Spo Pengunduran Diri

SPO PENGUNDURAN DIRI

I.

TUJUAN

: Peraturan ini di buat untuk menetapkan ketentuan pengunduran

II.

diri secara sukarela di RS. Harapan Bunda. RUANG LINGKUP : Ketentuan dan prosedur yang tertulis disini berlaku untuk semua karyawan di RS. Harapan Bunda.

III.

PERATURAN

:

3.1 Perusahaan akan memberikan kesempatan pengunduran diri bagi karyawan untuk mengundurkan diri dari perusahaan dengan alasan apapun baik dengan alasan professional ataupun pribadi. 3.2 Perusahaan akan memastikan karyawan sudah melakukan serah terima dengan baik, sebelum mengundurkan diri dari perusahaan. 3.3 Karyawan harus mematuhi peraturan yang ditetapkan oleh perusahaan, mengenai masa pemberitahuan pengunduran diri karyawan yaitu 1 (satu) bulan. 3.4 Konfirmasi pengunduran diri yang kurang dari masa pemberitahuan akan berdampak pada penalty 1 (satu) bulan gaji penuh. 3.5 Konfirmasi pengunduran diri yang kurang dari masa pemberitahuan akan berdampak pada penerbitan surat keterangan kerja. 3.6 Setelah pemberitahuan pengunduran diri, maka secara langsung sisa cuti karyawan akan hangus dan tidak berlaku lagi untuk mengurangi periode pemberitahuan dan waktu kerja. 3.7 Karyawan akan mendapat surat pengalaman kerja 1 hari sebelum hari terakhir kerja dari SDM 3.8 SDM dapat menerbitkan surat pengalaman kerja, apabila pengesahan pada surat clearance form pengunduran diri telah lengkap ditanda tangani oleh pihak terkait. IV.

PROSEDUR

:

4.1 Karyawan harus mengisi surat pengunduran diri kepada SDM 4.2 Karyawan harus mengisi surat pengunduran diri sesuai dengan waktu masa pemberitahuan. 4.3 Bagi karyawan yang melakukan pengunduran diri kurang dari kurun waktu yang ditentukan, SDM wajib memberitahukan resiko kepada karyawan tersebut. 4.4 Karyawan akan mendapat surat clearance form pengunduran diri dari SDM. 4.5 Karyawan akan mengembalikan surat clearance form pengunduran diri kepada SDM setelah telah lengkap ditanda tangani pengesahaan nya o leh pihak terkait. 4.6 Pihak SDM akan melakukan exit interview, i nterview, kepada karyawan guna mendapatkan umpan balik dan opini selama karyawan bekerja di RS Harapan Bunda. V.

TANGGUNG JAWAB

:

5.1 SDM bertanggung jawab untuk memastikan implementasi dilapangan sesuai dengan SPO yang berlaku 5.2 SDM bertanggung jawab untuk menjawab pertanyaan dan menengahi apabila ada pemahaman yang berbeda dari SPO ini. VI.

Validitas dan Revisi

:

Perauran ini berlaku efektif sejak tanggal dikeluarkannya dan dapat direvisi serta diperbaharui sewaktu –waktu bila mana diperlukan.

Format surat clearance form pengunduran diri Tanggal di buatnya surat Ditujukan kepada Manager SDM RS. Harapan Bunda

Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan dibawah ini ; Nama Jabatan Bermaksud mengundurkan diri dari RS. Harapan Bunda terhitung sejak tanggal ………………………

Table tanda tangan pengesahan; Pemohon

Mengetahui Kepala Ruangan

Mengetahui Kasi

Mengetahui Kabid

Mengetahui Bendahara Keuangan

Mengetahui Manager SDM