13. PROGRAM DIKLAT.docx

PROGRAM DIKLAT

I.

PENDAHULUAN Rumah sakit sebagai salah satu sarana kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Oleh karena itu rumah sakit dituntut untuk dapat memberikan pelayanan yang bermutu, sesuai dengan standar yang sudah ditentukan. Masyarakat yang menerima pelayanan kesehatan, tenaga kesehatan dan pengunjung di rumah sakit dihadapkan pada risiko terjadinya infeksi atau infeksi nosokomial yaitu infeksi yang diperoleh di rumah sakit, baik karena perawatan atau datang berkunjung kerumah sakit.

II.

LATAR BELAKANG Penyakit infeksi masih merupakan salah satu masalah kesehatan di dunia, termasuk Indonesia. Ditinjau dari asal atau didapatnya infeksi dapat berasal dari komunitas (Community acquireinfection) atau berasal dari lingkungan rumah sakit (Hospital acquired infection) yang sebelumnya dikenal dengan istilah infeksi nosokomial. Dengan berkembangnya sistem pelayanan kesehatan khususnya dalam bidang perawatan pasien, sekarang perawatan tidak hanya di rumah sakit saja, melainkan juga di fasilitas pelayanan kesehatan lainnya, bahkan perawatan di rumah (home care). Tindakan medis yang dilakukan oleh tenaga kesehatan yang dimaksudkan untuk tujuan perawatan atau penyembuhan pasien, bila dilakukan tidak sesuai prosedur berpotensi untuk menularkan penyaki tinfeksi, baik bagi pasien (yang lain) atau bahkan pada petugas kesehatan itu sendiri. Karena sering kali tidak bisa secara pasti ditentukan asal infeksi, maka sekarang istilah infeksi nosokomial (Hospital acquired infection) diganti dengan istilah baru yaitu “Healthcare-associated infections” (HAIs) dengan pengertian yang lebih luas tidak hanya di rumah sakit tetapi juga di fasilitas pelayanan kesehatan lainnya. Juga tIdak terbatas infeksi pada pasien saja, tetapi juga infeksi pada petugas kesehatan yang didapat pada saat melakukan tindakan perawatan pasien. Khusus untuk infeksi yang terjadi atau didapat di rumah sakit, selanjutnya disebut sebagai infeksi rumah sakit (Hospital infection). Karena begitu pentingnya pegendalian infeksi oleh petugas kesehatan dibutuhkan adanya program diklat dalam upaya penambahan wawasan bagi panitia pencegahan dan pengendalian infeksi nosokomial.

III.

TUJUAN TUJUAN UMUM Menambah wawasan tentang pencegahan dan pengendalian infeksi nosokomial TUJUAN KHUSUS a.

Diikutsertakannya anggota panitia pencegahan dan pengendalian infeksi dalam diklat PPI

b.

Dipahaminya pencegahan dan pengendalian infeksi oleh anggota panitia pencegahan dan pengendalian infeksi

c.

Diterapkannya tata cara pencegahan dan pengendalian infeksi

1

IV.

KEGIATAN POKOK Pelaksanaan diklat internal / eksternal

V.

RINCIAN KEGIATAN 1.

Identifikasi materi kebutuhan diklat

2.

Berkoordinasi dengan bagian dilkat / SDM terkait pelatihan yang dilaksanakan internal ataupun eksternal

VI.

VII.

3.

Pelaksanaan dilkat

4.

Evaluasi diklat

CARA PELAKSANAAN KEGIATAN 1.

Identifikasi kebutuhan diklat yang dibutuhkan

2.

Membuat kerangka acuan pelaksanaan diklat

3.

Persiapan materi

4.

Pengajuan ke bagian diklat

5.

Berkoordinasi dengan unit terkait

6.

Pelaksanaan diklat dan orientasi karyawan baru

7.

Evaluasi diklat

SASARAN 1. 75 % anggota panitia PPI terpapar diklat 2. 100% karyawan baru terpapar tentang PPI di RS

VIII.

JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN WAKTU

NO

2017

NAMA KEGIATAN

1 1.

Identifikasi materi diklat

2.

Membuat kerangka acuan

3.

Persiapan materi diklat yang dibutuhkan

4.

Pengajuan ke bagian diklat

5.

Berkoordinasi dengan unit terkait

6.

Pelaksanaan diklat

7.

Evaluasi diklat

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2

IX.

EVALUASI DAN PELAPORAN 1.

Evaluasi Kegiatan ini dilakukan bertujuan untuk menilai dan memonitor kegiatan-kegiatan diklat panitia pencegahan dan pengendalian infeksi nosokomial dalam :

2.

a.

Input

: Kebijakan, Pelaksanaan, Protap

b.

Proses

: Perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan, Pengawasan

c.

Output

: Hasil/target, ketepatan waktu

Pelaporan Data yang diperoleh kemudian diolah menjadi suatu informasi yang dibuat setiap bulan sekali dan dijadikan sebagai acuan dalam pengambilan kebijakan dan upaya tindak lanjut serta penyusunan rencana kegiatan selanjutnya.

X.

PELAPORAN Demikianlah program orientasi karyawan RSIA Mitra Plumbon Majalengka ini dibuat. Mudah-mudahan dapat terlaksana dengan baik dan sangat bermanfaat bagi seluruh karyawan dan lingkungan internal RSIA Mitra Plumbon Majalengka.

Majalengka, 2 Januari 2017 RSIA Mitra Plumbon Majalengka

dr. Raymond Gasbara Pribadi Direktur

3