ers/na lia 'an Kepa la #nit te rkait. 3. Kualifikasi 'an pers&aratan 5 a. Akhlak a'alah tin'aka n 7 per+uatan &an! 'ilakukan se sua i 'en!an nilai nilai etika Isla$. +. Kualitas Kerja a'alah $utu kerja se /ran! kar&aan 'ala$ $elaksanakan tu!as &an! 'iukur $elalui ketepatan, kelen!kapan 'an kerapian Ketepatan 5 a'an&a kesesuaian antara rencana ke!iatan 'en!an sasara n atau tujuan &an! 'itetapkan. Kelen!kapan 5 ketelitian 'ala$ $elaksanakan tu!as. Kerapian 5 ke rapian 'ala$ $elaksana kan tu!as 'an peke rjaann&a. c. *restasi kerja a 'alah penilaian se+erapa +aik se/ran! kar&aan $e lakukan tu!asn&a 'an $e $enuhi perann&a &an! sesuai '. *erti$+an!an lain a'alah perti$+an!a n 'ari unit kerja 'an unit terkait. :. Kar&aan k/ntrak &an! $e$enuhi kualifikasi 'an pers&arata n a kan 'ian!kat se+a!a i c al/n kar&aan sela$a ; ena$- +ulan. <. Kar&aan k/ntrak &an! ti'ak $e$enuhi kualifikasi 'an pers&aratan untuk 'ian!ka t $enja'i cal/n kar&aan, $aka akan 'ilakukan pe $utusan hu+un!an kerja. ., PENGANGKATAN KAR+AAN TETAP 2. *en!an!katan kar&aan tetap 'ilakukan terha'ap cal/n kar&aan &an! tela h $e$enuhi $asa ke rja se+a!a i cal/n kar&aan sela$a ; ena$- +ulan 'an $e$enuhi kualifikasi 'an pers&aratan &an! $eliputi5 akhlak, kua litas 'an prestasi kerja serta perti$+an!an lain. 3. 9a!i cal/n kar&aan &an! ti'ak $e$e nuhi kualifikasi 'an pers&arata n untuk 'ian!ka t se+a!ai kar&aan tetap, 'i+erikan kese$patan perpanja n!an sela$a ; e na$- +ulan. :. Apa+ila sela$a $asa perpanjan!an ; ena$- +ulan ti'ak $e$enuhi kualifika si 'an pers&aratan, $aka 'ilakukan pe$utusan hu+un!an kerja. <. *enilaian ca l/n kar&aan &an! akan 'ian!kat se+a!ai kar&aan teta p 'ilaksanakan /leh Ma najer Su$+er Da&a Insani, Manajer 9*I, Kepala 9a!ian *ers/na lia 'an Kepa la #nit te rkait. ;. Kualifikasi 'an pers&aratan 5 a. Akhlak a'alah tin'aka n 7 per+uatan &an! 'ilakukan se sua i 'en!an nilai nilai etika Isla$.
Hala$an ) <
+. Kualitas Kerja a'alah $utu kerja se /ran! kar&aan 'ala$ $elaksanakan tu!as &an! 'iukur $elalui ketepatan, kelen!kapan 'an kerapian Ketepatan 5 a'an&a kesesuaian antara rencana ke!iatan 'en!an sasara n atau tujuan &an! 'itetapkan. Kelen!kapan 5 ketelitian 'ala$ $elaksanakan tu!as. Kerapian 5 ke rapian 'ala$ $elaksana kan tu!as 'an peke rjaann&a. c. *restasi kerja a 'alah penilaian se+erapa +aik se/ran! kar&aan $e lakukan tu!asn&a 'an $e $enuhi perann&a &an! sesuai '. *erti$+an!an lain a'alah perti$+an!a n 'ari unit kerja 'an unit terkait. D, PENGANGKATAN KAR+AAN GOLONGAN III KEATAS 1. *en!an!katan Kar&aan eta p !/l/n!an III ke atas, +er'asarkan Surat Keputusan =9>SA $elalui usulan ru$ah sakit 2. Dasar perti$+an!a n *en!an!katan Ka r&aan etap !/l/n!an III ke atas a'a lah5 a. Ke+utuha n kar&aan 'en!an pen'i'ikan sarjana sesuai 'en!an stan'art &an! 'iperlukan untuk pen!e$+an!an S +. *en!an!katan kar&aan 'en!an keahlia n khusus c. K/$petensi se sua i 'en!an stan'art &! 'iperlukan. 3. *en!an!katan Kar&aan etap !/l/n!an III ke atas 'apat 'isetujui 'en!an ketentuan 5 a. A'a perencanaan 'ari unit kerja &an! 'i setujui 'ala$ KA +. A'a analisis j/+ 'iscripti/n 'an j/+ spesificati/n c. *ers&aratan kekar&aanan sesuai 'en!an pers&aratan peneri$aan kar&aan tetap lulus seleksi peneri$aan kar&aan te tapE, PENGANGKATAN KAR+AAN / KAR+AAN HONORER 1. *en!an!katan Kar&aan7 kar&aan h/n/rer 'ilakukan atas 'asar 5 a. Ke+utuha n ru$ah sakit akan kar&aa n 'en!an keahlian khusus &an! +erhu+un!an 'en!an c/re +isnis ru$ah sakit +. Kar&aan ti'ak $e$enuhi kualifikasi 'ian!kat se+a!ai kar&a an tetap c. K/$petensi se sua i 'en!an stan'art &an! 'iperlukan. 2. Kriteria kar&aan &an! 'apat 'ian!kat se+a!ai kar&aan h/n/rer 5 a. *ensiunan kar&aan SISA +. Kar&aan7pensiunan 'a ri insta nsi lain 3. 9ata s usia kar&aan h/n/rer a'alah 5 a. #$ur ;0 tahun untuk peja+at struktural 7fun!si/nal. +. #$ur ;< untuk kar&a an pr/fesi '/kter, a p/teke r, ners- n/n peja+at. c. Apa+ila 'iperlukan, 'irektur 'apat $en!an!kat kar&aan h/n/rer se+a!ai k/nsultan 'en!an $en!a+a ikan +atasan usia. :. ata cara pen!an!katan kar&a an h/n/rer 'ari pensiunan kar&aan SISA 5 a. 8al/n kar&aan h/n/rer $ela$ar ke S 'itujukan kepa'a Direktur #ta$a se+a!a i staf a hli sesuai 'en!a n k/$petensi &an! 'i$iliki.
Hala$an ) ;
+. Menan'atan!ani *erjanjian Kerja 'en!an $asa +erlaku ; ena$- +ulan 'an 'apat 'iperpanjan! +ila 'iperlukan. <. ata cara pen!an!katan kar&a an h/n/rer 'ari luar SISA 5 c. 8al/n kar&a an h/n/re r $ela$ar ke S 'itujukan ke pa'a Direktur #ta$a '. Men!ikuti seleksi ka r&aan h/n/rer 5 #ntuk kar&aan h/n/rer n/n staf ahli, $en!ikuti seleksi se+a!ai$ana seleksi kar&aa n ti'ak tetap. #ntuk kar&aan h/n/rer staf ahli, seleksi $eliputi 5 seleksi a'$inistrasi, aancara 'ire ksi 'an kesehatan. e. Men!ikuti fit an' pr/pertest untuk cal/n peja+at struktural. f. Menan'atan!ani *erjanjian Kerja 'en!an $asa +erlaku ; ena$- +ulan 'a n 'apat 'iperpanjan! +ila 'iperlukan. ;. Keaji+an kar&aan h/n/rer 9ekerja se suai 'en!an ja$ kerja u$ah Sakit Isla$ Sultan A!un! % ja$7 hari atau :0 ja$ 'ala$ 1 $in!!u-, kecuali k/nsultan, ja$ kerja 'isesuaikan 'en!an ke+utuhan ru$ah sakit. %. Hak kar&aa n h/n/rer 5 a. 9a!i kar&aan h/n/rer pensiuna n u$ah Sakit Isla$ Sultan A!un! &an! 'ia n!kat se+a !ai sta f ahli, $en'apatkan !aji &an! +esara nn&a 'itentukan 'en!an keputusan 'irektur +. 9a!i kar&aan h/n/rer n/n pe nsiunan u$a h Sakit Isla$ Sultan A!un!,$en'apatkan !aji sesuai 'en!a n ijazah &a n! 'i+utuhkan u$ah Sakit Isla$ Sultan A!un! 'en!an $e$pe rti$+an!kan pen!ala$an kerja &an! 'i$iliki. c. i'ak $en'apa tkan ke naikan +erkala $aupun kenaikan !/l/n!an '. 9a!i kar&aan h/n/rer &an! $enja+at se+a!ai peja+at struktural atau fun!si/nal +erhak atas tunjan!an struktural ata u fun!si/na l e. unjan!an Hari a&a Hf. Sera!a$ 'inas +a!i &an! $e n'u'uki ja+atan structural $aupun fun!si/nal. !. Men'apatkan Me'ical 8heck #p jika $ene$pati l/kasi kerja &an! $e aji+kan a'an&a M8# h. Men'apatkan fasilitas aat jalan 'an raat inap, 'iikutkan 'ala$ pr/!ra$ kesehatan kar&aan S, +e rlaku han&a untuk kar&aa n ti'ak ter$asuk ke luar!a. i. Hakhak keseja hteraan lain sesuai 'en!an ke+ijakan 'ireksi. , PENGANGKATAN KAR+AAN TIDAK TETAP 1. *en!an!katan Kar&aan7 kar&aan ti'ak tetap 'ilakukan atas 'asar 5 a. Ke+utuha n &an! sifatn&a $en'esak +. K/$petensi se sua i 'en!an stan'art &! 'iperlukan. 2. ata cara pen!an!katan kar&a an ti'ak tetap 5 a. 8al/n kar&aan ti'a k tetap $e la$ar ke S 'itujukan kepa'a Direktur #ta$a
Hala$an ) %
+. Men!ikuti seleksi kar&aan ti'ak tetap c. Mena n'atan!ani *erjanjian kerja 'en!an $asa +erlaku 1 tahun 'an ealuasi setiap ; +ulan 3. Keaji+an kar&aan ti'ak tetap. a. 9ekerja sesuai 'e n!an ja$ kerja u$ah Sa kit Isla $ Sultan A!un! % ja$7 hari atau :0 ja$ 'ala$ 1 $in!!u +. Me$a tuhi peraturan u$ah Sakit Isla$ Sultan A!un! se+a!ai$ana tercantu$ 'ala$ *e raturan *erusa haan 9a+ I? pasal < tenta n! keaji+an kar&aan :. Hak kar&aa n ti'ak tetap 5 a. 9a!i kar&aan ti'ak tetap, $en'apatkan !aji $ini$al sesuai #pah Mini$u$ K/ta #MK- Se$aran!, +. unjan!an keha 'iran &an! +ersifat tetap untuk kar&aan 'en!an pen'i'ikan $ini$al D 3. c. unjan!an Hari a&a H'. 9/nus tahuna n e. Sera!a$ 'ina s f. Men'apa tkan fasilitas tarif ake ssa untuk pela&anan aat jalan 'an raat ina p . !. Hakhak kesejahteraan lain sesuai 'e n!an ke+ijakan 'ireksi.
II, PEMELIHARAAN SUM*ER DA+A INSANI A, KELUARGA KAR+AAN 1. Keluar!a kar&aan ter'iri 'ari keluar!a inti kar&aan, /ran! tua 'an $ertua. 2. Keluar!a inti kar&aan a'a lah sua$i7 istri, anak kan'un! 7 an!ka t setin!!!i tin!!in&a u$ur 2< tahun 'an atau +elu$ $enikah $aksi$a l 3 a nak, &an! 'i+uktikan 'en!an Surat @ikah, Akte Kelahiran 'an Kartu Keluar!a 3. Kar&aan &an! $e$pun&ai anak te lah $enikah7le+ih 2< tahun 'iaji+kan $elap/rka n ke 9a!ian *ers/nalia 'e n!an $e$+aa +ukti :. Kar&aan &an! $e$iliki anak le+ih 'ari 3 ti!a- /ran!, 'apat $en!usulkan pen!alihan hak anak kar&aan &an! +elu$ ter'aftar se+a !ai keluar!a inti sepanjan! $e$enuhi ketentuan se+a!ai$ana 'i$aksu' a&at 2. <. ata cara pelap/ran anak &an! su'ah $enikah a. Me$+uat surat pe$+eritahuan ke 9i'an! Su$+er Da&a Insani. +. 9i'an! SDI $e ner+itkan surat jaa+an &an! $e$uat tentan! pe n!hentian tunjan!an a nak 'an pan!an. ;. ata cara pelap/ran pen!a lihan hak anak kar&aan a. Me$+uat surat per$/h/nan pen!alihan hak anak kar&aan ke 9i'an! Su$+er Da&a Insani, 'ila$piri 'en!an Akte Kela hiran anak 'an Kartu Keluar!a.
Hala$an )
+. 9i'an! SDI $ener+itkan surat jaa +an &an! $e$uat tentan! pen!alihan hak anak. *, PENGGA!IAN KAR+AAN 1. *en!!ajian Kar&aan etap a. *en!!ajian $en!acu pa'a *eraturan Baji *e!a al @e!eri *B*@- ter+aru 'en!an $e$perti$+an!kan ke$a$puan finansial u$ah Sa kit. +. unjan!antunjan!a n &an! $eleka t pa'a !aji kar&aan .5 1- unjan!an istri7sua$i unjan!an istri7sua$i 'i+erikan se+esar 10 C sepuluh persen- 'ari !aji p/k/k. unjan!an istri 'i+erikan kepa'a kar&aan &an! telah $enikah 'i+uktikan 'en!a n akta nikah 'an han&a +erlaku untuk 1 satu/ran! isteri. unjan!an sua$i 'i+erikan kepa'a kar&aati &an! telah $enjan'a karena 'itin!!a l $a ti sua$i 'an $e$iliki anak 'ala$ $asa pertan!!un!an +elu$ $enika h7$aksi$al +e ru$ur 2< tahununjan!an istri7sua $i 'i+erikan seja k 'ian!kat $enja'i kar&aa n tetap. Sua$i7istri &an! ke'ua'uan&a +ekerja 'i ru$ah sakit, tunjan!a n sua$i7istri 'i+e rikan kepa'a salah satu $enurut perhitun!an &an! !aji p/k/kn&a le+ih +esar. 2- unjan!an anak unjan!an anak 'i+erikan se +esar 2 C 'ari !aji p/k/k. unjan!an anak 'i+erikan se+an&ak+an&akn&a untuk 3 ti!a- /ran! anak. Anak tiri 'an anak an!kat &an! s&ah $enurut huku$ 'apat 'i+erikan tunjan!an anak. unjan!an a nak 'i+erikan setin!!itin!!in&a +eru$ur 2< tahun 'a n atau +elu$ pernah $e nikah. Sua$i7istri &an! ke'ua'uan&a +ekerja 'i ru$ah sakit, tunjan!a n anak 'i+erikan kepa'a salah sa tu $enurut perhitun!an &a n! !aji p/k/kn&a le+ih +esar. 3- unjan!an pan!an unjan!an pan!an 'i+erikan kepa'a kar&aan 'an keluar!an&a &an! ju$lah serta nila in&a 'itetapkan /leh ru$ah sakit. Sua$i7istri &an! ke'ua'uan&a +ekerja 'i ru$ah sakit, tunjan!a n anak 'i+erikan kepa'a salah sa tu $enurut perhitun!an &a n! !aji p/k/kn&a le+ih +esar.
2. *en!!ajian cal/n kar&aan 8al/n Ka r&aan $eneri$a pe$+a&aran !aji se+esa r 0 C 'ari !aji p/k/k
Hala$an )
3. Kar&aan ti'ak tetap Kar&aan i'ak etap $eneri$a !aji sesuai 'en!a n !aji $ini$u$ +er'asarka n peraturan perun'an!un'an!an &an! +erlaku a tau +er'asarkan kesepakata n perjanjian kerja :. *en!!ajian Kar&aan H/n/rer Kar&aan H/n/rer $e neri$a !aji sesuai 'en!an !aji $ini$u$ +er'asarka n peraturan perun'an!un'an!an &an! +erlaku a tau +er'asarkan kesepakata n perjanjian kerja
., KESE!AHTERAAN 1. Kesejahteraan kar&aan, ter'iri 'ari 5 a. *e$+erian *akaian Dinas *aka ian 'inas 'i+erika n kepa'a 'ireksi, kar&aan tetap, cal/n kar&aa n, kar&a an ti'ak tetap 'an kar&aan h/n/rer. +. Insentif Keha 'iran, (asa *ela&anan 'an unjan!an *r/fesi 1- Insentif keha'iran a'alah insentif &an! 'i+erikan kepa'a kar&aan teta p 'an cal/n kar&aan se+a!ai pe n!!anti +ia&a transp/rt 'an $aka n kar&aan sesuai presensi keha'iran kar&aan serta$e$perhitun!kan fakt/r keterla$+a tan kar&aan. 2- Insentif keha'iran ju!a 'i+erikan kepa'a Direksi &an! +esarann&a aka n 'ia tur 'ala$ pe'/$an terse n'iri.. 3- (asa pela&anan 'i+erikan kepa'a kar&aan tetap 'an ca l/n kar&aan. :- unjan!an pr/fesi 'i+erikan kepa'a kar&aa n tetap sesuai 'en!a n ketentuan 5
Hala$an ) 10
a- (a+atan un!si/nal era$pil @/ (a+atan B/l7 uan! Keteran!an Sekuran!kuran!n&a 1. *elaksana *e$ula II7a +erijazah Sek/lah Fanjulan in!kat Atas 2. *elaksana II7+II7cII7' 3. *elaksana Fa njulan III7aIII7+ :. *en&elia III7c III7' +- (a+atan un!si/nal Ahli @/ (a+atan B/l7 uan! Keteran!an 1. Ahli *rata $a III7aIII7+
Sekuran!kuran!n&a +erijazah Sarjana SIatau DI?
2. Ahli Mu'a III7c III7' 3. Ahli Ma'&a I?7aI?7+I?7c :. Ahli #ta$a l?7' I?7e c. unjan!an Hari a&a H1- u$ah Sakit $e$+erikan unjan!an Hari a&a H- kepa'a Direksi, Kar&aan te tap, 8al/n kar&a an, kar&a an ti'a k tetap 'an kar&aan h/n/rer sesuai 'en!an peraturan perun'an!un'an!an &an! +erlaku, &an! 'iteri$akan se la$+atla$+a tn&a 1< ha ri se+elu$ hari ra&a 2- 9entuk 'an +esarn&a H +a!i Direksi 'itetapkan sesuai 'en!an keputusan =9>SA 'en!an $e$perti$+an!kan usulan ru$ah sa kit '. 9/nus ahunan u$ah Sakit $e$+erikan +/nus tahunan kepa'a Dire ksi, Kar&aan 'an Struktural @/n Kar&aan sesuai 'en!an ke +ija kan Direktur. e. Su+si'i 9ia&a Haji Dan #$r/h 1- u$ah Sakit $e$+erikan su+si'i +ia&a haji 'an u$r/h +a!i kar&aan tetap 2- Men!enai kualifikasi 'an +esaran su+si'i a kan 'iatur tersen'iri 'ala$ Surat Keputusan Dire ksi.
Hala$an ) 11
f. *ensiun SI Sultan A!un! $e$+erikan pesan!/n kepa'a kar&a an te tap &an! telah $e $asuki $asa purna tu!as sesuai 'en!an peraturan pe run'an!un'an!an &an! +erlaku sela$a SI Sultan A!un! +elu$ $e$+erlakukan pensiun kar&aan. !. (a$inan S/sial ena!a Kerja, $eliputi 5 1- (a$inan *e $eliharaan Kesehatan akessa-, 'i+erikan kepa'a Direksi, keluar!a inti 'ireksi, kar&a an tetap 'an kelua r!a inti kar&a an teta p. 2- (a$inan Kecelakaan Kerja, (a$inan Hari ua 'an (a $inan Ke$atia n 'i+erikan kepa'a ka r&aan tetap. 2. (enis fasilitas lain, ter'iri 'a ri 5 a. 9antuan+antuan u$ah Sakit $e$+erikan +antuan 'uka cita kepa'a Kar&aan , keluar!a Kar&aan , /ran! tua7$ertua Kar&aan 1- Seluruh Ka r&aan &an! $enin!!al 'unia 'ala$ $enja la nkan tu!as, kepa'a keluar!an&a 'i+erikan tunjan!an ke$atian se+esar 3 ti!a- kali !aji. 2- Seluruh Kar&a an &an! $enin!!al 'unia ti'ak 'ala$ $enjalanka n tu!as, kepa'a keluar!an&a 'i+erikan tunjan!an ke$atian se+esar 1,< satu seten!ah- kali !a ji. 3- D/kter $itra &an! $enin!!al 'unia, kepa'a keluar!an&a 'i+erikan tunjan!an ke$atian &an! +esarann&a 1 satu- kali !aji setara !/l/n!an I?7a 'en!an $asa ke rja 0 tahun. :- Dire ksi &an! $enin!!a l 'unia, kepa'a keluar!an&a 'i+erikan tunjan!an ke$atian &an! +esa rann&a 1 satu- ka li tunjan!a n Direksi. <- 4ran! tua 7 Mertua 7 Sua$i 7 Istri 7 anak Direksi &an! $enin!!a l 'unia 'i+erikan uan! 'uka &an! 'iatur +er'asarkan Surat Keputusan Direktur #ta$a. +. >isata 'akah >isata 'akah 'ipri/ritaskan untuk kar&aan tetap +eserta keluar!a. D, .UTI
1. 8uti Sakit a. Kar&aan &an! $en'apatka n 8uti sakit 'ari '/kter setiap +ulan secara terus $enerus sela$a 3 ti!a- +ulan sehin!!a ti'ak 'apat $elaksanakan tu!as secara rutin 'a n ti'ak 'apat $e$enuhi ja$ kerja &an! su'ah 'itentukan, $aka akan 'ik/nsultasika n kepa'a '/kter7tena !a ahli terkait. +. Apa+ila hasil k/nsultasi '/kter7tena!a ahli terkait $erek/$en'asikan kar&aan ti'ak $a$pu +ekerja, $aka kar&aan akan 'iistirahatkan ti'ak
Hala$an ) 12
+ekerja-, 'a n a kan 'i+erlakukan ketentuan pa sal 13 *eraturan *erusahaan SI Sultan A!un! 2. 8uti ha$il a. 8uti ha$il 'i+erika n kepa'a seluruh kar&aan . +. *en!a$+ilan c uti ha$il untuk kar&aan tetap ti'ak $en!uran!i hak !aji c. *en!a$+ilan cuti ha$il untuk cal/n kar&aan, kar&aan ti'ak tetap, karawan !onorer tidak mengurangi !ak gaji (Pasal "# $$ Ketena!akerjaan ta hun 2003'. Kar&aan &an! $en!ala$i ke!u!uran kan'un!an curetta!e- +erhak $e $per/leh istiraha t 1,< satu seten!ah- +ulan atau sesuai 'en!an surat keteran!a n '/kter kan'un!an. e. *en!a$+ilan cuti ha$il 'en!an k/n'isi a nak $enin!!al, $a ka +erhak $e $per/leh istira hat se +a!ai$ana pen!a$+ilan cuti ha$il 3 +ulan-. f. Kar&aan &a n! su'ah $en!a$+il cuti ha$il ti'ak +e rhak $en!a $+il cuti tahunan pa'a tahun &an! sa$a. 3. 8uti tahunan 8uti tahunan, sekuran! kuran!n&a 12 'ua +elas- hari kerja setela h pekerja7+uruh &a n! +ersan!kutan +ekerja sela$a 12 'ua +e las- +ulan secara terus $enerus *asal % a&at 2.c:. 8uti I+a'ah Haji 8uti i+a'ah haji ti'ak $en!uran!i ha k cuti tahunan. <. 8uti I+a'ah #$r/h a. 8uti i+a'ah u$r/h han&a 'i+erikan 1 satu- kali 'ala$ satu ta hun. +. 8uti i+a'ah u$r/h 'i+erikan sesuai 'en!an pr/!ra$ u$r/h &an! 'ia$+il c. *elaksanaan cuti u$r/h 'i+e rikan ke+ijakan li+ur ta$+ahan 3 ti!a- hari kerja se+elu$ $elaksanakan i+a'ah u$r/h 'an < li$a- hari kerja sesu'ah pulan! 'ari pelaksa naan i+a'ah u$r/h. '. 8uti i+a'ah u$r/h ti'ak $en!uran!i hak cuti tahunan. E, DISIPLIN KER!A
1. Direksi 'an kar&aan aji+ ha'ir 'an $ela kukan presensi $elalui alat presensi &an! telah 'itentukan 2. kar&aan aji+ ha'ir 'i te$pat kerja sesuai 'en!an ja $ kerja &an! tela h 'itentukan 3. kar&aan aji+ $e$akai sera!a$ 'inas, +ersepatu 'an tan'a pe n!ena l &an! telah 'ite ntukan sela $a $elaksanakan tu!as 'i ru$ah sakit :. kar&aan aji+ $e$atuhi 'an $elaksanakan ketentuan, pr/se'ur, aturan 'a n tata kerja &an! telah 'itentukan /leh ru$ah sakit 'ala$ $elaksanaka n Hala$an ) 13
pekerjaan &an! 'i+e+ankan kepa'an&a untuk kesehatan 'an kesela$atan 'iri sen'iri 'an atau /ra n! <. kar&aan aji+ $e n!ikuti se tiap upa&a penin!katan ke$a $puan 'a n ketra$pilan &an! 'isele n!!arakan /leh ru$ah sakit. , MUTASI PROMOSI DAN DEMOSI
1. Mutasi6 Merupakan a lih tu!as 'ari satu ja+a tan ke ja+atan lain $eliputi pr/$/si, r/tasi 'an 'e$/si. 2. *r/$/si6 Merupakan alih tu!as 'ari satu (a+atan ke (a+atan lain &an! $e$iliki pers&aratan Ke+utuhan K/$petensi (a+atan 'an pers&aratan Feel K/$petensi le+ih tin!!i. *r/$/si ja+atan $e liputi ja+atan struktural $aupun fun!si/nal a. (a+atan struktural a'alah ja+ata n &an! se cara te!as a'a 'ala$ struktur /r!anisasi. ja+atan struktural 'i S Isla$ Sultan A!un! a'alah5 Manajer7Kepala 9i'an!, Asiste n Mana jer7Kepala 9a!ian 'an Kepala Su+ 9a!ian. +. (a+atan un!si/nal, &aitu ja+atan teknis &an! a'a 'ala $ struktur /r!anisasi, ja+atan fun!si/nal 'i S Isla $ Sulta n A!un! a'alah5 Kepala Instalasi 'an *enan!!un! (aa+ *enja+-. c. *r/$/si kar&aan 'ilaksanakan +ila a'a f/r$asi ja+atan &an! k/s/n! 'an 'isesuaikan 'en!an kualifikasi &a n! 'i+utuhkan. '. *r/$/si (a+atan +e rlaku untuk Kar&aan tetap. 3. /tasi6 Merupakan alih tu!as 'ari satu (a+atan ke (a+atan lain &an! $e$iliki pers&aratan Ke+utuhan K/$pe tensi (a+atan 'a n Feel K/$petensi &an! sa $a, ter$asuk alih tu!as &an! $e ne$pa tkan Kar&aan pa'a (enjan! (a+atan &an! le+ih ren'ah karena keter+atasan f/r$asi ja+atan 'a n a tau karena ke+utuha n /r!anisasi &an! ti'a k $en&e+a+kan ka r&aan $e n!ala$i penurunan pan!kat 'an !/l/n!an a. Se/ran! kar&aan 'apat 'ir/tasi ke +i'an! tu!as lain sesuai 'en!a n kepe ntin!an 'an ke+utuhan ru$ah sakit. +. /ta si ka r&aan 'apat 'ilaksanakan 'en!a n $e$perti$+an!kan5 Kese i$+an!an +e+an kerja 'i unit kerja 'an atau 'ala$ ran!ka pe$+inaan karir Atas per$/h/nan 'ari kar&aan, sejauh 'apat 'ilaksanaka n 'an sesuai 'en!an kepentin!an 'an ke+utuhan ru$ah sakit.
Hala$an ) 1:
*restasi kerja 'an 'e 'ikasi kar&aan &an! +ersan!kutan terha'ap ru$ah sakit Atas pe rti$+an!an k/n'isi kesehatan kar&aan, sesuai 'en!an usula n '/kter &an! 'itunjuk ru$ah sakit. A'an&a peru+ahan 'a la$ struktur /r!anisasi ru$ah sakit c. r/tasi kar&aan intern ru$ah sakit 'in&atakan 'en!an sura t keputusan 'irektur ru$ah sakit :. De$/si. Merupakan alih tu!as 'ari satu (a+atan ke (a+atan lain &an! $e$iliki pers&aratan Ke+utuhan K/$petensi (a+atan 'an pers&aratan Feel K/$petensi &a n! le+ih ren'ah, tetapi ti'ak $en&e+a+kan kar&aan $en!ala$i penuruna n pan!ka t 'an !/l/n!an. De$/si 'i+e rikan kepa'a kar&aan karena $e$iliki kinerja &an! kura n! +aik 'an $elakukan pelan!!aran 'isiplin +erupa 5 a. pe$in'ahan ke p/sisi &an! le+ih ren'ah 'ari p/sisi se$ula +. atau 'iturunkann&a ja+atan &an! le+ih ren'ah 'ari ja+atan se$ula c. atau 'ihilan!kann&a ja+atan Dasa r *elaksanaan, s&arat 'an alasa n serta pr/se'ur $utasi, pr/$/si 'an 'e$/si akan 'iatur tersen'iri 'ala$ pa n'uan $utasi, pr/$/si 'an 'e$/si 'i u$ah Sakit Isla$ Sultan A!un!. G, PEM*INAAN KAR+AAN
1. Kar&aan $en'apat pe$+inaan 'ari atasan lan!sun! 7 peja+at satu tin!kat 'iatasn&a secara +erkala. 2. Kar&aan &an! $elakukan tin'akan in'isipliner akan $en'apatkan pe$+inaa n 'ari atasan lan!sun!. 3. in'akan in'ispliner &an! ter$asuk 'ala$ ranah pe$+inaan a'alah tin'akan in'ipliner se+elu$ 'iter+itkann&a surat te!uran I satu-. :. te!uran lisan akan 'i+erikan /leh atasan lan!sun! &an! 'i+uktikan 'en!an +erita acara pe$+inaan kar&aan, &an! 'itan'a tan!ani /leh kar&aan &an! +ersan!kutan, atasan lan!sun! 'an peja+at satu tin!kat 'itasn&a. <. D/ku$en +erita acara pe$+inaan kar&a an 'iserahkan ke 9i'an! SDI. ;. in'akan in'ispliner &an! ter$asuk 'ala$ pa sal :3 a&a t 2 'an su'ah 'apat 'i+uktikan 'en!a n 'ata /+&ektif, $aka akan 'ikenakan sanksi sesuai 'en!an ketentuan tanpa $elalui pe$+inaan lisan /leh atasa n lan!sun!.
Hala$an ) 1<
H, TINDAKAN INDISIPLINER
1. Surat e!uran atau Surat *erin!atan a'alah surat &an! 'ikeluarkan /le h 'ireksi kepa'a kar&aan &an! $e lakukan pelan!!aran 'isiplin kerja. 2. Kar&aan 'apa t 'i+erikan le +ih 'ari satu surat te!uran 7 pe rin!atan 'ala$ $asa +erlaku surat te!uran atau surat perin!a tan apa+ila $elakukan pelan!!aran &an! +er+e 'a. 3. Direksi 'apat $en!a$+il tin'akan terha'ap kar&aan 'apat +erupa 5 N !ni( Tindakan *"# K#)an$an 1 Surat e !uran S I 1 p/int *alin! +an&ak 'i+erikan 2 ka li, S+e rla ku 3 ti!a- +ulan S II 2 p/int +e rla ku 3 ti!a- +ulan S III 3 p/int +e rla ku 3 ti!a- +ulan 3 Surat S* I : p/int 9erlaku ; ena$- +ulan, *erin!atan apa+ila Kar&aan $elakukan S*ke salahan atau pelan!!ara n la!i 'iter+itkan S* II S* II 9erlaku ; ena$- +ulan apa+ila Kar&aan $elakukan ke salahan atau pelan!!ara n la!i 'iter+itkan S* III S* III 9erlaku ; ena$- +ulan : *e$+e +asan S* III Sela$ala$an&a 12 hari se$entara Dikenakan aji+ lap/r 2 hari 'ari pekerjaan sekali 'a pat +ekerja ke$+ali setelah $enjalani $asa pe$+e+asan se$entara 'ari pekerjaann&a. < *e$in'ahan Direksi +erenan! $e$+erikan ke'u'ukan De$/si kerja ; *enun'aan Direksi +erenan! $enurunkan Kenaikan Baji pa n!kat, ja+atan karena tin'akan 9erkala in'isipliner a tau +er'a sarkan ke ti'ak$a$puan, 'an atau ke ti'akcakapan 'ala$ $ela kukan pe kerjaan sela$ala$an&a 2 'uaka li 'ala$ penilaian D*3.
Hala$an ) 1;
N !ni( Tindakan *"# K#)an$an % *enun'aan Direksi +erenan! $e nun'a Kenaikan ke naikan pan!kat karena tin'akan *an!kat in'isipliner a tau +er'a sarkan ke ti'ak$a$puan 'an atau ke ti'akcakapan 'ala$ $ela kukan pe kerjaan sela$ala$an&a 2 'uaka li 'ala$ penilaian D*3. *enurunan Direksi +erenan! $enurunkan *an!kat 'an pa n!kat 7 ja+atan karena tin'akan ja+atan in'isipliner a tau +er'a sarkan ke ti'ak$a$puan, 'an atau ke ti'akcakapan 'ala$ $ela kukan pe kerjaan.
III, PENGHARGAAN SUM*ER DA+A INSANI A, PENGEM*ANGAN KARIR 1, !n'an$ ka)i) 3 ndidikan (enjan! karir $elalui jalur pen'i'ikan, 'i+erikan kepa'a kar&aan tetap 'an '/kter tetap akulta s Ke'/kteran. a, Pn$"an$an ka)i) %a%&i 'a%&) 3ndidikan &n#&k ka)a5an ##a3, 1- *en!e$+an!an karir $elalui jalur pen'i'ikan untuk kar&aan teta p sesuai ke+utuhan S, 'en!an ketentuan se+a!ai +erikut 5 e lah $en!a+'i sela$a $ini$al < li$a- tahun seja k 'ian!kat se+a!ai kar&aan tetap Han&a 'i+erikan kepa'a kar&aan 'en!an +i'a n! tu!as &a n! $ens&aratkan k/$petensi 'a n sertifikasi sesuai 'en!an pen!e $+an!an pe la&anan ru$ah sakit. 2- *r/se'ur Seleksi *en!e $+an!an jalur *en'i'ikan 'an *elatihan Spe sifikasi pen'i'ikan &an! 'i+utuhkan u$a h Sakit 'ipu+likasika n kepa'a Ka r&aan Kar&aan &an! +er$inat 'apat $en!ajukan per$/h/nan kepa'a Direktur #ta$a u$ah Sakit. Dilakukan seleksi a'$instrasi e s seleksi *en!u$u$an hasil tes sele ksi
Hala$an ) 1%
Kar&aan &an! +erhasil l/l/s tes +erse'ia $enaati 'an $enan'atan!ani surat perjanjia n stu'i lanjut. 3- Ketentua n *en!e $+an!an (alur *en'i'ika n 'an *elatihan Apa +ila +ia&a pe n'i'ikan 'itan!!un! seluruhn&a /leh u$ah Sakit, $a ka +erla ku ketentuan5 =an! +ersan!kutan 'iaji+kan $en!a+'i 'i u$ah Sakit 'en!an perhitun!an 2n G 2 2 $a sa pen'i'ikan 'ita$+ah 2 tahun Apa+ila &an! +ersa n!kutan keluar 'ari u$ah Sakit se+elu$ akhir $asa pen!a+'ia n, &an! +ersan!kutan 'iaji+kan $e$+a&ar +ia&a rekruit$en, +ia&a 'ikla t 'an 2 +ia&a pen'i'ikan. :- 9a!i kar&aan teta p &an! akan $en!ikuti stu'i lanjut 'iluar jalur pen'i'ikan 'an pelatihan &an! 'iselen!!araka n /leh ru$ah sakit, +erlaku ketentuan se+a!ai +erikut 5 a- e lah $en!a+'i sela$a $ini$al 2 'ua- tahun sejak 'ian!kat se+a!ai ka r&aan tetap. +- Men'apa tkan izin 'ari atasan lan!sun! c- i'ak $en!!an!!u pela&anan '- i'ak a'a pen&e sua ian ijazah ataupun ja+atan, kecuali 'i+utuhka n /leh ru$ah sakit. e- Apa+ila +ia&a pen'i'ikan 'itan!!un! se n'iri 'an $enin!!alkan tu!a s 2 hari 'ala$ setiap $in!!u-, $aka +erlaku ketentuan se+a!ai +e rikut 5 =an! +ersan!kutan 'iaji+kan $en!a+'i 'i u$ah Sakit 'en!an perhitun!an n G 2 1 $asa pen'i'ikan 'ita$+ah 2 tahun Apa+ila &an! +ersan!kutan kelua r 'ari u$ah Sakit se+e lu$ akhir $asa pen!a+'ian, $aka &an! +ersan!kutan 'iaji+kan $e$+a&ar +ia&a rekrut$en, +ia&a 'iklat. Dan apa+ila u$ah Sakit $e$anfaatka n keahlian &an! +ersan!kutan, $a ka u$ah Sakit $e$+erikan pen!har!aan pen&etaraan ijazah se sua i ketentuan &an! +erla ku. <- Apa +ila +ia&a pen'i'ikan 'itan!!un! sen'iri 'an ti'ak $enin!!!alka n tu!as, $aka +erlaku ketentuan se+a!ai +erikut 5 =an! +ersan!kutan 'iaji+kan $en!a+'i 'i u$ah Sakit 'en!an perhitun!an n tahun 1 $asa pen'i'ikan-. Apa+ila &an! +ersan!kuta n kelua r 'ari u$ah Sa kit se+elu$ akhir $asa pen!a +'ian, $aka &an! +ersan!kutan 'iaji+kan $e$+a&ar +ia&a rekrut$en 'an +ia&a 'iklat
Hala$an ) 1
Dan apa+ila u$ah Sakit $e$anfaatkan keahlia n &an! +ersan!kutan, $aka u$ah Sakit $e$+erikan pen!har!aan pen&etaraan ijazah sesuai ketentuan &an! +erlaku. ", Pn$"an$an ka)i) %a%&i 'a%&) 3ndidikan &n#&k dk#) ##a3 ak&%#a( Kdk#)an Uni((&%a, *e n!e$+an!an karir $elalui jalur pen'i'ikan untuk '/kter tetap K #nissula 'ilaksanakan sesuai ke+utuhan pen!e$+an!an pela&anan S, 'en!an ketentuan se+a!ai +erikut 5 1- Me$iliki ijin praktek 'i ru$ah sakit 2- Men'apatkan rek/$en'asi 'a ri De kan K #nissula 3- u$ah sakit $e$+erikan su+si'i +ia&a pe n'i'ikan7fell/ship &an! +esaran su+si'i +ia &a pen'i'ikan akan 'iatur 'ala$ Surat Keputusa n terse n'iri. 2, !n'an$ ka)i) (#)&k#&)a% dan 6&n$(ina%, a. (enjan! karir $elalui ja+atan struktural 'an fun!si/nal 'iperuntukkan +a!i kar&aan tetap. +. 9ila 'ipan'an! pe rlu Direktur 'apat $en!an!kat peja+at struktural7fun!si/nal &an! +ukan 'ari kar&aan tetap. c. *en!an!katan peja+at struktural7fun!si/nal harus $e$enuhi kualifikasi se+a!ai +erikut 5 @/ Kualifikasi Manajer Ka. Instalasi Ka+a! *enja+ 1 Masa Kerja Min 10 Min < tahun Min < tahun Min 3 tahun tahun 2 *en'i'ikan S.2 7 S.1 D/kter 7 S.1 S.1 D.III *r/fesi *r/fesi7S1 n/n pr/fesi untuk Instalasi n/n $e'is 3 *an!kat 'an *enata *enata Mu'a *enata *en!atur II78 B/l/n!an III78 III7A Mu'a III7A
'. *eja+at struktural7fun!si/nal 'en!an pen'i'ikan pr/fesi aji+ $e$iliki Surat Ijin *raktek 'an atau Surat an'a e!istrasi &an! $asih +erlaku. e. *eja+at struktural7fun!si/nal &an! +ukan +era sal 'ari kar&aan tetap 'apat 'ian!kat se+a!ai peja+at struktural +ila$ana s&arat kualifikasi pen'i'ika n terpenuhi. f. *eja+at struktural7fun!si/nal +erasal 'ari kar&aan tetap &an! han&a $e$enuhi 2 'ua- kualifikasi 'apat 'ian!kat se+a!ai peja+at se$entara. !. 9a!i peja+at struktural7fun!si/nal &an! $eran!kap ja+atan struktural7fun!si/nal, $aka han&a akan 'i+erikan tunjan!an ja+atan struktural7fun!si/nal tertin!!i. Hala$an ) 1
h. Mekanis$e pen!an!katan peja+at struktural 'an fun!si/nal untuk kar&aan tetap. Seleksi a '$inistratif fit an' pr/per te st *sik/test +ila 'iperlukan. i. Mekanis$e pen!an!katan peja+at struktural 'an fun!si/nal 'iluar kar&aan tetap $enja'i keenan!an pe nuh 'ireksi. j. Masa ja+atan peja+at struktural 'an fun!si/nal akan 'iatur le+ih la njut 'ala$ surat keputusan 'irektur 7, K%a(i6ika(i !a"a#an S#)&k#&)a%/&n$(ina% : Klasifikasi ja +atan struktural atau fun!si/nal a'alah pen!!/l/n!a n $asa ja+atan struktrural7fun!si/nal 'en!an tujuan $e$+erikan pen!har!a an &an! le+ih kepa'a para peja+a t struktural7fun!si/nal &an! telah $e n!a+'i 'a n $a$pu $enjalankan a$anah 'en!an +aik. (a+atan Klasifikasi *ras&arat *rata$a Men'u'uki $asa ja+atan 1 pa'a ja+atan se'erajat Manajer Ma'&a Men'u'uki $asa ja+atan 3 pa'a ja+atan se'erajat #ta$a Men'u'uki $asa ja+atan : pa'a ja+atan se'erajat *rata$a Men'u'uki $asa ja+atan 1 pa'a ja+atan se'erajat Kepala Ma'&a Men'u'uki $asa ja+atan 3 Instalasi pa'a ja+atan se'erajat #ta$a Men'u'uki $asa ja+atan : pa'a ja+atan se'erajat *rata$a Men'u'uki $asa ja+atan 1 pa'a ja+atan se'erajat Kepala Ma'&a Men'u'uki $asa ja+atan 3 9a!ian pa'a ja+atan se'erajat #ta$a Men'u'uki $asa ja+atan : pa'a ja+atan se'erajat *rata$a Men'u'uki $asa ja+atan 1 pa'a ja+atan se'erajat Kasu+a! 7 Ma'&a Men'u'uki $asa ja+atan 3 *enja+ pa'a ja+atan se'erajat #ta$a Men'u'uki $asa ja+atan : pa'a ja+atan se'erajat
Hala$an ) 20
2 kali peri/'e ja+atan : kali peri/'e ja+atan kali peri/'e ja+atan 2 kali peri/'e ja+atan
: kali peri/'e ja+atan kali peri/'e ja+atan 2 kali peri/'e ja+atan
: kali peri/'e ja+atan kali peri/'e ja+atan 2 kali peri/'e ja+atan
: kali peri/'e ja+atan kali peri/'e ja+atan
*, PENGHARGAAN KAR+AAN *ERPRESTASI
1. u$ah Sakit $e$+erikan pen!har!aan ke pa'a Kar&aa n &an! su'ah $e$iliki $asa kerja terus $enerus sela$a 20, 2<, 30 atau 3< 'en!an ketentuan se+a!ai +erikut 5 @/ Masa Kerja (enis *en!har!a an 1. 20 tahun *ia!a$ pen!har!aan 'an uan! 2. 2< tahun *ia!a$ pen!har!aan 'an uan! 3. 30 tahun *ia!a$ pen!har!aan 'an cincin e$as :. 3< tahun *ia!a$ pen!har!aan 'an cincin e$as 2. 9esaran uan! 'a n cincin e$as, akan 'itentukan 'ala$ sura t keputusa n tersen'iri.
IV, PEMUTUSAN HU*UNGAN KER!A A, PEM*ERHENTIAN DENGAN HORMAT 1. *e $+erhe ntian 'en!an h/r$at 'apat 'i+erikan kepa'a pe!aai ka rena 5 a. Atas per$intaan sen'iri +. *urna tu!as c. Menin!!al 'unia '. i'ak cakap jas$ani 'an atau r/hani e. *eru+ahan 'an pen&e$purnaan /r!anisasi 2. *e $+erhe ntian 'en!an h/r$a t atas per$intaan sen'iri 'iatur 'en!an ketentuan se+a!ai +erikut 5 a. *e!aai &+s. $en!ajukan surat pen!un'uran 'iri 'itujukan ke pa'a Direktur #ta$a +. Direktur #ta$a setelah $e$perti$+an!kan kepentin!an ru$ah sakit $e $+erikan persetujua n 'an $ener+itka n Surat Keputusan *e$+erhe ntian atau $e$+e rikan rek/$en'asi 'a n $en!usulkan ke =9>SA, sesuai 'en!an keenan!an. 3. *e $+erhe ntian 'en!an h/r$at karena $e nin!!al 'unia 'iatur 'en!an ketentuan se+a!ai +erikut 5 a. Keluar!a *e!aai &an! $enin!!al 'unia $e$+eritahukan secara tertulis 'isertai +ukti surat ke$atia n 'a ri pihak &an! +erenan! kepa 'a Direktur #ta$a +. Direktur #ta$a $e$+erikan persetujuan 'an $ener+itkan Surat Keputusan *e$+erhentian atau $e$+erikan rek/$en'asi 'an $en!usulkan ke =9>SA, sesua i 'en!an keenan!a n. :. *e $+erhe ntian 'en!an h/r$at karena ti'ak cakap jas$ani 'an atau r/hani 'iatur 'en!an ke tentuan se+a!ai +erikut 5 Hala$an ) 21
a. Atasa n la n!sun! *e !aai &an! ti'ak caka p ja s$ani 'an atau r/hani $e $+eritahukan kepa'a Kepala 9a!ian *ers/nalia tentan! kea'aan *e!aai &+s. +. Kepala 9a!ian *ers/nalia $en&a$paikan lap/ran ke a'aan *e!aa i &an! ti'ak cakap jas$ani 'an atau r/hani 'an $en!usulkan untuk 'i+erhentikan 'en!an h/r$at kepa 'a Direktur #ta$a $elalui Mana!er Su$+e r Da&a Insa ni SDIc. Direktur #ta$a $e$+erikan persetujuan 'an $ener+itkan Surat Keputusan *e$+erhentian atau $e$+erikan rek/$en'asi 'an $en!usulkan ke =9>SA, sesua i 'en!an kerenan!an. <. *e $+erhe ntian 'en!an h/r$at kare na peru+ahan 'an pen&e$purnaa n /r!anisasi 'iatur 'en!an ketentuan se +a!ai +erikut 5 a. Kepala 9a!ian *ers/nalia $e n&a$paikan lap/ran tentan! peru+ahan 'an pen&e$purnaan /r!anisasi 'a n $elap/rkan kea'aan *e!aa i &an! perlu 'i+erhentikan 'en!a n h/r$at kepa'a Direktur #ta$a $elalui Mana!er SDI +. Direktur #ta$a $e$+erikan persetujuan 'an $ener+itkan Surat Keputusan *e$+erhentian atau $e$+erikan rek/$en'asi 'an $en!usulkan ke =9>SA sesuai 'en!an keenan!a n. ;. *e $+erhe ntian 'en!an h/r$at pe!aai !/l/n!a n I 'an II 'itetapka n +er'asarkan surat keputusa n Direktur #ta$a %. *e $+erhe ntian 'en!an h/r$a t pe!aai !/l/n!an III 'an I? 'itetapkan +er'asarkan surat keputusa n =9>SA *, PURNA TUGAS
1. *e !aai etap akan +erakhir $asa kerjan&a karena usia purna tu!as. 2. 9atas usia purna tu!as *e!aai tetap 'itetapkan <; tahun, kecua li +a!i *e !aai &an! $e$an!ku ja+a tan tertentu sesuai 'en!a n peraturan &a n! +erlaku 'i =9>SA. 3. 9a!i *e!aai etap &a n! telah +erakhir $asa ke rjan&a se+a!ai$ana 'i$aksu' a&at 1- 'i atas, tetapi $asih 'iperlukan tena!an&a /leh u$ah Sakit, 'apat 'iperti$+an!kan ke$+ali untuk +ekerja 'en!an status *e!aai H/n/rer +er'asarkan Surat Keputusan Direktur #ta$a :. *e nentuan usia *e!aai 'i'asarkan pa'a tan!!al, +ulan 'an tahun kelahiran se+a!ai$ana tercatat 'ala$ 'ata *e!aai 'i 9a!ian *e rs/nalia. Apa+ila 'ata terse+ut han&a 'iketahui tahun ke lahirann&a saja, $aka tan!!al 'an +ulan kelahiran +a!i &an! +ersan!kutan 'itetapkan 31 Dese$+er 'ari tahun &an! 'iketahui 'ari 'ata *e!aai. <. *e !aai &an! akan $e$asuki usia purna tu!as, 'i+erikan $asa persiapan akhir tu!as $eliputi5 a. *e$+eritahuan kepa 'a &an! +ersa n!kutan satu tahun se+elu$ $asa akhir tu!asn&a. +. *e$+ekalan &an! $eliputi aspek ruhiah 'an ketera$pilan. Hala$an ) 22
c. Di+erikan hak +e+as tu!as sela$a 1 satu- +ulan 'en!an $eneri$a !aji penuh. Apa+ila *e!aa i terse+ut ti'ak $en!a$+il hak +e+as tu!as &an! 'i+erikan, $aka ti'ak 'apat $enuntut !anti keru!ia n. '. Di+erikan kenaikan pan!kat pen!a+'ian +a!i pe !aai 7 kar&aan &an! $e $enuhi s&arat tertentu, &an! akan 'iatur tersen'iri ., PEM*ERHENTIAN DENGAN TIDAK HORMAT *e $+erhentian 'en!an ti'ak h/r$at karena5 1. Melan!!ar su$pah7janji ja+atan a tau 'isiplin pe!aai 2. Dihuku$ penja ra +er'asarkan keputusan pen!a'ilan &an! telah $e$pun&ai kekuatan huku$ &an! tetap karena 'en!an sen!aja $elakukan tin'ak pi'ana kejahatan &an! 'ianca$ 'en!an pi'ana penjara setin!!itin!!in&a < li$atahun. 3. Dipi'ana penjara atau kurun!an karena $elakukan suatu tin'ak pi'ana kejahatan &an! a'a hu+un!ann&a 'en!an pen&alah!unaan ja+atan. :. Melakuka n tin'ak pi'ana kejahatan se+a!ai$ana 'i$aksu' 'ala$ *asal 10: s7' *asal 1;1 K#H*. <. Melakuka n pelan!!aran +e rat terha'ap peraturan 'isiplin u$ah Sakit ;. Menin!!alkan tu!as sela$a < li$a - hari kerja atau le+ih +erturutturut tanpa keteran!an secara tertulis &an! sah.
Hala$an ) 23
