Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja / prestasi puskesmas
2. Tujuan
Sebagai acuan bagi petugas untuk melakukan penilaian kinerja sehingga didapatkan hasil prestasi kerja Puskesmas
3. Kebijakan
SK Kepala Puskesmas Damai Nomor : 1/SK-Akred/DAM/IV/2016 tentang Kebijakan Perencanaan , Akses dan Evaluasi Puskesmas Damai
4. Referensi
1. Kamus Besar Bahasa Indonesia online 2. Pedoman Manajemen Puskesmas Tahun 2012 3. Permenpan Nomor 35 tahun 2012 4. Pedoman Penyusunan Dokumen Akreditasi Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama Tahun 2015
5. Prosedur/ Langkahlangkah
A. Pra Penilaian Penilaian Kinerja Puskesmas Puskesmas 1. Penetapan target puskesmas puskesmas Indikator dan target pencapaian kinerja setiap kegiatan ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Kota Balikpapan 2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian kinerja pada pengelola program puskesmas oleh Kepala Puskesmas B. Penilaian Kinerja Puskesmas 1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada pengelola program puskesmas 2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing-masing program yang telah diisi dan direkap ke dalam form PKP 3. Pengiriman laporan laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota 4. Petugas penyusun membagikan form PKP pada pengelola program puskesmas untuk di crosscheck dengan pengelola program Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota 5. Pengelola program puskesmas melakukan crosscheck capaian kinerja program dengan pengelola program Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
PENILAIAN KINERJA OLEH PIMPINAN DAN PENANGGUNG JAWAB
6. Petugas penyusun menerima dan merekap hasil crosscheck dari pengelola program puskesmas. Petugas penyusun juga melengkapi data dari lintas sektor. 7. Kepala Puskesmas memeriksa draft PKP 8. Laporan PKP dikirim kembali ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota 9. Kepala Puskesmas menyajikan hasil PKP pada saat pelaksanaan lokakarya mini puskesmas C. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas 1. Menganalisis
masalah
dan kendala,
merumuskan pemecahan
masalah, membuat rencana kegiatan untuk penyelesaian masalah dalam bentuk Rencana Usulan Kegiatan (RUK) 2. Bersama
tim
perencanaan
puskesmas
menyusun
Pelaksanaan Kegiatan (RPK) untuk tahun berjalan 6. Bagan Alir
7. Unit terkait
1. Kepala Puskesmas 2. Kasubbag TU 3. Penanggungjawab program 4. Pelaksana kegiatan
