Taller1_291

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD Académica y de Investigación - VIACI Escuela: Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería Sistemas Curso: Análisis de Sistemas

Vicerrectoría Programa: Ingeniería de Código: 30130

Taller 1 Fase 1 individual Objetivo: Verificar la interiorización de los conocimientos necesarios y suficientes para asumir la fase 1 grupal del curso análisis de sistemas Metodología 1. !. ". %. '.

ebe estudiar los referentes teóricos de la unidad 1 ebe estudiar sus sus conocimientos conocimientos previos de metodología metodología de la investigación investigación #e sugiere revisar revisar el material de estudio estudio complementario complementario $ue tiene el curso &esolver este taller (olocar su respuesta respuesta a cada pregunta diligenciando diligenciando el cuestionario cuestionario puesto por el entorno de evaluación y seguimiento. )stá en modalidad de emparejamiento.

Valoración #e plantea 1% preguntas las cuales presentan varias alternativas de respuesta* se debe seleccionar una sola. (ada respuesta correcta e$uivale a ' puntos para un total de +, $ue e$uivale la fase. Como metodología de desarrollo del curso se propone aprendizaje por problemas de acuerdo acuerdo a esto se plantea la la siguiente situación: Ver archivo adjunto

PROBLEMA

e acuerdo al anterior problema responda:

Director: Luis Enrique Camargo Camargo – Ingeniería de sistemas



eterminar el problema 1. e acuerdo al conte-to dado referente a la selección de personal* el problema $ue se está presentando es: a. emora en la realización de pruebas psicotcnicas b. emora en la realización de pruebas profesionales c. emora en la recepción de /ojas de vida d. 0alta de control en el proceso de selección de personal eterminar causa !. e acuerdo al conte-to dado referente a la selección de personal* una posible causa $ue lleva a $ue se presente el problema es: a. os clientes se van b. 2ay muc/a demora para atender c. as pruebas son difíciles d. 0alta organización en el proceso de selección eterminar consecuencia ". e acuerdo al conte-to dado referente a la selección de personal* una posible consecuencia $ue genera el problema es: a. os clientes se van b. 2ay muc/a demora para atender c. #e demora muc/o tiempo las pruebas d. 2ay pocos entrevistadores )l área problema %. e acuerdo al conte-to dado de selección de personal* el área problema es: a. 3dministración b. 4alento 2umano c. (ontabilidad d. 0acturación



5roceso '. 5ensando en la situación actual* un proceso $ue se suscita en el área problema es: a. &adicar /ojas de vida b. 5agar pruebas c. (ontabilizar tiempo de entrevistas d. )nvió a contabilidad para pago 5rocedimiento 6. 5ensando en la situación actual* un procedimiento $ue se suscita en el área problema es: a. (lasif icar /ojas de vida de los postulantes b. (lasificar /ojas de vida de los proveedores c. (lasificar /ojas de vida de los empleados d. 3tender el telfono 5roceso neurálgico +. 5ensando en la situación actual* el proceso neurálgico* crítico* lo $ue genera todo el problema es a. #elección de personal idóneo b. 4iempo de espera para pagar c. 4iempo de respuesta al cliente d. 4iempo $ue dura /acer la radicación de la /oja de vida 3ctores directos 7. 5ensando en la situación actual* un actor8persona9 directamente relacionado con el problema es: a. 5roveedor

b. 3u-iliar de contabilidad c. a prueba psicotcnica d. )l postulante



3ctores indirectos . 5ensando en la situación actual* un relacionado con el problema es: a. 5roveedor b. a prueba c. )l cliente d. os familiares del postulante

actor8persona9 indirectamente

#olución 1,. ;ue solución de carácter informático le sugiere a dona delimitación $ue usted le colocaría a la solución propuesta es. 3dvertencia: )s con base al problema $ue se debe resolver a. Manejar toda la información de la oficina de talento /umano b. Manejar todo lo ref erente a selección y clasif icación de /ojas de vida c. Manejar todo lo referente a contabilización de las pruebas d. Manejar toda la información administrativa de la empresa ?ustificación 1!. 5o $u es importante construir la solución* $ue beneficio puede aportar 3dvertencia: )s con base al problema $ue se debe resolver a. Mejorar las pruebas profesionales


b. (ontratar más empleados c. #atisf acción del cliente d. #atisfacción del proveedor




0unción como analista 1". e acuerdo al arc/ivo funciones del analista de sistemas puesto en la carpeta de material de estudio complementario por el entorno de conocimiento o de acuerdo a sus fuentes de estudio* @O es función del analista de sistemas: a. )laborar la documentación tcnica y de utilización del sistema b. ise

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