PEMERINTAH KABUPATEN BANJARNEGARA DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS MANDIRAJA 2 Desa Purwasaba RT. 2/2 Kecamatan Mandiraja BANJARNEGARA 53473 Telp. (0286) 5211030
KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS MANDIRAJA 2 NOMOR : _______________________ : _______________________ TENTANG : MONITORING, EVALUASI, DAN PENILAIAN KINERJA UPT PUSKESMAS MANDIRAJA 2
KEPALA UPT PUSKESMAS MANDIRAJA 2 Menimbang
:
a. bahwa UPT Puskesmas Mandiraja 2 dalam penyelenggaraan manajemen pelayanan dan upaya Puskesmas disyaratkan agar memenuhi kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan; b. bahwa untuk mewujudkan maksud point a perlu di dukung oleh mekanisme supaya penyelenggaraan Puskesmas menjadi efesien, minim kesalahan, dan mencapai tujuan yang ditetapkan; c. bahwa untuk mencapai tujuan tersebut diatas perlu ditetapkan Keputusan Kepala UPT Puskesmas Mandiraja 2 tentang Monitoring, evaluasi, dan penilaian kinerja UPT Puskesmas Mandiraja 2.
Mengingat
:
1.
Undang-undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara RI Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5063 );
2.
Keputusan Menpan Nomor 7 Tahun 2010 tentang Penilaian Kinerja Unit Pelayanan Publik;
3.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 92 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Komunikasi Data dalam Sistem Informasi Kesehatan Terintegrasi;
4.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas;
5.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46 tahun 2015, tentang Akreditasi Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama;
6.
Permenkes No 43 tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan
7.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2016 Pedoman Managemen Puskesmas;
8.
Peraturan Daerah Kabupaten Banjarnegara Nomor 2 Tahun 2008 tentang Pelayanan Kesehatan di Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Puskesmas pada Dinas Kesehatan Kabupaten Banjarnegara (Lembaran Daerah Kabupaten Banjarnegara Tahun 2008 Nomor 2 tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Banjarnegara Nomor 12);
MEMUTUSKAN : Menetapkan
:
PERTAMA
:
Keputusan kepala UPT Puskesmas Mandiraja 2 tentang monitoring, evaluasi, dan penilaian kinerja UPT Puskesmas Mandiraja 2 sebagaimana tersebut dalam lampiran keputusan ini.
KEDUA
:
Monitoring, evaluasi, dan penilaian kinerja sebagaimana tersebut dalam diKtum pertama wajib dilakukan oleh kepala Puskesmas dan penanggung jawab program di UPT Puskesmas Mandiraja 2
KETIGA
:
Surat Keputusan ini berlaku selama dua tahun sejak tanggal ditetapkan apabila dalam perjalanan waktu terdapat kekeliruan dapat mengalami perubahan.
Ditetapkan di Pada tanggal
: :
Banjarnegara 2016
KEPALA UPT PUSKESMAS MANDIRAJA 2
Edy Santoso
TEMBUSAN : Keputusan ini disampaikan kepada Yth : 1. Admen, UKM, UKP. 2. A r s i p.
LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS MANDIRAJA 2 NOMOR : TANGGAL : TENTANG : MONITORING, EVALUASI, DAN PENILAIAN KINERJA MONITORING, EVALUASI, DAN PENILAIAN KINERJA UPT PUSKESMAS MANDIRAJA 2
A. MONITORING 1.
Monitoring di Puskesmas Mandiraja 2 dilakukan melalui : a)
Monitoring oleh Kepala Puskesmas melalui Lokakarya mini lintas program tingkat Puskesmas.
b)
Monitoring oleh Penanggung Jawab melalui pertemuan masing-masing Upaya (UKM dan UKP)
c)
Telaah laporan bulanan oleh Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab Upaya
d)
Supervisi Kepala Puskesmas terhadap Penanggung jawab.
e)
Supervisi Penanggung Jawab terhadap pelaksana kegiatan.
2.
Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab Upaya wajib memonitor pelaksanaan dan pencapaian pelaksanaan pelayanan dan Upaya Puskesmas dan mengambil langkah tindak lanjut untuk revisi/perbaikan rencana bila diperlukan.
3.
Indikator prioritas digunakan untuk monitoring dan menilai kinerja.
4.
Perubahan/revisi terhadap rencana operasional dimungkinkan berdasarkan hasil monitoring dan perubahan kebijakan pemerintah tentang program kegiatan Puskesmas.
5.
Monitoring dilakukan untuk memonitor kesesuaian pengelolaan dan pelaksanaan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) terhadap peraturan, pedoman, kerangka acuan, rencana kegiatan, dan prosedur pelaksanaan kegiatan.
6.
Pelaksanaan monitoring diatur dalam prosedur monitoring.
B. EVALUASI DAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS 1. Penilaian kinerja dilakukan oleh kepala Puskesmas dan Penanggung Jawab program 2. Penilaian kinerja Puskesmas dilakukan dua kali dalam setahun, merupakan kegiatan penelusuran kinerja pelayanan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. 3. Kepala Puskesmas melakukan penilaian kinerja Puskesmas yang berupa penilaian terhadap pencapaian tujuan, kualitas kinerja, dan terhadap penggunaan sumber daya 4. Pertemuan penilaian kinerja dilakukan rutin bersamaan dengan rapat lokmin semester satu dan akhir tahun. 5. Evaluasi kepatuhan terhadap peraturan, kerangka acuan, prosedur dalam pengelolaan dan pelaksanaan Upaya Puskesmas dilakukan dua kali dalam setahun 6. Pelaksanaan evaluasi dan Penilaian kinerja diatur dengan suatu prosedur. KEPALA UPT PUSKESMAS MANDIRAJA 2
Edy Santoso
