Ventajas y Desventajas de Trabajo Colaborativo

Grupo integrado por: David Antonio Zavaleta, José de Jesús Estrada Casillas y Rafael González Cepeda !area: "enta#as %ola$orativo

y

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"E&!AJA' ( DE'"E&!AJA' DE) !RA*AJ+ C+)A*+RA!"+ El trabajo colaborativo, en grupo o equipo, resulta interactivo y responde a una dinámica que requiere de mayor disciplina a diferencia de la forma individual, ya que hay diversa diversas s formas formas de pensar pensar,, conduc conducirs irse e y opinar opinar.. Por lo tanto, tanto, siempre se debe llegar a acuerdos que se establezcan para hacer la forma de trab trabaj ajo o fáci fácill y amen amena. a. A nive nivell medi medio o supe superi rior or y supe superi rior or a vece veces s resu result lta a comple complejo jo reali realizar zar trabaj trabajo o colabo colaborat rativo ivo,, debido debido a que exist existen en difer diferenc encias ias al momento de realizar un trabajo, o bien, si no se asumen responsabilidades y no se tiene disciplina para realizar el trabajo, la situacin puede resultar en disc iscusio usione nes s dent entro del del grup rupo, es por ello llo que se debe ebe de tene tenerr una una comunicacin !uida. Actualmente, la tecnolog"a nos brinda una nueva forma de establecer contacto para para realiz realizar ar trabaj trabajo o colab colabora orativ tivo, o, en grupo, grupo, lo cual cual repr represe esenta nta una gran gran ventaja si se conocen las formas de entablar comunicacin y llegar a acuerdos de manera que todos los involucrados participen y aporten. Por lo ante anteri rior or,, a conti continua nuaci cin n,, se pres presen enta tan n las las sigu siguie ient ntes es vent ventaj ajas as y desventajas de realizar trabajo colaborativo. colaborativo.

"E&!AJA' #. El trabaj trabajo o colabo colaborat rativo ivo permit permite e hacer hacer las activi actividad dades es enrique enriqueced cedora oras s porque cada parte del trabajo es tratado y discutido a detalle, ya que, al tener diversas formas de pensar siempre se prestará a desarrollar mejor las ideas, discutirlas y a$narlas para un buen trabajo. %. Permit Permite e el compartir compartir conocimiento, conocimiento, lo cual a$anza a$anza mejor el aprendizaj aprendizaje, e, ya que que siem siempr pre e hay hay un espa espaci cio o para para que que cada cada miem miembr bro o del del grup grupo o exponga cmo y qu& entendi del tema. '. (ay interacci interaccin n entre los particip participantes, antes, lo que permite permite conocerse conocerse mejor mejor como persona y profesionista bajo un contexto determinado. ). El trabajo trabajo en grupo foment fomenta a la comuni comunicac cacin in e$cien e$ciente, te, lo que tendrá tendrá como resultado hacer un buen trabajo. *. +isminuye +isminuye la probabi probabilida lidad d de realizar realizar mal el trabajo, trabajo, ya que al haber haber más de una mente siempre orientarán bien la actividad.

DE'"E&!AJA' #. os pr prin inci cipa pale les s ob obst stác ácul ulos os a lo los s que se enfr enfren enta ta el ap aprren end diz izaj aje e cooperativo son la resistencia al cambio en los paradigmas de trabajo

%.

'. ).

*. 5.

en equipo por parte de los estudiantes, y el buen dise-o de herramientas para el trabajo mismo /igueroa, %0##12. El trabajo colaborativo se puede mal interpretar por alg3n participante, evitando responsabilidades y dejando a que el resto del grupo realice el trabajo sin tener participacin alguna. 4i no se llegan a acuerdos dentro del grupo, puede darse la situacin de hacer un mal trabajo y ocasionar disgustos y ruptura del grupo. El tiempo puede ser un factor relativamente importante para ponerse de acuerdo y realizar el trabajo en grupo, sin embargo, esto puede contrastarse mediante la comunicacin y acuerdos. a distancia puede ser un factor negativo si no se tienen los canales de comunicacin adecuados. Alg3n integrante puede no estar satisfecho con el trabajo hecho en grupo, al no cumplir el trabajo con sus expectativas como cuando lo hace individualmente.

RE-ERE&CA' **)+GR.-CA'

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