SK Struktur Organisasi 2016

RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK ANAK

KUMALA SIWI Jl. Raya Pecangaan P ecangaan Telp. Telp. (0291) 755184 Pecangaan Jepa

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK KUMALA SIWI JEPARA NOMOR : 3/SK/RSIA/I/2016

TENTANG

STRUKTUR ORGANISASI DAN TAT TATA KERJA RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK KUMALA SIWI JEPARA

DIREKTUR RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK KUMALA SIWI JEPARA

MENIMBANG

:

a.

bahwa un untuk me menunjang ke kelancaran tu t ugas-tugas se secara prof profes esio iona nall

an an

prop propor orsi sion onal al

sert serta a

sesu sesuai ai

eng engan an

ketentuan !ang berlaku" ipanang perlu untuk men!usun b.

struktur organisasi. organisasi. bahw bahwa a pen! pen!us usun unan an stru strukt ktur ur orga organi nisa sasi si ima imaks ksu u untu untuk k memberi peoman bagi pelaksanaan tugas paa #umah $aki $akitt Ibu Ibu an an Anak Anak %uma %umala la $iwi $iwi &epa &epara ra"" sehi sehing ngga ga

c.

iharapkan iharapkan akan tercapai tertib aministrasi !ang baik. bahw bahwa a bera berasar sarkan kan pert pertimb imbang angan an sebag sebagai aiman mana a imaks imaksu u paa paa huruf huruf a. an huru huruff

b. perlu perlu ite iteta tapk pkan an enga engan n

%eputusan 'irektur. MENGINGA(

:

).

*nang-unang

Nomor

)+.

tahun

,+

tentang

,.

%etenagakerjaan. *na *nang ng-u -un nan ang g Nomo Nomorr  tahu tahun n ,/ ,/ ten tentang tang #uma #umah h $akit.

)

+.

%eputusan Menteri %esehatan #epublik Inonesia Nomor )+++4MEN )+++4MEN%E$4$ %E$4$%45II4 %45II4)/// )/// tentang tentang $tanar $tanar 6ela!ana 6ela!anan n #umah $akit7

.

6eraturan

Menteri

%esehatan

0),4 0),4ME MEN% N%E$ E$46 46E# E#4I8 4I84, 4, 2 2

tent tentan ang g

I9in I9in

Nomor 6rak 6rakti tik k

an an

6elaksanaan 6elaksanaan 6raktik %eokteran7 0.

%eputusan

Menteri

),/4M ),/4MEN EN%E$ %E$4$% 4$%4II 4II4, 4,3 3

%esehatan tentan tentang g

$tan $tanar ar

Nomor 6ela!a 6ela!anan nan

Minimal #umah $akit7 1.

6eraturan

Menteri

+4M +4MEN EN%E$ %E$46E 46E#4I #4III4 II4,) ,) 


Nomor

%lasi %lasifik fikasi asi

#umah #umah

$akit 7 2.

%epu %eputu tusa san n

%epa %epala la

Baa Baan n

6ena 6enana nama man n

Moa Moall

'an

6ela!anan 6eri9inan (erpau %abupaten &epara Nomor : 4 404 046( 6(-#$ -#$4) 4))., ).,04, 04,) ), , 3.

tentan tentang g

6embe 6emberia rian n

I9in I9in

perasional perasional (etap #umah ;a!asan kumala kumala #umah $akit $akit Akta ;a!asan $iwi &epara Nomor ,3 tanggal , No
/.

$urat $urat %eputu %eputusan san %etua %etua ;a!asan a!asan %umala %umala $iwi $iwi Nomor Nomor )4;%$4I4,)1 tentang penunjukan pejabat 'irektur #umah $akit Ibu an Anak %umala $iwi &epara.

MEM6E#=A(I%A I%AN

:

=asil rap rapat koo koorinasi ant antara %etu %etua a ;a ;a!asan %um %umala $iw $iwi &epara an Manajemen #umah $akit Ibu I bu an Anak %umala $iwi &epara paa tanggal ) &anuari ,))

MEMUTUSKAN : MENE(A6%AN

:

$(#*%(*# #G #GANI$A$I 'AN 'AN (A (A(A %E %E#&A #* #*MA= $A $A%I( IB* 'AN ANA% %*MA>A $I?I &E6A#A.

BAB I Pasal 1 Kee!"a! U#"#

,

+.

%eputusan Menteri %esehatan #epublik Inonesia Nomor )+++4MEN )+++4MEN%E$4$ %E$4$%45II4 %45II4)/// )/// tentang tentang $tanar $tanar 6ela!ana 6ela!anan n #umah $akit7

.

6eraturan

Menteri

%esehatan

0),4 0),4ME MEN% N%E$ E$46 46E# E#4I8 4I84, 4, 2 2

tent tentan ang g

I9in I9in

Nomor 6rak 6rakti tik k

an an

6elaksanaan 6elaksanaan 6raktik %eokteran7 0.

%eputusan

Menteri

),/4M ),/4MEN EN%E$ %E$4$% 4$%4II 4II4, 4,3 3


$tan $tanar ar

Nomor 6ela!a 6ela!anan nan

Minimal #umah $akit7 1.

6eraturan

Menteri

+4M +4MEN EN%E$ %E$46E 46E#4I #4III4 II4,) ,) 


Nomor

%lasi %lasifik fikasi asi

#umah #umah

$akit 7 2.

%epu %eputu tusa san n

%epa %epala la

Baa Baan n

6ena 6enana nama man n

Moa Moall

'an

6ela!anan 6eri9inan (erpau %abupaten &epara Nomor : 4 404 046( 6(-#$ -#$4) 4))., ).,04, 04,) ), , 3.

tentan tentang g

6embe 6emberia rian n

I9in I9in

perasional perasional (etap #umah ;a!asan kumala kumala #umah $akit $akit Akta ;a!asan $iwi &epara Nomor ,3 tanggal , No
/.

$urat $urat %eputu %eputusan san %etua %etua ;a!asan a!asan %umala %umala $iwi $iwi Nomor Nomor )4;%$4I4,)1 tentang penunjukan pejabat 'irektur #umah $akit Ibu an Anak %umala $iwi &epara.

MEM6E#=A(I%A I%AN

:

=asil rap rapat koo koorinasi ant antara %etu %etua a ;a ;a!asan %um %umala $iw $iwi &epara an Manajemen #umah $akit Ibu I bu an Anak %umala $iwi &epara paa tanggal ) &anuari ,))

MEMUTUSKAN : MENE(A6%AN

:

$(#*%(*# #G #GANI$A$I 'AN 'AN (A (A(A %E %E#&A #* #*MA= $A $A%I( IB* 'AN ANA% %*MA>A $I?I &E6A#A.

BAB I Pasal 1 Kee!"a! U#"#

,

'alam keputusan ini !ang imaksu engan : ). %etu %etua a ;a! ;a!as asan an.. Aalah %etua ;a!asan %umala %umala $iwi !ang berkeuukan berkeuukan i &epara. &epara. ,. 'ire 'irekt ktur ur #uma #umah h $ak $akit it Aalah 'irektur #umah $akit Ibu an Anak %umala $iwi &epara !ang iangkat an iberhentikan oleh %etua ;a!asan %umala $iwi. +. #umah $a $akit Aalah #umah #umah $akit Ibu an Anak %umala %umala $iwi !ang berkeuukan berkeuukan i &epara. &epara. . %ar!awan Aalah tenaga kerja !ang iterima an ipekerjakan ipekerjakan i #umah $akit Ibu an Anak %umala $iwi &epara berasarkan $% 6engangkatan oleh 'irektur sesuai engan ketentuan !ang berlaku.

Pasal 2 Ma$s"% %a! T"&"a! Aapun maksu an tujuan isusunn!a $truktur rganisasi an (ata %erja #umah $akit Ibu an Anak %umala $iwi aalah untuk memberikan peoman kerja bagi para pejabat struktural" fungsional" an staf serta kar!awan i lingkungan #umah $akit Ibu an Anak %umala $iwi.

BAB II Pasal 3 T"'as Da! We(e!a!' D)*e$"*

Nama &abatan

:

DIREKTUR

'iangkat oleh

:

%etua ;a!asan %umala $iwi

Bertanggung &awab kepaa

:

%etua tua ;a!asan %umala $i $iwi

Membawahi

:

). %epala $eksie 6enunjang Meis

2. %epala $eksie 6ela!anan Meis 3. %epala $eksie %eperawatan 4. %epala $eksie *mum an =umas

+

Pasal + Pe*s,a*aa! Ja-aa!

).

'okter $) $)

,. 6eng 6engal alam aman an i i bi bian angn gn!a !a.. +. Berkep Berkeprib riba aian ian an an berak berakhla hlak k baik. baik. . Mamp Mampu u me memim mimpin pin. 0. Berp Berper eril ilak aku u seha sehatt

Pasal . T"'as P$$ ). Melaks Melaksana anakan kan tugas tugas pengel pengelola olaan an #umah #umah $akit $akit sesua sesuaii enga engan n kebij kebijaka akan n !ang !ang igariskan ;a!asan %umala $iwi. ,. Mene Meneta tapk pkan an""

meng mengar arah ahka kan" n"

meng mengko koor ori ini nirr

sert serta a

meng mengaw awas asii

pela pelaks ksan anaa aan n

pela!anan i #umah $akit guna mencapai tujuan !ang itetapkan. +. Mere Merenc ncan anak akan an peng pengem emba bang ngan an oper operas asio iona nall

pela pela!a !ana nan n

kese keseha hata tan" n" kesi kesiap apan an

sumber a!a manusia strategi pemasaran" kesiapan biang umum" aministrasi" an keuangan rumah sakit sesuai engan peraturan !ang berlaku serta sejalan engan kebijakan %etua ;a!asan %umala $iwi. . Meren Merencan canak akan an penge pengemba mbang ngan an rumah rumah sakit sakit serta serta menga mengajuk jukan an rencan rencana a progra program m kepaa %etua ;a!asan %umala 0. Memberi Memberikan kan perencana perencanaan an operasion operasional al meik" Amini Aministras strasii an %euangan %euangan rumah sakit sakit tiap akhir akhir tahun tahun sebelumn sebelumn!a" !a" serta mempresentas mempresentasikan ikann!a n!a kepaa kepaa %etua %etua ;a!asan %umala $iwi.

Pasal 6 U*a)a! T"'as ). Menga Mengarah rahkan kan"" meneta menetapka pkan n progra program m kerja kerja rumah rumah sakit sakit jangk jangka a panja panjang" ng" jangk jangka a menengah" an jangka penek. ,. Men!us Men!usun un"" menga mengajuk jukan an rencan rencana a angga anggaran ran penap penapata atan n belan belanja ja tahuna tahunan n rumah rumah sakit kepaa %etua ;a!asan %umala $iwi.



+. Menetapkan kebijaksanaan pela!anan biang meis" non meis an penunjang meis" serta aministrasi an keuangan. . Melaksanakan rencana kerja an anggaran !ang telah isetujui oleh %etua ;a!asan %umala $iwi. 0. Menetapkan pengangkatan" mutasi" kenaikan gaji" atau pengangkatan pegawai serta memberhentikan pegawai. 1. Menetapkan penerimaan okter tamu4
Pasal  "!'s) ).

6elaksanaan kebijakan pengembangan #umah $akit.

,. 6enetapan kebijakan operasional #umah $akit. +. 6enetapan rencana jangka panjang an jangka penek baik program maupun anggaran. . 6engangkatan an pemberhentian kar!awan sesuai engan peraturan !ang berlaku. 0.

%oorinasi pelaksanaan tugas kesekretariatan" teknologi informasi" marketing an humas" pela!anan kesehatan" pengelolaan sarana an prasarana umum

an

pengelolaan aministrasi an keuangan. 1.

6enetapan struktur organisasi" tata kerja serta uraian tugas ari ;a!asan.

0

2.

6en!elenggaraan pela!anan kesehatan engan upa!a pen!embuhan" pemulihan" peningkatan"

pencegahan"

pela!anan

rujukan

an

men!elenggarakan

pengembangan $'M paa #umah $akit.

Pasal  We(e!a!' ). Menetapkan kebijakan jangka panjang" menengah an penek. ,. Menetapkan peraturan pelaksanaan sebagai asar pelaksanaan tugas. +. Melakukan pengawasan penilaian an pengenalian seluruh jajaran organisasi rumah sakit. . Mengambil keputusan an tinakan untuk kepentingan rumah sakit.

Pasal  Ta!''"!' Ja(a). %esesuaian 6ela!anan #umah $akit engan
Pasal 10 We(e!a!' ). Meminta informasi an petunjuk ari %etua ;a!asan %umala $iwi. ,. Memberikan saran an pertimbangan kepaa %etua ;a!asan %umala $iwi. +. Memberi tugas an perintah kepaa seluruh staf #umah $akit. . Mengaakan pemantauan penggunaan sarana prasarana #umah $akit. 0. Menanatangani an menjalankan

okumen serta kebijakan

tertulis !ang

itetapkan #umah $akit. 1. Memberikan penilaian kerja kepaa seluruh staf #umah $akit. 2. Memberikan teguran an penghargaan kepaa seluruh staf #umah $akit.

1

BAB III Pasal 11 T"'as %a! We(e!a!' Ke4ala Se$s)e U#"# %a! H"#as

Nama &abatan

:

KEPALA SEKSIE UMUM DAN HUMAS

'iangkat oleh

:

'irektur #umah $akit


:


Membawahi

:

$taf @leaning $er
Pasal 12 Pe*s,a*aa! Ja-aa! ).

$arjana4'III

,. 6engalaman i biangn!a. +. Berkepribaian an berakhlak baik. . Mampu memimpin. 0. Berperilaku sehat.

Pasal 13 T"'as P$$

1. Membantu 'irektur #umah $akit alam pengawasan pelaksanaan kebijakan teknis i bagian @leaning $er
2. Menentukan peraturan pelaksanaan i bagian @leaning $er
3. Membuat perencanaan an target operasional pela!anan an pengembangan bagian @leaning $er
4. Merencanakan an mempersiapkan sarana penukung operasional bagian @leaning $er
2

Pasal 1+ U*a)a! T"'as ). Mengkoorinasikan seluruh kegiatan paa bagian @leaning $eraporan %euangan perioik an tahunan beserta penjelasan an analisan!a . Bertanggung jawab atas kelancaran pen!usunan laporan keuangan perusahaan baik secara perioik maupun tahunan. 0. Men!iapkan usulan #encana Anggaran 6enapatan an Belanja triwulan an tahunan perusahaan beserta penjelasann!a. 1. Melakukan pengawasan alam menjalankan Anggaran 6enapatan Belanja perusahaan. 2. Men!iapkan an menganalisa laporan anggaran bulanan an tahunan an penjelasann!a. 3. Mengkomunikasikan" memelihara an mengenalikan pelaksanaan anggaran !ang telah itetapkan semua tingkat manajemen. /. Mengajukan usulan perbaikan" penggantian" atau penambahan in
3

)2. Bertanggung jawab atas segala fasilitas an sarana penukung i bagian (ata *saha an %euangan. )3. Bertanggung jawab atas kesiapan sumber a!a manusia" baik alam rekruitmen an pengembangan alam menukung semua strategi operasional pengembangan #umah $akit.

)/. Membina terlaksanan!a kegiatan bagian (ata *saha an %euangan sesuai engan ketentuan !ang berlaku.

Pasal 1. "!'s)

%oorinasi pelaksanaan" pembinaan" aministrasi @leaning $er
Pasal 16 We(e!a!' ). Melakukan tinakan perbaikan terhaap inikasi i lingkungan biang umum. ,. Atas nama 'irektur memberi peringatan an tinakan terhaap pegawai !ang melanggar isiplin. +. Mengusulkan kepaa 'irektur untuk memberikan penghargaan kepaa kar!awan !ang berprestasi.

Pasal 1 Ta!''"!' Ja(a(erlaksanan!a kegiatan" ketertiban aministrasi" ketelitian an kejelasan proses kepegawaian an perlengkapan engan semua biang !ang aa" kelancaran an keamanan pelaksanaan tugas tata usaha.

BAB I5 Pasal 1

/

T"'as Da! We(e!a!' Ke4ala Se$s)e Pela,a!a! Da! Pe!"!&a!' Me%)s

Nama &abatan

: KEPALA SEKSIE PELAANAN MEDIS

'iangkat oleh

: 'irektur #umah $akit

Bertanggung &awab kepaa : 'irektur #umah $akit Membawahi

: Instalasi #umah $akit

Pasal 1 Pe*s,a*aa! Ja-aa! ).

'okter

,. 6engalaman i biangn!a +. Berkepribaian an berakhlak baik . Mampu memimpin 0. Berperilaku sehat


1. Membantu 'irektur #umah $akit alam pengawasan kebijakan teknis Instalasi. 2. Men!usun peraturan pelaksanaan i instalasi. 3. Membuat perencanaan an target operasional pela!anan an pengembangan Instalasi.

4. Merencanakan an mempersiapkan sarana penukung operasional instalasi.

Pasal 21 U*a)a! T"'as

1. Mengkoorinasikan seluruh kegiatan i instalasi. 2. Melakukan e
3. Bertanggung jawab atas kontinuitas operasional instalasi. 4. Bertanggung jawab atas segala fasilitas an sarana penukung i lingkungan instalasi.

5. Bertanggung jawab atas kesiapan sumber a!a manusia mulai rekrutmen an pengembangann!a alam menukung semua strategi operasional pengembangan lingkungan instalasi.

)

6. Membina terlaksanan!a kegiatan i instalasi.

Pasal 22 "!'s) ). 6engarahan"

pengawasan"

penilaian

an

pembinaan

kar!awan

alam

pelaksanaan tugas i instalasi. 6erencanaan an pemantauan pengaaan" penggunaan an pemeliharaan perlengkapan i instalasi. ,. 6elaksanaan kebijakan-kebijakan i instalasi agar kegiatan pela!anan berjalan lancar. +.

6engenalian an e
. Mengkoorinir pelaksanaan tugas-tugas i instalasi agar kegiatan pela!anan berjalan lancar.

Pasal 23 We(e!a!' ). Merencanakan an mengusulkan program kerja an anggaran ari instalasi. ,. Memberi tugas" petunjuk" arahan serta menilai kinerja bawahan. +. Membimbing an menegur bawahan. . Membagi tugas kepaa bawahan sesuai kompetensin!a. 0. Meminta ata an laporan ari bawahann!a. 1. Menolak berkas usulan !ang berkaitan engan Biang 6ela!anan !ang tiak lengkap.

Pasal 2+ Ta!''"!' Ja(a). %esesuaian rencana kegiatan an pelaksanaan Biang 6ela!anan secara berkala. ,. Men!usun pelaporan kegiatan #umah $akit secara berkala. +. %etepatan an kebenaran alam pen!usunan laporan pelaksanaan kegiatan . %ejelasan alam membimbing an mengarahkan bawahan sesuai peoman !ang berlaku.

))

BAB 5 Pasal 2. T"'as %a! We(e!a!' Ke4ala Se$s)e Ke4e*a(aa!

Nama &abatan

:

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN

'iangkat oleh

:



:


Membawahi

:

). Instalasi #awat &alan ,. Instalasi #awat Inap +. IG'

Pasal 26 Pe*s,a*aa! Ja-aa! ). $I %eperawatan ,. 6engalaman i biangn!a +. Berkepribaian an berakhlak baik . Mampu memimpin 0. Berperilaku sehat

Pasal 2 T"'as P$$ ). Memimpin an

mengkoorinasi pelaksanaan

an

kegiatan teknis Biang

%eperawatan. ,. Membuat perencanaan an kegiatan teknis Biang %eperawatan. +. Membuat perencanaan an target pela!anan kesehatan paa instalasi-instalasi !ang ibawahin!a. . Merencanakan sumber a!a manusia mulai rekrutmen an pengembangann!a serta fasilitas an sarana penukung paa Biang %eperawatan.

),

Pasal 2 U*a)a! T"'as ). Men!usun program perencanaan" an pen!elenggaraan kegiatan keperawatan untuk memberikan pela!anan !ang optimal kepaa pasien an keluarga pasien. ,. Men!usun peoman asuhan keperawatan sesuai engan ketentuan !ang berlaku an koe etik keperawatan beserta petunjuk pelaksanaan an petunjuk teknisn!a +. Mensosialisasikan kebijakan keperawatan secara baik an komprehensip kepaa seluruh tenaga keperawatan. . Memberikan pembinaan an bimbingan serta pengawasan terhaap pelaksanaan asuhan keperawatan secara rutin an berkesinambungan. 0. Melakukan penelitian an kajian tentang proses asuhan keperawatan !ang iberikan kepaa pasien rumah sakit berasarkan stanar asuhan keperawatan professional. 1. Mengkoorinasi seluruh pelaksanaan kegiatan keperawatan" antara lain mengatur pembagian tugas an tanggung jawab serta kerja sama i alam keperawatan maupun engan biang lain !ang terkait alam tugas pokok keperawatan. 2. Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan !ang berlaku an kegiatan keperawatan secara terus menerus. 3. Memimpin pelaksanaan teknis pen!usunan program kerja bagian keperawatan. /. Membuat perencanaan an pelaksanaan rekrutmen tenaga keperawatan. ). Melakukan e
Pasal 2 "!'s)

1. 6en!iapan rencana an pen!usunan tata laksana pela!anan keperawatan sesuai engan kebijakan #umah $akit.

2. 6erencanaan jumlah an jenis peralatan keperawatan.

)+

3. 6emberian bimbingan kepaa tenaga keperawatan untuk melaksanakan program kesehatan terpau i #umah $akit. . 6engumpulan" keperawatan"

pengolahan

serta

ketenagaan

an

penganalisisan peralatan

ata

untuk

proseur

bahan

asuhan

informasi

bagi

pengembangan pela!anan keperawatan. 0.

6erencanaan pembinaan pengembangan mutu keperawatan.

1. 6embinaan etika keperawatan.

Pasal 30 We(e!a!' ). Mengawasi" menge
koorinasi

pelaksanaan

peniikan

an

pelatihan

i

biang

keperawatan 0. Meminta an mengoreksi laporan kegiatan pela!anan keperawatan ari staf i bawahann!a. 1. Mengusulkan an membuat laporan pela!anan keperawatan secara rutin kepaa atasan.

BAB 5I Pasal 31 T"'as %a! We(e!a!' Ke4ala Se$s)e Pe!"!&a!' Me%)s

Nama &abatan

:

KEPALA SEKSIE PENUNJANG MEDIS

'iangkat oleh

:



:


Membawahi

:

Instalasi 6enunjang Meis

Pasal 32

)

Pe*s,a*aa! Ja-aa! ).

$arjana



1. Memimpin an mengkoorinasikan pelaksanaan an kegiatan teknis aministrasi alam biang 6enunjang Meis.

2. Membuat perencanaan an target pela!anan pemasaran paa staf ibawahn!a. 3. Merencanakan

an

mempersiapkan

$'M

baik

alam

rekruitmen

an

pengembangann!a serta fasilitas an sarana penukung paa staf i bawahn!a.

4. Bertanggung jawab alam pengajuan proposal anggaran untuk kegiatan an operasional 6enunjang Meis.

Pasal 3+ U*a)a! T"'as ). Men!usun program pelaksanaan" perencanaan" an pen!elenggaraan kegiatan marketing an humas untuk meningkatkan kinerja rumah sakit !ang optimal kepaa pasien" keluarga pasien an mas!arakat. ,. Membantu pelaksanaan rekruitmen tenaga marketing. +. Mengawasi" menge
Pasal 3. "!'s)

)0

).

6erencanaan program marketing internal an eksternal #umah $akit.

,.

6erencanaan program penanganan keluhan pelanggan

+.

6erencanaan program kehumasan #umah $akit.

.

6elaksanaan program marketing an humas #umah $akit.

0.

6emantauan an pengawasan kegiatan pen!ebarluasan pela!anan #umah $akit serta urusan keluhan pelanggan.

1.

6elaksanaan kerjasama engan lembaga atau instansi pemerintah maupun swasta i biang marketing.

2.

6elaporan kegiatan kepaa 'irektur #umah $akit.

Pasal 36 We(e!a!' ). Memberi petunjuk" arahan serta menilai kinerja bawahan. ,. Membimbing an menegur bawahan. +. Memberi tugas kepaa bawahan sesuai engan kompetensin!a masing-masing. . Meminta ata an laporan ari bawahan. 0. Menolak berkas ususlan !ang berkaitan engan Biang Marketing an =umas !ang tiak lengkap.

Pasal 3 Ta!''"!' Ja(a). %esesuaian rencana kegiatan an pelaksanaan Biang Marketing an =umas secara berkala. ,.

Men!usun laporan kegiatan #umah $akit secara berkala.

+.

%etepatan an kebenaran alam pen!usunan laporan pelaksanaan kegiatan.

. %ejelasan alam membimbing an mengarahkan bawahan sesuai engan peoman !ang berlaku.

BAB 5II Pasal 3 T"'as Da! We(e!a!' Ke"a K#)e Me%)$

Nama &abatan

:

KETUA KOMITE MEDIK

)1

'iangkat oleh

:



:


Membawahi

:

$ub %omite.

Pasal 3 Pe*s,a*aa! Ja-aa! ).

'okter


Pasal +0 T"'as P$$ ).

Mengkoorinir komite meik alam penegakan profesionalisme staf meis !ang bekerja i rumah sakit.

,.

Memberikan

rekomenasi kepaa 'irektur alam pemberian

i9in

untuk

melakukan pela!anan meis. +.

Memelihara kompetensi an perilaku para staf meis !ang telah memperoleh ijin.

.

Memberikan rekomenasi kepaa irektur tentang panangguhan kewenangan klinis tertentu hingga pencabutan i9in melakukan pela!anan meis i rumah sakit.

0.

Memberi masukan kepaa 'irektur #umah $akit mengenai stanar pela!anan meis.

1.

Mengkoorinasi program pela!anan meis" peniikan an pelatihan serta penelitian an pengembangan alam biang meis #umah $akit.

Pasal +1 U*a)a! T"'as ).

Mengkoorinasikan an menge
,.

Memberikan usulan4masukan rencana kebutuhan tenaga meis kepaa 'irektur #umah $akit.

+.

Melaporkan rencana program kerja %omite Meik an hasil kerja %omite Meik an sub %omite Meik kepaa 'irektur #umah $akit.

)2

.

Memberi rekomenasi kepaa 'irektur terhaap pengelolaan tenaga meis i #$IA %umala $iwi agar apat imanfaatkan secara wajar an efisien untuk pen!elenggaraan pela!anan kesehatan komprehensif !ang bermutu an profesional.

0.

Merumuskan hak an kewenangan profesi tenaga meis.

1.

Merumuskan akti
2.

Memberi rekomenasi kepaa irektur terhaap upa!a peingkatan mutu pela!anan profesi meis an pelasanaan etika meis.

3.

Mengkoorinir rencana strategi i unit kerja komite meis meliputi : a. #encana pengembangan pela!anan meis oleh tenaga meis. b. #encana peniikan berkesinambungan bagi tenaga meis. c.#encana peniikan an penelitian meis.

/.

Men!usun an menetapkan rencana kebijakan strategi !ang iberlakukan i sub komite meis i bawah tanggung jawabn!a.

). Membimbing an mengkorinir kegiatan sub komite !ang beraa i bawah tanggung jawabn!a agar apat berjalan lancar an tertib. )). Melakukan seleksi tenaga meis !ang akan bekerja i #$.

an menilai

kemampuan 'okter 4 $MC engan menugaskan 6anitia %reensial an melaporkan hasil seleksi kepaa 'irektur #umah $akit. ),. Memberikan masukan kepaa 'irektur #umah $akit mengenai rencana pemeliharaan4pengaaan peralatan

an penggunaan

alat-alat kesehatan

setelah menengarkan pertimbangan ari Anggota %omite Meik. )+. Melaksanakan pembinaan etika profesi serta mengatur kewenangan profesi anggota staf meis fungsional an men!ampaikan kepaa 'irektur #umah $akit. ). Memimpin rapat %omite Meik. )0. Melaksanakan tugas-tugas lainn!a i biang meis !ang itetapkan oleh 'irektur #umah $akit.

Pasal +2 Cungsi ).

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan rencana kerja %omite Meik

,.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan tata kerja %omite Meik.

+.

6enanggung

jawab

%ebenaran

an

ketepatan

pelaksanaan

tugas

an

penggunaan serta pemeliharaan fasilitas %omite Meik.

)3

.

6enanggung jawab %eob!ektifan an kebenaran menilai an mengenalikan tugas staf Meis ilingkungan %omite Meik.

0.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan laporan %omite Meik.

1.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal ketenagaan an 6engenalian Mutu %omite Meik

2.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pengembangan fasilitas %omite Meik .

Pasal +3 We(e!a!' ).

Memberikan pertimbangan tentang rencana pemeliharaan 4 pengaaan peralatan an penggunaan alat kesehatan serta pengembangan pela!anan meis

,.

Monitoring an e
+.

Melaksanakan pembinaan etika profesi serta mengatur kewenangan profesi anggota $taf Meis Cungsional.

.

Memberikan rekomenasi tentang kerjasama antara rumah sakit an fakultas keokteran 4 keokteran gigi 4 institusi peniikan lain.

Pasal ++ Ta!''"!' Ja(aBertanggung jawab terkait engan mutu pela!anan meis" pembinaan etik keokteran" an pengembangan profesi

BAB 5III I!salas) Pela,a!a! Me%)$ Pasal +. K*%)!a* I!salas) Pela,a!a! Ra(a Jala!

Nama &abatan

:

%oorinator Instalasi 6ela!anan #awat &alan

6engertian &abatan

:

$eorang kar!awan !ang iberi tanggung jawab an wewenang mengkoorinasikan pelaksanaan tugas baik teknis maupun aministratif i Instalasi #awat &alan.

)/

(anggung &awab

:

). %epala $eksie 6ela!anan an 6enunjang Meik ,. %epala $eksie %eperawatan

Pasal +6 6ers!aratan &abatan ).

$arjan4'III

,.

6engalaman i biangn!a

+.

Berkepribaian an berakhlak baik

.

Mampu memimpin

5.

Berperilaku sehat

Pasal + (ugas 6okok

1. 6enanggung jawab pelaksanaan teknis fungsional an aministratif i instalasi rawat jalan. ,. Melakukan pengawasan" pengenalian an pembinaan teknis 4 aministratif agar tercipta iklim kerja !ang konusif an mengikat. +. (erselenggaran!a pela!anan instalasi rawat jalan !ang baik" bermutu an apat ipertanggung jawabkan baik secara etik maupun hukum.

Pasal + *raian (ugas ).

Melakukan

sosialisasi peraturan

an kebijakan rumah

sakit

kepaa

staf

ibawahn!a engan baik an benar. ,.

Membuat peoman pelaksanaan an peoman teknis i instalasi.

+.

Melakukan koorinasi baik engan staf i bawahn!a maupun engan pejabat struktural terkait.

.

Melakukan pengawasan an pengenalian tugas-tugas staf i bawahn!a serta penggunaan fasilitas an sarana i instalasi rawat jalan.

0.

Mengkoorinir seluruh kegiatan i bagian rawat jalan

,

1.

Men!usun tata kerja ilingkungan Instalasi #awat &alan !ang meliputi cara pelaksanaan tugas" penistribusian tugas" an penentuan target kerja bawahan serta pengenalian pelaksanaann!a.

2.

Mengelola sistem manajemen i Instalasi #awat &alan.

3.

Memberikan informasi !ang men!angkut kepentingan pemeriksaan Instalasi #awat &alan.

/.

Melakukan koorinasi" pengawasan an pengenalian pelaksanaan kegiatan Instalasi #awat &alan.

). Membina an mengembangkan sumber a!a manusia i Instalasi #awat &alan. )). Merencanakan pengembangan sarana an prasarana serta pela!anan Instalasi #awat &alan sesuai engan perkembangan tehnologi. ),. Mengawasi an menge
Pasal + "!'s) ).

6enaggung jawab kebenaran an ketepatan pelaksanaan tugas an penggunaan serta pemeliharaan fasilitas Instalasi #awat &alan.

,.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan laporan bulanan an laporan khusus Instalasi #awat &alan.

+.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal ketenagaan an 6engenalian Mutu Instalasi #awat &alan.

.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pengembangan fasilitas Instalasi #awat &alan.

0.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pemeliharaan fasilitas Instalasi #awat &alan.

,)

Pasal .0 We(e!a!' ). Mengkoorinasikan"

mengenalikan

an

mengawasi

pelaksanaan

kegiatan

Instalasi #awat &alan. ,. Memberi saran an pertimbangan kepaa atasan. +. Menjaga kerahasiaan ata an informasi. . Meminta kelengkapan kebutuhan sarana prasarana unit rawat jalan. 0. Membimbing an menegur bawahan. 1. Meminta ata an laporan ari bawahan. 2. Menolak berkas usulan !ang berkaitan engan Instalasi #awat &alan !ang tiak lengkap.

Pasal .1 Ta!''"!' Ja(a). %esesuaian antara pelaksanaan an rencana kegiatan !ang telah ibuat. ,. %eharmonisan hubungan kerja antar an intern unit kerja !ang aa. +. %etepatan an kebenaran alam melaksanakan pela!anan. . %ejelasan alam memeberikan bimbingan an arahan kepaa bahawan. 0. %etepatan an kebenaran alam membuat e
Pasal .2 K*%)!a* I!salas) Pela,a!a! Ra(a I!a4 Nama &abatan

:

%oorinator Instalasi 6ela!anan #awat Inap

6engertian &abatan

:

$eorang kar!awan !ang iberi tanggung jawab an wewenang mengkoorinasikan pelaksanaan tugas baik teknis maupun aministratif i Instalasi #awat Inap.

(anggung &awab

:

). %epala $eksie 6ela!anan an 6enunjang Meik. ,. %epala $eksie %eperawatan

Pasal .3 6ers!aratan &abatan ).

$arjana4'III

,.


,,

+.


.

Mampu memimpin

5.

Berperilaku sehat

Pasal .+ (ugas 6okok

).

6enanggung jawab pelaksanaan teknis fungsional an aministratif i instalasi rawat inap.

,.

Melakukan pengawasan" pengenalian an pembinaan teknis 4 aministratif agar tercipta iklim kerja !ang konusif an mengikat.

+.

(erselenggaran!a pela!anan instalasi rawat inap !ang baik" bermutu an apat ipertanggung jawabkan baik secara etik maupun hukum.

Pasal .. *raian (ugas ).

Men!usun rencana kerja instalasi #awat Inap" engan menganalisis usulan ari koorinator unit terkait i lingkungan instalasi #awat Inap. $erta berasarkan hasil kerja tahun sebelumn!a" pro!eksi kegiatan !ang akan atang" arahan an petunjuk pimpinan agar pelaksanaan kegiatan i instalasi #awat Inap apat ilaksanakan engan efektif an efisien.

,.

Men!usun tata kerja ilingkungan instalasi #awat Inap !ang meliputi cara pelaksanaan tugas" penistribusian tugas" an penentuan target kerja bawahan serta pengenalian pelaksanaann!a.

+.

Memberikan bimbingan an arahan bagi petugas i instalasi #awat Inap.

.

Memberikan masukan 4 informasi-informasi !ang iperlukan bagi kemajuan i instalasi #awat Inap secara berkala.

0.

Melakukan super
1.

Meningkatkan pengetahuan" ketrampilan an citra petugas istalasi #awat Inap.

2.

Memberikan usulan 4 saran untuk kemajuan instalasi #awat Inap.

3.

Bekerjasama engan Bagian lain !ang terkait.

/.

Memegang teguh rahasia jabatan

).

Mengkoorinir seluruh kegiatan alam bagian rawat inap.

Pasal .6 "!'s)

,+

).

6enaggung

jawab

%ebenaran

an

ketepatan

pelaksanaan

tugas

an

penggunaan serta pemeliharaan fasilitas instalasi rawat inap. ,.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan laporan bulanan an laporan khusus instalasi rawat inap.

+.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal ketenagaan an 6engenalian Mutu instalasi rawat inap.

.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pengembangan fasilitas instalasi rawat inap.

0.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pemeliharaan fasilitas instalasi rawat inap.

Pasal . We(e!a!' ).

Mengkoorinasikan" mengenalikan an mengawasi pelaksanaan kegiatan instalasi #awat Inap.

,.

Memberi saran an pertimbangan kepaa atasan

+.

Menjaga kerahasiaan ata an informasi.

.

Meminta kelengkapan kebutuhan sarana prasarana instalasi rawat inap

0.

Membimbing an menegur bawahan.

1.

Meminta ata an laporan ari bawahan.

2.

Menolak berkas usulan !ang berkaitan engan instalasi #awat Inap !ang tiak lengkap.

Pasal . Ta!''"!' Ja(a).

%esesuaian antara pelaksanaan an rencana kegiatan !ang telah ibuat.

,.

%eharmonisan hubungan kerja antar an intern unit kerja !ang aa.

+.

%etepatan an kebenaran alam melaksanakan pela!anan.

.

%ejelasan alam memeberikan bimbingan an arahan kepaa bahawan.

0.

%etepatan an kebenaran alam membuat e
Pasal . K*%)!a* I!salas) Pela,a!a! Ga(a Da*"*a Nama &abatan

:

%epala Instalasi Gawat 'arurat

,

6engertian &abatan

:

$eorang kar!awan !ang iberi tanggung jawab an wewenang mengkoorinasikan pelaksanaan tugas baik teknis maupun aministratif i Instalasi Gawat 'arurat.

(anggung &awab

:

).

%epala $eksie 6ela!anan an 6enunjang

Meik

,. %epala $eksie %eperawatan.

Pasal 60 6ers!aratan &abatan ).

'okter

,.


+.


.

Mampu memimpin

5.

Berperilaku sehat

Pasal 61 (ugas 6okok

1.

6enanggung jawab pelaksanaan teknis fungsional an aministratif i Instalasi Gawat 'arurat

,.


3.

(erselenggaran!a pela!anan Instalasi Gawat 'arurat !ang baik" bermutu an apat ipertanggung jawabkan baik secara etik maupun hukum.

Pasal 62 *raian (ugas ).

Men!usun rencana kerja Instalasi Gawat 'arurat" engan menganalisis usulan ari unit terkait i lingkungan Instalasi Gawat 'arurat. $erta berasarkan hasil kerja tahun sebelumn!a" pro!eksi kegiatan !ang akan atang" arahan an petunjuk pimpinan agar pelaksanaan kegiatan i Instalasi Gawat 'arurat apat ilaksanakan engan efektif an efisien.

,0

,.

Men!usun tata kerja ilingkungan Instalasi Gawat 'arurat !ang meliputi cara pelaksanaan tugas" penistribusian tugas" an penentuan target kerja bawahan serta pengenalian pelaksanaann!a.

+.

Mengelola sistem manajemen i Instalasi Gawat 'arurat.

.

Memberikan informasi !ang men!angkut kepentingan pemeriksaan Instalasi Gawat 'arurat.

0.

Melakukan koorinasi" pengawasan an pengenalian pelaksanaan kegiatan Instalasi Gawat 'arurat.

1.

Membina an mengembangkan sumber a!a manusia i Instalasi Gawat 'arurat

2.

Merencanakan pengembangan sarana an prasarana serta pela!anan Instalasi Gawat 'arurat sesuai engan perkembangan tehnologi.

3.

Mengawasi

an

menge
pela!anan

Instalasi

Gawat

'arurat

an

itinaklanjuti engan perbaikan-perbaikan. /.

Memberikan bimbingan an arahan bagi petugas i Instalasi Gawat 'arurat.

).

Melakukan super
)).

Meningkatkan pengetahuan" ketrampilan an citra petugas Instalasi Gawat 'arurat.

),.

Memberikan usulan 4 saran untuk kemajuan Instalasi Gawat 'arurat.

)+.


).

Melaporkan hasil e
)0.

Melakukan pela!anan i Instalasi Gawat 'arurat.

)1.


Pasal 63 "!'s)

1.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan pelaksanaan tugas an penggunaan serta pemeliharaan fasilitas Instalasi Gawat 'arurat

,.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan laporan bulanan an laporan khusus Instalasi Gawat 'arurat.

+.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal ketenagaan an 6engenalian Mutu Instalasi Gawat 'arurat

.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pengembangan fasilitas Instalasi Gawat 'arurat

0.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pemeliharaan fasilitas Instalasi Gawat 'arurat

,1

Pasal 6+ We(e!a!' ).

Mengkoorinasikan" mengenalikan an mengawasi pelaksanaan kegiatan Instalasi Gawat 'arurat.

,.


+.


.

Meminta kelengkapan kebutuhan sarana prasarana Instalasi Gawat 'arurat

0.


1.


2.

Menolak berkas usulan !ang berkaitan engan Instalasi Gawat 'arurat !ang tiak lengkap.

Pasal 6. Ta!''"!' Ja(a).


,.


+.


.


0.

Pasal 66 Ke4ala I!salas) a*#as) Nama &abatan

:

%epala Instalasi Carmasi

6engertian &abatan

:

$eorang kar!awan !ang iberi tanggung jawab an wewenang mengkoorinasikan pelaksanaan tugas baik teknis maupun aministratif i Instalasi Carmasi.

(anggung &awab

:

%epala $eksie 6ela!anan 'an 6enunjang Meik

Pasal 6 6ers!aratan &abatan ).

$arjana Carmasi

,.


+.


,2

.

Mampu memimpin

5.

Berperilaku sehat Pasal 6 (ugas 6okok

1.

6enanggung jawab pelaksanaan teknis fungsional an aministratif i Instalasi Carmasi

,.


3.

(erselenggaran!a pela!anan Instalasi Carmasi !ang baik" bermutu an apat ipertanggung jawabkan baik secara etik maupun hukum

Pasal 6 *raian (ugas

1. Mempelajari kebijakan 'irektur" rencana kerja i lingkungan Instalasi Carmasi" literatur an peraturan perunang-unangan !ang berlaku bagi Instalasi Carmasi sebagai peoman alam pelaksanaan tugas. ,. Men!usun rencana kerja Instalasi Carmasi" engan menganalisis usulan ari %epala Instalasi terkait i lingkungan Instalasi Carmasi. $erta berasarkan hasil kerja tahun sebelumn!a" pro!eksi kegiatan !ang akan atang" arahan an petunjuk pimpinan agar pelaksanaan kegiatan i Instalasi Carmasi apat ilaksanakan engan efektif an efisien. +. Men!usun tata kerja ilingkungan Instalasi Carmasi !ang meliputi cara pelaksanaan tugas" penistribusian tugas" an penentuan target kerja bawahan serta pengenalian pelaksanaann!a. . Mengelola sistem manajemen i Instalasi Carmasi. 0. Memberikan informasi !ang men!angkut kepentingan pemeriksaan Instalasi Carmasi. 1. Melakukan koorinasi" pengawasan an pengenalian pelaksanaan kegiatan Instalasi Carmasi 2. Membina an mengembangkan sumber a!a manusia i Instalasi Carmasi 3. Merencanakan pengembangan sarana an prasarana serta pela!anan Instalasi Carmasi sesuai engan perkembangan tehnologi. /. Mengawasi an menge
Memberikan bimbingan an arahan bagi petugas i Instalasi Carmasi.

,3

)).

Memberikan masukan 4 informasi-informasi !ang iperlukan bagi kemajuan i Instalasi Carmasi.

),.

Melakukan super
)+.

Meningkatkan pengetahuan" ketrampilan an citra petugas Instalasi Carmasi.

).

Memberikan usulan 4 saran untuk kemajuan Instalasi Carmasi.

)0.


)1.


Pasal 0 "!'s) ).

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan pelaksanaan tugas an penggunaan serta pemeliharaan fasilitas Instalasi Carmasi

,.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan laporan bulanan an laporan khusus Instalasi Carmasi

+.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal ketenagaan an 6engenalian Mutu Instalasi Carmasi

.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pengembangan fasilitas Instalasi Carmasi

0.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pemeliharaan fasilitas Instalasi Carmasi

Pasal 1 We(e!a!' ).

Mengkoorinasikan" mengenalikan an mengawasi pelaksanaan kegiatan Instalasi Carmasi.

,.


+.


.

Meminta kelengkapan kebutuhan sarana prasarana Instalasi Carmasi i

0.


1.


2.

Menolak berkas usulan !ang berkaitan engan Instalasi Carmasi

!ang tiak

lengkap.

,/

Pasal 2 Ta!''"!' Ja(a).


,.


+.


.


0.

Pasal 3 Ke4ala I!salas) La-*a*)"# Nama &abatan

:

%epala Instalasi >aboratorium

6engertian &abatan

:

$eorang kar!awan !ang iberi tanggung jawab an wewenang mengkoorinasikan pelaksanaan tugas baik teknis maupun aministratif i Instalasi >aboratorium.

(anggung &awab

:

%epala $eksie 6ela!anan an 6enunjang Meik

Pasal + 6ers!aratan &abatan

1.

'okter4'III

,.


+.


.

Mampu memimpin

5.

Berperilaku sehat

Pasal . (ugas 6okok ).

6enanggung jawab pelaksanaan teknis fungsional an aministratif i Instalasi laboratorium.

,.


+.

(erselenggaran!a pela!anan Instalasi laboratorium !ang baik" bermutu an apat ipertanggung jawabkan baik secara etik maupun hukum.

+

Pasal 6 *raian (ugas ).

Mempelajari

kebijakan

'irektur"

rencana

kerja

i

lingkungan

Instalasi

>aboratorium" literatur an peraturan perunang-unangan !ang berlaku bagi Instalasi >aboratorium sebagai peoman alam pelaksanaan tugas. ,.

Men!usun rencana kerja Instalasi >aboratorium" engan menganalisis usulan ari %epala Instalasi terkait i lingkungan Instalasi >aboratorium. $erta berasarkan hasil kerja tahun sebelumn!a" pro!eksi kegiatan !ang akan atang" arahan an

petunjuk pimpinan agar pelaksanaan

kegiatan i Instalasi

>aboratorium apat ilaksanakan engan efektif an efisien. +.

Men!usun tata kerja ilingkungan Instalasi >aboratorium !ang meliputi cara pelaksanaan tugas" penistribusian tugas" an penentuan target kerja bawahan serta pengenalian pelaksanaann!a.

.

Mengelola sistem manajemen i Instalasi >aboratorium.

0.

Memberikan informasi !ang men!angkut kepentingan pemeriksaan Instalasi >aboratorium.

1.

Melakukan koorinasi" pengawasan an pengenalian pelaksanaan kegiatan Instalasi >aboratorium

2.

Membina an mengembangkan sumber a!a manusia i Instalasi >aboratorium

3.

Merencanakan pengembangan sarana an prasarana serta pela!anan Instalasi >aboratorium sesuai engan perkembangan tehnologi.

/.

Mengawasi

an

menge
pela!anan

Instalasi

>aboratorium

an

itinaklanjuti engan perbaikan-perbaikan. ).

Memberikan bimbingan an arahan bagi petugas i Instalasi >aboratorium.

)).

Melakukan superaboratorium.

),.

Meningkatkan

pengetahuan"

ketrampilan

an

citra

petugas

Instalasi

>aboratorium. )+.

Memberikan usulan 4 saran untuk kemajuan Instalasi >aboratorium.

).

Bekerjasama engan bagian lain !ang terkait.

)0.


Pasal  "!'s)

+)

1.

6enanggung

jawab

%ebenaran

an

ketepatan

pelaksanaan

tugas

an

penggunaan serta pemeliharaan fasilitas Instalasi laboratorium

2.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan laporan bulanan an laporan khusus Instalasi laboratorium

3.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal ketenagaan an 6engenalian Mutu Instalasi laboratorium

4.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pengembangan fasilitas Instalasi laboratorium

5.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pemeliharaan fasilitas Instalasi laboratorium

Pasal  We(e!a!' ).

Mengkoorinasikan" mengenalikan an mengawasi pelaksanaan kegiatan Instalasi >aboratorium.

,.


+.


.

Meminta kelengkapan kebutuhan sarana prasarana Instalasi >aboratorium

0.


1.


2.

Menolak berkas usulan !ang berkaitan engan Instalasi >aboratorium !ang tiak lengkap.

Pasal  Ta!''"!' Ja(a).


,.


+.


.


0.

Pasal 0 Ke4ala I!salas) Ra%)l') Nama &abatan

:

%epala Instalasi #aiologi

+,

6engertian &abatan

:

$eorang kar!awan !ang iberi tanggung jawab an wewenang mengkoorinasikan pelaksanaan tugas baik teknis maupun aministratif i Instalasi #aiologi

(anggung &awab

:

%epala $eksie 6ela!anan melalui %epala $ub

Biang 6ela!anan Meik an 6enunjang Meik

Pasal 1 6ers!aratan &abatan ).

'okter4'III

,.


+.


.

Mampu memimpin

0.

Berperilaku sehat

Pasal 2 (ugas 6okok

).

6enanggung jawab pelaksanaan teknis fungsional an aministratif i Instalasi raiologi

,.


+.

(erselenggaran!a pela!anan Instalasi raiologi !ang baik" bermutu an apat ipertanggung jawabkan baik secara etik maupun hukum

Pasal 3 *raian (ugas ).

Mempelajari kebijakan 'irektur" rencana kerja i lingkungan Instalasi #aiologi" literatur an peraturan perunang-unangan !ang berlaku bagi Instalasi #aiologi sebagai peoman alam pelaksanaan tugas.

,.

Men!usun rencana kerja Instalasi #aiologi" engan menganalisis usulan ari %epala Instalasi terkait i lingkungan Instalasi #aiologi. $erta berasarkan hasil kerja tahun sebelumn!a" pro!eksi kegiatan !ang akan atang" arahan an

++

petunjuk pimpinan agar pelaksanaan kegiatan i Instalasi #aiologi apat ilaksanakan engan efektif an efisien. +.

Men!usun tata kerja ilingkungan Instalasi #aiologi !ang meliputi cara pelaksanaan tugas" penistribusian tugas" an penentuan target kerja bawahan serta pengenalian pelaksanaann!a.

.

Mengkoorinasi pelaksanaan teknis pekerjaan paa bagian #aiologi

0.

Memberikan bimbingan an arahan bagi petugas i Instalasi #aiologi.

1.

Melakukan super
2.

Meningkatkan pengetahuan" ketrampilan an citra petugas Instalasi #aiologi.

3.

Memberikan usulan 4 saran untuk kemajuan Instalasi #aiologi.

/.


).


Pasal + "!'s)

).

6enanggung

jawab

%ebenaran

an

ketepatan

pelaksanaan

tugas

an

penggunaan serta pemeliharaan fasilitas Instalasi raiologi ,.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan laporan bulanan an laporan khusus Instalasi raiologi

+.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal ketenagaan an 6engenalian Mutu Instalasi raiologi

.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pengembangan fasilitas Instalasi raiologi

0.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pemeliharaan fasilitas Instalasi raiologi

Pasal . We(e!a!' ).

Mengkoorinasikan" mengenalikan an mengawasi pelaksanaan kegiatan Instalasi #aiologi.

,.


+.


.

Meminta kelengkapan kebutuhan sarana prasarana Instalasi #aiologi

0.


+

1.


2.

Menolak berkas usulan !ang berkaitan engan Instalasi #aiologi !ang tiak lengkap.

Pasal 6 Ta!''"!' Ja(a).


,.


+.


.


0.

Pasal  Ke4ala I!salas) G)7) Nama &abatan

:

%epala Instalasi Gi9i

6engertian &abatan

:

$eorang kar!awan !ang iberi tanggung jawab an wewenang mengkoorinasikan pelaksanaan tugas

baik

teknis

maupun

aministratif

i

Instalasi Gi9i. (anggung &awab

:

%epala $eksie 6ela!anan an 6enunjang Meik

Pasal  6ers!aratan &abatan ).

$arjana4'III i biang Gi9i

,.


+.


.

Mampu memimpin

5.

Berperilaku sehat

Pasal  (ugas 6okok ).

6enanggung jawab pelaksanaan teknis fungsional an aministratif i Instalasi gi9i

,.


+0

+.

(erselenggaran!a pela!anan Instalasi gi9i !ang baik" bermutu an apat ipertanggung jawabkan baik secara etik maupun hukum

Pasal 0 *raian (ugas ).

Mempelajari kebijakan 'irektur" rencana kerja i lingkungan Instalasi Gi9i" literatur an peraturan perunang-unangan !ang berlaku bagi Instalasi Gi9i sebagai peoman alam pelaksanaan tugas.

,.

Men!usun rencana kerja Instalasi Gi9i" engan menganalisis usulan ari %epala Instalasi terkait i lingkungan Instalasi Gi9i. $erta berasarkan hasil kerja tahun sebelumn!a" pro!eksi kegiatan !ang akan atang" arahan an petunjuk pimpinan agar pelaksanaan kegiatan i Instalasi Gi9i apat ilaksanakan engan efektif an efisien.

+.

Men!usun tata kerja ilingkungan Instalasi Gi9i !ang meliputi cara pelaksanaan tugas" penistribusian tugas" an penentuan target kerja bawahan serta pengenalian pelaksanaann!a.

.

Mengelola sistem manajemen i Instalasi Gi9i.

0.

Memberikan informasi !ang men!angkut kepentingan pemeriksaan Instalasi Gi9i.

1.

Melakukan koorinasi" pengawasan an pengenalian pelaksanaan kegiatan Instalasi Gi9i

2.

Membina an mengembangkan sumber a!a manusia i Instalasi Gi9i

3.

Merencanakan pengembangan sarana an prasarana serta pela!anan Instalasi Gi9i sesuai engan perkembangan tehnologi.

/.

Mengawasi an menge
).

Memberikan bimbingan an arahan bagi petugas i Instalasi Gi9i.

)).

Melakukan super
),.

Meningkatkan pengetahuan" ketrampilan an citra petugas Instalasi Gi9i.

)+.

Memberikan usulan 4 saran untuk kemajuan Instalasi Gi9i.

).


)0.


)1.

Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan !ang meliputi kebersihan" ken!amanan" ketertiban an keamanan.

)2.

Bertanggung jawab atas terselenggaran!a pela!anan i >aboratorium an menjamin kerja sama i alam upa!a mencegah konflik.

+1

Pasal 1 "!'s) ).

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan pelaksanaan tugas an penggunaan serta pemeliharaan fasilitas Instalasi gi9i

,.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan laporan bulanan an laporan khusus Instalasi gi9i

+.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal ketenagaan an 6engenalian Mutu Instalasi gi9i

.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pengembangan fasilitas Instalasi gi9i

0.

6enanggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pemeliharaan fasilitas Instalasi gi9i

Pasal 2 We(e!a!' ).

Mengkoorinasikan" mengenalikan an mengawasi pelaksanaan kegiatan Instalasi Gi9i.

,.


+.


.

Meminta kelengkapan kebutuhan sarana prasarana Instalasi Gi9i

0.


1.


2.

Menolak berkas usulan !ang berkaitan engan Instalasi Gi9i !ang tiak lengkap.

Pasal 3 Ta!''"!' Ja(a).


,.


+.


.


0.

Pasal +

+2

Ke4ala I!salas) Re$a# Me%)$ ). Nama &abatan

:

%epala Instalasi #ekam Meik

,. 6engertian &abatan

:

$eorang kar!awan !ang iberi tanggung jawab an

wewenang

pelaksanaan

tugas

mengkoorinasikan baik

teknis

maupun

aministratif i *nit #ekam Meik. +. (anggung &awab

:

$ecara

struktural

beraa

i

bawah

an

bertanggung jawab kepaa %epala Biang 6ela!anan

melalui

%epala

$ub

Biang

6ela!anan Meik an 6enunjang Meik

Pasal . 6ers!aratan &abatan ).

$arjana4'III i biang #ekam Meik

,.


+.


.

Mampu memimpin

0.

Berperilaku sehat Pasal 6 (ugas 6okok

).

6enanggung jawab pelaksanaan teknis fungsional an aministratif i Instalasi rekam meik

,.


+.

(erselenggaran!a pela!anan Instalasi rekam meik !ang baik" bermutu an apat ipertanggung jawabkan baik secara etik maupun hukum

Pasal  *raian (ugas

).

Mempelajari kebijakan 'irektur" rencana kerja i lingkungan Instalasi rekam meik" literatur an peraturan perunang-unangan !ang berlaku bagi Instalasi #ekam meik sebagai peoman alam pelaksanaan tugas.

,.

Men!usun rencana kerja Instalasi #ekam meik" engan menganalisis usulan ari %epala Instalasi terkait i lingkungan Instalasi #ekam meik. $erta

+3

berasarkan hasil kerja tahun sebelumn!a" pro!eksi kegiatan !ang akan atang" arahan an petunjuk pimpinan agar pelaksanaan kegiatan i Instalasi #ekam meik apat ilaksanakan engan efektif an efisien. +.

Men!usun tata kerja ilingkungan Instalasi #ekam meik !ang meliputi cara pelaksanaan tugas" penistribusian tugas" an penentuan target kerja bawahan serta pengenalian pelaksanaann!a.

.

Mengelola sistem manajemen i Instalasi #ekam meik.

0.

Memberikan informasi !ang men!angkut kepentingan pemeriksaan Instalasi #ekam meik.

1.

Melakukan koorinasi" pengawasan an pengenalian pelaksanaan kegiatan Instalasi #ekam meik

2.

Membina an mengembangkan sumber a!a manusia i Instalasi #ekam meik

3.

Merencanakan pengembangan sarana an prasarana serta pela!anan Instalasi #ekam meik sesuai engan perkembangan tehnologi.

/.

Mengawasi

an

menge
pela!anan

Instalasi

#ekam

meik

an

itinaklanjuti engan perbaikan-perbaikan. ).

Memberikan bimbingan an arahan bagi petugas i Instalasi #ekam meik.

)).

Melakukan super
),.

Meningkatkan pengetahuan" ketrampilan an citra petugas Instalasi #ekam meik.

)+.

Memberikan usulan 4 saran untuk kemajuan Instalasi #ekam meik.

).


)0.


Pasal  "!'s)

1.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan pelaksanaan tugas an penggunaan serta pemeliharaan fasilitas Instalasi #ekam Meik

2.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan laporan bulanan an laporan khusus Instalasi rekam meik

3.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal ketenagaan an 6engenalian Mutu Instalasi rekam meik

4.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pengembangan fasilitas Instalasi rekam meik.

+/

5.

6enaggung jawab %ebenaran an ketepatan #ancangan an *sulan alam hal pemeliharaan fasilitas Instalasi rekam meik

Pasal  We(e!a!' ).

Mengkoorinasikan" mengenalikan an mengawasi pelaksanaan kegiatan Instalasi #ekam Meik.

,.


+.


.

Meminta kelengkapan kebutuhan sarana prasarana Instalasi #ekam Meik

0.


1.


2.

Menolak berkas usulan !ang berkaitan engan Instalasi #ekam Meik

!ang

tiak lengkap.

Pasal 100 Ta!''"!' Ja(a).


,.


+.


.


0.

BAB 8II Ba'a! S*"$"* O*'a!)sas) Pasal 101 Bagan $truktur rganisasi #umah $akit tercantum alam lampiran I !ang merupakan bagian tiak terpisahkan ari %eputusan ini.



SK Struktur Organisasi 2016

Recommend Documents