PROSEDUR TETAP PENERIMAAN RESEP 1. Menerima resep dan memberi nomor 2. Melakukan skrining resep : a. Pemeriksaan kelengkapan administratif resep, yaitu : nama dokter, nomor surat izin pra…Deskripsi lengkap
okFull description
PROSEDUR TETAP PENERIMAAN RESEP 1. Menerima resep dan memberi nomor 2. Melakukan skrining resep : a. Pemeriksaan kelengkapan administratif resep, yaitu : nama dokter, nomor surat izin pra…Full description
H.Tri Tunggal E.S.,SKM.MPH NIP. 197201051994031006 Upaya Kesehatan Kerja merupakan salah satu kegiatan pokok Puskesmas dalam rangka memberikan perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja kepada masyarakat pekerja di wilayah kerja Puskesmas. Tujuan Umum: Meningkatkan kemampuan pekerja untuk menolong dirinya sendiri sehingga terjadi peningkatan status kesehatan dan akhirnya peningkatan produktifitas kerja melalui upaya Kesehatan Kerja. Tujuan Khusus : a. Peningkatan kemampuan masyarakat pekerja dalam upaya peningkatan kesehatan ,pencegahan penyakit akibat kerja,penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan. b. Peningkatan keselamatan kerja dengan mencegah pemajanan bahan-bahan yang dapat membahayakan lingkungkungan kerja dan masyarakat serta penerapan prinsip-prinsip ergonomik.
3.KEBIJAKAN 4.REFERENSI 5.PROSEDUR
SK Kepala Puskesmas No….tentang layanan klinis Pedoman Pelaksanaan Upaya Kesehatan Kerja di Puskesmas 5.1Prosedur pelayanan kesehatan pekerja yang berkunjung ke puskesmas dilayani seperti pengunjung umum lainnya. 5.2Kartu berobat/register diberi kode untuk memisahkan dengan pengunjung lain. 5.3Pada pemeriksaan digunakan formulir diagnosis penyakit akibat hubungan kerja. 5.4Bila pada hasil pemeriksaan ternyata ada hubungannya dengan penyakit menular lainnya maka dilakukan tindak lanjut pemantauan ke tempat kerja/lingkungan kerja,dan juga untuk memberikan penyuluhan mencegah timbulnya penyakit/kecelakaan tersebut. 5.5Bila terdapat peningkatan /out break penyakit,maka dilakukan tindak lanjut ke tempat kerja/lingkungannya untuk pemeriksaan terhadap pekerja lainnya dan juga memberikan penyuluhan mencegah timbulnya penyakit tersebut. 5.6Bila tidak dapat diatasi di Puskesmas,dirujuk seperti penderita umum lainnya,yaitu ke Rumah Sakit kabupaten/ Propinsi atau Balai Kesehatan Kerja Masyarakat (BKKM) 5.7Pencatatan ke buku register kunjungan 5.8Pelaporan ke Dinas Kesehatan sebulan sekali .
6.UNIT TERKAIT
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Pendaftaran BP Promkes Sanitasi Laborat Gizi Farmasi
Apakah Prosedur pelayanan kesehatan pekerja yang berkunjung ke puskesmas dilayani seperti pengunjung umum lainnya.
2.
Apakah Kartu berobat/register diberi memisahkan dengan pengunjung lain.
3.
Apakah Pada pemeriksaan digunakan formulir diagnosis penyakit akibat hubungan kerja.
4.
5.
6.
7. 8.
YA
kode
TIDA K
TIDAK BERLAKU
untuk
Apakah Bila pada hasil pemeriksaan ternyata ada hubungannya dengan penyakit menular lainnya maka dilakukan tindak lanjut pemantauan ke tempat kerja/lingkungan kerja,dan juga untuk memberikan penyuluhan mencegah timbulnya penyakit/kecelakaan tersebut. Apakah Bila terdapat peningkatan /out break penyakit,maka dilakukan tindak lanjut ke tempat kerja/lingkungannya untuk pemeriksaan terhadap pekerja lainnya dan juga memberikan penyuluhan mencegah timbulnya penyakit tersebut. Apakah Bila tidak dapat diatasi di Puskesmas,dirujuk seperti penderita umum lainnya,yaitu ke Rumah Sakit kabupaten/ Propinsi atau Balai Kesehatan Kerja Masyarakat (BKKM) Apakah petugas melakukanPencatatan ke buku register kunjungan Apakah petugas melakukan Pelaporan ke Dinas Kesehatan sebulan sekali .
