PEMERINTAH KABUPATEN PATI DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS CLUWAK Jl. Raya Tayu-Jepara Km12, (0295) 4545650 59157 email:
[email protected] KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS CLUWAK NOMOR: TENTANG PENILAIAN KINERJA OLEH KEPALA PUSKESMAS DAN PENANGGUNGJAWAB PROGRAM KEPALA UPT PUSKESMAS CLUWAK Menimbang
: a. bahwa untuk mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen akhir Puskesmas pada akhir kegiatan; b. bahwa untuk mengetahui tingkat kinerja Puskesmas dibanding dengan Puskesmas lain diakhir tahun; c. bahwa untuk mendapatkan informasi analisa kinerja Puskesmas dan bahan masukan dari DKK guna penyusunan rencana kegiatan tahun depan ; d. bahwa berdasarkan pertimbangan seperti tersebut apda point a, b, dan c tersebut, perlu dilakukan Penilaian Kerja oleh Kepala Puskesmas dan penanggungajwab program yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala Puskesmas;
Mengingat
: 1 2
Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan; Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
3
Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2010;
4
Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil;
5
Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 128/Menkes/SK/II/2004 tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan Masyarakat;
6
Peraturan Menteri Kesehatan No 75 Tahun 2014 Tentang Puskesmas
7
Peraturan Menteri Kesehatan No 46 Tahun 2015 Tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik Mandiri
Dokter, Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi. 8 Peraturan Daerah Kabupaten pati Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Urusan Pemerintahan Kabupaten Pati; 9 Peraturan Daerah Kabupaten Pati Nomor 12 Tahun 2008 Tentang Organisasi Dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah; 10 Keputusan Kabupaten Pati Nomor 445.4/4063 Tahun 2015 Tentang Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah Pada Unit Pelaksana Teknis Puskesmas Cluwak Kabupaten Pati; 11 Keputusan Bupati Pati Nomor 445.4/4292 Tahun 2015 Tentang Pengangkatan Pejabat Pengelola Badan Layanan Umum Darah Unit Pelaksana Teknis Puskesmas Cluwak Kabupaten Pati;
MEMUTUSKAN Menetapkan
:
KESATU
: KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS CLUWAK TENTANG PENILAIAN
KINERJA
OLEH
KEPALA
PUSKESMAS
DAN
PENANGGUNGJAWAB PROGRAM DI UPT PUSKESMAS CLUWAK. KEDUA
: Menetapkan mekanisme penilaian kinerja dan tim penilaian Kinerja Penanggungjawab Program di UPT Puskesmas Cluwak;
KETIGA
: Personil yang melaksanakan Penilaian kinerja oleh Kepala Puskesmas dan Penanggungjawab Program di UPT Puskesmas Cluwak sebagaimana tersebut dalam lampiran keputusan ini;
KEEMPAT
: Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam ketetapan ini akan diperbaiki sesuai ketentuan Ditetapkan di : Cluwak Pada Tanggal : 23/ 5/ 2016 Kepala UPT Puskesmas Cluwak
BAMBANG SANTOSO LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS CLUWAK NOMOR:
TENTANG PENILAIAN KINERJA A. PENUNJUKKAN PERSONIL PENILAIAN KINERJA N O 1. 2. 3. 4. 5.
NAMA dr. Bambang Santoso, MM Yasir Fathorrahman, SKM, MM Dr. Prasetyo Adi Wijayanto Arifianah Safitri Hermin Setyani
JABATAN DALAM INSTANSI Kepala Puskesmas Ka Sub Bag TU Dokter Umum Bidan Bidan Desa
JABATAN DALAM TIM Penilai Kinerja Jabatan Fungsional Tertentu Penilai Kinerja Jabatan Fungsional Umum Penilai Kinerja Kegiatan UKP Penilai Kinerja Kegiatan UKM Esensial Penilai Kinerja Kegiatan UKM Pengembangan
B. PROSEDUR PENILAIAN KINERJA 1. Kepala Puskesmas membentuk tim penilai kerja untuk mengumpulkan hasil pencapaian 2. Masing-masing koordinator program hasil kegiatan mengumpulkan data pencapaian dengan memperhitungkan cakupan dan mutu, bila hal tersebut memungkinkan 3. Masing-masing koordinator program melakukan perhitungan/analisa data kemudian memasukan ke dalam form penilaian kerja 4. Masing-masing koordinator program melakukan analisa masalah identifikasi kendala dan hambatan, mencari penyebab permasalahan dan mengenali faktor pendukung dan penghambat 5. Tim penilai kerja menyusun rencana tindak lanjut (RTL) 6. Puskesmas mengadakan pertemuan evaluasi tahunan yang melibatkan DKK guna presentasi hasil kinerja selama setahun apakah sudah sesuai visi, misi dan tujuan Puskesmas 7. Puskesmas mendapatkan umpan balik hasil presentasi dari DKK serta mendapatkan informasi guna penyusunan tahun berikutnya 8. Menyajikan hasil cakupan dalam bentuk grafik
Ditetapkan di : Cluwak Pada Tanggal : 23/ 5/ 2016 Kepala UPT Puskesmas CLuwak
BAMBANG SANTOSO
