Visi, Misi, Motto Dan Tata Nilai

VISI  TERWUJUDNYA BUDAYA HIDUP SEHAT MENUJU MENUJU MASYARAKAT PANCENG MANDIRI

MISI 1. Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat 2. Meningkatkan pelayanan kesehatan promotif, preventif, kuratif dan rehabilitative yang bermutu, merata dan terjangkau 3. Menggalang kerjasama dengan lintas sector untuk mewujudkan budaya hidup sehat

MOTTO LAYANANKU IBADAHKU

BUDAYA 3S 

Senyum



Sapa



Salam

TUJUAN 1.  Terselenggaranya pelayanan kesehatan dasar yang bermutu merata, aman, memuaskan, profesional, komunikatif dan terjangkau. 2. Meningkatnya kualitas hidup (quality (quality of life) dan lingkungan hidup  yang sehat dan produktif (environmental (environmental health and productivity ). ). 3.  Tersedianya SDM puskesmas sesuai standar pelayanan minimal.

TATA NILAI SENYUM 1. Santun dalam Santun dalam bertutur 2. Empati dalam Empati dalam masalah Pasien 3. Niat yang Niat yang tulus dalam menolong pasien

PERATURAN INTERNAL KARYAWAN UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS PANCENG

NO 1

KEGIATAN Jam kerja

PERATURAN Non Shift : Senin s/d Kamis

: 07.00 s/d 14.00 WIB

 Jumat

: 06.30 s/d 11.00 WIB

Sabtu

: 07.00 s/d 12.00 WIB

 Jaga Shift :

2

Apel Pagi

Shift 1

: 07.00 s/d 14.00 WIB

Shift 2

: 14.00 s/d 20.00 WIB

Shift 3

: 20.00 s/d 07.00 WIB

Senin jam 07.00 Setiap Apel ada petugas yang membaca Visi, Misi, Moto, Aturan, Tata Nilai, Budaya dan peragaan CTPS

3

Seragam Dinas

Senin

: Keki

Selasa

: Batik Pamiluto

Rabu

: Atas Putih  –  Bawah Hitam

Kamis Minggu Ganjil

: Batik Pemda bawahan hitam

Kamis Minggu Genap : Batik Puskesmas terbaru bawahan hitam  Jum’ at

4.

Identitas

: Olah raga

Sabtu

: Batik bebas

Setiap tanggal 17

: Seragam Korpri

Nama

: dada sebelah kanan

Korpri

: dada sebelah kiri

5

Pelanggaran Komitmen

Logo pemda

: lengan kanan

Logo Dinkes

: lengan kiri

- Apabila ada staf yang tidak menghadiri rapat puskesmas tanpa pemberitahuan dan tanpa seijin

kepala

UPT

Puskesmas

wajib

membayar denda Rp. 25.000,-

- Apabila ada staf yang tidak mengikuti apel pagi puskesmas tanpa pemberitahuan dan tanpa seijin kepala UPT Puskesmas wajib membayar denda Rp. 20.000,-

- Apabila ada staf yang melanggar ketentuan seragam dinas dan kelengkapan yang sudah disepakati didenda Rp.10.000 ,-

- Petugas/penanggungjawab

yang

mencatat

pelanggaran komitmen karyawan adalah Ka  TU Puskesmas Panceng 6.

Tata Tertib Administrasi

- Absensi

Pegawai

menggunakan

sistem

ceklok dari Dinas kepegawaian.

- Surat Keluar, Surat Keluar, Ijin Keluar, Ijin tidak masuk kerja, Menerima Tamu, cara mengantar surat ke instansi lain di atur sesuai Standar Operasional Prosedur. Bendahara

- Bendahara yang mengkoordinir pembayaran uang denda yaitu : Ita Susilowati

Kesepakatan

- Komitmen ini dibuat berdasarkan keputusan bersama seluruh staf dan

uang

dari

dipergunakan

Puskesmas Panceng

pembayaran untuk

denda

bisa

operasional

kelengkapan seragam karyawan puskesmas Panceng.

KEPALA UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS PANCENG,

MUJTAHIDAH

HAK PASIEN 1. Mendapatkan informasi mengenai tata tertib dan peraturan yang berlaku 2. Mendapatkan pelayanan yang aman dan bermutu 3. Mendapatkan perlakuan yang manusiawi, adil dan transparan. 4. Mendapatkan informasi tentang keadaan kesehatannya serta pengobatan / tindakan tersebut diperlukan dengan kemungkinan resiko akibat pengobatan/tindakan tersebut. 5. Menyampaikan pengaduan saran, kritik dan keluhan berkaitan dengan pelayanan. 6. Mendapat pendampingan dari keluarha atau orang lain bila diperlukan

KEWAJIBAN PASIEN 1. Khusus bagi warga kabupten Gresik yang pertama kali berobat harus menunjukkan kartu Identitas. 2. Membawa kartu kunjungan 3. Membawa kartu jaminan kesehatan (JKN/KIS/KGS) 4. Mengikuti alur pelayanan 5. Menaati tata tertib dan aturan yang berlaku 6. Memberikan informasi yang diperlukan dengan benar dan jujur.