CONTOH DALAM PEMBUATAN KONTRAK KERJA KELOMPOK STANDAR MANAJEMEN RS TKPFull description
monitoring kontrak klinis dan kontrak manajerial
monitoring kontrak klinis dan kontrak manajerialDeskripsi lengkap
fg
SPOFull description
spoDeskripsi lengkap
spoFull description
Full description
fgFull description
dpjp spoFull description
mn71z09iFull description
Full description
skgFull description
skg
PENETAPAN KONTRAK KERJA NON KLINIS DAN KLINIS Nomor Dokumen:
Revisi Ke : 00
Halaman : 1/1
RS Hidayah Boyolali STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL
Pengertian
Ditetapkan Direktur,
Tanggal Terbit : 15 Februari 2015
dr. Ida Wulandari NIK. 013 Merupakan tatacara yang mengatur tentang proses penetapan kontrak kerja klinis dan non klinis Rumah
Tujuan Kebijakan
Sakit Hidayah Boyolali. Sebagain acuan untuk menyusun penetapan kontrak kerja klinis dan non klinis Rumah Sakit Hidayah Boyolali. Mengacu pada SK Direktur No: SK/RS.HIDAYAH/IX/2015
Tentang
Kebijakan
/ RS.
Hidayah Boyolali, lampiran 1 tentang kontrak kerja klinis dan non klinis. Prosedur 1.
Terima pengajuan kerjasama berupa permohonan dan draft.
2.
Telaah draft kontrak kerja oleh Bagian Hukum, Unit Manajerial terkait, Panitia Mutu, dan verifikasi oleh Pimpinan Klinik.
3.
Bubuhkan paraf dalam setiap lembar draft kontrak kerja oleh Manager atau manager unit kerja terkait.
4.
Tanda tangani draft kerja sama dilakukan oleh Pimpinan
kedua
belah
pihak
pada
kertas
bermaterai cukup. 5.
Simpan naskah kerja sama oleh bagian hukum dan
PENETAPAN KONTRAK KERJA NON KLINIS DAN KLINIS Nomor Dokumen:
Revisi Ke : 00
Halaman : 2/2
RS Hidayah Boyolali STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL
Tanggal Terbit : 15 Februari 2015
Ditetapkan Direktur,
dr. Ida Wulandari NIK. 013 tembusan diberikan kepada Unit Manajerial Terkait, Panitia Mutu. 6. Tetapkan jangka waktu perjanjian satu sampai dengan lima tahun. 7. Proses kembali perjanjian setelah dua bulan Instalasi terkait
1. 2. 3. 4.
menjelang kontrak kerja berakhir. Unit kerja yang terkait pelayanan klinik Panitia Mutu Pimpinan Klinik Unit Hukum
